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摘要：新金融工具會計準則的頒布與深化應用，在給各企業的經營與發展提出更高、更嚴格要求的同時，也帶來了前所未有的發展機遇。本文從新金融工具會計準則的變化出發，分析和總結了新金融工具會計準則對企業會計報表編制工作造成的主要影響，并針對影響提出了解決對策，旨在促進企業深入了解和運用新金融工具會計準則，不斷提高會計報表編制的綜合效率與總體質量，在日益激烈的市場競爭中獲得持續、穩定的發展機會。

關鍵詞：新金融工具會計準則；企業會計報表編制；資產與負債總結與評價制度

一、新金融工具會計準則的變化

與傳統的金融工具會計準則相比，新的金融工具會計準則主要出現了三點變化：第一，新的金融工具會計準則將原有的四大金融工具進一步明確為“以攤余成本計量”、“以公允價值計量且其變動計入損益”和“以公允價值計量且其變動計入其他綜合收益”三個類別；第二，新金融工具會計準則增加了套期會計的概念，致力于在財務報告中最大化體現金融工具中的各類風險，實現財務報告信息中對于風險程度認知水平的持續化提升；第三，在計量屬性方面，新的金融工具會計準則并未與傳統的金融工具會計準則存在太大差異，而是增加了金融資產減值，提出了預期的信用損失模型，該模型通過對預期信用損失進行會計核算，改變了傳統金融工具會計準則中對已發生減值計提減值準備，新金融工具會計準則需要通過對金融工具的價值進行預判計提減值準備。

二、新金融工具會計準則對企業會計報表編制工作的影響

（一）會計報表編制所需信息的收集和分析難度增大。現階段，根據新金融工具會計準則的具體要求，企業在計量多種類資產與負債的過程中，主要可以使用公允價值計量和歷史成本計量兩種辦法，能夠在較大程度上促進市場因素與時間價值體現的具體化、規范化，幫助企業更加直觀的分析和把握各類金融資產與負債的計量結果，但是，這樣的計量方法與傳統的會計信息一致性存在一定的差異，在一段時間內缺少科學、具體的概念和定義，容易在一定程度上增加企業會計報表編制所需信息的收集與分析難度，在降低整體效率的同時埋下隱患。（二）會計報表編制的綜合效率有所降低。新金融工具會計準則的頒布與實施，不僅給各企業會計報表編制工作提出了更高、更為嚴格的要求，而且需要其因時而變，不斷通過會計報表編制工作的優化升級滿足新金融工具會計準則的具體要求。而現階段，新金融工具會計準則的應用在一定程度上降低了企業會計報表編制工作的綜合效率，究其原因，是因為受我國市場經濟建設與發展歷史較短的實際情況影響，各企業在運營與發展的過程中，仍普遍存在傳統企業管理思想的殘余，上行下效的指令型工作色彩較為濃厚，機械化較強而工作思考較少，會計報表編制相關工作人員對新金融工具會計準則的認識和重視程度普遍不足，在新制度下，極容易出現因個人主觀原因造成的工作失誤或流程缺失，導致企業會計報表編制效率與最終質量的降低，這也是當前阻礙企業實現跨越式發展的最大桎梏之一。（三）組織管理制度趨于落后，不能與新金融工具會計準則的具體要求相適應。新金融工具會計準則下企業會計報表編制工作的高效開展，需要有先進、科學的組織管理制度作為保障，而現階段，各企業對新金融工具會計準則的認識和了解程度普遍不足，不能進行有針對性的戰略部署和發展規劃調整，導致現有的組織管理制度趨于落后，不能與新金融工具會計準則的具體要求相適應，主要體現在以下幾個方面：第一，企業會計報表編制的過程中，缺乏符合新金融工具會計準則的、詳細的工作人員準則與操作規范，導致相關工作人員在開展會計報表編制過程中缺少制度依據，出現新情況和新問題時沒有參考操作實例，極容易導致工作失誤和操作不當，損害會計報表編制的綜合效率和質量；第二，企業會計報表編制的權力劃分較為分散，多個部門有權進行報表編制，集中性較差，極容易出現相互推諉、彼此制約和低效率等不良現象，導致統一會計報表編制的難度大、效率低；第三，當前會計報表編制工作與其他企業組織管理工作之間的工作聯系較差，容易導致工作流程脫節，會計報表編制過程中的參考資料時效性和規范性較差，會計報表所反映的各項信息易失真，出現突發問題或事項時，正確處理和應對能力差。

