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一、行為會計的涵義及其職能

(一)行為會計的涵義

行為會計作為一門新興學科，是企業(yè)實現(xiàn)科學管理，提高內(nèi)部經(jīng)營管理水平的需要，它是會計與相關行為之間的關系。始于20世紀50年代，起源于美國。它是現(xiàn)代會計的第三大分支，強調(diào)的是“以人為本”的行為科學在會計領域的管理活動。

(二)行為會計的職能

行為會計的職能超過了傳統(tǒng)財務會計和管理會計的職能，它所涉及的內(nèi)容更廣，跨度更大。傳統(tǒng)的會計職能分為核算(反應)和監(jiān)督(控制)職能。會計的核算職能就是為經(jīng)濟管理搜集、處理、存儲和輸送各種會計信息。會計監(jiān)督是指通過調(diào)節(jié)、指導、控制等方式，對客觀經(jīng)濟活動的合理、合法有效地進行考核與評價，并采取措施施加一定的影響，以實現(xiàn)預期的目標。而管理會計的職能是作為控制系統(tǒng)，分為規(guī)劃和控制兩大職能。管理會計是對相關財務信息進行目標選擇，并預測可能發(fā)生的結果，進行歸劃，實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標。它更強調(diào)對經(jīng)濟活動的事先控制監(jiān)督過程。行為會計基本職能分為行為財務會計和行為管理會計。行為財務會計是對行為進行記錄、考核、報告分析，實現(xiàn)會計的核算職能，以提供會計信息為目標。行為管理會計是對行為進行監(jiān)督規(guī)范、預測分析、控制指導、參與決策，實現(xiàn)會計的管理職能，以內(nèi)部管理為目標。

(三)行為會計的社會實踐價值

1．行為會計有助于企業(yè)規(guī)范化管理。不僅要求企業(yè)提供財務信息，還要求企業(yè)提供與財務信息相關的報告和說明。加強對企業(yè)財務分析和財務監(jiān)督，完善企業(yè)內(nèi)部控制。財務部加強對財務監(jiān)督的職責，包括預算、收支、資產(chǎn)負債各方面的監(jiān)督。2．行為會計有助于企業(yè)完善財務規(guī)章制度。行為會計“以人為本”更加強調(diào)企業(yè)高層的管理水平，行為會計更加注重會計在專業(yè)技能和財務決策。企業(yè)應設有獨立的會計部門，專業(yè)的財務精英團隊，對企業(yè)未來的發(fā)展方向有一定的預測性，針對企業(yè)有積極良好的見解，規(guī)劃企業(yè)會計制度，控制預算系統(tǒng)，切實為企業(yè)經(jīng)濟效益把關。3．行為會計有助于推動責任會計的發(fā)展。要發(fā)展企業(yè)就必須要首先做好企業(yè)人員的責任制度，從現(xiàn)代企業(yè)管理角度出發(fā)，切實抓住行為責任的激勵手段。行為會計有助于完善企業(yè)的行為責任制度，做到明確責任的劃分，賞罰分明，提高企業(yè)的經(jīng)濟效率，為企業(yè)的發(fā)展做出積極的貢獻。4．行為會計有助于優(yōu)化會計行為。行為會計在企業(yè)的經(jīng)營管理中還有待提高，因此，大力推進法律、金融體制改革，為企業(yè)提供公平，自由、競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境成為推動管理會計發(fā)展最根本的動因。

二、行為會計在經(jīng)濟管理中的應用

由于行為會計涉及的范圍廣泛，主要應用在協(xié)調(diào)經(jīng)濟利益與會計行為合理性方面，協(xié)調(diào)社會效益與企業(yè)經(jīng)濟行為方面，組織監(jiān)控和人事管理方面，整頓會計工作秩序方面。

(一)協(xié)調(diào)經(jīng)濟利益與會計行為合理性

行為會計包括的內(nèi)容廣泛，涉及到建立會計制度、會計政策的研究、會計決策的執(zhí)行等。這必然引起對企業(yè)經(jīng)濟利益的影響。這就提現(xiàn)了行為會計在企業(yè)的經(jīng)濟管理中發(fā)揮的控制作用。

