高職實(shí)踐教學(xué)建設(shè)研究
時(shí)間:2022-12-29 03:07:13
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隨著高職教育的快速發(fā)展,高等職業(yè)院校已占高等教育的半壁江山,預(yù)計(jì)到2020年高職專科層次職業(yè)教育在校生將達(dá)到1480萬(wàn)人次,這是一個(gè)不可忽視的現(xiàn)狀和發(fā)展態(tài)勢(shì)。但是,當(dāng)前職業(yè)教育正如《國(guó)務(wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》文件所指出的高職教育“還不能完全適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,結(jié)構(gòu)不盡合理,質(zhì)量有待提高,辦學(xué)條件薄弱,體制機(jī)制不暢”的原因,嚴(yán)重影響了高職學(xué)生素質(zhì)全面提升的。其中結(jié)構(gòu)不合理的重要環(huán)節(jié)之一就是實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)條件與職業(yè)教育目標(biāo)要求匹配不合理。這種不匹配的結(jié)果使職業(yè)教育流于形式,嚴(yán)重影響了高職學(xué)生的技能培養(yǎng),畢業(yè)學(xué)生整體素質(zhì)虛的成分遠(yuǎn)大于實(shí)的要求。本文試圖通過研究在這方面力求給出改善的途徑。
1實(shí)踐教學(xué)對(duì)于職業(yè)教育的重要性
高職教育教學(xué)的本質(zhì)是培養(yǎng)合格的高級(jí)技能型人才,特點(diǎn)是突出操作能力。但由于在實(shí)際教學(xué)過程中,受到辦學(xué)及社會(huì)條件所限,學(xué)生往往難以在技能方面得到應(yīng)該得到的培養(yǎng)。在“教”與“學(xué)”這兩個(gè)方面,出現(xiàn)教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)規(guī)格打折扣,學(xué)生學(xué)習(xí)不全面、不扎實(shí),企業(yè)不大認(rèn)同學(xué)生的專業(yè)技能素養(yǎng)與水平。作為高等職業(yè)教育,如果不能滿足企業(yè)實(shí)際用人需要,無(wú)疑是不合格的教育,給學(xué)校、社會(huì)帶來(lái)的影響是多方面的。首先,畢業(yè)的學(xué)生就業(yè)困難。企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)很現(xiàn)實(shí),能否在崗位上解決實(shí)際問題是用人唯一條件。其次,畢業(yè)學(xué)生就業(yè)不好,使得社會(huì)效益不好,招新生就會(huì)困難,學(xué)校的發(fā)展就會(huì)受到拖累。再其次,學(xué)校得不到發(fā)展,學(xué)校的命運(yùn)就堪憂,也不能向社會(huì)提供合格的技能應(yīng)用型技術(shù)能才。因此,在專業(yè)教學(xué)中作為培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)技能的實(shí)踐教學(xué),在高等職業(yè)教育中占有很重要的地位??梢哉f,沒有實(shí)踐教學(xué)的扎實(shí)開展,高職教育就承擔(dān)不起培養(yǎng)合格的、能滿足企業(yè)需求的技能應(yīng)用型人才這個(gè)重任,我們的高職教育也就是不成功的教育。
2實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)的作用
任何教學(xué)需要一定基礎(chǔ),尤其是實(shí)踐教學(xué)更是需要軟硬件基礎(chǔ)做支撐。當(dāng)前高職院校對(duì)教學(xué)軟件硬件投入與以前相比還是比較大的。但是,實(shí)訓(xùn)或?qū)嵙?xí)的條件離教學(xué)培養(yǎng)目標(biāo)所需的要求仍然有不小差距,尤其是能提高學(xué)生專業(yè)技能與企業(yè)崗位要求實(shí)現(xiàn)“零”對(duì)接的實(shí)習(xí)基地建設(shè)嚴(yán)重滯后。實(shí)踐教學(xué)是職業(yè)教育教學(xué)的重要內(nèi)容,培養(yǎng)學(xué)生掌握的專業(yè)技能水平,既是表現(xiàn)學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力的能力指標(biāo),也是評(píng)價(jià)教學(xué)效果的直接指標(biāo)。因此,通過實(shí)踐教學(xué)提高學(xué)生的專業(yè)技能是高職學(xué)校專業(yè)教學(xué)的發(fā)展方向。