雙創(chuàng)教育理念下實(shí)踐教學(xué)體系研究

時(shí)間:2022-07-28 10:40:05

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雙創(chuàng)教育理念下實(shí)踐教學(xué)體系研究

摘要:社會(huì)發(fā)展對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提出了新要求,高校被賦予培養(yǎng)雙創(chuàng)人才的新使命,那么高校如何打造“雙創(chuàng)”升級(jí)版,提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力,在行業(yè)—專業(yè)—就業(yè)銜接上做到有機(jī)的匹配?作者以數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)人才“雙創(chuàng)”能力培養(yǎng)為出發(fā)點(diǎn)構(gòu)建實(shí)踐教學(xué)體系,實(shí)踐證明該實(shí)踐教學(xué)體系可提高學(xué)生對(duì)專業(yè)的學(xué)習(xí)興趣和創(chuàng)新意識(shí),促進(jìn)人才培養(yǎng)體系和雙師型教師隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,具有一定的借鑒意義。

關(guān)鍵詞:創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);實(shí)踐教學(xué);人才培養(yǎng);人工智能

一、迫切需求:社會(huì)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的迫切需求

應(yīng)用型創(chuàng)新人才是提升一個(gè)國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵因素,為了培養(yǎng)更多具有創(chuàng)業(yè)意識(shí)和實(shí)踐能力的人才,國(guó)家出臺(tái)了一系列的政策來(lái)推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。2015年,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化高等院校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)施意見(jiàn)》,全國(guó)高校雙創(chuàng)教育正式啟動(dòng),2018年9月國(guó)務(wù)院又印發(fā)了《關(guān)于推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育高質(zhì)量發(fā)展打造“雙創(chuàng)”升級(jí)版的意見(jiàn)》,對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育提出了新要求,可見(jiàn)現(xiàn)代社會(huì)對(duì)兼具理論知識(shí)、實(shí)踐能力、創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)能動(dòng)性[1]的人才的需求越來(lái)越迫切。而目前高校在培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的過(guò)程中,由于缺乏與實(shí)踐緊密結(jié)合、層次遞進(jìn)的實(shí)踐課程體系,導(dǎo)致學(xué)生實(shí)踐能力不強(qiáng);教學(xué)過(guò)程仍然以傳遞知識(shí)為主,教學(xué)內(nèi)容和方式、途徑等方面均尚未突破傳統(tǒng)觀念和慣性思維,教學(xué)過(guò)程不重視培養(yǎng)和訓(xùn)練學(xué)生的創(chuàng)新思維;大多數(shù)教師缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),無(wú)法將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面的知識(shí)生動(dòng)地融入到專業(yè)課程的教學(xué)中,學(xué)生接受的都是一些呆板的理論知識(shí),沒(méi)有創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的直觀感受,難以激發(fā)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)熱情。因此,要解決以上問(wèn)題,高等學(xué)校迫切需要深化高等教育教學(xué)改革,創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制,加強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生更高質(zhì)量的創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

二、現(xiàn)實(shí)困境:數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系現(xiàn)狀