(二)協(xié)調(diào)社會效益與企業(yè)經(jīng)濟行為

企業(yè)的經(jīng)濟行為必然影響著社會效益。企業(yè)發(fā)展的好壞直接影響到社會的安定，因為協(xié)調(diào)社會效益與企業(yè)經(jīng)濟行為是非常重要的。

(三)組織監(jiān)控和人事管理方面

行為會計是分析會計信息與企業(yè)成員行為之間的關系。行為會計是協(xié)調(diào)企業(yè)管理，針對財務信息，進行人力資料的合理配置，組織人員的各項工作，完成企業(yè)經(jīng)營目標。

(四)整頓會計工作秩序

會計工作秩序非常重要，經(jīng)濟行為會導致會計工作的秩序混亂，為避免這種秩序的混亂、腐敗、黑幕交易等行為，要加強企業(yè)經(jīng)濟的控制。行為會計工作有效的維護了會計工作秩序，加強了對企業(yè)的內(nèi)部控制，規(guī)范了企業(yè)經(jīng)濟行為。

三、行為會計在實踐中存在的問題及對策

(一)行為會計在我國發(fā)展的現(xiàn)狀

在我國，行為會計的發(fā)展要更加重視，然而我國學者引進行為會計以后，我國對此的研究領域狹隘，參考文獻較少。

(二)行為會計在實踐中存在的問題

行為會計在經(jīng)濟發(fā)展中，存在一些弊端問題，面對這些疑問，應該進一步加強對行為會計的研究。行為會計雖然有社會價值的提現(xiàn)，但是缺乏實踐，過多依賴于自然科學中的實證研究方法。企業(yè)不重視財務管理的地位，投資風險大。企業(yè)領導者的干預，無論是國有企業(yè)還有民營企業(yè)。缺乏投資的風險控制。對企業(yè)整個投資過程沒有全面的預測和分析。

(三)解決行為會計在企業(yè)管理中問題的對策

1．尊重我國民情來分析行為會計在管理中的問題。中國是一個歷史悠久，具有傳統(tǒng)文化的聞名國家。要將行為會計學運用到企業(yè)的經(jīng)營管理中，需要對國家文化和企業(yè)性質(zhì)進行研究，將行為會計滲透式地融入企業(yè)的管理中。2．加強企業(yè)財務分析和財務監(jiān)督，完善企業(yè)內(nèi)部控制。財務部加強對財務監(jiān)督的職責，包括預算、收支、資產(chǎn)負債各方面的監(jiān)督。同時，建立健全內(nèi)部控制機制，加強經(jīng)濟活動的財務控制和監(jiān)督，防范財務風險。行為會計在企業(yè)的管理中是漸進可行的，電力企業(yè)應當根據(jù)自己的實際情況逐步推進實施。3．發(fā)展責任會計。建立嚴格的考核機制，充分發(fā)揮責任會計在經(jīng)營管理中的作用。在行為過程之前，要劃分責任制，這樣規(guī)范了企業(yè)的規(guī)章制度，更加嚴格的劃分責任歸屬，有助于企業(yè)的經(jīng)營管理。

四、總結

綜上所述，可知我國的行為會計研究領域正處于初級階段，理論和實踐上都沒有進行深入的分析和研究。而相對西方的成熟行為會計學，我國可借鑒研究，并結合我國經(jīng)濟發(fā)展模式進行相應的應用。行為會計針對于我國處于摸索階段，很多方面有待完善，對管理者也是一種挑戰(zhàn)。面對諸多行為會計涉及的問題，企業(yè)應該加強內(nèi)部控制，做好事前預算，建立規(guī)范財務制度，劃分責任制，預防財務風險，為企業(yè)的良好發(fā)展做好鋪墊。

本文作者：吳瑜工作單位：西南財經(jīng)大學