高職藝術(shù)專業(yè)課程設(shè)計論文
時間:2022-09-07 03:25:54
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一、高職藝術(shù)設(shè)計專業(yè)課程開發(fā)現(xiàn)狀
(一)沿用本科院校課程體系,課程開發(fā)模式、課程設(shè)置、培養(yǎng)目標(biāo)雷同
在歷時較長、資歷較老、名氣較大的藝術(shù)設(shè)計院校中,學(xué)習(xí)實踐和社會實踐是一直存在的,只是其內(nèi)涵稍有改革和豐富。這些經(jīng)驗直接為高職所借鑒,在課程設(shè)置上產(chǎn)生了較大的影響。近十幾年來,我國高職教育幾乎以之勢迅猛發(fā)展,“示范性建設(shè)”成了各高職院校追捧的目標(biāo),考察交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)為各院校普及了新型的教育理念和先進的教學(xué)手段。標(biāo)準(zhǔn)化的課程開發(fā)流程,按照工作能力和工作任務(wù)制定課程,勢必造成同一職業(yè)工種培養(yǎng)課程的同一性。筆者通過對珠三角部分高校網(wǎng)絡(luò)調(diào)研、考察交流發(fā)現(xiàn):大多數(shù)院校同類專業(yè)的課程名稱大同小異、課程結(jié)構(gòu)基本相似;高職院校有實訓(xùn)內(nèi)容的特別說明,包含實訓(xùn)項目、實訓(xùn)場地等,本科院校則加入“工作坊”“大師營”等特色環(huán)節(jié)。
(二)課程開發(fā)中“重項目、輕能力”的情況較為普遍
“項目”是高職課程推進的動力,“項目導(dǎo)入”也只是課程開展的第一步,后續(xù)的實施方案才是“能力”培養(yǎng)的重點。在高職藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)中,網(wǎng)頁設(shè)計、書籍裝幀設(shè)計、商業(yè)空間設(shè)計等以具體項目命名的課程比比皆是,這類課程在實際教學(xué)中可能會由于師資、場地等多方原因造成能力訓(xùn)練的不系統(tǒng)或者不深入,導(dǎo)致教學(xué)結(jié)果并未達到預(yù)計目標(biāo)。
二、“能力訓(xùn)練包”操作性方案初步構(gòu)想
(一)“能力訓(xùn)練包”的提出
針對上述開發(fā)現(xiàn)狀,我們不禁思考:既然在實施中的項目有諸多影響因素,那能否在課程體系中就明確要求呢?“能力訓(xùn)練包”的提出可以解決這個問題,其包含一系列課程,而這種組合是通過項目課程和科目課程的配合來明確“能力”培養(yǎng)目標(biāo)。
(二)“能力訓(xùn)練包”的構(gòu)成
“能力訓(xùn)練包”基于常規(guī)課程模塊,操作靈活,最直觀體現(xiàn)就是課程計劃表。以室內(nèi)設(shè)計專業(yè)的“居住空間設(shè)計訓(xùn)練包”為例說明、分析。小戶型家居空間設(shè)計、樣板房空間設(shè)計、SOHO空間設(shè)計為項目課程,手繪效果圖、電腦制圖、風(fēng)格與流派、電腦效果圖、電腦編排設(shè)計等為科目課程,這些科目課程既可以作為項目課程的支撐課程,又能結(jié)合項目開展教學(xué)。科目課程安排的時間可以根據(jù)項目課程的進度點適時插入,同時也可以根據(jù)需要在多個項目課程實施階段出現(xiàn)多次,這種通過反復(fù)操作提升技能的訓(xùn)練模式也符合高職“高技能型”人才培養(yǎng)的要求。
(三)“能力訓(xùn)練包”的分類和編排
1.“能力訓(xùn)練包”的分類