在此,就提出了一個(gè)問題,即對(duì)實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)建設(shè)的作用需要有深刻的認(rèn)識(shí)。職業(yè)教育的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)不僅指學(xué)校內(nèi)的實(shí)訓(xùn)條件,比如實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)和模擬軟件的運(yùn)用,還要有能夠不斷提升學(xué)生技能水平的、能夠?qū)嶋H運(yùn)用技能解決真實(shí)問題的企業(yè)崗位訓(xùn)練基地。因?yàn)槁殬I(yè)教育有了合適有效的實(shí)踐教學(xué)基地對(duì)培養(yǎng)學(xué)生核心競(jìng)爭(zhēng)力作用巨大。2.1專業(yè)理論知識(shí)迅速轉(zhuǎn)化為實(shí)踐技能素養(yǎng)。專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)在大腦里形成了對(duì)專業(yè)認(rèn)知的第一印象,從理論上說是具備了一定的專業(yè)素養(yǎng),但將專業(yè)理論知識(shí)體現(xiàn)在解決實(shí)際問題則需要掌握專業(yè)技能。有了實(shí)踐教學(xué)基地就能比較好地將專業(yè)理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)踐操作技能,因?yàn)閷?shí)踐基地將專業(yè)知識(shí)具體化了,學(xué)生對(duì)專業(yè)的理解更加深刻,操作過程中結(jié)合理論知識(shí)就會(huì)對(duì)技能水平的提高有極大幫助。2.2培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐技能升華創(chuàng)新能力。實(shí)踐技能在教學(xué)基地得以實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練,獲得了對(duì)專業(yè)技能的深化認(rèn)識(shí),在專業(yè)理論作支撐的基礎(chǔ)上,對(duì)于技能的運(yùn)用更容易創(chuàng)新。2.3解決專業(yè)問題的邏輯思維能力。專業(yè)技能的學(xué)習(xí)不僅是學(xué)習(xí)解決某個(gè)問題,還要能判斷產(chǎn)生的問題涉及到其它方面相關(guān)性的影響,從而診斷出問題的核心因素及可能衍生的新問題,找出解決、應(yīng)對(duì)的辦法,這個(gè)既需要專業(yè)理論也需要實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此,在實(shí)踐教學(xué)基地的學(xué)習(xí)可以培養(yǎng)這種邏輯思維能力。
3當(dāng)前實(shí)踐教學(xué)基地存在的問題
當(dāng)前的高職教育進(jìn)行了一系列的改革,強(qiáng)調(diào)了實(shí)踐教學(xué)在整個(gè)教學(xué)中所占的比率。但由于長(zhǎng)期受到本科教育教學(xué)的影響,其教學(xué)體系實(shí)質(zhì)上還是沒有質(zhì)的改變,虛大于實(shí),高職教育特點(diǎn)難以真正在教學(xué)中得以體現(xiàn)。在《現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)規(guī)劃》(2014-2020)文件中對(duì)職業(yè)教育需要:“系統(tǒng)設(shè)計(jì)現(xiàn)代職業(yè)教育的體系框架、結(jié)構(gòu)布局和運(yùn)行機(jī)制,推動(dòng)教育制度創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整”的要求,說明現(xiàn)在的高職教育體系存在改革的必要性。現(xiàn)行的高職教學(xué)體系形而上是以理論為主軸、形而下是以實(shí)踐為輔助的教學(xué)體系,兩者涇渭分明。由于教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方式、教材來(lái)源均以本科體系為參照的時(shí)間太長(zhǎng),所受影響之重理論輕實(shí)踐的慣性思維,使得高職教育教學(xué)的職業(yè)特點(diǎn)和性質(zhì)體現(xiàn)不明確,學(xué)生的職業(yè)技能培養(yǎng)受到影響?,F(xiàn)在高職學(xué)校認(rèn)識(shí)到職業(yè)教育教學(xué)與本科教育教學(xué)的區(qū)別,在加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)方面取得了一定成效,但對(duì)與校外企業(yè)建立有效實(shí)習(xí)基地的要求還差得較遠(yuǎn),即使建立了校外基地大多也是虛大于實(shí)的招牌而已,教學(xué)基地?zé)o論是形式還是結(jié)構(gòu)滿足不了實(shí)踐教學(xué)需求。