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歲尾年頭，許多從事企業文化建設的同志都會不約而同地想到如何運用傳統文化的問題。

其實正確對待傳統文化不僅是年節時的話題，而且是在整個企業文化建設中繞不過去的話題。

任何傳統的文化都是歷史的產物，都是從遠古流傳而來，文化的傳統也不僅表現在民族特有的節日中。遠古的神話傳說，對英雄人物的崇拜，文學藝術作品，共同的審美情趣，獨特的風俗習慣和禮儀，特色鮮明的服飾，別具風味的食品，建筑物的格式，等等，都是傳統文化的載體。正是通過這些載體，人們可以感到傳統文化實際上是無處不在，它已經滲透在人們的血液之中，成為我們靈魂的組成部分，尤其是申國，作為具有悠久文明歷史的大國，我們繼承的這筆文化遺產，自然也會更加厚重一些。

傳統文化包容的范圍既然極廣，必然會出現瑕瑜互見的情況。有一些現象在歷史上出現過，由于不能適應客觀的需要，已經在歷史上消亡了，未能流傳下來。能夠流傳形成傳統的，總體上說積極因素大于消極因素，對我們這個民族的發展是有利的。因此我們總體上對傳統文化也應當抱積極的態度。

人總是要進步，要發展的。歷史前行，每一步都會有超越過去傳統、有別于過去傳統的新創造。這每一步前行都有一個如何面對傳統文化的問題。在大多數情況下，我們可以找到兩個方面的結合點。如果能夠這樣，新事物可能會發展得更順利。傳統是一種巨大的無形的力量。看重這種力量，依靠這種力量來推進新生事物的發展，人們就會比較容易理解、容易接受，往往可以收到事半功倍之效。完全另起爐灶，新的工作推行起來會很吃力。而如果不分青紅皂白，凡是舊的東西都想鏟除那是一定要失敗的。

傳統文化有用，但也一定不夠用。我們正在進行的偉大事業是前人從來沒有做過的，許多新的矛盾、新的問題放在面前要求我們解決，許多新的體會、新的心理感受要求有恰當的反映，新的傳播手段也呼喚著傳播內容的創新。這些都是過去的傳統文化未曾遇到過、解決過的。好在我們的傳統文化本來就不是一成不變的。在長期的歷史過程中，中華傳統文化不斷地吸收新的內容和形式，不斷地更換，不斷地創新，正是這樣才更加顯示它的強大生命力。而且無論怎樣發展變化，中華傳統文化仍然是中華傳統文化。繼承這個優秀傳統，我們今天更應當勇敢地與時俱進，以博大腳懷，吸收各種于我們有益的營養，使我們傳統的優良文化更加發揚光大。

優秀的中華傳統文化的生命力還在于它的合理內核具有極大的包容性，可以適應情況的各種變化。例如孝道，作為人類最基本的道德范疇自然值得永遠提倡。但是過去在小生產條件下的某些內容如“不遠游”，絕對服從、過分強調供養等在新時期必然會有所改變。對父母的感恩之心、崇敬之心、關愛之心則將成為新時期孝道的重要內容，使孝道更加宏揚光大。

優秀的中華傳統文化綿延5000年—直發展到今天，仍然激勵著我們不斷向前奮進，仍然影響著我們要用博大的胸懷與全世界各族人民友好相處。中華傳統文化中豐富的人生哲理和人生智慧對于今天的年輕一代選擇自己的人生道路，實現自己的人生價值，起著重要的啟迪作用。這是一座無盡的寶藏。把探尋寶藏的鑰匙交到年輕人手里，就是對他們最大的幫助。

今天的中國，不僅要實現經濟上的騰飛，政治上的自立自強，在文化上也應當對人類有更多的貢獻。我們要努力創造無愧于時代，無愧于民族的優秀文化成果，并且爭取能同原有的傳統文化相映成輝，融為一體，成為中華傳統文化的嶄新內容，同樣能夠傳之久遠。這種創造當然不是憑空而來的。首先還是要立足于對傳統文化更加熟悉，更加了解，充分發揮其價值，運用自如。同時又要立足于實際，立足于時代潮流的前頭，真正面向新的實際，新的人群，才有可能實現真正有價值的新的創造。

愿更多優秀企業能在運用和吸收中華優秀文化傳統中有新的創造，新的成果。