最近幾年高校的數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)比較注重培育學(xué)生的實(shí)踐技能,積極開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)改革,開(kāi)設(shè)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)課、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競(jìng)賽等實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),在提高學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)方面取得了一定的成效,但在實(shí)踐教學(xué)中仍然存在一些問(wèn)題有待解決,歸納起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面:1.實(shí)踐教學(xué)缺乏層次和邏輯性實(shí)踐教學(xué)無(wú)疑是由許多教學(xué)環(huán)節(jié)組成的一個(gè)環(huán)節(jié)鏈,在開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)時(shí)要站在一定的高度緊密圍繞實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)統(tǒng)籌規(guī)劃,從實(shí)踐教學(xué)系統(tǒng)的整體平衡出發(fā)做到各教學(xué)環(huán)節(jié)相互貫通[2]。而目前,高校數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)在開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)時(shí)缺乏對(duì)不同階段實(shí)施的、不同形式的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)之間關(guān)系的通盤(pán)考慮和規(guī)劃,各環(huán)節(jié)各自為政,實(shí)踐內(nèi)容之間沒(méi)有遵循循序漸進(jìn)的原則,對(duì)實(shí)踐教學(xué)不同形式和環(huán)節(jié)各自所要達(dá)到的特定目的和要求沒(méi)有做深入研究,使得實(shí)踐教學(xué)沒(méi)有明顯的梯度和層次,各環(huán)節(jié)之間缺少系統(tǒng)性和邏輯性。2.“雙師型”教師隊(duì)伍短缺,而且?guī)熧Y質(zhì)量不高從現(xiàn)實(shí)看,大多數(shù)院校數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)都缺乏數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)化實(shí)踐教學(xué)教師隊(duì)伍[3]。專任教師中“雙師型”教師的比例較低,特別是青年教師,他們基本都是從學(xué)校到學(xué)校,嚴(yán)重缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而且現(xiàn)有的教師評(píng)聘體系普遍重視論文的發(fā)表,缺乏對(duì)教師實(shí)踐能力方面的評(píng)價(jià),導(dǎo)致教師們輕視實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的積累,最終影響學(xué)生實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力的發(fā)展。3.教學(xué)方法不合理,未能體現(xiàn)雙創(chuàng)教育思想高校對(duì)實(shí)踐教學(xué)方法缺乏系統(tǒng)深入的研究和創(chuàng)新,教學(xué)方法仍然以講授為主,教學(xué)模式較單一,基于問(wèn)題、基于項(xiàng)目、基于案例的探究式、體驗(yàn)式教學(xué)方法沒(méi)有得到很好的應(yīng)用,沒(méi)有體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思想,難以激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的興趣[4]。4.缺乏完善的實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)是一項(xiàng)綜合性較強(qiáng)的工作,主要包括對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)效果的檢測(cè)、實(shí)踐教學(xué)過(guò)程和實(shí)踐教學(xué)投入的評(píng)價(jià)等,其核心內(nèi)容是對(duì)學(xué)生理論知識(shí)的掌握和實(shí)踐能力的積累情況的調(diào)查和跟蹤。目前高校對(duì)實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系研究不夠深入,普遍缺乏一套能體現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)特點(diǎn)、科學(xué)反映實(shí)踐教學(xué)水平和學(xué)生實(shí)踐能力的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系[5]。

三、解困之道:基于“兩創(chuàng)”驅(qū)動(dòng)的數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系

