護(hù)理情景教學(xué)論文

時間:2022-05-09 02:46:51

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護(hù)理情景教學(xué)論文

1對象與方法

1.1對象

隨機(jī)選取我院2008級兩個中專班(三年制)共200人為教學(xué)對象,均為女生,年齡16歲~18歲,以班級為單位使用拋硬幣法將兩個班級隨機(jī)分成試驗(yàn)組和對照組,每組均為100人。

1.2方法

在情景教學(xué)路徑實(shí)施前,采用問卷形式,對兩組學(xué)生進(jìn)行關(guān)于學(xué)習(xí)積極性、知識理解能力、護(hù)理操作技能、自主學(xué)習(xí)能力和師生關(guān)系5個模塊的自我評價調(diào)查。之后對照組按傳統(tǒng)的教學(xué)模式開展教學(xué)工作,并按教學(xué)大綱常規(guī)到各醫(yī)院見習(xí)及實(shí)習(xí);試驗(yàn)組除參加對照組的學(xué)習(xí)外,應(yīng)用“情景教學(xué)路徑”進(jìn)行教學(xué)改革。在兩組學(xué)生結(jié)束臨床實(shí)習(xí)后,再次發(fā)放同樣問卷進(jìn)行調(diào)查。應(yīng)用SPSS17.0統(tǒng)計(jì)軟件對收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行處理和分析,采用組內(nèi)前后比較及組間比較的方法,P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

1.3情景教學(xué)路徑方案的設(shè)計(jì)及應(yīng)用

1.3.1完善教學(xué)實(shí)施條件

首先應(yīng)加大實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)與教學(xué)設(shè)備的投入,設(shè)立護(hù)理技能實(shí)訓(xùn)中心、模擬產(chǎn)房,購置一批性能良好、多功能并可進(jìn)行綜合練習(xí)的實(shí)踐教學(xué)設(shè)備,如腹部觸診模型、盆腔檢查模型等,建立設(shè)施完善的仿真教學(xué)實(shí)驗(yàn)室;其次在信息化的時代,網(wǎng)絡(luò)教學(xué)已成為教學(xué)傳遞模式的重要組成部分。為輔助教學(xué),鼓勵學(xué)生自主學(xué)習(xí),構(gòu)建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺,將教學(xué)大綱、課堂課件、習(xí)題等課程資源進(jìn)行共享,學(xué)生可通過登錄學(xué)校內(nèi)網(wǎng)查看和學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容。同時,在網(wǎng)絡(luò)課程中的仿真教育技術(shù)中應(yīng)用多種媒體結(jié)合,加入視頻和動畫資源,使用圖形畫面表達(dá)意境、動畫表達(dá)概念、視頻表現(xiàn)護(hù)理過程等,以此來突破文字解釋不易懂的難點(diǎn)。

1.3.2改變教學(xué)內(nèi)容組織形式

傳統(tǒng)教學(xué)內(nèi)容按照病因、發(fā)病機(jī)制、臨床表現(xiàn)、輔助檢查、診斷要點(diǎn)、治療要點(diǎn)、護(hù)理要點(diǎn)的形式來進(jìn)行組織,只是單純地向?qū)W生解釋了“是什么,為什么”,為使教學(xué)更貼近臨床,我們按照臨床護(hù)理工作過程即入院護(hù)理、住院護(hù)理、出院護(hù)理三大步驟來對教學(xué)內(nèi)容重新進(jìn)行組織,向?qū)W生強(qiáng)調(diào)實(shí)際臨床工作中應(yīng)“做什么,怎么做”,在注重理論知識基礎(chǔ)的同時,提高學(xué)生的護(hù)理技術(shù)操作能力,培養(yǎng)臨床護(hù)理工作中的決策能力及創(chuàng)新思維。

1.3.3根據(jù)課程目標(biāo)設(shè)計(jì)學(xué)習(xí)情境

結(jié)合課程目標(biāo),按照臨床護(hù)理工作過程即入院護(hù)理、住院護(hù)理、出院護(hù)理三大步驟來設(shè)計(jì)對某一疾病的護(hù)理教學(xué)情境,操作時采取老師示范和學(xué)生獨(dú)立操作相結(jié)合,如利用模型模擬產(chǎn)婦分娩過程的外陰清潔消毒、分娩機(jī)制、接產(chǎn)、助產(chǎn)與檢查胎盤胎膜、斷臍、產(chǎn)后觀察等。此過程應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)、觀察病情變化的能力、配合醫(yī)生進(jìn)行診療及合理用藥的能力、對疾病實(shí)施護(hù)理的能力和進(jìn)行健康教育的能力。通過“同步觀摩—仿真實(shí)訓(xùn)—臨床實(shí)踐”分階段、遞進(jìn)式的能力培養(yǎng)體系實(shí)現(xiàn)專業(yè)理論和技能的同步發(fā)展,促進(jìn)學(xué)生理論知識到實(shí)踐能力的飛躍。