3.1校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室難以營(yíng)造真實(shí)的崗位環(huán)境。職業(yè)教學(xué)的核心是專業(yè)技能,技能的高低在于實(shí)戰(zhàn)效果。但現(xiàn)在注重模擬仿真型實(shí)訓(xùn)室的建設(shè),與真正現(xiàn)實(shí)崗位操作環(huán)境還是有距離的,很難達(dá)到企業(yè)要求的“無(wú)縫對(duì)接”。3.2學(xué)校與企業(yè)合作的教學(xué)基地形式單一。現(xiàn)實(shí)中校企合作一定程度上解決了學(xué)生技能實(shí)踐的問題。但是,由于企業(yè)與學(xué)校合作的形式是一對(duì)一,無(wú)論從崗位的數(shù)量或種類上還是從崗位的提升上仍然比較單一或缺乏深度,建立的其他實(shí)踐教學(xué)基地互相之間沒有連接起來(lái)形成網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮作用,學(xué)生專業(yè)技能難以得到提高。3.3校內(nèi)外實(shí)習(xí)基地沒有有機(jī)地形成網(wǎng)絡(luò)。從大的角度看,學(xué)校的實(shí)訓(xùn)室和企業(yè)實(shí)習(xí)基地應(yīng)該是一個(gè)大的相互有聯(lián)系的多層次的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)基地。但目前基本沒有將兩者連接起來(lái)形成實(shí)踐教學(xué)基地網(wǎng)絡(luò),沒有將在學(xué)校實(shí)訓(xùn)室知識(shí)點(diǎn)的模擬實(shí)訓(xùn)按專業(yè)要求遞進(jìn)到企業(yè)崗位上實(shí)習(xí),學(xué)生的專業(yè)技能學(xué)習(xí)得不到與企業(yè)崗位專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與操作銜接貫通,影響了專業(yè)技能培養(yǎng)與企業(yè)對(duì)人才規(guī)格要求的一致性。
4構(gòu)建新型實(shí)踐教學(xué)基地與實(shí)踐教學(xué)模式
鑒于目前實(shí)踐教學(xué)的現(xiàn)狀,對(duì)學(xué)生專業(yè)技能的培養(yǎng)達(dá)不到企業(yè)對(duì)人才需求的高標(biāo)準(zhǔn)。因此,要對(duì)現(xiàn)存的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)進(jìn)行改革、創(chuàng)新,形成新的實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),這對(duì)于培養(yǎng)與企業(yè)對(duì)接的具有符合企業(yè)需求標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)技能人才具有重要的實(shí)際意義。那么,我們要建立的實(shí)踐教學(xué)基地從理念上就要進(jìn)行創(chuàng)新,要體現(xiàn)出實(shí)踐性、系統(tǒng)性、漸進(jìn)性、寬泛性的特點(diǎn)。在設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)上要能夠適應(yīng)學(xué)生實(shí)踐技能訓(xùn)練不斷提高的要求,與企業(yè)對(duì)技能型人才的實(shí)際需求是可以對(duì)接的。因此,本人認(rèn)為建立的新型實(shí)踐教學(xué)基地,應(yīng)該圍繞專業(yè)能力這個(gè)核心,以專業(yè)技能為中心,在專業(yè)知識(shí)點(diǎn)的引領(lǐng)下,技能培訓(xùn)在由實(shí)訓(xùn)地、實(shí)習(xí)點(diǎn)形成的點(diǎn)、面、體結(jié)合于一體的縱橫交錯(cuò)的實(shí)習(xí)基地實(shí)現(xiàn)訓(xùn)練資源共享,逐步提高專業(yè)操作技能水平,極大地縮小專業(yè)教學(xué)與職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的距離,使學(xué)生掌握的技能程度趨于企業(yè)崗位對(duì)技能要求的規(guī)格。