護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)管理分析
時(shí)間:2022-05-22 01:22:18
導(dǎo)語(yǔ):護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)管理分析一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師,歡迎參考。
摘要:隨著信息技術(shù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)院護(hù)理專(zhuān)業(yè)的臨床實(shí)習(xí)模式出現(xiàn)了新的變化,其教學(xué)管理系統(tǒng)已經(jīng)不能適應(yīng)新的發(fā)展需求。護(hù)理專(zhuān)業(yè)作為醫(yī)學(xué)院里人文性相對(duì)較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè),其臨床實(shí)習(xí)也在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的環(huán)境下,呈現(xiàn)出一定的復(fù)雜性。積極改進(jìn)護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)的教學(xué)管理系統(tǒng),從整個(gè)管理系統(tǒng)的目標(biāo)和系統(tǒng)需求進(jìn)行分析,建立完善的實(shí)習(xí)教學(xué)管理系統(tǒng),能克服互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下護(hù)理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)面臨的困境,提高實(shí)習(xí)整體質(zhì)量,保證護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的全面發(fā)展。
關(guān)鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境;護(hù)理專(zhuān)業(yè);臨床實(shí)習(xí);教學(xué)管理系統(tǒng)
互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展,拉近了人與人之間的距離,推動(dòng)了社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的發(fā)展。目前,醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展,促使整個(gè)醫(yī)學(xué)院的教學(xué)管理進(jìn)行全面系統(tǒng)的改革,以適應(yīng)新的時(shí)展需求[1]。在醫(yī)學(xué)院校教學(xué)改革的過(guò)程中,注重學(xué)生的實(shí)習(xí)過(guò)程,將實(shí)習(xí)作為學(xué)生工作前的一次實(shí)踐課堂,有效地鞏固醫(yī)學(xué)知識(shí),練就過(guò)硬的醫(yī)學(xué)技能,使學(xué)生在具體的實(shí)踐中掌握豐富的醫(yī)學(xué)知識(shí)和醫(yī)學(xué)技能至關(guān)重要。護(hù)理專(zhuān)業(yè)的臨床實(shí)習(xí)是學(xué)生將具體的理論知識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)閷?shí)踐操作的重要過(guò)程,能提高護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生的綜合護(hù)理能力,提升學(xué)生的就業(yè)率。醫(yī)學(xué)院對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)的有效管理,需要依靠完善的教學(xué)管理系統(tǒng),統(tǒng)籌其臨床實(shí)習(xí)的各個(gè)方面內(nèi)容,便于教師與學(xué)校跟蹤管理,實(shí)現(xiàn)學(xué)校、實(shí)習(xí)單位、教師與具體的學(xué)生之間的緊密聯(lián)系,順利完成臨床實(shí)習(xí)。
1護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)管理系統(tǒng)發(fā)展的現(xiàn)狀
護(hù)理專(zhuān)業(yè)在醫(yī)學(xué)院的發(fā)展中異常迅速,短短幾年時(shí)間內(nèi),已經(jīng)成為學(xué)校重要的專(zhuān)業(yè)之一。社會(huì)對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)人才的需求不斷擴(kuò)大,促使護(hù)理專(zhuān)業(yè)快速發(fā)展,與之密切聯(lián)系的護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)也成為學(xué)校教學(xué)中的重要環(huán)節(jié),得到了學(xué)校、教師、學(xué)生以及用人單位的重視,特別是學(xué)校對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)的教學(xué)管理更加系統(tǒng)化,建立了專(zhuān)門(mén)的護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)管理系統(tǒng),優(yōu)化了整個(gè)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的臨床實(shí)習(xí)。