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【摘要】隨著我國社會經濟的不斷發展，城市化進程的不斷深入，城鎮周邊地區的經濟水平得到顯著提升，相關配套設施建設量增加，使城市燃氣公司業務量也不斷提升，主要包括燃氣管道的設計、施工、管理、銷售等多個方面。在新時期背景下，會計核算也應與燃氣企業的發展相適應，不斷提升核算意識，創新核算方式，充分的適應當前形式的新變化。基于此，本文將對燃氣公司會計核算的內容進行分析，并針對會計核算中存在的問題有針對性的提出解決對策，以供參考。

【關鍵詞】城市燃氣企業；會計核算；問題

隨著我國城市化進程的不斷深入，能源戰略的不斷實施，城市燃氣企業得到了十分顯著了發展，以往的會計核算方式已經難以符合當前新時期的發展需求，為了能夠與企業發展相適應，應積極進一步強化和規范核算方式，健全相關制度，提升核算意識，以此來促進燃氣公司的又好又快發展。

一、城市燃氣公司會計核算中存在的問題

（一）對會計核算的認識淡薄

在燃氣企業中，會計核算屬于企業經營管理中十分重要的內容，應給予高度的重視，但是由于部分企業管理層對此方面的認識淡薄，很多燃氣公司的會計核算都單純的停留在表面，沒有將會計核算在事前預測、事中監督等深度職能充分發揮出來。還有部分企業管理者片面的認為財務部門只是單純的記賬，不能為企業帶來直接效益，因此在日常經營中疏于管制，使財會部門的發展受到較大阻礙，難以充分發揮部門的積極作用。

（二）企業內控機制不健全

對于城市燃氣企業來說，由于缺乏健全的企業內控機制，導致會計核算制度不夠健全，成為引發會計核算問題的主要成因。企業內控機制能夠在很大程度上實現自我約束與調整，保障企業財產安全、提升會計信息的真實性。但是，在實際工作中，部分企業領導者和管理人員由于缺乏對內控機制的充分了解，沒有在企業中建立健全有效的內控機制，導致會計核算工作受到不良影響，出現資產流失、浪費等現象。還有些燃氣企業只是單純的注重事后核算，忽視事前預測、事中監督的重要性，致使會計核算制度存在漏洞和缺陷，在實際財務工作中出現不少問題。

（三）會計核算工作者的技能素質較低

燃氣企業會計核算工作者的素質與技能，將對企業會計核算工作質量產生直接影響。作為一名合格的會計人員，需要具備正軌機構頒發的會計從業證書，具有較高的職業道德與操守，部分企業中的會計高層還需要具備中級會計證、注冊會計師等資格。但是事實上，由于城市的不斷發展，燃氣企業中的業務量不斷提升，對會計核算人員的需求量逐漸提升，招聘要求逐漸降低，部分會計人員沒有接受過專業的培訓，不具備會計從業資格，缺乏工作能力與經驗，因此在工作技能和素養上均不達標，影響了燃氣企業的健康快速發展。

二、城市燃氣公司會計核算的內容及方法

（一）城市燃氣管網建設的成本核算

1.核算對象。核算對象主要是不同的市場區域、路段、管線等工程，按照具體工程項目成本進行核算。

2.核算內容。核算成本包括從項目立項到工程竣工的全過程中產生的相關費用，主要由直接和間接成本構成。在直接成本中涵蓋：項目建設實際消耗的材料費用、設計費用、公證費用、測量費用、研究費用等等。間接成本包括項目管理流程中產生的各項費用，涵蓋工人工資、教育培訓、運輸費用、出差費用、業務招待費用、材料損毀費用等等。

3.核算要求。在整個城市燃氣工程項目建設期間，各個部門在項目建設中所投入的各項管理性費用，均屬于籌資成本中的一部分，計入到項目建設成本當中。

（二）CNG生產成本核算

CNG生產成本主要是指在燃氣生產中產生的各項費用支出，包括固定資產折舊、人工費用、水電費用、油料費用等等。通常情況下，企業將CNG成本核算歸入到“其他成本核算”欄目當中，并且根據具體的項目內容進行核算，主要包括人工費用、材料費用、QHSE費用等等。其中，人工費用主要是指直接參與到CNG生產與運輸中的工作人員，為其工作所支付的工資、勞動保護費用等；材料費用主要是指用于燃氣管道生產中的資金投入，包括設備運輸費用、燃料費用、水電費用等等；QHSE費用主要是指根據相關規定內容，將施工過程中產生的除了勞動保護費用以外的其他支出。