數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)是一個(gè)多學(xué)科交叉的復(fù)合型專業(yè),我校以培養(yǎng)面向生產(chǎn)服務(wù)一線的厚基礎(chǔ)、寬口徑,實(shí)踐能力強(qiáng)的高素質(zhì)應(yīng)用型、技術(shù)技能型人才為目標(biāo),培養(yǎng)重實(shí)踐、強(qiáng)技能、厚基礎(chǔ)、高素養(yǎng)、勇創(chuàng)新的高素質(zhì)應(yīng)用型人才,即學(xué)生的實(shí)踐能力扎實(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)牢固、綜合素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新意識(shí)突出[4]。圍繞這一目標(biāo),我校數(shù)字媒體技術(shù)以工作室和服務(wù)外包為突破口,構(gòu)建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與專業(yè)教育有機(jī)融合的實(shí)踐教學(xué)體系(見(jiàn)圖1),逐步加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力的培養(yǎng),提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量。1.頂層設(shè)計(jì):優(yōu)化實(shí)踐型人才培養(yǎng)方案人才培養(yǎng)方案的制定是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐教學(xué)體系改革的前提,因此,為落實(shí)人才培養(yǎng)的目標(biāo),首先應(yīng)該把創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建“實(shí)踐教學(xué)與理論教學(xué)并重,專業(yè)實(shí)踐和科研創(chuàng)新結(jié)合,專業(yè)能力培養(yǎng)與通識(shí)教育一體”的人才培養(yǎng)體系,注重學(xué)生個(gè)性化發(fā)展和行業(yè)需求[6]。(1)體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的人才培養(yǎng)目標(biāo)圍繞我校人才培養(yǎng)的基本目標(biāo),確定數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)為:面向新聞媒體機(jī)構(gòu)、文化傳播機(jī)構(gòu)、影視制作公司、游戲公司、動(dòng)漫企業(yè)、廣告公司、政府機(jī)構(gòu)、教育與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等相關(guān)行業(yè),培養(yǎng)學(xué)生掌握影視制作技術(shù)、游戲設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)、動(dòng)畫(huà)技術(shù)、新媒體技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù)等知識(shí)和技能,具有一定的計(jì)算機(jī)專業(yè)素養(yǎng)和藝術(shù)修養(yǎng),能從事數(shù)字影視節(jié)目的策劃與創(chuàng)作、數(shù)字影視特效制作、動(dòng)畫(huà)設(shè)計(jì)與制作、游戲設(shè)計(jì)與制作、廣告設(shè)計(jì)、新媒體設(shè)計(jì)等工作,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)合作精神和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)、德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)復(fù)合型人才。(2)強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),注重實(shí)踐能力培養(yǎng)一方面,在學(xué)時(shí)分配上增加實(shí)驗(yàn)、實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)、創(chuàng)新實(shí)踐的比重,確保體現(xiàn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的實(shí)踐學(xué)時(shí)不少于總學(xué)分(學(xué)時(shí))的25%。另一方面,充分利用學(xué)校的各類實(shí)驗(yàn)室、研究中心、校內(nèi)外實(shí)踐基地等給學(xué)生提供參與項(xiàng)目與課題研究的機(jī)會(huì),讓學(xué)生借助實(shí)踐育人平臺(tái)獨(dú)立設(shè)計(jì)、主動(dòng)實(shí)踐和自我求證,不斷開(kāi)拓視野,活躍思維,增強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識(shí)和能力。例如,我校高度重視校企合作,特別是近幾年我校數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)和一些企業(yè)開(kāi)展深度合作,并成立了真三維虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室,該實(shí)驗(yàn)室除上課時(shí)間外面向本專業(yè)學(xué)生開(kāi)放,學(xué)生可以在這里自主學(xué)習(xí)、完成服務(wù)外包等項(xiàng)目,做到產(chǎn)教融合。(3)完善實(shí)踐教學(xué)課程體系課程是教學(xué)的依據(jù),是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的手段和主要載體。因此,大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念要轉(zhuǎn)化為教育實(shí)踐,課程體系是關(guān)鍵。我校在開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)課程體系改革過(guò)程中明確每門課程在人才培養(yǎng)計(jì)劃中的地位和邊界,加強(qiáng)各類課程之間的銜接,通過(guò)校企雙方聯(lián)合共建課程,實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)資源的共享。另一方面,搭建網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)平臺(tái),開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教學(xué),推出優(yōu)秀的精品資源共享課、慕2.