淺議怎樣發(fā)揮基層工會的作用
時間:2022-03-20 02:38:03
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有些員工片面地認(rèn)為工會與企業(yè)發(fā)展關(guān)系不大,根本不清楚工會部門的工作內(nèi)容。更甚者認(rèn)為工會有沒有都一樣,在保障維護員工權(quán)益等方面起不到相應(yīng)的作用。主要原因是:工會組織自身對工會工作的職責(zé)內(nèi)容宣傳力度不夠,致使很多工作完成后,員工并不知道是工會的工作。2.2業(yè)務(wù)水平不全面近兩年為了充實工會隊伍,部分單位選任了年輕的工作人員,但由于工會工作具有涉及面廣、內(nèi)容繁雜、專業(yè)性強等特點,相比老干事對工會的基本知識及相關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容掌握有限,還在熟悉積累經(jīng)驗階段。部分基層工會人員身兼一職或多職,很難保證開展工作的時間和精力,也不能保證正確處理好工會工作和行政工作的關(guān)系,精力有限和角色沖突的矛盾突出。2.3工作內(nèi)容不合理工作內(nèi)容和活動方式陳舊,工作效率低下,沒有創(chuàng)造性和主動性,不易得到員工群眾認(rèn)可。有相當(dāng)一部分的工會干部不能深入基層、深入班組、深入員工家庭,通過調(diào)查了解實際問題,提出有針對性的建議和有力措施。在維護和實現(xiàn)職工合法權(quán)益方面,諸如在解決處理勞動矛盾和糾紛等問題上,顯得無能為力或力不從心,導(dǎo)致眾多員工失去了對工會的信任感。
首先,要以“創(chuàng)爭”活動為載體,引導(dǎo)基層工會干部要樹立正確的權(quán)力觀、人生觀,價值觀,認(rèn)真履行職責(zé),真正代表廣大員工的利益,用良好的形象和工作實效得到員工的擁護和支持。其次,要加強對基層工會的指導(dǎo)與服務(wù)。集中資金、發(fā)揮優(yōu)勢,采取開辦工會干部培訓(xùn)班、請專家授課等多種形式,把培訓(xùn)重點轉(zhuǎn)移到工會業(yè)務(wù)骨干的培訓(xùn)上來,把培訓(xùn)內(nèi)容重點放在工會政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)以及各種職業(yè)技能上來,全面提高工會干部的整體素質(zhì),建設(shè)一支政治理論性強、懂法律、懂業(yè)務(wù)的基層工會干部隊伍。
進一步加大學(xué)習(xí)力度,增強社會和員工群眾對工會組織的認(rèn)識,提高工會組織的地位。在健全、完善職代會、廠務(wù)公開制度的同時,不斷探索、拓展職工民主管理的其它有效形式,從而實現(xiàn)真正意義上的職工民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。二是規(guī)范基層工會工作,加強工會組織建設(shè)。對工會的組建及機構(gòu)設(shè)置、干部配備、會員發(fā)展、會員(代表)大會制度落實等進行規(guī)范。健全平等協(xié)商、集體合同及工資集體協(xié)商制度,增強可操作性,切實維護員工合法權(quán)益。工會要充分發(fā)揮開展活動群眾性強、參與面廣、貼近員工、宜于營造氣氛的特點和優(yōu)勢,開展豐富多彩、寓教于樂的活動,凝聚員工力量。一是組織員工群眾經(jīng)常開展健康有益的文娛體育活動,能夠豐富員工群眾的業(yè)余文化生活;增強員工之間,員工與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之間的團結(jié)和友誼,不斷產(chǎn)生凝聚力和向心力、積極性和創(chuàng)造性;促進社會穩(wěn)定和企業(yè)的發(fā)展。二是發(fā)動群眾廣泛開展勞動競賽、合理化建議、技術(shù)改造、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)比武、崗位練兵等多種形式的群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動,既能提高員工隊伍素質(zhì),又提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。三是通過“建家”活動,結(jié)合自身特點,提出符合實際的“建家”基本內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真總結(jié)并及時推廣建家過程中的新鮮經(jīng)驗,把基層工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、作用明顯、員工信賴的員工之家。四是大力實施送溫暖和對困難員工的幫扶活動,既對困難員工進行緊急救助,起到雪中送碳的作用,又加強了黨和群眾的密切聯(lián)系,維護了企業(yè)穩(wěn)定。五是積極開展各種評優(yōu)推先活動,不斷提高員工的積極性。形成學(xué)習(xí)勞模、愛護勞模、崇尚勞模、爭當(dāng)勞模、趕超勞模的良好風(fēng)氣,用勞模精神推動公司的發(fā)展和進步。
基層工會組織要有效利用報紙、電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種宣傳途徑為工會工作的深入開展?fàn)I造良好氛圍。大力宣傳工會工作的重要意義,宣傳工會組織對改進管理、凝聚人心、促進企業(yè)發(fā)展的積極作用,宣傳工會工作中涌現(xiàn)出來的先進典型,積極引導(dǎo)廣大員工群眾對基層工會建設(shè)的關(guān)注和參與,形成公司各方共同關(guān)心和支持基層工會工作的良好局面。
本文作者:王瑞峰工作單位:大慶油田礦區(qū)服務(wù)事業(yè)部物業(yè)管理三公司
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