根據(jù)這個(gè)理念,教學(xué)模式結(jié)構(gòu)采取實(shí)訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)式平臺(tái)設(shè)計(jì),即以專業(yè)知識(shí)點(diǎn)為原點(diǎn),以兩維空間展開,一維空間是專業(yè)技能緯度,另一維空間是專業(yè)技能經(jīng)度,根據(jù)技能培訓(xùn)程度按以下結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。4.1校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。在專業(yè)學(xué)習(xí)過程中,學(xué)習(xí)的內(nèi)容一個(gè)是專業(yè)內(nèi)容的寬度,一個(gè)是專業(yè)內(nèi)容的深度。一個(gè)高技能的人才,對(duì)于專業(yè)理論的理解和掌握以及運(yùn)用專業(yè)技能解決問題的能力需要在實(shí)踐中體現(xiàn)。學(xué)生的技能操作培訓(xùn)的第一個(gè)地點(diǎn)就是校內(nèi)的實(shí)訓(xùn)室,所以加強(qiáng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室的建設(shè)對(duì)于實(shí)踐教學(xué)具有技能入門訓(xùn)練和重要認(rèn)知意義。具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):(1)橫向———平面。不同知識(shí)點(diǎn)都有相對(duì)認(rèn)知、模擬、實(shí)操的要求。學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)時(shí),可以通過不同層面擴(kuò)大對(duì)知識(shí)點(diǎn)的認(rèn)知寬度。橫向設(shè)計(jì)在于對(duì)學(xué)生的技能學(xué)習(xí)培養(yǎng)較寬的感覺知識(shí)。(2)縱向———階梯。同一知識(shí)點(diǎn)具有相對(duì)不同層次的認(rèn)知、模擬、實(shí)操的特點(diǎn)。學(xué)生的技能培養(yǎng)不能只停留在一個(gè)層面進(jìn)行,需要深化提高掌握技能的規(guī)格水平??v向在于學(xué)習(xí)、提高專業(yè)技能的知覺知識(shí)。(3)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地結(jié)構(gòu)。采取教室—實(shí)訓(xùn)室—校內(nèi)售賣點(diǎn)組建型式形成校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地網(wǎng)絡(luò)。經(jīng)管類等專業(yè)由于對(duì)學(xué)生的技能內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)與工科類專業(yè)略有差異,教室里的專業(yè)思維培訓(xùn)從某種意義上來(lái)說也應(yīng)屬于技能訓(xùn)練范疇。因此,在教室運(yùn)用專業(yè)理論分析案例可以作為技能訓(xùn)練之基礎(chǔ)性的實(shí)踐教學(xué)地點(diǎn)設(shè)計(jì)。實(shí)訓(xùn)室重在模擬訓(xùn)練,運(yùn)用專業(yè)軟件訓(xùn)練學(xué)生的操作能力。校內(nèi)售賣點(diǎn)可以利用校內(nèi)商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)讓學(xué)生參與初步的實(shí)際技能鍛煉。這三層實(shí)訓(xùn)地實(shí)訓(xùn)的內(nèi)容不盡相同,但目標(biāo)是一致的,是由基本技能認(rèn)知向高級(jí)技能認(rèn)知提升的過程,由理性思維技能訓(xùn)練向?qū)嶋H操作技能轉(zhuǎn)化的過程。校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)圖如下(見圖1)。4.2校外實(shí)習(xí)基地結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)。高職學(xué)生技能培養(yǎng)的進(jìn)一步提升需要在校外實(shí)習(xí)基地得以完成。在企業(yè)建立校企合作的實(shí)習(xí)基地,按照企業(yè)崗位設(shè)置和崗位標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格訓(xùn)練學(xué)生,以企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)學(xué)生具有的技能可以和企業(yè)崗位用人標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接。