育人模式:構(gòu)建“四合一”實(shí)踐育人方案根據(jù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)以及實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)的層次性和目標(biāo)多元性,本文提出由課程實(shí)踐教學(xué)、創(chuàng)新性實(shí)踐教學(xué)、綜合性實(shí)踐教學(xué)及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)構(gòu)成的“四合一”實(shí)踐育人模式,通過(guò)在不同的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)安排不同的實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目,培養(yǎng)和提升學(xué)生不同層次的實(shí)踐與創(chuàng)新能力。(1)課程實(shí)踐教學(xué)課程實(shí)踐教學(xué)主要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)情感。在專業(yè)課程教學(xué)中,圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng),增加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育結(jié)合的教學(xué)內(nèi)容,實(shí)現(xiàn)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程無(wú)縫接軌[7],并通過(guò)講述成功創(chuàng)業(yè)的案例,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)情感。此外,對(duì)現(xiàn)有實(shí)踐教學(xué)方法和教學(xué)手段進(jìn)行調(diào)整,重點(diǎn)推行基于問(wèn)題、基于項(xiàng)目、基于案例的教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法,讓學(xué)生在真實(shí)的情境中做中學(xué)、學(xué)中做、做中思,從而促進(jìn)學(xué)生創(chuàng)新思維與創(chuàng)新能力的形成與發(fā)展。(2)創(chuàng)新性實(shí)踐創(chuàng)新性實(shí)踐主要是為提高大學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、科技創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力和學(xué)術(shù)水平而開(kāi)展的科研訓(xùn)練以及各種課外科技競(jìng)賽等,主要內(nèi)容有:①通過(guò)學(xué)科競(jìng)賽強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)思維[8]。學(xué)科競(jìng)賽是課堂教學(xué)的延伸,具有較強(qiáng)的實(shí)踐性和競(jìng)技性,對(duì)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力和實(shí)踐能力提升有較好的推動(dòng)作用。我校數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)在“以賽促學(xué)、以賽促教”的教學(xué)理念指導(dǎo)下,專業(yè)教師團(tuán)隊(duì)積極組織和指導(dǎo)學(xué)生參加全國(guó)、全省各種學(xué)科競(jìng)賽,如計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)大賽、全國(guó)三維數(shù)字創(chuàng)新設(shè)計(jì)大賽、全國(guó)大學(xué)生廣告藝術(shù)大賽、“互聯(lián)網(wǎng)+”大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等各類競(jìng)賽活動(dòng)。比如,在近3年的計(jì)算機(jī)設(shè)計(jì)大賽中,我們獲獎(jiǎng)的學(xué)生人次和獲獎(jiǎng)級(jí)別明顯得到了提升,在參加這些比賽的過(guò)程中,學(xué)生經(jīng)過(guò)校級(jí)海選—省決賽—國(guó)賽的層層選拔,創(chuàng)新意識(shí)和思維得到激發(fā),在追求新、奇、特的過(guò)程中,他們不斷進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)現(xiàn)、自我嘗試、自我總結(jié),提高了自身的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)業(yè)綜合能力。②通過(guò)科研活動(dòng)培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)品質(zhì)??蒲谢顒?dòng)包括大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目、橫向課題和指導(dǎo)教師的課題以及參加學(xué)術(shù)講座、等。我校數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)基于工作室開(kāi)展大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計(jì)劃項(xiàng)目等科研活動(dòng),使有能力有想法的學(xué)生在完成專業(yè)課程實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)上,課外通過(guò)工作室以團(tuán)隊(duì)協(xié)作形式完成“大創(chuàng)”項(xiàng)目,將有價(jià)值的創(chuàng)新想法和好點(diǎn)子通過(guò)有形的設(shè)計(jì)和產(chǎn)品展現(xiàn)出來(lái)。通過(guò)接觸真實(shí)的項(xiàng)目,學(xué)生學(xué)會(huì)主動(dòng)研究問(wèn)題和自行解決問(wèn)題,真正做到理論和實(shí)踐聯(lián)系起來(lái),進(jìn)一步完善和提升自身的知識(shí)體系,逐漸產(chǎn)生自我創(chuàng)業(yè)的想法。實(shí)踐證明,參與過(guò)工作室項(xiàng)目的學(xué)生,其團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和創(chuàng)新思維能力有了明顯的提升。此外,近3年我校數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)在校生公開(kāi)數(shù)量呈遞增趨勢(shì),僅2018年一年就發(fā)表21篇。(3)綜合性實(shí)踐綜合性實(shí)踐環(huán)節(jié)主要是為了實(shí)現(xiàn)綜合的理論知識(shí)和生產(chǎn)實(shí)際緊密結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生的綜合應(yīng)用與創(chuàng)新能力,這一層面的實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)主要有以下幾種類型:①頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí)。