導(dǎo)語：管理會計(jì)發(fā)展現(xiàn)狀與變革方向一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、管理會計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀

當(dāng)前的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢下，管理會計(jì)發(fā)揮作用的舞臺越來越大，但是管理會計(jì)目前的發(fā)展現(xiàn)狀如何。一直以來管理會計(jì)并未引起人們的重視，很多會計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生以及在崗的總會計(jì)師和財(cái)務(wù)經(jīng)理對管理會計(jì)感到非常陌生和新奇，主要原因是由于長期以來會計(jì)學(xué)術(shù)資源和會計(jì)制度資源向財(cái)務(wù)會計(jì)傾斜，管理會計(jì)沒有得到足夠的重視，以致出現(xiàn)“實(shí)務(wù)熱，學(xué)術(shù)冷”的狀況，部分教管理會計(jì)的學(xué)者去研究財(cái)務(wù)會計(jì)問題；此外部分理論工作者并未基于“本土化”視角來展開研究，始終處于“拿來主義”狀態(tài)，“拿來的洋品”放在我國這片土壤上有時并不能生根發(fā)芽，導(dǎo)致理論和實(shí)際相脫節(jié)。歸納總結(jié)目前我國管理會計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀如下：

（一）沒有統(tǒng)一的管理會計(jì)規(guī)范

相對于財(cái)務(wù)會計(jì)而言，財(cái)務(wù)會計(jì)有其自身相對完善的會計(jì)準(zhǔn)則和制度，2007年在上市公司開始實(shí)施的新的會計(jì)準(zhǔn)則，并經(jīng)過多次的修改，特別是2014年對準(zhǔn)則的再次修改，對財(cái)務(wù)會計(jì)理論和實(shí)務(wù)進(jìn)行更為嚴(yán)格的規(guī)范和約束，對會計(jì)核算、會計(jì)報告進(jìn)行內(nèi)容和格式上的規(guī)范和約束，使企業(yè)在不同時期以及不同企業(yè)之間的會計(jì)信息具有可比性，然而目前缺乏統(tǒng)一的管理會計(jì)規(guī)范。

（二）管理會計(jì)學(xué)術(shù)研究薄弱以及理論體系不完善

一直以來會計(jì)學(xué)術(shù)資源和會計(jì)制度資源向財(cái)務(wù)會計(jì)傾斜，目前管理會計(jì)相關(guān)的研究較財(cái)務(wù)會計(jì)要少的多，國內(nèi)會計(jì)領(lǐng)域的期刊長期被財(cái)務(wù)會計(jì)所占據(jù)，整個學(xué)術(shù)界的重心沒有向管理會計(jì)靠攏，以致管理會計(jì)的學(xué)術(shù)研究水平極其薄弱，即使有部門學(xué)者潛心研究管理會計(jì)，多從事的是翻譯和介紹類的規(guī)范研究，并且這些“拿來”的東西并不能融入中國的本土，導(dǎo)致理論和實(shí)踐脫節(jié)，因?yàn)橹形鞣降奈幕⒔?jīng)濟(jì)背景有很大的區(qū)別，直接引進(jìn)西方的管理會計(jì)理論和工具并不能和國內(nèi)的實(shí)際相融合，比如國外應(yīng)用理論中先進(jìn)的管理會計(jì)工具經(jīng)濟(jì)增加值、平衡計(jì)分卡、供應(yīng)鏈管理、價值鏈管理、全面質(zhì)量管理，實(shí)踐證明這些先進(jìn)的工具確實(shí)有助于提高國外企業(yè)的價值，但是這些先進(jìn)的工具“拿來”之后并不能助推我國企業(yè)的價值提升，所以學(xué)術(shù)研究的現(xiàn)狀根本談不上能夠形成中國特色的管理會計(jì)理論體系。

