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一、統一思想，以學院為中心

高職院校的工會是一個服務性的組織，工會的主要工作就是思想政治方面的工作，工會的職能就是團結教職工，使其向著好的方向發展。所以，高職院校的工會要圍繞著這個工作重心，將教職工的積極性全面地調動起來。將黨組織的中心工作作為學院的中心工作，聽從黨委領導的安排，明確工作的方向，學院的工會要在黨組織的領導下充分發揮其作用，堅持以教學為中心，將思想政治工作做實，不能成為空話。高職院校工會在實際的工作中，要將業務和工作有效結合起來，將思想政治工作獨有的效用發揮出來，順利地完成工作。思想政治工作也需要適應現代社會發展的要求，運用一些現代化的手段來完成職工的思想政治工作，創新工作的內容、形式和方法，走出一條自己的特色道路，做好學院的重點工作。

二、完善各項規章制度

高職院校的工會要做好教職工的思想政治工作，就要加大管理的力度，抓好思想教育工作。首要的工作就是建立完善的規章制度，制度的科學性對學院職工的利益有著很大的影響，而職工的利益又影響著職工的工作積極性，進而影響到學院的建設。經過一系列的實踐，我們發現：各個單位的思想政治工作中規章制度的建設是一個老大難的問題，規章制度比較健全的單位，思想政治的工作效果就非常顯著，而有些單位思想政治工作開展得不好就是因為對規章制度的建設不夠重視。所以，應該將規章制度的建設提高到一個層面上來，在開教職工大會的時候，對一些規章制度的章程等問題進行討論，讓廣大教職工各抒己見，在充分征集各個方面的意見和建議之后，制定出初步的方案，經過教代會通過之后，將規章制度建立起來，明確一系列的要求，規范檢查的措施。高職院校的工會不僅要對教職工進行思想教育，還要對學院的學生進行思想政治方面的教育，學校重在育人，工會要對育人的工作嚴格執行，除了對學生進行思想政治教育工作，還要加強對學生的管理，讓各個班的班主任做好考勤的制度。

三、注重民意，創設和諧校園

學院的工會想要搞好思想政治工作，首先要將民意重視起來，要以人民群眾的想法和需要為己任，對每個人的想法都應該提起重視。學院工會是與群眾進行溝通的橋梁和紐帶，所以對掌握的情況能在現場解決的就盡量在現場進行溝通解決，應該向相關單位進行匯報的就不要拖拉，及時地匯報上去，應該注意的地方就要留心觀察，不能因為個人的恩怨和喜好而出現偏頗，應該讓工會這個橋梁通往每一個教職工的心中。高職院校的工會組織要體現出其職能的作用，要結合有關的法律、規章制度和相關的政策，領會上級的精神，將政策弄懂，這樣才能搞好工會的思想政治工作。高職院校的工會要適應當前的形勢，順應形勢的變化和要求，因地制宜地把教職工的思想政治工作搞好，取得實際的效果。要從生活中領悟出一些道理，迎合時代的發展，結合新時期的思想使工會的思想政治工作始終保持一股活力，應該以會員的需求為己任，在適當的時候讓會員參與到民主的管理和決策中來，實現和會員之間的良好溝通和互動，這樣才能和會員產生共鳴，工會的工作才能夠得到支持和信任。高職院校的工會還可以在一些重要的節日舉行一些健康的活動，在活動中，大家能夠進行有效的溝通，也能夠有好的心情，使廣大的教職工能夠互相幫助、共同進步，一起為建設和諧的校園而努力。

四、關心教職工的利益，調動教職工的工作積極性

從政治經濟學的角度來看，人和人之間的關系是物質利益的關系。自從改革開放之后，物質利益的原則就開始實行，人們受到利益驅動機制的影響越來越大。所以，高職院校的工會要結合這一原則來開展教職工的思想政治工作，可以給教職工貫徹多勞多得、按勞分配的思想，利用一系列的規章制度來保障教職員工的合法權利。這是因為，在高職院校進行改革的時候，會涉及到人員的分配和調整，所以教職工的利益觀念會使工會的改革不能正常進行，所以，學院在進行改革的過程中要按照工會法，通過教代會，和學院的黨委、行政一致，通過協商制定出一些傾向于教育第一線崗位的方案，實行同崗同酬，報酬憑獻的制度，將廣大教職員工的工作積極性充分激發出來。與此同時，為教職員工排憂解難，幫助他們解決問題，如：青年教師的婚姻問題、職稱評定、住房問題和子女入學等問題。總而言之，高職院校工會的思想政治工作要在教職工中起到良好的作用，要有學院獨特的風格和特點，緊跟時代的步伐，踏實地走好群眾的路線，只有這樣，才能將思想政治工作的作用充分發揮出來，才能更好地帶動員工的工作積極性，提高工會的凝聚力，促進校園的發展建設。

作者:顏紅 單位:長沙航空職業技術學院