1.3.4建立“一個平臺、二個系列、三個循環(huán)、四個教學(xué)層次、五個教學(xué)模塊”的情景教學(xué)路徑

以現(xiàn)代護(hù)理觀為主線貫穿于教學(xué)過程,引導(dǎo)學(xué)生正確理解護(hù)理與人、護(hù)理與健康、護(hù)理與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系,樹立“以人為本,以人的健康為中心”的護(hù)理理念,創(chuàng)立“一個平臺,二個系列、三個循環(huán)、四個教學(xué)層次、五個教學(xué)模塊”的情景教學(xué)路徑。“一個平臺”是由基本素質(zhì)課程、專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)技能課程、專業(yè)拓展課程和專業(yè)實(shí)踐課程5個教學(xué)模塊的情景教學(xué)課程平臺。“三個循環(huán)”是指以工學(xué)交替、院校合作為手段創(chuàng)新的“臨崗-協(xié)崗-頂崗”三循環(huán)實(shí)踐教學(xué)模式,其中護(hù)生頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生到醫(yī)院將所學(xué)理論知識轉(zhuǎn)化為臨床實(shí)際操作技能,同時也體現(xiàn)護(hù)生能否在認(rèn)知、角色、技能操作上成功轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鐣J(rèn)可的護(hù)理人員的重要教學(xué)措施。“兩個系列、四個教學(xué)層次”是在護(hù)理基本技能和職業(yè)基本技能兩個系列培訓(xùn)中對學(xué)生建立基本實(shí)踐能力、專業(yè)實(shí)踐能力、綜合應(yīng)用能力有機(jī)結(jié)合的工學(xué)實(shí)踐能力培養(yǎng)體系。

1.3.5建立“多層次、全方位”的考核評價體系

首先,按照護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試和職業(yè)技能鑒定考試大綱要求確定考評標(biāo)準(zhǔn)和考評內(nèi)容,建立過程考評(包括綜合素質(zhì)考評,教學(xué)活動、實(shí)踐操作考評,重視考核學(xué)生的綜合分析、思維能力及應(yīng)用知識能力)與期末考評相結(jié)合,強(qiáng)調(diào)過程考評的重要性;其次,根據(jù)考評內(nèi)容選擇不同考評方法,包括學(xué)生自我評價、小組評價、教師考評、病房護(hù)士長(護(hù)士)評價、護(hù)理部評價和學(xué)校綜合評價;最后,為便于考核評價,以護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試和職業(yè)技能鑒定考試大綱為依據(jù),制定校內(nèi)校外的學(xué)習(xí)考核評價表,校內(nèi)考核內(nèi)容有護(hù)理專業(yè)課程考試及護(hù)理技能考核評價表,進(jìn)入醫(yī)院臨床實(shí)習(xí)前考核評價表有:臨崗(實(shí)習(xí)前理論、技能考試均達(dá)80分以上)、校外協(xié)崗考核評價表(實(shí)習(xí)科室)和頂崗實(shí)習(xí)(擬就業(yè)醫(yī)院)出崗評價表等。

2結(jié)果

教學(xué)改革前后,試驗(yàn)組和對照組共發(fā)放問卷400份,回收有效問卷400份,回收率100%。

3討論

3.1情景教學(xué)路徑教學(xué)對提升護(hù)生綜合能力的作用

情景教學(xué)路徑結(jié)合了情景教學(xué)和臨床路徑兩者的特點(diǎn),按照臨床護(hù)士對某類病人實(shí)施個案護(hù)理管理的程序來設(shè)計(jì)教學(xué)情境,把抽象、枯燥的理論知識變得直觀、生動,能夠吸引學(xué)生的注意力,提高學(xué)習(xí)積極性。同時,也解決了學(xué)生因?qū)嵺`機(jī)會少所導(dǎo)致的對臨床護(hù)理問題應(yīng)變能力不足的教學(xué)矛盾,縮短了教學(xué)與臨床護(hù)理的距離,讓學(xué)生對臨床護(hù)理工作的流程、細(xì)節(jié)有了更為直觀的體驗(yàn)。從評價結(jié)果可看出,采用情景教學(xué)路徑教學(xué),增強(qiáng)了師生互動,學(xué)生通過角色扮演得到了更多的實(shí)踐操作機(jī)會,認(rèn)為自己護(hù)理操作技能和師生關(guān)系得到很好提高及改善的人數(shù)顯著增加。由于圖形畫面、動畫視頻、仿真模型、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺的使用,試驗(yàn)組大部分學(xué)生對學(xué)習(xí)積極性、知識理解能力和自主學(xué)習(xí)能力的自我評價都大大提高。已有研究表明,模擬醫(yī)院真實(shí)環(huán)境教學(xué)和情景病例的綜合模擬教學(xué)可提高護(hù)生的臨床綜合能力,使其更好地將專業(yè)理論知識和技能運(yùn)用到以病人健康為中心的高質(zhì)量臨床護(hù)理實(shí)踐中去。