因此,校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)不僅需要而且需要更多層次的企業(yè)和崗位作為學(xué)生的實(shí)習(xí)基地,提高專業(yè)技能的實(shí)際水平。具體結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì):(1)橫向———平面。學(xué)生在校內(nèi)實(shí)訓(xùn)可以獲得對(duì)專業(yè)的認(rèn)知及基本的訓(xùn)練,但與企業(yè)的要求還是有一定差距的,要解決與企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的距離需要在企業(yè)崗位上得到訓(xùn)練。因此,學(xué)生在同行業(yè)不同企業(yè)的實(shí)習(xí)可以增加對(duì)專業(yè)技能認(rèn)知的寬度,加深對(duì)專業(yè)同級(jí)崗位技能規(guī)格的進(jìn)一步了解。比如,小零售店、中等規(guī)模店、大超市的同一類型崗位,在崗位要求上對(duì)專業(yè)技能的規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)就會(huì)有差別。小企業(yè)、中等企業(yè)、大企業(yè)的同類型崗位對(duì)人才要求的專業(yè)能力也是不盡相同的。通過在同一層面多種企業(yè)崗位的實(shí)習(xí)能夠得到專業(yè)技能復(fù)雜性的處理能力。因此,橫向在于訓(xùn)練專業(yè)技能的運(yùn)用寬度,增大專業(yè)視野適應(yīng)復(fù)雜性問題的技能判斷能力。(2)縱向———階梯。高職學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)技能要能解決工作中的問題,技能掌握得越好,解決問題的能力就越強(qiáng)。因此,對(duì)于專業(yè)技能的學(xué)習(xí)需要不斷提高以適應(yīng)企業(yè)崗位需求。教學(xué)中,通過和行業(yè)里不同企業(yè)建立合作,采取逐級(jí)遞進(jìn)的梯級(jí)崗位實(shí)習(xí),比如按照初級(jí)崗位、初中級(jí)崗位、中級(jí)崗位的不同要求,提升對(duì)專業(yè)技能要求的規(guī)格標(biāo)準(zhǔn),使學(xué)生對(duì)工作中出現(xiàn)問題的解決能力得到提高,適應(yīng)企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)??v向在于訓(xùn)練專業(yè)技能的高度,提高專業(yè)技能層次,增強(qiáng)實(shí)踐技能的解決能力。(3)校外實(shí)習(xí)基地結(jié)構(gòu)。在實(shí)踐教學(xué)中,學(xué)生的技能提高需要過程,將校外實(shí)習(xí)基地以網(wǎng)絡(luò)式模式建設(shè),按照企業(yè)崗位對(duì)專業(yè)技能要求,在不同企業(yè)類似崗位或同一企業(yè)不同崗位訓(xùn)練學(xué)生,可以達(dá)到學(xué)生專業(yè)技能的熟練程度和技能應(yīng)變能力提高的目的。設(shè)置不同層級(jí)的企業(yè)及崗位作為基地,是以崗位規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)作為技能訓(xùn)練的終極目標(biāo)。按照專業(yè)教學(xué)邏輯進(jìn)程,逐步安排學(xué)生結(jié)合專業(yè)知識(shí)點(diǎn)參加企業(yè)實(shí)習(xí),經(jīng)過不同企業(yè)的實(shí)習(xí),獲得專業(yè)技能的多重性能力,經(jīng)過不同標(biāo)準(zhǔn)要求的多層級(jí)崗位訓(xùn)練,獲得專業(yè)技能的高效性能力。校外實(shí)習(xí)基地的專業(yè)技能訓(xùn)練,是一個(gè)從校內(nèi)實(shí)訓(xùn)獲得專業(yè)技能認(rèn)知及基本技能操作的學(xué)習(xí),向企業(yè)實(shí)際崗位規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)看齊的專業(yè)技能轉(zhuǎn)化、提高的過程。校外實(shí)習(xí)基地網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)圖如下(見圖2)。4.3設(shè)計(jì)與實(shí)踐教學(xué)基地相匹配的實(shí)踐教學(xué)模式。