剖析農(nóng)村學(xué)校的班級(jí)管理
時(shí)間:2022-02-22 02:08:00
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摘要:農(nóng)村學(xué)校的班級(jí)是組成學(xué)校的基本單位,也是教育教學(xué)的主要陣地。要想維護(hù)學(xué)校的良好形象,提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到教書育人的真正目的,就必須搞好班級(jí)的管理,而班級(jí)管理的核心又是班主任工作。
關(guān)鍵詞:班主任管理;管理模式;因材施教
農(nóng)村學(xué)校的班級(jí)是組成學(xué)校的基本單位,也是教育教學(xué)的主要陣地。要想維護(hù)學(xué)校的良好形象,提高學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,達(dá)到教書育人的真正目的,就必須搞好班級(jí)的管理,而班級(jí)管理的核心又是班主任工作。
1.實(shí)施班級(jí)、學(xué)校、家庭、社會(huì)四位一體的管理模式:
近些年來,由于農(nóng)村大多學(xué)生家長(zhǎng)都外出務(wù)工,他們的孩子便成了“留守生”,對(duì)他們的教育與管理更值得注意,以防出現(xiàn)管理“脫節(jié)”與“錯(cuò)位”現(xiàn)象,鑒于此,班主任在實(shí)施班級(jí)管理中,必須適時(shí)與學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)生監(jiān)護(hù)人建立各種聯(lián)系。同時(shí),教育工作者必須付出更多的愛心,營(yíng)造良好的氛圍,讓每一個(gè)人都參與到“留守生”的管理中來,讓學(xué)生無時(shí)無刻不體會(huì)到“家”的溫馨。
2.深入留守學(xué)生內(nèi)部,進(jìn)行全面了解,開展調(diào)查研究:
留守學(xué)生是班級(jí)的主體,班級(jí)的管理實(shí)質(zhì)上也就是學(xué)生的管理,每個(gè)班級(jí)都由許多具有不同個(gè)性、不同愛好、不同知識(shí)層次的個(gè)體所組成,在班級(jí)管理中,班主任應(yīng)針對(duì)不同學(xué)生的不同特點(diǎn),根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況和身心發(fā)展規(guī)律,著重做好以下幾個(gè)方面的工作:
2.1深入留守學(xué)生內(nèi)部,全面了解本班成員,進(jìn)行摸底核實(shí),為因材施教提供重要依據(jù)。教師的服務(wù)對(duì)象是學(xué)生,衡量一個(gè)教師的好壞,不光只是看他的教學(xué)能力,更主要的是看他能否全面細(xì)致地了解每個(gè)學(xué)生的情況,能否和自己的學(xué)生融洽相處,能否形成教師想教、愿教、樂教,學(xué)生想學(xué)、愿學(xué)、樂學(xué)的情境。
2.2尊重留守學(xué)生人格,關(guān)心疾苦,用發(fā)展變化的眼光看待。教師必須尊重學(xué)生人格,關(guān)心學(xué)生疾苦,作為班主任尤為要注意這一點(diǎn)。班主任在管理的過程中,應(yīng)以說服教育為主,采用循循善誘的教育方式,杜絕挖苦、諷刺、譏笑學(xué)生,千萬不能傷害學(xué)生的自尊心,允許學(xué)生犯錯(cuò)誤并不計(jì)前嫌,但應(yīng)努力找到學(xué)生錯(cuò)誤的癥結(jié)所在,并及時(shí)指正。同時(shí),班主任應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到學(xué)生也是人,并且是不斷發(fā)展變化的人,因此,必須用發(fā)展變化的眼光看待他們,用自己的實(shí)際行動(dòng)熏陶和感染他們,從而樹立自身的威信,當(dāng)好學(xué)生的典范。
2.3正確處理留守學(xué)生之間的矛盾與糾紛。常言道:“人上一百,種種色色”。既然班級(jí)是許多不同個(gè)體的聚合體,難免出現(xiàn)磕磕碰碰,班主任在處理時(shí)應(yīng)始終堅(jiān)持正義的立場(chǎng),不偏袒、不包庇優(yōu)等生,不歧視、不討厭后進(jìn)生,一視同仁,要求學(xué)生做到的,自己率先做到。對(duì)于學(xué)生所犯下的錯(cuò)誤,不能一捧子打死,要留給學(xué)生悔改的時(shí)間和空間,該嚴(yán)則嚴(yán),該松則松,嚴(yán)中有松,松中有嚴(yán),嚴(yán)中有愛,從而形成輕松和諧的教學(xué)氛圍。
2.4尋根源,對(duì)癥下藥。學(xué)生的本職工作是學(xué)習(xí),不僅要學(xué)習(xí)文化知識(shí),也要學(xué)習(xí)做人的道理。因此,班主任在班級(jí)管理時(shí),不光是要管好學(xué)生的言行,更重要的深入學(xué)生的思想深處,了解學(xué)生的內(nèi)心世界,弄清學(xué)生是怎樣想的,并分析為什么要這樣想,又打算怎樣去做,而后采用適當(dāng)?shù)姆椒ń逃?、引?dǎo)。同時(shí),班主任應(yīng)力求使學(xué)生明確學(xué)習(xí)的目的,掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),及時(shí)解決學(xué)習(xí)中的“無所謂”和“偏科”現(xiàn)象,在智育的同時(shí)加強(qiáng)德育、美育、體育和勞動(dòng)技術(shù)教育的教學(xué),從而實(shí)現(xiàn)完全意義上的全面發(fā)展。