針對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)建立起來(lái)的教學(xué)管理系統(tǒng)已經(jīng)在各大醫(yī)學(xué)院中廣泛應(yīng)用,取得了較好的效果。通過(guò)教學(xué)管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)了護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生與教師、用人單位之間的密切聯(lián)系,能及時(shí)了解學(xué)生的實(shí)習(xí)情況,另外,學(xué)生在實(shí)習(xí)的過(guò)程中,遇到理論與實(shí)踐發(fā)生沖突的問(wèn)題可以通過(guò)系統(tǒng)在線(xiàn)來(lái)請(qǐng)教老師,獲得正確的解答,提高實(shí)習(xí)效率。但是,在互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境之下,傳統(tǒng)的護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)管理系統(tǒng)存在一些急需解決的問(wèn)題。一是教學(xué)管理系統(tǒng)目標(biāo)不明確,互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)不管從內(nèi)容上、還是形式上都發(fā)生了較大的變化,傳統(tǒng)的教學(xué)管理系統(tǒng)目標(biāo)不能有效地涵蓋新的目標(biāo)要求,導(dǎo)致管理系統(tǒng)沒(méi)有清晰的目標(biāo)。二是管理系統(tǒng)的功能性需求缺失[2],整個(gè)管理系統(tǒng)在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,由于護(hù)理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)的目標(biāo)不同,對(duì)其系統(tǒng)功能要求也逐漸擴(kuò)大,原有管理系統(tǒng)功能不能滿(mǎn)足現(xiàn)階段護(hù)理專(zhuān)業(yè)的臨床實(shí)習(xí)。
2互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)管理系統(tǒng)建立的重要性
護(hù)理專(zhuān)業(yè)的臨床實(shí)習(xí)具有較強(qiáng)較大的靈活性,實(shí)習(xí)的內(nèi)容會(huì)在不同的環(huán)境下發(fā)生變化。尤其在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,護(hù)理專(zhuān)業(yè)的臨床實(shí)習(xí)更加多元化,具有復(fù)雜性、專(zhuān)業(yè)性、開(kāi)放性等特點(diǎn)[3]。具體的實(shí)習(xí)內(nèi)容也更加全面化,不僅包括基本的護(hù)理知識(shí),也包括在護(hù)理中建立穩(wěn)定的各方面關(guān)系。現(xiàn)階段對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)效果的評(píng)價(jià)增加了學(xué)生與指導(dǎo)老師之間關(guān)系的距離感、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的喪失以及指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生培養(yǎng)的程度,帶教老師、護(hù)理部主任,護(hù)士長(zhǎng)的意見(jiàn)等多方面指標(biāo),來(lái)衡量臨床實(shí)習(xí)效果,為建立完善的臨床實(shí)習(xí)教學(xué)管理系統(tǒng)提供有效參考。對(duì)100名在不同科室進(jìn)行臨床護(hù)理實(shí)習(xí)的學(xué)生進(jìn)行深入的訪談?wù){(diào)查,引導(dǎo)其完成100份完整的訪談問(wèn)卷,進(jìn)過(guò)詳細(xì)的分析,從學(xué)生與指導(dǎo)老師之間關(guān)系的距離感、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的喪失、指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生培養(yǎng)的程度,帶教老師、護(hù)理部主任,護(hù)士長(zhǎng)的意見(jiàn)等多方面指標(biāo),來(lái)了解臨床實(shí)習(xí)效果,為護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)管理系統(tǒng)的構(gòu)建,提供一定的參考。護(hù)理專(zhuān)業(yè)學(xué)生在實(shí)習(xí)過(guò)程中接觸最多的就是指導(dǎo)老師,實(shí)習(xí)質(zhì)量的好壞與學(xué)生、指導(dǎo)老師之間關(guān)系的密切程度有很大的關(guān)系[4]。選取100名在醫(yī)院進(jìn)行臨床實(shí)習(xí)的學(xué)生,根據(jù)使用教學(xué)管理系統(tǒng)程度將其分為觀察組和對(duì)照組,對(duì)其進(jìn)行深入訪談,把得到的問(wèn)卷調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)兩組學(xué)生中與指導(dǎo)老師之間關(guān)系的距離感、學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)的喪失、指導(dǎo)老師對(duì)學(xué)生培養(yǎng)的程度,帶教老師、護(hù)理部主任,護(hù)士長(zhǎng)的意見(jiàn)等指標(biāo)的具體情況如下:通過(guò)比較分析,兩組學(xué)生中有效參與使用臨床實(shí)習(xí)教學(xué)管理系統(tǒng)的學(xué)生(觀察組)與指導(dǎo)老師之間的距離感較小,得到的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)相對(duì)于沒(méi)有積極參與教學(xué)管理系統(tǒng)的學(xué)生(對(duì)照組)多,另外,指導(dǎo)老師對(duì)觀察組學(xué)生的培養(yǎng)程度明顯高于對(duì)照組,組間有明顯差異,P<0.05,具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。