(1)嵌入式教學(xué)模式網(wǎng)絡(luò)式實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)對(duì)于實(shí)踐教學(xué)具有靈活性。校內(nèi)實(shí)習(xí)基地的教室-實(shí)訓(xùn)室-校內(nèi)售賣點(diǎn)中的任何一個(gè)實(shí)習(xí)基地作為實(shí)習(xí)節(jié)點(diǎn),教師可以根據(jù)教學(xué)進(jìn)程和教學(xué)知識(shí)點(diǎn)的邏輯分布安排學(xué)生遞進(jìn)巡回實(shí)習(xí)。嵌入式的優(yōu)點(diǎn)是專業(yè)實(shí)踐可以和專業(yè)理論教學(xué)知識(shí)點(diǎn)結(jié)合緊密,避免專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)實(shí)踐脫節(jié),最大的好處是能夠讓學(xué)生的專業(yè)技能認(rèn)知擴(kuò)展深入。嵌入式結(jié)構(gòu)圖如下(圖3)。圖3嵌入式結(jié)構(gòu)圖(2)螺旋上升式教學(xué)模式學(xué)生的專業(yè)技能僅在學(xué)校內(nèi)還難以完成與企業(yè)對(duì)接的培養(yǎng),需要在企業(yè)崗位上得以實(shí)現(xiàn)。因此,利用網(wǎng)絡(luò)式實(shí)習(xí)基地,讓學(xué)生在崗位上實(shí)際操作、經(jīng)營(yíng)是個(gè)較好的培養(yǎng)方式。所謂螺旋上升式教學(xué)模式就是在不同企業(yè)和不同崗位上,按照企業(yè)對(duì)崗位的不同要求實(shí)習(xí),提高學(xué)生的技能水平。在教學(xué)計(jì)劃的安排下,以專業(yè)理論教學(xué)知識(shí)點(diǎn)為主線,分階段以不同崗位及同類型崗位的不同層級(jí),安排學(xué)生逐級(jí)實(shí)習(xí),即按照專業(yè)崗位前后位序及崗位不同層級(jí)的職能要求進(jìn)行技能培訓(xùn),完成一個(gè)崗位技能實(shí)習(xí)就進(jìn)入下一個(gè)崗位繼續(xù)實(shí)習(xí),這樣可以讓學(xué)生得到實(shí)踐技能提升的機(jī)會(huì)。螺旋上升式結(jié)構(gòu)圖如下(圖4)。圖4螺旋上升式結(jié)構(gòu)圖(3)培訓(xùn)式教學(xué)模式在網(wǎng)絡(luò)式實(shí)習(xí)基地建設(shè)的基礎(chǔ)上,高職教學(xué)中有些課程特別是有些工科課程可以實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)。將校內(nèi)實(shí)訓(xùn)和校外實(shí)習(xí)連接一體,課程的主要上課地點(diǎn)放在實(shí)習(xí)基地現(xiàn)場(chǎng),采取培訓(xùn)學(xué)校式的教學(xué)方法。這種教學(xué)模式有些類似“教學(xué)做一體化”,但比“教學(xué)做一體化”培養(yǎng)的技能目標(biāo)更加接近企業(yè)對(duì)人才規(guī)格的要求。這種教學(xué)模式的優(yōu)點(diǎn)在于能夠靈活安排教學(xué)計(jì)劃,學(xué)生走進(jìn)實(shí)習(xí)基地,在老師的輔導(dǎo)下根據(jù)專業(yè)知識(shí)點(diǎn)直接體念式學(xué)習(xí)實(shí)際操作。這是一種先操作后總結(jié)的學(xué)習(xí)方法,是找到問題再解決問題,學(xué)習(xí)、補(bǔ)缺、提高技能知識(shí)不足的學(xué)習(xí)模式。培訓(xùn)式教學(xué)模式結(jié)構(gòu)圖如下(圖5)。
5結(jié)語(yǔ)
從以上的論述,我們可以看出建設(shè)新型的實(shí)踐教學(xué)基地以及匹配的實(shí)踐教學(xué)模式,對(duì)于學(xué)生的職業(yè)技能的學(xué)習(xí)、提高是有重要作用的。實(shí)施結(jié)果將基本解決校內(nèi)校外實(shí)踐教學(xué)的脫節(jié)、將基本解決學(xué)校技能教學(xué)目標(biāo)與企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)的脫節(jié)、將基本解決學(xué)生技能與企業(yè)崗位要求的脫節(jié)之癥結(jié)。通過完善實(shí)踐教學(xué)平臺(tái),學(xué)生的技能培養(yǎng)將能得到較好提升,縮小與企業(yè)崗位用人規(guī)格的差距。因此,本文在建設(shè)實(shí)踐教學(xué)基地方面提出的思路和方法,對(duì)于高職教育教學(xué)培養(yǎng)、提升學(xué)生的實(shí)踐能力具有現(xiàn)實(shí)的引領(lǐng)作用。
作者:張勤 單位:武漢船舶職業(yè)技術(shù)學(xué)院