我校制定了科學(xué)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)習(xí)方案,定期將學(xué)生輸送到校外實(shí)踐基地進(jìn)行雙導(dǎo)師指導(dǎo)的頂崗實(shí)習(xí)和畢業(yè)實(shí)習(xí),期間落實(shí)好巡視指導(dǎo)和成績(jī)考核等工作,使學(xué)生在具體的生產(chǎn)崗位從事企業(yè)真實(shí)課題,從而鍛煉職業(yè)能力,提高創(chuàng)新能力。②畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))。為實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)目標(biāo),提高畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)質(zhì)量,我校畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))選題更加結(jié)合實(shí)際,主要來(lái)自生產(chǎn)實(shí)踐、教師一線教學(xué)和學(xué)生自己設(shè)定的研究課題,其中來(lái)自校企合作的選題數(shù)量達(dá)到50%以上。對(duì)于來(lái)源于校企合作的畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))的選題采取雙導(dǎo)師制,即學(xué)校和企業(yè)各有一名導(dǎo)師,共同指導(dǎo)學(xué)生,切實(shí)發(fā)揮企業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)作用。③發(fā)明創(chuàng)造。發(fā)明創(chuàng)造作為非課程型拓展項(xiàng)目,主要包括發(fā)明專利、實(shí)用新型、外觀專利、軟件著作權(quán)、作品登記證書(shū)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、成果推廣應(yīng)用等。目前,我專業(yè)教師通過(guò)指導(dǎo)學(xué)生、師生合作的形式申報(bào)軟件著作權(quán)、作品登記證書(shū)。④創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)主要是基于虛擬公司承接服務(wù)外包項(xiàng)目。我們將從上述3個(gè)環(huán)節(jié)中脫穎而出的學(xué)生組織起來(lái)成立虛擬公司,營(yíng)造真實(shí)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。虛擬公司按照企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)建立組織結(jié)構(gòu),各司其職,仿真企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式,多渠道多途徑承接服務(wù)外包項(xiàng)目(企業(yè)項(xiàng)目),以服務(wù)外包形式有效開(kāi)展創(chuàng)業(yè)教育[9]。在承接服務(wù)外包項(xiàng)目前,我們針對(duì)服務(wù)外包的具體崗位,按照企業(yè)實(shí)際工作崗位具體需求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的實(shí)訓(xùn),提高學(xué)生的專業(yè)技能。然后分析服務(wù)外包項(xiàng)目,根據(jù)企業(yè)要求制定相應(yīng)方案,將外包項(xiàng)目分解成難度較小的一個(gè)個(gè)任務(wù),并設(shè)置每個(gè)任務(wù)完成的時(shí)間點(diǎn),將整個(gè)大任務(wù)按樹(shù)形結(jié)構(gòu)進(jìn)行詳細(xì)的劃分。同時(shí),企業(yè)指派項(xiàng)目負(fù)責(zé)人整體指導(dǎo)與監(jiān)督項(xiàng)目,并且在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中對(duì)項(xiàng)目各方面進(jìn)行細(xì)致認(rèn)真的考察,杜絕偷工減料行為。其中,較為成功的案例是與廣州都市圈網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的合作,我校承接了該公司的“數(shù)字城市”真三維建模、仿真三維地圖制作等服務(wù)外包項(xiàng)目,項(xiàng)目完成后經(jīng)過(guò)該公司的項(xiàng)目經(jīng)理和質(zhì)檢員的驗(yàn)收,企業(yè)對(duì)服務(wù)外包項(xiàng)目的完成質(zhì)量給予充分的肯定。目前我們已承接項(xiàng)目10余項(xiàng)。通過(guò)服務(wù)外包,可以做到讓學(xué)生將學(xué)校學(xué)習(xí)內(nèi)容與市場(chǎng)緊密結(jié)合,同時(shí)學(xué)生能夠?qū)⒆约旱膭趧?dòng)直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,增強(qiáng)他們的學(xué)習(xí)積極性與成就感。通過(guò)服務(wù)外包形式開(kāi)展創(chuàng)業(yè)實(shí)戰(zhàn)解決了學(xué)生求學(xué)與就業(yè)的雙重需求,實(shí)現(xiàn)了學(xué)生到企業(yè)員工的角色交替互換。同時(shí),學(xué)校提供場(chǎng)地、人力(指導(dǎo)教師)、設(shè)備、政策等支持,可以有效避免資金不足和因經(jīng)驗(yàn)不足而承擔(dān)的市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。3.課程設(shè)計(jì):形成立體化實(shí)踐教學(xué)課程體系課程是教學(xué)的依據(jù),是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的手段和主要載體。大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育理念要轉(zhuǎn)化為教育實(shí)踐,課程體系是關(guān)鍵。因此,在課程體系建設(shè)上,我們將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育緊密融合,突出實(shí)踐性,打造層次遞進(jìn)的實(shí)踐教學(xué)課程體系(見(jiàn)圖2)。所謂立體化課程,是指基于信息化教育環(huán)境,將數(shù)字化學(xué)習(xí)資源、虛擬化網(wǎng)絡(luò)空間與傳統(tǒng)的課程資源及教學(xué)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,師生之間利用學(xué)校、課堂、網(wǎng)絡(luò)、通訊、生活實(shí)踐等活動(dòng)方式將知識(shí)學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)建構(gòu)和社會(huì)體驗(yàn)聯(lián)結(jié)一體的課程與教學(xué)過(guò)程[10]。我們的立體化實(shí)踐課程體系首先體現(xiàn)在課程內(nèi)容立體化。