導(dǎo)語：會計監(jiān)督與內(nèi)部審計相結(jié)合途徑探討一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、會計監(jiān)督的概念

所謂的會計監(jiān)督，就是指從事會計行業(yè)的人員和機(jī)構(gòu)需要按照有關(guān)的法律規(guī)定，采用會計核算、分析、檢查以及預(yù)測等多種方式去分析企業(yè)在經(jīng)營過程的經(jīng)濟(jì)行為是否合法、合理，同時還對企業(yè)經(jīng)營起到一種監(jiān)督和控制的作用。會計人員的職能有很多種，但是會計監(jiān)督職能是一項很重要的職能，對企業(yè)內(nèi)部控制起到很重要的作用，需要對企業(yè)在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的各種花費(fèi)起到監(jiān)督作用，同時還要采取有效的措施減少企業(yè)運(yùn)營過程中產(chǎn)生的成本，減少不必要的浪費(fèi)，通過控制、節(jié)約成本的方式來增大企業(yè)的經(jīng)營效益。在相關(guān)法律文件中對會計監(jiān)督做了一些原則性的要求，主要包含崗位不相容原則、相互制約原則、風(fēng)險控制原則等［1］。

二、內(nèi)部審計的概念

所謂的內(nèi)部審計，就是指采用系統(tǒng)的、規(guī)范的操作對企業(yè)經(jīng)營過程中的經(jīng)濟(jì)行為進(jìn)行獨(dú)立的、客觀的、真實的評價，然后根據(jù)企業(yè)的實際情況制定出一個完善的風(fēng)險控制制度和風(fēng)險應(yīng)對措施，促進(jìn)企業(yè)在經(jīng)營的過程中順利開展。內(nèi)部審計人員主要是對企業(yè)經(jīng)營過程中的財務(wù)收入和支出，以及開展經(jīng)濟(jì)活動的合法性、合理性、有效性進(jìn)行審查，以促進(jìn)企業(yè)的各個部門能夠高效運(yùn)作，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)財務(wù)的穩(wěn)定，有效地提高企業(yè)的經(jīng)營效益［2］。

三、會計監(jiān)督和內(nèi)部審計結(jié)合發(fā)展現(xiàn)狀

在我國很多企業(yè)中，他們的會計監(jiān)督和內(nèi)部審計在實際運(yùn)行的過程中會存在著很多問題，最明顯是一點(diǎn)是企業(yè)中的管理人員并沒有認(rèn)識到內(nèi)部審計對企業(yè)發(fā)展的重要性，認(rèn)為內(nèi)部審計并不是必要的，還會增加企業(yè)的經(jīng)營成本，因而忽視了內(nèi)部審計，在企業(yè)中沒有設(shè)置有內(nèi)部審計的崗位。有的企業(yè)設(shè)置了內(nèi)部審計崗位，但是內(nèi)部審計的作用并沒有得到有效的發(fā)揮，只是流于表面［3］。在會計監(jiān)督中，有的企業(yè)的會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)并不強(qiáng)，在管理上，崗位的分工存在不合理的現(xiàn)象，例如一人多崗的現(xiàn)象，同一個會計人員既負(fù)責(zé)審核、記賬工作，又負(fù)責(zé)財務(wù)出納工作，對企業(yè)財務(wù)的安全和真實性來說是一個很大的隱患，這種行為違背了崗位不相容的原則。在企業(yè)經(jīng)營中，如果財務(wù)收入和支出方面的監(jiān)督管理不夠嚴(yán)格，沒有按照相關(guān)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行，就會出現(xiàn)“小金庫”的現(xiàn)象，對企業(yè)的經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)造成損失［4］。除此之外，企業(yè)發(fā)展中會有各個部門，但是有的企業(yè)部門之間的協(xié)調(diào)沒有做好，缺少全過程的會計監(jiān)督，當(dāng)發(fā)現(xiàn)問題時有可能已經(jīng)造成了無法補(bǔ)救的損失，影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。當(dāng)下企業(yè)內(nèi)部審計存在較大的局限性，而導(dǎo)致這一局限性存在的原因可以總結(jié)為以下幾點(diǎn)：其一，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對內(nèi)部審計工作的重視度不夠，一方面企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有認(rèn)識到審計工作對于整個公司的重要意義，進(jìn)而在內(nèi)部審計工作開展的過程中，沒有進(jìn)行有效的審計機(jī)構(gòu)人員安排、結(jié)構(gòu)優(yōu)化，審計人員在從事工作的過程中，缺少知情權(quán)、執(zhí)行力，內(nèi)審過程中無法將所有的工作落實到位，從而引發(fā)各類問題。其二，內(nèi)部審計工作沒有重點(diǎn)圍繞企業(yè)中心來開展，工作重點(diǎn)不突出，加深內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)的不完善和執(zhí)行力度不夠，在開展內(nèi)部審計工作的過程中，可操作性和針對性大大降低，無法讓危及企業(yè)經(jīng)濟(jì)財產(chǎn)安全的問題浮出水面。其三，信息化技術(shù)迅速發(fā)展的今天，審計部門也逐步推行ERP系統(tǒng)來進(jìn)行在線審計督查，但能夠熟練使用ERP系統(tǒng)的審計人員相對較少，導(dǎo)致審計工作的開展難度大大提升。其四，由于審計部門工作人員的權(quán)利較小，在向其他單位提出審計建議后，該單位往往不會及時進(jìn)行整改，這就導(dǎo)致了問題屢查屢犯、屢禁不止的現(xiàn)象出現(xiàn)。其五，部分從事內(nèi)部審計工作的人員，思想觀念較為落后，缺少創(chuàng)新意識，在工作過程中按照原有的方法來完成，對現(xiàn)代審計技術(shù)和手段重視度不足，這種審計模式已經(jīng)難以滿足的當(dāng)下企業(yè)內(nèi)部審計工作的需求，對內(nèi)部審計工作進(jìn)行優(yōu)化已經(jīng)迫在眉睫。