三、對策與建議

（一）加強工作人員隊伍建設，切實提高對會計報表相關信息的處理能力。面對日益提高的會計報表編制難度，企業要想正確把握和運用新金融工具會計準則，必須切實加強相關工作人員隊伍的建設，不斷提高收集和處理會計報表相關信息的能力：首先，企業要加強內部學習與溝通交流，促進工作人員對新金融工具會計準則的認識和把握，不斷致力于發掘內部工作潛力，增強會計報表編制工作的綜合效率和總體質量；其次，企業要順應時代和市場發展的最新現狀，著眼于行業發展巨頭，根據新金融工具會計準則推進持續性的自我完善與自我發展；最后，在不斷發掘內部潛力的同時，企業要面向社會選拔具有真才實學的、符合自身未來發展規劃的專業性人才，從根本上保證企業靈活應對和運用新金融工具會計準則，獲得持續、穩定的發展機會。（二）深化思想建設，建立企業會計報表編制工作定期總結與評價制度。聚焦自身發展，不斷根據市場和行業的最新變動實現持續性的自我完善與自我發展，是促使企業煥發發展活力，在日益激烈的市場競爭中獲得持續、穩定發展機會的最主要方法之一。面對新的金融準則，企業要加強內部教育與培訓，通過開辦知識講座、專題競賽和工作交流等多種方式深化思想建設，不斷提高工作人員對新金融工具會計準則的認識與重視程度，以從根本上減少因個人主觀原因造成的工作失誤；同時，在社會經濟水平保持高速增長、市場競爭不斷加劇的大環境下，企業要建立會計報表編制工作定期總結與評價制度，根據新金融工具會計準則，不斷發現會計報表編制過程中存在的缺點和不足之處，以在第一時間通過制定有針對性的戰略計劃予以改正和彌補，推動企業會計報表編制工作的高質、高效開展。（三）立足于新金融工具會計準則，促進企業組織管理制度的優化升級。新形勢下，企業要想順應時代和行業的最新發展要求，在日益激烈的市場競爭中搶占一席之地，必須立足于新金融工具會計準則，不斷促進組織管理制度的優化升級，而在現階段，相關企業加強組織管理制度的建立健全，主要從以下幾方面入手：第一，在深入學習與把握新金融工具會計準則具體要求的基礎上，建立健全科學、詳細的工作人員準則與操作規范，為相關工作人員的會計報表編制工作提供依據，妥善應對可能出現的新情況、新問題，最大程度上規避工作失誤和操作不當，促進企業會計報表編制的綜合效率和最終質量的提高；第二，進行會計報表編制工作流程的優化重組，從根本上規避權力分散、相互推諉的現象出現，不斷促進企業統一會計報表編制工作效率和質量的提升；第三，立足整體，優化會計報表編制工作與企業其他組織管理工作間的有效聯系，增加會計報表所反映信息的真實性與具體性，從容應對各種可能出現的問題或情況。

四、結語

近年來，隨著世界經濟全球化趨勢的不斷加強和我國整體經濟水平的提高，新金融工具會計準則的給各企業的經營與發展帶來了前所未有的發展機遇，能夠在一定程度上促進我國的會計準則與國際會計準則的銜接與配合，從而推動我國各企業實現發展的高速化、國際化。然而，雖然現階段新金融工具會計準則對各企業會計報表編制工作形成了一定的影響，但是，通過企業自身組織管理結構的優化升級和會計報表編制方式方法的調整革新，最大化規避新金融工具會計準則的不良影響，發揮其全部功能和優越性，對各企業乃至我國整體經濟的發展仍具有不容忽視的戰略性意義。

參考文獻：

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作者:劉玉蘭 單位:山東和信會計師事務所