人力資源管理雜志詳情

• 出版周期：月刊
• 創刊時間：2006年
• 開  本：大16開
• 出版地區：北京
• 印刷色彩：彩色
• 全年期數：12期
• 國內刊號：15-1346/F
• 紙張類型：銅版紙
• 單期頁數：331頁
• 國際刊號：1673-8209
• 出版單位：內蒙古日報社

人力資源管理欄目設置

《人力資源管理》主要欄目：管理研究院、前沿匯、績效?薪酬、人才開發、論壇、案例、實務、資訊、高校管理、醫院管理、教學與保障、管理研究、管理實務、組織管理等。

人力資源管理內容預覽

該雜志主要面向企業和機構的人力資源管理者、人力資源顧問、研究員等人群，致力于服務于國內外人力資源領域的專業人士和企業組織，通過現代人力資源管理理論和實踐，提供企業在人力資源管理和組織管理方面的綜合解決方案，為讀者提供最優質、最具實用性的管理信息和咨詢，助力其實現高效的團隊管理和企業戰略的實現。

介紹現代人力資源管理原理、理論、方法和技能，旨在幫助管理者實現企業戰略的有效執行。講述人力資源發展在組織發展中的重要性，介紹不同方式的組織發展和管理的原則。介紹員工培訓管理的目標、方法、分析和評估，提高企業員工的績效水平和組織發展能力。

介紹招聘規劃、招聘方法、招聘過程、招聘策略和招聘后總價值的量化和追蹤，幫助人力資源管理者完成企業招聘計劃。介紹薪酬和福利管理標準、技術、原則、方法及其操作程序的實現，旨在幫助企業做好薪酬管理，制定合理的薪酬計劃，提升企業的管理水平。

人力資源管理訂閱說明

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