帶教老師、護(hù)理部主任,護(hù)士長(zhǎng)的意見(jiàn)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生今后發(fā)展有非常重要的作用,在具體系統(tǒng)評(píng)價(jià)中,完善帶教老師、護(hù)理部主任、護(hù)士長(zhǎng)等的意見(jiàn),使其參與到整個(gè)評(píng)價(jià)系統(tǒng)中,是評(píng)價(jià)學(xué)生實(shí)習(xí)效果的關(guān)鍵。互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)管理系統(tǒng)是學(xué)生實(shí)習(xí)效果評(píng)價(jià)的重要工具,對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)具有非常重要的作用。總之,在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,建立護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)的教學(xué)管理系統(tǒng)具有非常大的作用,能提高實(shí)習(xí)質(zhì)量,為社會(huì)培養(yǎng)出合格的人才。
3護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)管理系統(tǒng)的目標(biāo)
3.1教學(xué)管理系統(tǒng)的目標(biāo)。護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)管理系統(tǒng)的目標(biāo)是:在互聯(lián)網(wǎng)的環(huán)境下,運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù),在計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫(kù)以及比較高效的開(kāi)發(fā)平臺(tái)上,利用一些管理軟件,適當(dāng)?shù)嘏渲幂^好的硬件設(shè)施,開(kāi)發(fā)一個(gè)具有開(kāi)放性體系的教學(xué)管理系統(tǒng),這樣的教學(xué)管理體系具有嚴(yán)密的結(jié)構(gòu),容易在一定條件下進(jìn)行擴(kuò)充,而且便于日常維護(hù),具有較好的性能以及較高的安全性,能實(shí)現(xiàn)人與計(jì)算機(jī)相互交流的界面。該系統(tǒng)的界面要力求簡(jiǎn)單易懂[5],用戶(hù)在簡(jiǎn)單的培訓(xùn)之后就能使用。另外,系統(tǒng)只能供登陸用戶(hù)使用,系統(tǒng)根據(jù)用戶(hù)角色的不同可以為其提供不同的服務(wù)功能。3.2教學(xué)管理系統(tǒng)的構(gòu)建。互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)管理系統(tǒng)是醫(yī)學(xué)院使用的教學(xué)輔助的管理系統(tǒng),整個(gè)系統(tǒng)包括:不同角色的用戶(hù)信息管理,實(shí)習(xí)分配的管理,實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)成績(jī)的管理,系統(tǒng)的公告管理以及論壇管理等五個(gè)方面的內(nèi)容(詳細(xì)見(jiàn)圖1-5)。這五個(gè)子系統(tǒng)包含不同程度的目標(biāo)功能,其中有不同用戶(hù)信息的修改、查詢(xún)、打印以及實(shí)習(xí)分配的協(xié)調(diào)和在線(xiàn)選擇,實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)诰€(xiàn)查詢(xún),實(shí)習(xí)時(shí)間以及眾多注意事項(xiàng)等公告與查詢(xún),另外,還有論壇討論交流的功能。這些教學(xué)管理系統(tǒng)的功能在護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)的過(guò)程中能得到廣泛的應(yīng)用,并在一定程度上促進(jìn)整個(gè)護(hù)理實(shí)習(xí)的發(fā)展。互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)的教學(xué)管理系統(tǒng)中具有明確的目標(biāo),基于整個(gè)系統(tǒng)各方面內(nèi)容以及功能導(dǎo)向,具體的教學(xué)管理系統(tǒng)目標(biāo)旨在提高護(hù)理實(shí)習(xí)效率,使整個(gè)臨床護(hù)理實(shí)習(xí)能夠順利開(kāi)展,節(jié)省一定的人力物力,在具體的操作系統(tǒng)中完成大量工作,優(yōu)化整個(gè)實(shí)習(xí)的過(guò)程。
4護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)管理系統(tǒng)的系統(tǒng)需求
