現代企業教育雜志介紹

《現代企業教育》雜志多年來，圍繞人力資源和企業教育培訓熱點，邀請有關權威人士發表理論評述和指導言論，專家訪談以及國內創建學習型組織的企業、學校、社區等經驗介紹。來自經濟管理干部學院、各類職教學院、培訓中心的研究成果、工作經驗及學校風貌。圍繞教育培訓、人力資源開發等熱點問題，進行深入探討，組織深度報道。多年來在研究、宣傳企業教育工作方面發揮了重要作用，是廣大教育工作者在了解黨和國家有關教育方針、政策同時,更是一個文化學術交流的重要平臺，同時也是被中國期刊數據庫,萬方數據庫全文收錄期刊,使本刊進一步成為教育理論研究的陣地，是全國廣大教育工作者和企業工作者的重要工具。

可刊等具有較強的指導性、權威性、學術性、專業性、理論性和實用性，使本刊進一步成為教育理論研究的陣地，是全國廣大教育工作者和企業工作者的重要工具。

本刊主要資助項目有：江蘇省教育廳哲學社會科學基金、江西省高等學校教學改革研究課題、河北省社會科學發展研究課題、黑龍江省高等教育教學改革工程項目、保定市哲學社會科學規劃研究項目、湖南省教育科學“十二五”規劃課題、河北省社會科學基金、湖南省普通高等學校教學改革研究項目、新世紀廣東省高等教育教學改革工程項目、重慶市高等教育教學改革研究項目。

本刊主要資助課題有：上海市教育委員會重點學科基金(79003099)、河北省社會科學基金(HB12TY014)、河北省教育科學研究“十一五”規劃課題(08020175)、河北省社會科學發展研究課題(201204083)、教育部人文社會科學研究基金(11YJA880074)、保定市哲學社會科學規劃研究項目(201103062)、保定市哲學社會科學規劃研究項目(200902163)、廣西高校教學名師項目(2012GXMS181)、河北省高等學校人文社會科學研究項目(JYGH2011029)、江蘇省教育廳哲學社會科學基金(08SJD6300047)。

現代企業教育雜志征稿要求

1、文稿應資料可靠、數據準確、書寫規范，文責自負。字數在3000字左右(字數多的請注明)。來文隨附作者單位、郵編、手機、電話、電郵等個人信息。

2、姓名在文題下按序排列，排列應在投搞時確定，同時注明作者單位名稱及郵政編碼。來稿嚴格按學術論文格式要求，附有摘要、關鍵詞、參考文獻等。

3、論文涉及的課題如取得國家或部、省級以上專項基金或攻關項目，應腳注于文題頁左下方。

4、為縮短刊出周期和減少錯誤，來稿一般采取電子文檔。文檔名請作者設為作者姓名，以便查閱。

5、來稿不退。嚴禁抄襲，文責自負。請勿一稿多投！本刊來稿必復，如采用將在7天內通知作者，作者來稿前后可與編輯部聯系，以便查收。

6、本刊所發論文將為中國期刊網、萬方數據庫、龍源國際期刊網、中文科技期刊數據庫收錄。

《現代企業教育》雜志目前已停刊，具體復刊時間以雜志社官方消息為準。

說明：該雜志未出現在最新新聞出版總署目錄內，本站僅做歷史信息展示，不提供任何服務。