導語：鄧小平領導干部素質的思想透析一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

摘要：提高領導干部素質的思想是鄧小平理論的重要組成部分。領導干部素質的高低直接關系到黨和國家事業的興衰與成敗。本文系統地論述了鄧小平關于領導干部素質的思想，分析了提高領導干部素質戰略思想的意義，提出了提高領導干部素質的內容、要求、方法和措施，對于新時期加強黨的建設和干部隊伍建設具有十分重要的意義。

關鍵詞：鄧小平領導干部素質思想

領導干部素質的高低直接關系到黨和國家事業的興衰成敗。鄧小平是我國改革開放和現代化建設的總設計師，歷來十分重視領導干部素質建設，他在不同時期、不同場合多次闡發了提高領導干部素質的思想觀點，為新時期建設高素質干部隊伍指明了方向，認真學習和領會鄧小平這一思想具有十分重要的現實意義和深遠的歷史意義。

一、新時期提高領導干部素質的戰略意義

加強干部隊伍建設，全面提高領導干部素質，是加強黨的領導，鞏固黨的執政地位，提高執政水平的客觀需要。在改革開放和現代化建設過程中，鄧小平從黨和國家的戰略高度，多次強調“思想路線政治路線的實現要靠組織路線來保證，”闡述提高領導干部素質的極端重要性。他指出：“中國的事情能不能辦好，社會主義和改革開放能不能堅持，經濟能不能快一點發展起來，國家能不能長治久安，從一定意義說，關鍵在人?！袊鰡栴}，還是出在共產黨內部’，對這個問題要清醒，要注意培養人，要按照革命化、年輕化、知識化、專業化的標準，選拔德才兼備的人進班子。我們黨的基本路線要管一百年，要長治久安，就要靠這一條，真正關系到大局的就是這個事。”口]正是在這一思想指導下，黨的十四大、十五大前后，從地方到中央的領導班子建設得到了有力加強，一大批高素質、年輕有為的干部走上各級領導崗位。改革開放2O多年的實踐證明，我們黨經受住了來自國內國外、政治、經濟等方面的風險考驗，廣大干部團結全國各族人民努力奮斗，我國的改革開放和現代化建設取得了舉世矚目的偉大成就，我們才有了今天這樣經濟發展、政治穩定、民族團結、社會進步的大好局面。

提高領導干部素質也是鄧小平“考慮人、選人、用人”思想的內在體現。因為政治路線確立以后，建設一支堅決而有效地執行黨的路線的干部隊伍，是事業順利發展的決定性因素。鄧小平始終關心經濟、政治、文化問題，但他更關心這些問題背后的領導干部素質建設問題，尤其是思想政治素質。他強調選拔任用干部要從辯證唯物主義的立場、觀點、方法著眼，關鍵要把黨的利益、國家的利益、人民的利益放在首位，關鍵看人的潛力、人的發展、人的基本素質。這個戰略思想的意義主要體現在：“考慮人、選人、用人”必須要堅持以下重要原則：第一，面向世界、著眼于未來，著眼于社會主義事業的成敗。世紀之交，我們黨所處的國際國內環境發生了深刻的變化，要在復雜的環境中，在激烈的國際競爭中立于不敗之地，把建設有中國特色的社會主義事業全面推向21世紀，關鍵就是能不能發現人才，能不能用人才。第二，從鞏固黨的執政地位、國家的長治久安來考慮高素質的領導干部。特別是掌握黨政領導權的人，要看他為誰服務。鄧小平指出：“在整個改革開放的過程中，必須始終注意堅持四項基本原則?！边@是個根本問題。第三，心胸、視野要寬，培養干部的路子要寬。鄧小平指出，我們考慮人、選人、用人“眼界要非常寬闊，胸襟要非常寬闊。歷史和現實的經驗也都證明，選好用好一個或一批高素質干部，就能樹起一面旗幟，調動各方面的積極性，促進革命事業的發展。