（三）燃氣銷售收入核算

企業根據國家頒布的相關準則收取相關費用，收入核算主要是根據特定的結算方式進行收取，根據用戶身份的不同，又產生幾種不同的費用核算方式。對于定期結算的用戶來說，當企業受到用戶繳納的天然氣費用后，確認收入實現。對于預收款結算的非居民用戶來說，將款項納入到“預收賬款”項目當中，并在受到預收款的當月，確認收入實現。當年底財務決算時，按照收入成本配比的原則，將本年購進與銷售的燃氣量進行對比分析，如若購氣量差額大于±1%時，確認銷售收入；當購氣量與銷售額相比小于1%時，應將差額轉移到預收賬款當中。

三、提升燃氣企業會計核算效率的方式

現階段，我國部分燃氣公司中存在的多種會計核算問題，涉及到思想認識、規章制度、人員素質等多個方面，嚴重影響企業的健康發展。對此，企業應積極采取科學有效的針對性措施，使會計核算工作的質量和效率得到顯著提升。

（一）提升對會計核算的認識程度

燃氣企業管理層應積極轉變思想，深刻而清醒的認識到財務工作在企業整體經營管理中的重要性，加強對財務工作的重視程度，立足于企業自身的發展實際，加強對會計核算的投入力度，只有管理層加強重視，下層員工才能夠做到上行下效，以此來保障企業資金安全，提升資金的使用效率，更好的發揮出財務部門的真正作用和優勢。另外，企業管理者應為會計核算營造出健康良好的工作環境，健全各項規章制度，為會計人員的日常工作和資料獲取提供便利，使其能夠更加高效良好的完成會計核算工作，促進企業的健康快速成長。

（二）完善企業內控制度

在部分燃氣企業中，由于內控制度不夠完善，導致很多財務問題的產生。因此，首先，企業應積極健全和完善內控制度，提升對財務信息的控制力度和市場敏感性。在制定相關制度的過程中，要與自身發展的實際情況與財務部門現狀相結合，切勿脫離實際，應完善崗位責任制、內部牽制制度、財務處理程度等，以此來提升會計核算水平。其次，企業要保障會計信息的可靠性、及時性，應加強對燃氣市場當前發展現狀的考察力度，具有強烈的市場敏感性，會計核算工作應遵循客觀性、及時性原則，為企業的科學決策提供真實可靠的參考依據。除此以外，企業還應做好監督機制，積極發揮出外部監督對生產經營的積極作用，采用內外結合的方式，使會計核算工作變得更加標準和專業，進而提升會計核算工作的質量和效率。

（三）提升會計核算人員的專業素質和技能

會計核算人員的素質與技能將對工作質量產生直接影響，因此燃氣企業應注重對會計人員的技能培訓，使其專業素質與職業道德均得到顯著提升。主要措施為：一是為會計人員提供豐厚的福利待遇，激發其工作熱情和積極性，能夠擁有強烈的責任心與服務意識，熱情飽滿的投入到日常工作當中。二是定期組織開展培訓活動，對企業現有人員展開培訓，使其更加深入的了解會計核算方面的理論知識，提升實踐技能，更好的承擔會計核算工作。三是提升燃氣企業中財務部門的準入門檻，對于應聘人員應要求其出示會計資格證、注冊會計師等相關資格證明，并通過筆試、面試等形式考察其知識與技能的掌握程度、道德水平等，以此來提升整個財務部門的素質和質量，有利于營造出健康向上的工作環境，促進工作人員更好的承擔會計工作。

綜上所述，在社會經濟不斷發展、城市化進程不斷深入的背景下，燃氣企業又迎來了新的發展春天。但是，由于在以往企業會計核算中存在思想認識、規章制度、人員素質等多個方面，嚴重影響企業的健康發展。對此，企業應積極采取科學有效的針對性措施，加強對財務部門的重視程度，使會計核算工作的質量和效率得到顯著提升。

參考文獻

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作者:李勉柯 單位:深圳市龍華投資管理有限公司