護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)的教學(xué)管理系統(tǒng)在總體目標(biāo)的指導(dǎo)下,對(duì)系統(tǒng)有不同的需求,其主要系統(tǒng)需求包括以下幾個(gè)方面。4.1功能性需求。整個(gè)教學(xué)管理系統(tǒng)的功能需求包括五個(gè)方面,即不同角色的用戶(hù)信息管理、實(shí)習(xí)分配管理、實(shí)習(xí)學(xué)習(xí)成績(jī)管理、系統(tǒng)公告管理以及論壇管理[6]。個(gè)人信息的管理和需求,對(duì)參與實(shí)習(xí)的學(xué)生來(lái)說(shuō)包括學(xué)號(hào)、班級(jí)、性別、專(zhuān)業(yè)、聯(lián)系方式等信息;對(duì)于指導(dǎo)教師來(lái)說(shuō)包括工號(hào)、姓名、性別、職稱(chēng)、所屬科室、專(zhuān)業(yè)、任職醫(yī)院、病區(qū)、主治項(xiàng)目等,這些都為學(xué)生在選擇實(shí)習(xí)地方時(shí)了解指導(dǎo)老師信息提供了有效的參考。醫(yī)院的護(hù)理實(shí)習(xí)生可以通過(guò)系統(tǒng)查看個(gè)人信息,醫(yī)院的指導(dǎo)教師以及學(xué)校的專(zhuān)業(yè)教師可以通過(guò)系統(tǒng)查看個(gè)人信息,管理學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。也可以通過(guò)系統(tǒng)打印相關(guān)的個(gè)人信息資料。實(shí)習(xí)分配管理可以供護(hù)理專(zhuān)業(yè)的學(xué)生和指導(dǎo)教師兩個(gè)角色共同使用,對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō),可以查看個(gè)人的實(shí)習(xí)安排,包括實(shí)習(xí)的單位、崗位、指導(dǎo)老師信息、科室信息等,在一定的時(shí)間限定中可以選擇實(shí)習(xí)安排,同時(shí)也能為學(xué)生提供打印信息的服務(wù),對(duì)指導(dǎo)老師來(lái)說(shuō),可以通過(guò)系統(tǒng)查看自己多帶學(xué)生的信息,包括人數(shù)、時(shí)間安排,必要時(shí)可以打印指導(dǎo)安排的信息表。實(shí)習(xí)成績(jī)的管理也可以供學(xué)生和指導(dǎo)老師兩個(gè)角色使用,學(xué)生可以查看個(gè)人在不同科室的實(shí)習(xí)成績(jī),包括具體的實(shí)踐成績(jī)、最終的綜合成績(jī)以及指導(dǎo)老師給予的評(píng)價(jià)。成績(jī)管理系統(tǒng)根據(jù)科目所占的學(xué)分能自動(dòng)計(jì)算學(xué)生所修的學(xué)分。教師使用該系統(tǒng)進(jìn)行成績(jī)的錄入以及修改,及時(shí)查詢(xún)并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候進(jìn)行打印。公告管理的需求針對(duì)整個(gè)教學(xué)管理系統(tǒng)的管理員,是為管理員設(shè)計(jì)的一項(xiàng)需求性功能。系統(tǒng)的管理員擁有該系統(tǒng)的最高權(quán)限,可以在系統(tǒng)的主界面上及時(shí)一些信息、并對(duì)信息進(jìn)行修改、刪除等操作[7]。也能查詢(xún)公告時(shí)間,為護(hù)理實(shí)習(xí)提供可靠的信息資源,提高實(shí)習(xí)的效率和質(zhì)量。另外,實(shí)習(xí)學(xué)生和指導(dǎo)老師也可以進(jìn)行查詢(xún)、下載、打印等操作。論壇管理的需求是為廣大護(hù)理專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生和指導(dǎo)老師搭建的一個(gè)信息交流的平臺(tái),在這個(gè)平臺(tái)上師生之間可以互相交流實(shí)習(xí)的心得以及情感感悟,通過(guò)系統(tǒng)搭建的平臺(tái)學(xué)生和指導(dǎo)老師之間的距離會(huì)大大縮短,有利于實(shí)習(xí)的順利進(jìn)行。4.2完整的數(shù)據(jù)需求。教學(xué)管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求要保證數(shù)據(jù)錄入的準(zhǔn)確性和實(shí)時(shí)性,在具體的錄入過(guò)程中,要查看數(shù)據(jù)的一致性和完整性,確保數(shù)據(jù)能為廣大用戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。另外,數(shù)據(jù)需求還要求數(shù)據(jù)在具有一定的獨(dú)立性基礎(chǔ)上能夠參與共享,優(yōu)化整個(gè)系統(tǒng)的服務(wù)功能。醫(yī)學(xué)院護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)的教學(xué)管理系統(tǒng)中,都是單個(gè)的零散的數(shù)據(jù)信息,能在系統(tǒng)的處理中形成數(shù)據(jù)庫(kù)信息,方便對(duì)數(shù)據(jù)的輸入以及其他功能的操作。一般要對(duì)其普通的單項(xiàng)數(shù)據(jù)和表單、清單、數(shù)據(jù)匯總表等進(jìn)行分析。單項(xiàng)的數(shù)據(jù)信息包括不同角色用戶(hù)的個(gè)人信息,而表單、清單等數(shù)據(jù)信息包括學(xué)生的實(shí)習(xí)成績(jī)、指導(dǎo)老師的評(píng)價(jià)信息、圖5論壇管理流程實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)科室的需求清單、護(hù)理項(xiàng)目清單、指導(dǎo)老師對(duì)應(yīng)的指導(dǎo)學(xué)生清單等,這些大量的數(shù)據(jù)都要在系統(tǒng)中得到體現(xiàn),才能構(gòu)建一個(gè)完整的護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)管理系統(tǒng)。