通過(guò)深入市場(chǎng)調(diào)研,明確數(shù)字媒體技術(shù)崗位群,并以此為根據(jù)來(lái)劃分課程模塊。例如,數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)的就業(yè)崗位(群)主要有游戲策劃、游戲程序員、三維建模師、三維動(dòng)畫(huà)師、影視策劃、后期制作。在此基礎(chǔ)上將實(shí)踐教學(xué)課程分為學(xué)科基礎(chǔ)課程、專業(yè)技術(shù)課程、綜合應(yīng)用課程、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程。其中,綜合應(yīng)用課程是在學(xué)習(xí)學(xué)科基礎(chǔ)課程和專業(yè)技術(shù)課程的基礎(chǔ)上開(kāi)設(shè)的,主要有綜合實(shí)訓(xùn)、課程設(shè)計(jì)、畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程主要包括社會(huì)實(shí)踐課、學(xué)科競(jìng)賽、大創(chuàng)項(xiàng)目、發(fā)明創(chuàng)造、服務(wù)外包項(xiàng)目等。其次,課程資源、教學(xué)形式和學(xué)習(xí)方式立體化。網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的高速發(fā)展及其在教育教學(xué)中的應(yīng)用為多種媒體形態(tài)和形式來(lái)展示學(xué)習(xí)內(nèi)容創(chuàng)造了條件,也方便了課程資源動(dòng)態(tài)調(diào)整和實(shí)時(shí)更新,使學(xué)生可以隨時(shí)獲取想要的課程學(xué)習(xí)資源,從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)的自主權(quán)和實(shí)時(shí)性。同時(shí)教學(xué)組織形式可以打破傳統(tǒng)教學(xué)過(guò)程時(shí)間、空間的束縛和限制,除了傳統(tǒng)的面對(duì)面課堂教學(xué),還可以開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)教學(xué)、混合式教學(xué)等,教學(xué)過(guò)程更加注重學(xué)生實(shí)踐能力和學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)。學(xué)習(xí)方式也隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變,涌現(xiàn)泛在學(xué)習(xí)、合作學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、體驗(yàn)性學(xué)習(xí)等方式,學(xué)習(xí)更加具有靈活性,學(xué)習(xí)過(guò)程更加注重學(xué)習(xí)者的自主性與學(xué)習(xí)參與度[11]。4.教學(xué)設(shè)計(jì):多模態(tài)構(gòu)建體驗(yàn)性實(shí)踐教學(xué)模式蒙臺(tái)梭利有句教育名言:“我聽(tīng)過(guò)了,我就忘了;我看見(jiàn)了,我就記得了;我做過(guò)了,我就理解了?!边@就說(shuō)明個(gè)體的積極參與和沉浸是最好的學(xué)習(xí)方式。正如,體驗(yàn)式學(xué)習(xí)理論認(rèn)為知識(shí)源于個(gè)人對(duì)新經(jīng)驗(yàn)和舊經(jīng)驗(yàn)的反思、把握和轉(zhuǎn)化,教育目標(biāo)是在知識(shí)獲得的過(guò)程中激勵(lì)質(zhì)疑和鍛煉技能,而不是記憶知識(shí)本身。學(xué)習(xí)者學(xué)習(xí)的過(guò)程是一個(gè)基于反思、理論生成和知識(shí)應(yīng)用(實(shí)踐)的循環(huán),主要包括具體體驗(yàn)、反思觀察、提取概念(理論構(gòu)建)和主動(dòng)實(shí)踐四個(gè)階段。因此,要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和實(shí)踐能力,教學(xué)過(guò)程應(yīng)該以學(xué)生行動(dòng)為主線,鼓勵(lì)學(xué)生自我探索、自我學(xué)習(xí)、自我發(fā)現(xiàn)、自我構(gòu)建、自我發(fā)展?;谝陨纤枷?,我們將基于問(wèn)題的學(xué)習(xí)(PBL)與體驗(yàn)式學(xué)習(xí)相結(jié)合,把學(xué)生放在教學(xué)的主體地位,教學(xué)設(shè)計(jì)采用引導(dǎo)式的、基于問(wèn)題的學(xué)習(xí)方法,使用一系列的挑戰(zhàn)任務(wù),讓學(xué)生邊做邊學(xué)。這些任務(wù)由教師在每節(jié)課開(kāi)始時(shí)介紹,在課上教師引導(dǎo)和幫助學(xué)生小組完成任務(wù)。教師根據(jù)對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)特點(diǎn)和行為的了解,結(jié)合學(xué)生的合作能力,對(duì)學(xué)生進(jìn)行分組。體驗(yàn)可以采取不同的形式,如角色扮演、商業(yè)游戲、基于計(jì)算機(jī)的模擬、虛擬現(xiàn)實(shí)等。但體驗(yàn)必須有意義,并允許學(xué)習(xí)者“參與體驗(yàn),反思發(fā)生了什么,如何發(fā)生以及為什么”[12]。體驗(yàn)性實(shí)踐教學(xué)的關(guān)鍵是要把學(xué)習(xí)者的理解、思考及其實(shí)際知道和感覺(jué)到的東西結(jié)合起來(lái),在這個(gè)過(guò)程中適應(yīng)情境變化、行業(yè)動(dòng)態(tài)和環(huán)境,從而塑造個(gè)人經(jīng)驗(yàn)[13]。我們?cè)O(shè)計(jì)的體驗(yàn)性實(shí)踐教學(xué)模式如圖3所示。5.多維評(píng)價(jià):構(gòu)建與實(shí)踐能力相結(jié)合的過(guò)程性評(píng)價(jià)體系實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系是人才培養(yǎng)目標(biāo)在實(shí)踐教學(xué)領(lǐng)域的規(guī)劃化和具體化,是進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)的直接依據(jù),具有較強(qiáng)的目的性和導(dǎo)向性。因此,在設(shè)計(jì)評(píng)價(jià)體系時(shí),應(yīng)充分體現(xiàn)實(shí)踐教學(xué)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)的要求,做到“以評(píng)促建、以評(píng)促改、以評(píng)促管、評(píng)建結(jié)合、重在建設(shè)”,全面反映實(shí)踐教學(xué)的水平,以提高實(shí)踐教學(xué)的績(jī)效[14]。