導(dǎo)語：會(huì)計(jì)信息失真的危害性與治理透析一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

論文關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息失真;種類;主體;危害;治理

論文摘要：介紹會(huì)計(jì)失真的種類及主體,分析其危害性,包括擾亂國家秩序、破壞市場機(jī)制、弱化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營等方面,進(jìn)一步從會(huì)計(jì)自身素質(zhì)、會(huì)計(jì)法制建設(shè)、會(huì)計(jì)制度改革等方面闡述治理會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策,以為會(huì)計(jì)行業(yè)的良好發(fā)展提供參考。

根據(jù)會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)狀,深入分析會(huì)計(jì)信息失真的原因,進(jìn)而尋找治理會(huì)計(jì)信息失真的對(duì)策,已成為當(dāng)前頗具現(xiàn)實(shí)意義的問題。近年來,在我國會(huì)計(jì)改革取得一定成效的同時(shí),也出現(xiàn)了會(huì)計(jì)信息失真的現(xiàn)象,并且失真程度之深、范圍之廣、危害之大,引起了社會(huì)的極度關(guān)注。

1會(huì)計(jì)信息失真的種類及主體

所謂會(huì)計(jì)信息失真,就是會(huì)計(jì)核算的依據(jù)不真實(shí)或反映的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果虛假,不符合實(shí)際情況。包括合法會(huì)計(jì)信息失真和非法會(huì)計(jì)信息失真2種情況[1]。其區(qū)別在于其產(chǎn)生的原因不同。非法會(huì)計(jì)信息失真又可分為2類:一類是由于有關(guān)人員的過失、錯(cuò)誤或其他技術(shù)原因?qū)е碌臅?huì)計(jì)信息失真;另一類是舞弊行為,即故意的、有預(yù)謀、有針對(duì)性的違法亂紀(jì)活動(dòng),經(jīng)常稱之為會(huì)計(jì)造假。參加會(huì)計(jì)信息失真活動(dòng)的主體主要有2類人:一類是企業(yè)的所有者和經(jīng)營管理者,即會(huì)計(jì)造假的決策者和指揮者;另一類是會(huì)計(jì)從業(yè)人員,即會(huì)計(jì)造假的具體操作者或?qū)嵤┱?他們迫于環(huán)境壓力,正所謂“站得住的頂不住,頂?shù)米〉恼静蛔　?一般是被動(dòng)的造假主體。

2會(huì)計(jì)信息失真的危害性

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)生活中會(huì)計(jì)造假主體的地位不同,層次各異,動(dòng)機(jī)復(fù)雜,受益不等。主要原因除會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)操守不正外,不外乎法律制度缺失,執(zhí)法不力。會(huì)計(jì)造假實(shí)質(zhì)上是會(huì)計(jì)人員的舞弊行為,具有很大的社會(huì)危害性[2],主要體現(xiàn)在5個(gè)方面:擾亂國民經(jīng)濟(jì)正常運(yùn)行秩序,削弱國家宏觀調(diào)控能力;損害會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及有關(guān)會(huì)計(jì)人員客觀、公正、中立的形象;破壞市場機(jī)制的形成,有損財(cái)經(jīng)法紀(jì)威嚴(yán);引發(fā)貪污受賄、偷稅漏稅、挪用公款等違法犯罪行為的發(fā)生和蔓延;弱化企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理。

3會(huì)計(jì)信息失真的治理對(duì)策

3.1加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德水平培訓(xùn)

(1)通過培訓(xùn),使會(huì)計(jì)從業(yè)人員有一種高度的危機(jī)感和歷史責(zé)任感,使其自覺地把誠信原則放在首要位置,這樣才能承擔(dān)起時(shí)代賦予的責(zé)任。

(2)加強(qiáng)職業(yè)道德教育,提高職業(yè)責(zé)任感,增強(qiáng)敬業(yè)愛崗精神。

(3)提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量水平。會(huì)計(jì)信息是會(huì)計(jì)從業(yè)人員的產(chǎn)品,但不是一般意義上的產(chǎn)品,而是被賦予了道德意義的特殊的公共產(chǎn)品。因此,會(huì)計(jì)從業(yè)人員要提高政策水平和業(yè)務(wù)水平,提高財(cái)會(huì)人員的綜合素質(zhì),及時(shí)壓縮會(huì)計(jì)造假的生存、發(fā)展空間。

3.2加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)

中國人不愛管“閑事”的觀念,從另一個(gè)角度來看,是中國當(dāng)前法制不健全的一個(gè)反映。盡管在《會(huì)計(jì)法》中規(guī)定不得對(duì)會(huì)計(jì)人員打擊報(bào)復(fù),但沒有規(guī)定對(duì)打擊報(bào)復(fù)行為進(jìn)行懲罰的相關(guān)措施。因此,為保護(hù)敢于檢舉揭發(fā)問題的會(huì)計(jì)人員的合法權(quán)益,應(yīng)盡快制定專門的《監(jiān)督法》,對(duì)有關(guān)檢舉制度進(jìn)行完善,對(duì)打擊報(bào)復(fù)檢舉人的不法行為制定出具體的量刑標(biāo)準(zhǔn),依法保護(hù)檢舉人的合法權(quán)益,使會(huì)計(jì)人員敢說話、說真話;加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè),依法辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)的宣傳教育,并加大執(zhí)法力度,為會(huì)計(jì)人員依法履行職權(quán)提供保障[3]。同時(shí),財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門應(yīng)每半年對(duì)會(huì)計(jì)單位的賬證聯(lián)合審查1次,年終再經(jīng)審計(jì)機(jī)關(guān)或委托社會(huì)審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行年審。

3.3完善公司治理機(jī)構(gòu)

公司法人治理結(jié)構(gòu)是一種發(fā)展著的機(jī)制,無論其自身調(diào)整的理性空間和歷史空間如何演變,作為一種核心結(jié)構(gòu),其地位和作用都是不容置疑的。完善公司治理結(jié)構(gòu)既是一種治理形式,也是一種組織形式,還節(jié)約了公司、企業(yè)的運(yùn)營成本,提高了管理效率,起到促進(jìn)社會(huì)投資的作用。應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)資本市場、經(jīng)理市場等外部市場建設(shè);培育機(jī)構(gòu)投資者,發(fā)揮其在公司治理結(jié)構(gòu)中的積極作用;進(jìn)一步完善信息披露制度,加強(qiáng)對(duì)保護(hù)股東權(quán)益的立法工作等[4]。

3.4推行會(huì)計(jì)委派制,并進(jìn)行配套制度改革

會(huì)計(jì)委派制是國家憑借其管理職能成立專門的會(huì)計(jì)人員管理機(jī)構(gòu),向企事業(yè)單位委派會(huì)計(jì)人員的一種會(huì)計(jì)人員管理體制。實(shí)行這種制度能使會(huì)計(jì)人員獨(dú)立于被監(jiān)督者之外,以“第三者”的身份來發(fā)揮監(jiān)督職能。當(dāng)前,要使會(huì)計(jì)委派制能順利地得以實(shí)施,還應(yīng)對(duì)其配套制度進(jìn)行改革,如委派會(huì)計(jì)職務(wù)任免制度,委派會(huì)計(jì)考核輪流制度,委派會(huì)計(jì)的工資、福利待遇及獎(jiǎng)懲制度,委派會(huì)計(jì)保障制度等。

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