4.3性能需求。為了能夠保證整個(gè)護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)的教學(xué)管理系統(tǒng)長(zhǎng)期、安全、穩(wěn)定且高效運(yùn)行,整個(gè)護(hù)理實(shí)習(xí)的教學(xué)管理系統(tǒng)應(yīng)該滿(mǎn)足具體的性能方面的需求。首先,整個(gè)教學(xué)管理系統(tǒng)要具有一定的準(zhǔn)確性和及時(shí)性,這是系統(tǒng)得以正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵,在開(kāi)發(fā)和設(shè)計(jì)的過(guò)程中,要考慮到整個(gè)系統(tǒng)未來(lái)可能承受的最大工作量,使系統(tǒng)的處理能力,以及實(shí)時(shí)的響應(yīng)時(shí)間能夠滿(mǎn)足一定的需求,給學(xué)校的工作增加較大的便利性[8]。由于實(shí)習(xí)成績(jī)管理系統(tǒng)以及實(shí)習(xí)分配管理的功能對(duì)整個(gè)教學(xué)管理自用的功能和性能的完成具有較大的作用,作為系統(tǒng)中很多數(shù)據(jù)的來(lái)源根據(jù),整個(gè)成績(jī)管理系統(tǒng)的準(zhǔn)確性較大程度上決定了教學(xué)管理系統(tǒng)的好與壞,因此,一定要保證其系統(tǒng)的準(zhǔn)確性。另外,護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)的教學(xué)管理系統(tǒng)要具有一定的開(kāi)放性,例如,公告管理的方式就要求系統(tǒng)要具有有效的開(kāi)放性,才能具有完善的服務(wù)功能。此外,還要具有一定的可擴(kuò)充性,系統(tǒng)的擴(kuò)充性,主要針對(duì)未來(lái)護(hù)理實(shí)習(xí)的不斷變化,在必要的條件下,增加需要的系統(tǒng)內(nèi)容,來(lái)優(yōu)化管理整個(gè)實(shí)習(xí)的過(guò)程。
5結(jié)語(yǔ)
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,對(duì)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的人才需求不斷擴(kuò)大,而在醫(yī)學(xué)院的教育模式下,護(hù)理專(zhuān)業(yè)的臨床實(shí)習(xí)能為其培養(yǎng)大量的實(shí)用型人才,建立完善的護(hù)理專(zhuān)業(yè)臨床實(shí)習(xí)教學(xué)管理系統(tǒng),明確其整個(gè)系統(tǒng)的目標(biāo),分析系統(tǒng)中的不同需求的實(shí)現(xiàn)模式,利用教學(xué)管理系統(tǒng)統(tǒng)籌整個(gè)護(hù)理專(zhuān)業(yè)的臨床實(shí)習(xí),能提高臨床護(hù)理實(shí)習(xí)的效率和質(zhì)量,為社會(huì)培養(yǎng)大量的護(hù)理人才。
作者:顏麗芳 陳湘輝 單位:清遠(yuǎn)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
參考文獻(xiàn):
[1]陳玉英,成守珍,劉悅新,等.分層次護(hù)理模式下臨床護(hù)理教學(xué)管理改革及效果[J].中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志,2009,25(28):74-75.
[2]章美芬.微信平臺(tái)在產(chǎn)科實(shí)習(xí)護(hù)生教學(xué)管理中的應(yīng)用研究[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2015(7):624-625.
[3]譚昌靜,梅韻學(xué).系統(tǒng)化臨床護(hù)理教學(xué)管理對(duì)護(hù)理學(xué)生臨床實(shí)習(xí)的效果觀察[J].重慶醫(yī)學(xué),2014(13):1666-1668.
[4]鄧小梅,丁小容,曾杏珍,等.護(hù)理實(shí)習(xí)生管理軟件的應(yīng)用效果評(píng)價(jià)[J].中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志,2014,30(8):74-76.
[5]郭明賢,張永琴.目標(biāo)機(jī)制在臨床教學(xué)管理中的應(yīng)用[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2005,20(6):514-515.
[6]張春華,張軍花.構(gòu)建一體化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)優(yōu)化護(hù)生臨床教學(xué)管理的設(shè)想[J].中國(guó)實(shí)用護(hù)理雜志,2013,29(2):241.
[7]趙莉,胡定偉,吳玉瓊,等.加強(qiáng)臨床教學(xué)管理提高本科護(hù)生臨床實(shí)習(xí)質(zhì)量[J].重慶醫(yī)學(xué),2009,38(8):1005-1006.
[8]宋泳紅,劉倫,莫玉瓊,等.構(gòu)建護(hù)理臨床實(shí)習(xí)三級(jí)教學(xué)管理模式的探討[J].護(hù)士進(jìn)修雜志,2009,24(22):2076-2077.