模板式能力訓(xùn)練包:這類訓(xùn)練包的項目要求符合特定的標(biāo)準(zhǔn),一般已有固定的形式、形態(tài)或結(jié)構(gòu)。學(xué)習(xí)者必須按照這一標(biāo)準(zhǔn)來進行,教師通過考察項目產(chǎn)品是否滿足既定的規(guī)格要求來評價學(xué)生學(xué)習(xí)的成功與否。這類訓(xùn)練包比較適合初學(xué)者全面系統(tǒng)地掌握項目設(shè)計的整套程序和方法。強調(diào)式能力訓(xùn)練包:這類訓(xùn)練包要求在訓(xùn)練中加強對某些能力的拓展訓(xùn)練,在課程設(shè)計時,應(yīng)該從項目本身重、難點出發(fā),針對學(xué)習(xí)者的實際情況,合理安排課程。主題式能力訓(xùn)練包:這類訓(xùn)練包對項目有特定的要求,比如文化創(chuàng)意類項目、校企合作項目、設(shè)計大賽項目等。除了項目課程外,還需要開發(fā)針對性輔助課程。對于當(dāng)今各大藝術(shù)院校打造品牌、辦出特色的辦學(xué)宗旨,這類訓(xùn)練包的開發(fā)尤為重要。
2.“能力訓(xùn)練包”的編排
對于設(shè)計師及設(shè)計專業(yè)的學(xué)習(xí)者來說,職業(yè)能力不是短時間集聚的,只能一個階段、幾個階段地成長。設(shè)計師在不同發(fā)展階段所具備的職業(yè)素養(yǎng)也是不同的,“能力訓(xùn)練包”的編排應(yīng)該參照設(shè)計師職業(yè)發(fā)展階段的技能要素,可以按照“初級能力訓(xùn)練包———中級能力訓(xùn)練包———高級能力訓(xùn)練包”的層遞關(guān)系來構(gòu)建?!澳芰τ?xùn)練包”一方面反應(yīng)了職業(yè)能力培養(yǎng)是綜合能力的訓(xùn)練,另一方面又強調(diào)了單項能力的重要,只是單項技能所占比重不同,但絕不能割裂兩者。因此,“能力訓(xùn)練包”模式的課程體系開發(fā)對崗位分析要求更深入精確、對項目課程的選定也應(yīng)多方面綜合考慮。
(四)“能力訓(xùn)練包”的開發(fā)事項
1.立足現(xiàn)實,依靠集體力量
首先,各個院校有不同的政策、師資、環(huán)境、生源、設(shè)備等,復(fù)雜繁瑣,甚至出乎意料。只有從實際情況出發(fā),借助全體專業(yè)教師的集體智慧和集體力量,整合優(yōu)秀資源開發(fā)課程。其次,“能力訓(xùn)練包”的建立,打破了以往按課程組教師團隊的形式,專業(yè)基礎(chǔ)類、技術(shù)類、方案類教師都會為了一個項目集合在一起,增進教學(xué)交流、提升教學(xué)效果,也更利于高職院校教師專業(yè)水平的全面發(fā)展。
2.重視課程表的編排
課程表作為“能力訓(xùn)練包”的直接體現(xiàn),從項目選擇、課時分配、插入節(jié)點、教師安排等各個環(huán)節(jié)都要認真研究,以保證資源最大優(yōu)勢化。
3.和企業(yè)建立長期合作關(guān)系
藝術(shù)設(shè)計類專業(yè)有其特殊性,學(xué)校出于多種考慮,更多采用將企業(yè)“引進來”的校企合作模式,因此建立一套雙贏有效的課程體系就很關(guān)鍵。這要求一方面既要培養(yǎng)學(xué)生的通識能力,另一方面又要滿足企業(yè)的專項要求,從教育的可持續(xù)發(fā)展本質(zhì)而言,也需要兩者兼顧。在“能力訓(xùn)練包”課程體系實施過程中,要大力吸收企業(yè)項目融入“能力訓(xùn)練包”,形成穩(wěn)定的課程資源,保持校企合作的長效活力。
4.將傳統(tǒng)文化與課程體系融合
中國當(dāng)代設(shè)計教育面對“文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)”的全球性語境,各大院校非常重視對傳統(tǒng)文化的研究、傳承和創(chuàng)意產(chǎn)品開發(fā),以此培養(yǎng)“文化創(chuàng)新型”人才。借助“能力訓(xùn)練包”平臺,提取傳統(tǒng)文化的精髓作為項目的內(nèi)涵,整合原有課程,開發(fā)文化創(chuàng)意課程,將傳統(tǒng)文化真正融入課程體系。
三、結(jié)語
總之,設(shè)計教育沒有固定的模式,高職院校作為年輕的教育團隊任重而道遠。在現(xiàn)有教育模式下,本文試探性提出了高職藝術(shù)設(shè)計類課程開發(fā)的新觀點,通過“能力訓(xùn)練包”操作性方案將課程重新梳理整合,在充分發(fā)揮資源優(yōu)勢的同時又能形成特色,最終提升專業(yè)教學(xué)質(zhì)量。
作者:王沙莉單位:廣東文藝職業(yè)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計系