促進(jìn)人的發(fā)展,培養(yǎng)雙創(chuàng)人才是實(shí)踐教學(xué)的最終目的,實(shí)踐教學(xué)評(píng)價(jià)體系應(yīng)體現(xiàn)“以人為本”的思想和發(fā)展性原則,實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)主體和評(píng)價(jià)方法的多元化,實(shí)施教師評(píng)價(jià)、專家評(píng)價(jià)和學(xué)生評(píng)價(jià)相結(jié)合的多元主體評(píng)價(jià)方法以及目標(biāo)性評(píng)價(jià)與過(guò)程性評(píng)價(jià)相結(jié)合的綜合評(píng)價(jià)方法?;谝陨侠砟?,我們?cè)O(shè)計(jì)了圖4所示的與實(shí)踐能力相結(jié)合的過(guò)程性評(píng)價(jià)體系,該體系從教學(xué)過(guò)程、學(xué)習(xí)過(guò)程和學(xué)習(xí)效果三個(gè)維度開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)過(guò)程性評(píng)價(jià),每個(gè)維度都包含自評(píng)、互評(píng)和他評(píng)的環(huán)節(jié)。該體系體現(xiàn)了評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)方法和標(biāo)準(zhǔn)的多元化,更體現(xiàn)了對(duì)過(guò)程的關(guān)注和學(xué)生綜合實(shí)踐能力的評(píng)價(jià)。比如,對(duì)教學(xué)過(guò)程的評(píng)價(jià),我們主要從學(xué)生評(píng)教、教師課后自我反思、同一課程組教師之間磨課、該領(lǐng)域教學(xué)專家對(duì)教師課堂教學(xué)的評(píng)析和指導(dǎo)等幾個(gè)方面共同促成教師實(shí)踐教學(xué)的改進(jìn)和優(yōu)化。對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)價(jià)主要參考學(xué)生平時(shí)學(xué)習(xí)的參與度和態(tài)度、課后作業(yè)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)操作、期中考試(形式主要有命題試卷、大型作業(yè)、課程論文、調(diào)研報(bào)告、實(shí)訓(xùn)操作、聽(tīng)力測(cè)試或面試)等。6.強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè):形成素質(zhì)高、能力強(qiáng)的教師隊(duì)伍教師作為創(chuàng)新意識(shí)的啟發(fā)者、創(chuàng)業(yè)知識(shí)的傳播者、創(chuàng)業(yè)信息的傳達(dá)者、創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的組織者、創(chuàng)業(yè)過(guò)程的指導(dǎo)者[15],對(duì)培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐能力發(fā)揮著關(guān)鍵作用。事實(shí)上,從本專業(yè)目前教師隊(duì)伍的質(zhì)量來(lái)看,教師的創(chuàng)新意識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,從企業(yè)選聘經(jīng)驗(yàn)豐富的工程師到學(xué)校任教的人數(shù)還比較少,導(dǎo)致實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)基本都是由理論課教師兼任,這從根本上制約了實(shí)踐教學(xué)的水平。為提升教師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)能力和實(shí)踐育人水平,近兩年來(lái)我們充分利用學(xué)校、企業(yè)兩種資源,建立學(xué)校教師、企業(yè)專家相互融合的實(shí)踐教學(xué)隊(duì)伍,并努力提高師資隊(duì)伍道德修養(yǎng)和實(shí)踐能力。(1)提高教師師德水平切實(shí)將立德樹(shù)人作為新時(shí)期教師從業(yè)的神圣使命,加強(qiáng)師德建設(shè),清晰確定教師崗位中的“治學(xué)”與“育人”的責(zé)任,建設(shè)一支能夠“以德服人”的高水平師資隊(duì)伍[16]。(2)提高教師隊(duì)伍實(shí)踐教學(xué)水平①主動(dòng)聘請(qǐng)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人才擔(dān)任創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課導(dǎo)師,讓親身參與過(guò)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人走進(jìn)校園,為學(xué)生傳授經(jīng)驗(yàn);鼓勵(lì)專業(yè)教師開(kāi)展課程教學(xué)模式改革,不斷發(fā)展和提升自己的創(chuàng)新能力。②加大教師培訓(xùn)力度,鼓勵(lì)教師參與和積極申報(bào)產(chǎn)業(yè)化科研項(xiàng)目,選派相關(guān)專業(yè)教師到企業(yè)進(jìn)行掛職鍛煉,從而增加專任教師特別是青年專任教師的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化教師自身的實(shí)踐能力和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育能力。這樣一來(lái),教師可以了解行業(yè)學(xué)科技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)和最新理論應(yīng)用情況,實(shí)踐教學(xué)更貼近社會(huì)生產(chǎn)實(shí)際,可以將更多的生產(chǎn)生活素材補(bǔ)充到教學(xué)當(dāng)中,在對(duì)學(xué)生實(shí)踐考核評(píng)價(jià)時(shí),引進(jìn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),按照企業(yè)化項(xiàng)目管理流程進(jìn)行科學(xué)公正的評(píng)價(jià)。③學(xué)校與企業(yè)緊密合作,聘請(qǐng)行業(yè)資深專家作為兼創(chuàng)新探索職老教師。從對(duì)口企業(yè)聘用兼職教師和學(xué)校專任教師組成課程教學(xué)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)專業(yè)性強(qiáng)、實(shí)踐要求高的課程教學(xué),團(tuán)隊(duì)成員根據(jù)各自優(yōu)勢(shì)負(fù)責(zé)課程教學(xué)的不同環(huán)節(jié),從而使理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)有機(jī)結(jié)合,既能保證學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),又能提高學(xué)生的實(shí)踐能力和知識(shí)應(yīng)用能力。