3.2情景教學(xué)路徑教學(xué)對教學(xué)改革的促進(jìn)作用

與單純的僅對教學(xué)方法進(jìn)行改革不同,情景教學(xué)路徑在教學(xué)內(nèi)容組織、教學(xué)模式、課程安排、考核評價體系4方面都進(jìn)行了改革與創(chuàng)新,促進(jìn)了我院的教學(xué)改革,本項(xiàng)目獲廣西教育廳2012年廣西高等教育教學(xué)成果三等獎。教學(xué)設(shè)施的完善和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺的投入使用,讓學(xué)生擁有了更好的學(xué)習(xí)環(huán)境;教學(xué)內(nèi)容的重新組織和學(xué)習(xí)情境的創(chuàng)設(shè)讓教學(xué)更為貼近臨床,使學(xué)生在模擬臨床情境中真實(shí)體驗(yàn)到溝通的重要性及以后工作中可能遇到的壓力與挫折,幫助學(xué)生發(fā)展更為明確、真實(shí)的職業(yè)理念,建立更為成熟的職業(yè)意志品質(zhì),減少學(xué)生臨床實(shí)習(xí)和工作的不適應(yīng)性。在應(yīng)用工學(xué)結(jié)合的教學(xué)體系中,克服了由于教材滯后而導(dǎo)致教學(xué)與臨床工作脫節(jié)的困擾,同時也完成了教師的“充電”任務(wù),與時俱進(jìn)地提高護(hù)理教師隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。再者,“全方位、多層次”評價體系的建立,糾正了傳統(tǒng)考核評價體系中忽略綜合素質(zhì)評價這一不足;通過推廣情景教學(xué)路徑,提倡以學(xué)生為主體的教學(xué)活動,讓學(xué)生建立適用而清晰的學(xué)習(xí)思路,提高學(xué)習(xí)效率;在教師反思和評價自己的教學(xué)效果的同時也引導(dǎo)學(xué)生對學(xué)習(xí)效果進(jìn)行自我評價,讓教師和學(xué)生共同控制教學(xué)進(jìn)度,監(jiān)督教學(xué)效果。

3.3應(yīng)用情景教學(xué)路徑的建議

在學(xué)習(xí)情境的創(chuàng)設(shè)中,對于已經(jīng)習(xí)慣傳統(tǒng)教學(xué)方法的學(xué)生來說,剛開始面對很多問題的回答會僅限于書本上的理論知識,缺乏自己的主動思考,臨床思維和應(yīng)變能力較為不足,這時老師的鼓勵、啟發(fā)、引導(dǎo)顯得尤為重要。因此,教師不僅要有扎實(shí)的專業(yè)理論知識,還應(yīng)有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),才能達(dá)到教學(xué)互長的目的。其次,教師和實(shí)驗(yàn)室的數(shù)目應(yīng)相應(yīng)增加才能滿足教學(xué)需要,因情景教學(xué)路徑更適合小班授課,保證每個學(xué)生都能領(lǐng)到相應(yīng)任務(wù),否則容易導(dǎo)致部分學(xué)生置身事外,達(dá)不到好的教學(xué)效果。最后,為評價教學(xué)效果所建立的考核評價體系,其中的過程考評、臨崗考評、校外協(xié)崗考評和頂崗實(shí)習(xí)(擬就業(yè)醫(yī)院)出崗考評,更為全面和詳細(xì),在促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)提高的同時,也對學(xué)生的能力提出了更嚴(yán)格的要求。所以,在校期間教導(dǎo)學(xué)生正確處理學(xué)習(xí)與工作壓力之間關(guān)系就顯得尤為重要。

4小結(jié)

情景教學(xué)路徑的應(yīng)用是對護(hù)生整個培養(yǎng)體系的改革與創(chuàng)新,不僅需要院校的經(jīng)費(fèi)和政策支持,也對教師的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。隨著醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變,護(hù)士不僅要有良好的護(hù)理技術(shù),還要有決策能力、創(chuàng)新思維、職業(yè)生涯規(guī)劃能力、信息技術(shù)的應(yīng)用能力以及厚重的人文素養(yǎng)。為順應(yīng)時代的要求,護(hù)生的培養(yǎng)體系也應(yīng)隨之相應(yīng)調(diào)整并不斷完善,使之適應(yīng)護(hù)理的發(fā)展和滿足人才培養(yǎng)的要求。

作者:韋蘭榮,周容,黃穎紅,莫潔玲單位:廣西醫(yī)科大學(xué)