二、新時期提高領導干部素質的基本內容和基本要求

干部素質一般包括思想政治素質、科學文化素質、業務能力素質和身心素質等，建設有中國特色的社會主義要求領導干部具備多方面的素質。堅持德才兼備和干部的“四化”標準是鄧小平提高領導干部素質思想的核心內容，也是貫穿于黨的干部路線必須遵循的根本原則。他指出：“要在堅持社會主義道路的前提下，使我們的干部隊伍年輕化、知識化、專業化，當然首先要革命化。”鄧小平還多次強調干部“四化”標準并作了具體闡釋。關于革命化，也就是指干部的“德”，“最主要的，就是堅持社會主義道路和黨的領導。另一條是講黨性，不搞派性。年輕化是指干部隊伍的年齡結構要合理，以便使整個領導機構充滿活力。知識化、專業化是對干部的工作能力和文化、業務水平的基本要求。他不止一次地呼吁，領導干部要懂業務，不能外行領導內行。鄧小平認為干部四化標準是相互聯系的，其中領導干部的真才實學不容忽視，否則就會成為空頭政治家，但革命化是前提，沒有這個前提就會迷失方向。因此，他強調配班子時，要選那些認真學習馬列主義、思想，在斗爭中經得起考驗的人；要選那些黨性強、能團結人、不信邪的人；要選那些努力工作、聯系群眾、關心群眾疾苦、有魄力、懂業務、能辦事的人。對于那些連黨的最關緊要的利益都不顧的人，決不能重用。

在發展社會主義市場經濟的新時期，同志對提高領導干部素質問題始終高度重視。在堅持德才兼備和干部四化方針的同時，他全面深刻地提出了“政治家”素質標準和五個方面的政治業務素質條件，要求黨的高級干部，不僅要努力成為有知識、懂業務、勝任本職工作的內行，而且首先要努力成為忠誠于馬克思主義、堅持走有中國特色社會主義道路、會治黨治國的政治家。不論做什么工作，作為黨的干部首先是領導干部，都要具備基本的政治業務素質。第一，要有遠大的共產主義思想，堅持正確的政治方向，堅定地走建設有中國特色社會主義道路，堅決貫徹執行黨的基本理論、基本路線和各項方針政策；第二，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨．密切聯系群眾，特別是工農群眾，堅決維護人民群眾的利益；第三，解放思想，實事求是，一切從實際出發，善于開拓前進，具有唯物辯證的思想方法和工作方法；第四，模范遵紀守法，保持清正廉潔，發揚艱苦奮斗精神，自覺拒腐防變，堅決反對消極腐敗現象；第五，刻苦學習，勤奮敬業，不斷加強知識積累和經驗積累，具有做好本職工作的專業知識和能力。這五個方面的內容和標準，不僅是對新時期領導干部素質要求的高度概括和濃縮，也是對鄧小平關于領導干部素質思想的升華，應成為新時期干部隊伍素質建設的戰略方針和指導思想。

三、提高新時期領導干部素質的措施和途徑

1、認真培養、嚴格管理，大膽使用

馬克思主義認為，人的知識、能力不是先天就有的．而是后天形成的。如何提高領導干部的素質?鄧小平認為，關鍵在于認真培養、嚴格管理、大膽使用。他提倡領導干部要經常過黨的生活，要加強相互交流，開展批評與自我批評。對于領導干部的培養，鄧小平認為除了領導干部自身的修養、除了黨內教育與同志的批評外．還必須深入實際．聯系群眾，提拔干部不能“坐直升飛機，發現一個好苗子，要讓他一個臺階一個臺階地上來，每個臺階可以快一點，比如搞個年把了再上來。這種培養方法好，是對干部真正的愛護?！薄Ω刹康墓芾砗捅O督也是一條重要措施。他認為：“要把管理和監督干部的經常工作好好地建立起來，把監察工作好好地加強起來，把干部的鑒定制度恢復起來．這樣做極有好處。”鄧小平還注重大膽使用干部。他的一貫觀點是，只要是人才，就要大膽使用．使用人才的過程也是培養人才的過程。他說：“人才，只有大膽地使用，才能培養出來。”深刻地揭示了實踐鍛煉是我們黨培養干部的一條重要經驗。