四、實(shí)踐效果:“雙創(chuàng)”能力的數(shù)字媒體技術(shù)人才培養(yǎng)落地

通過(guò)近3年的建設(shè),學(xué)校數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)在學(xué)生科研、教師教研和專業(yè)建設(shè)方面取得了重要的成就。在學(xué)生學(xué)科競(jìng)賽中,獲得省級(jí)以上獎(jiǎng)項(xiàng)共142項(xiàng)。在學(xué)生科研方面,獲得大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目21項(xiàng),其中省級(jí)、國(guó)家級(jí)7項(xiàng),校級(jí)14項(xiàng)。學(xué)生公開(kāi)20余篇,學(xué)生完成服務(wù)外包項(xiàng)目10項(xiàng)。在課程建設(shè)方面,完成校級(jí)重點(diǎn)課程建設(shè)2門,精品資源共享課1門。數(shù)字媒體技術(shù)專業(yè)獲批為校級(jí)重點(diǎn)專業(yè)和特色專業(yè)。在教師教研和科研方面,獲得省廳級(jí)項(xiàng)目20余項(xiàng),教師教學(xué)類競(jìng)賽榮獲獎(jiǎng)項(xiàng)16項(xiàng),其中,省級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)10項(xiàng),并榮獲省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)1項(xiàng)。校企合作單位11家,成立眾創(chuàng)空間和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,建成實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室4間,分別是三維影視動(dòng)畫(huà)實(shí)驗(yàn)室、三維動(dòng)畫(huà)制作實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、攝影攝像實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室、真三維虛擬仿真實(shí)驗(yàn)室。這些成果的獲得與實(shí)踐教學(xué)理念、人才培養(yǎng)模式、課程體系設(shè)計(jì)、師資隊(duì)伍建設(shè)密切相關(guān),是落實(shí)雙創(chuàng)人才培養(yǎng)的實(shí)踐教學(xué)體系的重要成果。

五、未來(lái)展望

人工智能時(shí)代的到來(lái),給學(xué)校教育帶來(lái)了很大挑戰(zhàn),需要我們重新認(rèn)識(shí)教育的本源。人工智能時(shí)代的教育強(qiáng)調(diào)“育人”,即教育目標(biāo)從關(guān)注知識(shí)技能到關(guān)注“人”的教育,更加注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力、協(xié)作能力、批判性思維、設(shè)計(jì)思維等區(qū)別于人工智能的、人類獨(dú)具的能力和思維。教學(xué)活動(dòng)強(qiáng)調(diào)激發(fā)學(xué)習(xí)者的興趣和主動(dòng)性等內(nèi)驅(qū)力,通過(guò)團(tuán)隊(duì)協(xié)作等形式,展開(kāi)體驗(yàn)式學(xué)習(xí)、研究性學(xué)習(xí)、項(xiàng)目式學(xué)習(xí)、游戲化學(xué)習(xí)、創(chuàng)客式學(xué)習(xí)等社會(huì)化學(xué)習(xí),從中培養(yǎng)學(xué)習(xí)者的創(chuàng)新和實(shí)踐動(dòng)手能力[17]??梢钥闯?,人工智能時(shí)代的教育將更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生的個(gè)性化發(fā)展和解決問(wèn)題等實(shí)踐能力的培養(yǎng),這就要求我們更新高等教育理念,改革實(shí)踐教學(xué)課程體系、教師教學(xué)方式、學(xué)生學(xué)習(xí)方式等,通過(guò)建立更加個(gè)性化和定制化的課程體系,幫助學(xué)生建構(gòu)他們的隱性知識(shí),提升創(chuàng)新能力。

作者:李散散 楊剛 單位:1.廣州工商學(xué)院 2.溫州大學(xué)