四、會計監(jiān)督和內(nèi)部審計之間的聯(lián)系

在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，內(nèi)部審計和會計監(jiān)督都是企業(yè)監(jiān)督中非常重要的一部分，具有緊密的聯(lián)系，共同推動企業(yè)的健康發(fā)展。會計監(jiān)督主要保證企業(yè)財務(wù)的合法性和準(zhǔn)確性，起到監(jiān)督作用，對企業(yè)中出現(xiàn)的違規(guī)行為進(jìn)行制約。而內(nèi)部審計就是在企業(yè)經(jīng)營的過程中進(jìn)行監(jiān)督和檢查，相比于會計監(jiān)督而言屬于再監(jiān)督。從兩者的職責(zé)來看，內(nèi)部審計是監(jiān)督財務(wù)收入和支出的真實性、合法性，以便能夠及時地發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理過程中出現(xiàn)的影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的行為，不斷完善企業(yè)管理體系。會計監(jiān)督為審計提供財務(wù)數(shù)據(jù)，對數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性提供保障［5］。總而言之，兩者是相輔相成的作用，在企業(yè)經(jīng)營過程中缺一不可。

五、會計監(jiān)督與內(nèi)部審計相結(jié)合的管理創(chuàng)新途徑分析

（一）加強(qiáng)會計人員的隊伍建設(shè)。遵循市場發(fā)展的規(guī)律是企業(yè)在激烈的市場競爭中想要獲得穩(wěn)定發(fā)展的重要條件，也是必要條件，在法律允許的范圍內(nèi)開展各項經(jīng)營活動是企業(yè)經(jīng)營的基礎(chǔ)。財務(wù)是一個企業(yè)發(fā)展中的重要內(nèi)容，在企業(yè)管理中，需要加強(qiáng)對會計工作的管理，制定相應(yīng)的規(guī)章制度，使會計人員在工作中都能夠充分的發(fā)揮自身的職能作用，遵守法律法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度，腳踏實地的履行好自身的職責(zé)，同時管理人員還要起到監(jiān)督的作用，進(jìn)一步保障企業(yè)財產(chǎn)的安全，減少不必要的損失。再者，企業(yè)在發(fā)展的過程中最重要的核心力量就是人才，人才是企業(yè)前進(jìn)的主要推動力，只有重視企業(yè)人才的招聘，重視人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，才能更好地推動企業(yè)的發(fā)展。從會計人員來看，企業(yè)要根據(jù)自身的實際發(fā)展現(xiàn)狀去招聘適合企業(yè)經(jīng)營的會計人才，在招聘選拔上應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格把控，既要有較好的專業(yè)能力，還要有良好的素質(zhì)，才能夠為企業(yè)發(fā)展帶來效益而不是威脅。此外，還要加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，例如采用座談會或者是專題討論會的形式，增強(qiáng)員工之間的交流，反映企業(yè)在經(jīng)營過程中存在的問題，進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，找到合適的解決辦法。老員工的經(jīng)驗之談能夠讓新員工受益匪淺，而且座談會傳遞的不僅僅是工作方式，更是一種工作態(tài)度、工作作風(fēng)的宣傳，通過新老員工的交流，老員工的思想固化問題也會得到改觀，新員工在工作經(jīng)歷上的不足也會得到彌補(bǔ)，同時得到職業(yè)道德修養(yǎng)和政治思想覺悟的提升，對于全面增強(qiáng)員工的專業(yè)素質(zhì)具有重要意義。為了能夠有效提高員工的工作積極性，企業(yè)可以制定一定的獎勵制度，形成一種良好的企業(yè)氛圍，促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展［6］。（二）完善內(nèi)部審計制度，加強(qiáng)會計監(jiān)督體系。企業(yè)在不斷地變化和發(fā)展，內(nèi)部審計制度也要進(jìn)行相應(yīng)的改變，不能一直采用一種不變的模式，這樣不能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需求，而是應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)、特點(diǎn)、業(yè)務(wù)開展模式來制定和完善內(nèi)部審計制度，規(guī)范內(nèi)部審計工作，提高審計工作的質(zhì)量，充分發(fā)揮出審計的職能，做好監(jiān)督工作。