二、管理會計(jì)變革的方向

筆者認(rèn)為管理會計(jì)變革的重要方向應(yīng)傾向于本土化、一體化和標(biāo)準(zhǔn)化，秉承“研究問題本土化，研究方法和研究范式國際化的”思想，在研究方法上從以規(guī)范研究為主到規(guī)范研究、實(shí)證研究、案例研究、實(shí)驗(yàn)研究并重。筆者認(rèn)為未來管理會計(jì)應(yīng)從兩個方面進(jìn)行變革。

（一）學(xué)術(shù)研究

基于產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的原則，管理會計(jì)的變革首先從學(xué)術(shù)研究方面進(jìn)行，因?yàn)橐?guī)范的管理會計(jì)指引的出臺離不開學(xué)術(shù)研究的支持，理論研究成果是實(shí)務(wù)的應(yīng)用的前提，要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合。未來我國管理會計(jì)學(xué)術(shù)研究領(lǐng)域要進(jìn)入“百花齊放，百家爭鳴”的繁榮時期，改變目前“實(shí)務(wù)熱，學(xué)術(shù)冷”的現(xiàn)狀，從以下幾個方面來進(jìn)行變革。

1.注重多學(xué)科交叉研究。管理會計(jì)理論體系可能涉及會計(jì)學(xué)、社會學(xué)、心理學(xué)、管理學(xué)和老三論（信息論、控制論、系統(tǒng)論）等相關(guān)學(xué)科的知識，因此對管理會計(jì)研究者來說要多角度、全方位展開綜合研究，因?yàn)橹挥卸鄬W(xué)科交叉構(gòu)建出來的管理會計(jì)理論體系，才能解釋管理會計(jì)現(xiàn)象、預(yù)測管理會計(jì)未來發(fā)展，幫助企業(yè)進(jìn)行科學(xué)決策，引導(dǎo)實(shí)務(wù)。

2.管理會計(jì)研究方法和應(yīng)用方法的革新。目前的管理會計(jì)研究大多采用的規(guī)范研究，還有個別的案例研究，未來管理會計(jì)研究方法要在現(xiàn)有的方法的基礎(chǔ)上，引進(jìn)實(shí)證研究、實(shí)驗(yàn)研究、比較研究等方法。在應(yīng)用方法上，管理會計(jì)有成本計(jì)算和管控方法、全面預(yù)算管理方法、業(yè)績標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和評價方法、長期投資評價方法、激勵機(jī)制設(shè)計(jì)方法、內(nèi)部控制設(shè)計(jì)方法、業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)和再造、平衡計(jì)分卡等，每一種應(yīng)用方法都有若干種可供選擇的方法，這些方法之間有重疊現(xiàn)象，此外國內(nèi)外兩套方法目前無法溝通，因此未來管理會計(jì)應(yīng)用方法上要為未來兩套方法之間搭起橋梁，實(shí)現(xiàn)溝通。

（二）管理會計(jì)教育

目前管理會計(jì)在高等院校的被重視程度遠(yuǎn)低于財(cái)務(wù)會計(jì)，管理會計(jì)面臨學(xué)分低、課時少甚至被作為選修課的現(xiàn)狀。針對目前的現(xiàn)狀筆者認(rèn)為從以下幾個方面來進(jìn)行變革。改革目前的學(xué)分，目前的學(xué)分大部分向財(cái)務(wù)會計(jì)傾斜，開設(shè)基礎(chǔ)會計(jì)、初級財(cái)務(wù)會計(jì)、中級財(cái)務(wù)會計(jì)、高級財(cái)務(wù)會計(jì)、國際會計(jì)等內(nèi)容，而管理會計(jì)只開設(shè)了一學(xué)期的課程，將來可以針對管理會計(jì)多學(xué)科交叉以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)開設(shè)管控系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)、職業(yè)道德、組織行為等學(xué)科，為將來企業(yè)輸入優(yōu)秀的管理會計(jì)人才做鋪墊。

作者:李新麗 單位:新鄉(xiāng)學(xué)院商學(xué)院