2、建立完善的領導制度、組織制度、干部制度

十一屆三中全會以來，我國的干部制度有了一系列重大改革，黨政領導干部選拔任用工作一步步規范化、制度化，這與鄧小平民主法制思想是分不開的。干部隊伍建設和領導干部素質的提高也必須納入法制軌道。他指出：“我們過去發生的各種錯誤，固然與某些領導人的思想、作風有關，但是組織制度、工作制度方面的問題更重要。這些方面的制度好可以使壞人無法任意橫行，制度不好可以使好人無法充分做好事，甚至會走向反面。即使像同志這樣偉大的人物，也受到一些不好的制度的嚴重影響，以至對黨對國家對他個人都造成了很大的不幸?！皇钦f個人沒有責任，而是說領導制度、組織制度問題更帶有根本性、全局性、穩定性和長期性?！闭驗槿绱耍囆∑街鲝垺皩Ω骷壐刹康穆殭喾秶驼巍⑸畲觯贫ǜ鞣N條例．最重要的是要有專門的機構進行鐵面無私的監督檢查”。在他看來，如果不訴諸科學的干部制度、組織制度，如果不憑切實可行的行政法規和個人負責制，國家機構中的官僚主義現象、權力過分集中現象、家長制現象、干部領導職務終身制現象和形形色色的特權現象就無法得到根本解決，干部隊伍的素質也就無從得到根本改善。

3、講政治、講學習、講正氣

中國共產黨之所以成為堅強的馬克思主義的執政黨，其中一條重要的歷史經驗就是黨的干部始終要堅持講政治、講學習，講正氣。在新的歷史條件下，中央決定開展“三講”教育，這是我們黨保持黨的先進性和純潔性，提高執政水平，增強拒腐防變、抵御風險能力的需要，是從思想上、政治上、組織上、作風上提高干部隊伍素質的需要。

講政治，講學習，講正氣是鄧小平理論的重要內容，是提高領導干部素質的根本措施。在“三講”中，講政治就是講“政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律、政治鑒別力、政治敏銳性”，這是“三講”的核心；講學習是講政治的基礎和前提，講正氣是講政治的重要體現，三者緊密相連和相互統一。領導干部講政治，最重要的是與以同志為核心的黨中央保持高度一致，努力做到高舉鄧小平理論偉大旗幟，貫徹黨的路線、方針、政策，全心全意為人民謀利益，這是立黨之本，執政之本。領導干部要通過自己的實踐，把講政治的要求落到推動建設有中國特色社會主義的經濟、政治、文化等各個方面，“改革，現代化科學技術，加上我們講政治，威力就大多了。”講政治，必須堅持講學習。我們黨是用馬克思主義理論武裝起來的政黨，理論上的成熟是政治上成熟的基礎。理論素質是領導干部思想政治素質的靈魂。講學習首先要加強理論學習，并聯系實際，掌握和運用馬克思主義理論。同時，“還要努力鉆研業務。要堅持不懈地學習社會主義市場經濟知識、現代科學技術知識、法律知識和其他各方面的知識”，只有這樣，才能“加強我們工作中的原則性、系統性、予見性和創造性”，如果不學習，將“影響干部隊伍首先是領導干部基本素質的提高”。講政治，必然要體現在講正氣上。講正氣最核心的是堅持和發揚共產黨人的政治本色和革命氣節，認真改造世界觀、人生觀，培養和弘場高尚的人格品質?，F時代，領導干部特別要敢于堅持真理，維護黨的原則，旗幟鮮明地同各種錯誤思想、不良傾向和邪惡勢力作斗爭，廉潔奉公，艱苦奮斗，克服拜金主義、享樂主義、個人主義的侵蝕和影響，加強黨性修養，因為“人的素質高，能夠廉潔自律，做到‘常在河邊走，就是不濕鞋’；人的素質低，即使法律和制度完善，也會有人以身試法，鋌而走險”。