在會計人員的配置上，在一個崗位中的會計人員應(yīng)當(dāng)具有不同的能力，根據(jù)不同工作的難度進(jìn)行合理的分配，使審計人員都能夠按照統(tǒng)一的制度來開展各項工作，確保工作的嚴(yán)謹(jǐn)性。此外，為了能夠更好地對會計人員進(jìn)行監(jiān)督和管理，應(yīng)當(dāng)制定考評制度和責(zé)任制度，將會計人員的工作與工資、年終績效相結(jié)合，調(diào)動他們的積極性，同時也能夠加強(qiáng)員工的責(zé)任意識，提高工作效率和質(zhì)量［7］。會計監(jiān)督和內(nèi)部審計兩者之間具有相輔相成的作用，不僅要完善內(nèi)部審計制度，還要加強(qiáng)會計監(jiān)督體系，為內(nèi)部審計工作提供真實的、準(zhǔn)確的財務(wù)信息，為企業(yè)發(fā)展決策提供依據(jù)，同時還能夠有效的保障企業(yè)財產(chǎn)資金的安全，為企業(yè)發(fā)展提供堅實的后備力量。（三）充分發(fā)揮會計監(jiān)督和內(nèi)部審計的風(fēng)險預(yù)警功能。隨著社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，現(xiàn)在社會經(jīng)濟(jì)已經(jīng)進(jìn)入了一種新的發(fā)展?fàn)顟B(tài)中，企業(yè)內(nèi)部的審計工作也會隨之發(fā)生一定的變化，在以前，企業(yè)內(nèi)部審計主要是進(jìn)行檢查和防止一些小動作的現(xiàn)象，但是現(xiàn)在內(nèi)部審計還要對企業(yè)內(nèi)部評價和控制以及企業(yè)的發(fā)展決策提供重要的參考，通過對企業(yè)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的徇私舞弊情況進(jìn)行督查，對投資風(fēng)險進(jìn)行評估，推動企業(yè)的發(fā)展。為了能夠充分地發(fā)揮會計監(jiān)督和內(nèi)部審計的職能，審計人員不能夠直接參與到企業(yè)的經(jīng)營管理中，保證在進(jìn)行內(nèi)部審計的時候的客觀性、真實性、公正性。除此之外，內(nèi)部審計工作應(yīng)當(dāng)建立一個完善的內(nèi)部控制系統(tǒng)，對財務(wù)會計進(jìn)行科學(xué)的管理，并且提供一些參考。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)摹⑦m合企業(yè)發(fā)展的管理制度才能夠切實有效的推動企業(yè)的發(fā)展，通過會計監(jiān)督和內(nèi)部審核及時的發(fā)現(xiàn)企業(yè)在運(yùn)營管理過程中存在的問題，充分發(fā)揮其風(fēng)險預(yù)警功能，將風(fēng)險問題扼殺在萌芽階段，提高企業(yè)的抗風(fēng)險能力。

六、結(jié)語

綜上所述，企業(yè)想要在激烈的市場競爭中想要實現(xiàn)長遠(yuǎn)、穩(wěn)定的發(fā)展，就必須要重視會計監(jiān)督和內(nèi)部審計的結(jié)合，并且要充分發(fā)揮出這兩者的作用，切實有效的幫助企業(yè)在合法、合理經(jīng)營的基礎(chǔ)上減少成本，增加效益，實現(xiàn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

［1］李彩霞.會計監(jiān)督成本、收益與內(nèi)部審計的創(chuàng)新策略［J］.中外企業(yè)家，2019（4）.

［2］白素娟.探究企業(yè)內(nèi)部審計理念與審計業(yè)務(wù)的創(chuàng)新［J］.中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計，2019（9）.

［3］王學(xué)寧，陳雨.芻議企業(yè)內(nèi)部審計在公司創(chuàng)新助力、提質(zhì)增效方面的作用［J］.中國民商，2018（8）.

［4］戴迎迎，王目文.淺析企業(yè)內(nèi)部審計及財務(wù)監(jiān)督工作［J］.財經(jīng)界，2019（9）.

［5］楊鵬飛.論內(nèi)部審計與會計監(jiān)督的關(guān)系與作用［J］.當(dāng)代會計，2018（5）.

［6］陳興旺.內(nèi)部會計監(jiān)督中企業(yè)內(nèi)部審計的作用及完善［J］.納稅，2018（20）.

［7］全志成.企業(yè)內(nèi)部審計在內(nèi)部會計監(jiān)督中的作用及應(yīng)用［J］.價值工程，2018（5）.

作者:邱小明 單位:中國能源建設(shè)集團(tuán)廣西水電工程局