3.講究班級(jí)管理的藝術(shù):
所謂講究藝術(shù),也就是靈活運(yùn)用管理的方式方法。班主任在班級(jí)管理中,只要付出真情,用“心”去呵護(hù),就會(huì)達(dá)到事半功倍的效果。
3.1勤操心讓每一個(gè)留守生加強(qiáng)團(tuán)結(jié)
一個(gè)班的班主任就好似一支部隊(duì)的指揮官,要想使他們團(tuán)結(jié)一心,具有摧不可擋的“戰(zhàn)斗力”,班主任發(fā)揮著十分巨大的作用。班主任不僅要操心學(xué)生的衣、食、住、行,更重要的是操心學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。因此,也就對(duì)班主任提出了更高的要求,不僅要有淵博的文化知識(shí)、高尚的人格、完備的各種能力,而且還要用自己的實(shí)際行動(dòng)影響和感化自己的學(xué)生,從而實(shí)現(xiàn)真正的“學(xué)高為師、身正為范”。
3.2多留心讓每一個(gè)留守生積極向上
抽課余時(shí)間到學(xué)生中去,和他們共同活動(dòng),處處留意、了解他們的內(nèi)心世界,把他們的情況及時(shí)歸類并找到相對(duì)應(yīng)的解決方法。
3.3常關(guān)心讓每一個(gè)留守生親感溫暖
班級(jí)是許多不同個(gè)體的集合體,在這其中難免會(huì)有學(xué)習(xí)成績(jī)、思想品德稍差的學(xué)生,他們比較心虛敏感,對(duì)環(huán)境存有戒心和敵意,要想解除他們的心理定勢(shì),首先必須關(guān)心愛護(hù)他們,關(guān)心他們的生活、學(xué)習(xí)方面的困難,用滿腔熱情關(guān)懷和愛護(hù)他們,把他們心靈中微弱的火花點(diǎn)燃起來,他們也會(huì)自然而然地接近你、親近你,從而解決管理中的一大難題。
3.4要細(xì)心讓每一個(gè)留守生學(xué)會(huì)思考
仔細(xì)洞察班級(jí)中每一個(gè)成員的細(xì)微變化,耐心細(xì)致地加以引導(dǎo),切忌操之過急。我們?cè)诠芾碇胁粌H要思考怎么做,而且要體會(huì)為什么這么做。
3.5獻(xiàn)愛心讓每一個(gè)留守生都有尊嚴(yán)
由于內(nèi)外的各種原因,學(xué)生的自尊心時(shí)有受損,有時(shí)他們會(huì)產(chǎn)生自卑感。要治其“創(chuàng)傷”,必須給予“尊重”的滿足,一個(gè)稱呼、一聲“請(qǐng)坐”、一杯熱茶,都能使他們感到你對(duì)他們的尊重,心情會(huì)激動(dòng)不安。恰當(dāng)?shù)馗鶕?jù)他們的特長(zhǎng),安排他們?nèi)ヘ?fù)責(zé)某項(xiàng)具體工作,能讓他們體會(huì)出你的信任,從而激發(fā)出向上的動(dòng)力。定期開展各種愛心活動(dòng),讓學(xué)生,特別是“留守生”感受到家的溫暖,接受親情的滋潤(rùn),從而全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中,以解其后顧之憂。
3.6能虛心讓每一個(gè)留守生都能進(jìn)步
具體地說,這里的能虛心有兩層含義,一方面班主任應(yīng)虛心學(xué)習(xí)他人豐富的育人經(jīng)驗(yàn)和管班技巧;另一方面班主任應(yīng)虛心向自己的學(xué)生學(xué)習(xí),敢于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和不足,樂于接受學(xué)生的監(jiān)督和指正,要求學(xué)生做到的,自己應(yīng)率先做到。
3.7互交心讓每一個(gè)留守生都是朋友
主動(dòng)與班上的每一個(gè)學(xué)生進(jìn)行推心置腹的深談,只有用真心,才能打動(dòng)人、才能取得學(xué)生的了解,使他們?cè)敢獍涯惝?dāng)成知心朋友來看待。這樣,你既容易了解他們的真實(shí)想法,又能使他們樂于接受你的忠告。
3.8具匠心讓每一個(gè)留守生都是主人
以往的班級(jí)管理,班主任唱主角、當(dāng)“保姆”,但工作效果并不理想,也不利于學(xué)生能力的培養(yǎng)。鑒于此,班級(jí)管理中應(yīng)充分發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,靈活運(yùn)用管理的方式方法,讓班級(jí)每一個(gè)成員都意識(shí)到自己就是班級(jí)的主人,有義務(wù)也有責(zé)任管好自己,讓自己真正參與到管理之中,從而最大潛能地培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性。
農(nóng)村學(xué)校的班級(jí)管理并非一件易事,它需要一個(gè)過程,需要一定的時(shí)間,需要一定的管理藝術(shù),也需要師生、家庭及社會(huì)的共同參與。