高職物理實驗論文

時間:2022-01-22 03:07:52

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高職物理實驗論文

1高職物理實驗表現(xiàn)性評價特點

1.1評價功能的多樣性

表現(xiàn)性評價既關注結果又關注過程,提高了被評價者的表現(xiàn)激情,過程表現(xiàn)性評價能診斷對被評價者的發(fā)展現(xiàn)狀,并反饋給被評價者,引導其調整自己的目標與行為。能讓被評價者在調整過程中按照更好的預期效果發(fā)展,讓其從中獲得快樂,在過程中獲得不斷發(fā)展,在實現(xiàn)結果中實現(xiàn)預期目的,獲得心理的滿足感。一張試卷能測量出學生實驗知識的掌握,卻不能考查反映出學生實際實踐的探究能力。

1.2評估標準多重性

表現(xiàn)性評價能從多個側面制定多重標準進行評價。即對某個方面的評價,又能對不同表現(xiàn)等級評價。通過表現(xiàn)性評價標準的設計,對所要進行評價的某一方面,同一方面不同層次等級進行理性評估。

1.3評價結論非唯一性

表現(xiàn)性評價標準設計時往往并非是完全量化,往往帶有描述性設計,這就突出了評價設計的人文關懷。實踐中由于評價者知識經驗、不同的處理方式等往往會得到不同的見解,從而獲得不同的評價結果。

1.4評價情境真實性

表現(xiàn)性評價是在真實的或仿真的情境中,評價者通過觀察被評價者真實的活動過程表現(xiàn)和實踐結果進行評價。在真實的情景或仿真的情況下,觀察評價學生對知識應用于實踐的考察,必然會激發(fā)被評價者的真實表現(xiàn),同時,也能真實地反映出被評價者的發(fā)展現(xiàn)狀。

2高職物理實驗表現(xiàn)性評價設計類型

2.1描述性圖表等級量表

用描述性詞來鑒別在圖表量表上的點,是對學生在不同位置上的簡單概述。它首先明確了學生等級,這些等級代表了學生在所期望的學習結果上發(fā)展的不同程度。如學生參加討論的程度如何?可用:①從不參與討論,缺乏熱情,非常被動;②偶爾與同學一起討論,參與度不太積極,缺乏自主性觀點;③和其他小級成員一起有同樣的參與程度,形成一體;④比其他小組成員明顯積極,充滿熱情,多有自己獨到的見解,參與過程多于小組其他同學;⑤其他意見。

2.2數(shù)字式的等級量表

最簡單的等級量表是把一個數(shù)字圈起來以表示學生的表現(xiàn)的等級。典型的例子是每一個數(shù)字都給予一個言語的描述,并讓這些數(shù)字與各個描述保持一一對應的關系。在一些例子中,最大的數(shù)字表示高的等級,最小的數(shù)字表示最小的等級,其他的數(shù)字表示中間的等級。如學生參加討論的程度如何?可用1、2、3、4、5。顯然1表示討論程度最差等級,5表示討論程度最高等級。

3高職物理實驗表現(xiàn)性評價設計案例

3.1描述性圖表等級量表案例

為了體現(xiàn)學生參與的積極程度、合作互助意識、交流與表達能力、提高小組討論的質量,以記錄與評價學生在討論過程中的表現(xiàn)。具體內容見表1。

3.2數(shù)字式的等級量表案例

為了引導和提高學生的表現(xiàn)水平和元認知能力,用等級量表以呈現(xiàn)評價學生表現(xiàn)的標準。設計的量表分為四個層次組成,即要素、評分標準、學生表現(xiàn)水平和分值。第一,要素又分為實驗方案設計、實驗器材選取、實驗步驟規(guī)劃、數(shù)據(jù)記錄表設計四個方面。第二,每一個要素有3-5個評分標準。第三,學生的表現(xiàn)分為3-4個水平;在各表現(xiàn)性水平所代表的分值的設計上,若某一要素分四種表現(xiàn)水平。第四,其中的水平百分制形式表達其優(yōu)、良、中、差。水平一相當于百制90分以上,表示表現(xiàn)優(yōu)秀;水平二,相當于百分制80分,表示表現(xiàn)良好;水平三相當于百分制中60分,意味著表現(xiàn)合格;水平原則上是相當于滿分的40%左右,表示學生需要進一步努力,但若學生態(tài)度不端正、不認真,可以評定為0分。在要素權重方面,教學實踐總結出將實驗方案的設計、實驗器材的選取、實驗步驟的規(guī)劃及數(shù)據(jù)記錄表的設計的權重,分布為M=(0.4,0.2,0.2,0.2);為了進一步培養(yǎng)學生的自評和反思意識的能力,可設計小組自評欄。如表2。教師在高中物理課堂上注重合理地運用表現(xiàn)性評價方式,認真觀察學生在課堂中的表現(xiàn),把學生在具體的操作過程,在實驗結果的效果方面,所表現(xiàn)出的學習態(tài)度、努力程度以及問題的解決能力等,是一些傳統(tǒng)紙、筆測驗所無法反映的深層學習指標,通過表現(xiàn)性一應評價設計方式給予肯定,能及時給予學生鼓勵、幫助,激發(fā)學生更強烈的求知欲、表現(xiàn)欲,這樣的評價方式顯然能彌補課堂上傳統(tǒng)評價方式的不足,更有利于物理課堂效率的提高。

作者:吳天琴單位:江蘇省揚州商務高等職業(yè)學校