摘要：馬鋼設計院有限責任公司是一家以冶金工程技術服務為主體的公司，2001年開始進行信息化管理工作建設，本文是幾年來的這方面工作概略描述和一些感想。關鍵詞：設計管理信息化一、概況馬鋼設計研究院有限責任公司成立于2002年，注冊資本2050萬，是由馬鋼股份公司、馬鋼國際貿易公司和本院的自然人共同出資組成的有限責任公司，持有國家冶金、建筑、和環境工程甲級設計資質、工程監理和工程造價甲級資質，從事工程設計、工程咨詢、工程監理和工程總承包服務，設置冶金、軋鋼、機械、電氣與自動化、能源與環境保護和規劃6個專業設計研究所，職能管理部門8個，全院職工260多人，其中高級職稱的技術人員占職工總數的50%以上，2005年營業收入1.96億。馬鋼設計院綜合管理信息系統是以工程設計項目管理為核心，由市場經營、（設計）項目管理、檔案管理、人力資源管理、系統管理、客戶關系管理、綜合辦公管理等模塊組成。二、MIS系統建設過程1、調研（1）建設的時機的考慮盡管行業協會在“十五”就提出設計企業信息化建設綱要，但是具體何時進行設計院綜合管理信息系統的建設，還是要認真地考量，其中CAD應用普及程度,硬件設施特別是網絡硬件的建設程度對建設時機還是有影響的。（2）建設方式的考慮當前，設計院MIS系統的建設方式主要有以下幾種方式：a）完全自主開發。很多大院，信息人才眾多，技術實力雄厚，往往采用這種方式。采用該方式有利于對系統的全面掌握，用戶的需求比較容易采集，對外界的技術依賴程度低，維護方便。b）咨詢合作開發。尋找一個對信息技術和企業的管理技術均比較了解的專業咨詢公司，由他來代表企業進行系統的建設管理，并負責對企業的培訓和系統開發企業的過程管理。3）完全委托，自我管理。這是我院采用的建設方式，這是我們根據我院的實際情況全面衡量后采取的策略。4）平臺引進，二次開發。就是從外部引入一個相對成功的基本成熟的平臺，自已略加二次開發后加以應用，一般這樣的基礎平臺的價格比較昂貴，而且對這個平臺的完全消化也不是短時間內就能實現的，此外對某個具體的企業來講，平臺軟件的功能可能有多余。（3）體系平臺的考慮在已經建成使用的和在建的管理信息系統中，多采用C/S體系結構，但是考慮到技術的發展的趨勢，以及未來系統維護的方便性，我們認為最好采用B/S結構，隨著·NET技術的日益成熟和普及，堅定了我們的信心。（4）行業現狀的調研在建設部和協會的“十五”信息化工作指導方針的指引下，國內勘察設計行業MIS系統建設紛紛開始起步，與國外公司相比起步相對較晚，但是一批院還是取得了相當的成果，在我們了解到的設計院中不少院在信息化建設方面各有特色、各有建樹。此外，我們還對與我們有業務接觸的國外工程公司的信息化工作進行了解，其中主要有德國的SMS、比利時的CMI等，西方發達國家企業今天信息化的現狀應該就是我們努力追趕的方向，人家能做到的，我們也應該能做到。對中國的設計企業來講，與國外發達國家的工程公司相比，我們的主要差距在管理以及管理的信息化，技術上的差距不是主要的，這是我們研究分析國內、外的設計類企業后所得到的一個感受。2、理清思路，統一認識，確立目標理清思路，統一認識，確立目標是我們進行MIS系統建設的過程中首先要解決的問題。企業對MIS系統建設出于被動，思路不清楚，目標不明確，是很難取得成功的，實施過程中就會帶有很大的盲目性。我們在決定實施信息化建設首先明確的是：1）建設的目的：實施流程再造，提高主業工作效率；細化管理，以進一步提高管理水平和企業的競爭力；2）建設的目標（可測量）：實現CAD電子文件有效存檔，實現項目管理信息化的突破；在設計類企業中搞信息化建設，首先從設計“項目管理”抓起，而不是先從通常的OA及人力資源管理起步，我們有自己的想法，即我們的做法是“先難后易”，而傳統的做法多是“總體規劃、分步實施、先易后難”。而這種做法最大風險是：容易做的、可有可無的模塊先做出來了，而最難做的部分也是企業最核心、最需要的的部分，最后卻做不出來，信息化工作只得幾上幾下。最核心的業務管理問題一直沒能解決，這也是許多MIS建設失敗的模式，我們決定反其道而行，就是要避開這樣的怪圈。3、認真做好需求分析在院領導思想統一的前提下，院最高領導層對管理信息系統親自過問、親自管，同時適時結合BPR，這對軟件企業更快、更好地了解企業的業務流程是非常有利的，金慧公司在與我們的交流過程中，幾易其稿、在討論交流的過程中，雙方逐步達成了共識，把目標和思路都理清楚了。經過重新改進后的流程與ISO9001貫標文件進行有機的協調，使業務流程文件化。必須要說明的是：1）用戶的需求也不是一下子就能完全說明清楚的，即使說明清楚的流程也有變更的可能；2）只有用戶自己最清楚自己需要什么，只望軟件開發單位拿出來一個企業的流程方案是不可想象的，這樣做的結果很可能就是系統的失敗。我院的領導層和管理層在用戶需求階段投入大量的時間與軟件開發公司共同研究用戶需求和流程方案為我院MIS的成功打下了良好的基礎。4、全院參與明確管理責任管理信息系統的建設需要全體人員的參與，這就好比一個集體性質的體育項目，任何一個人的不投入都有可能影響最后的結果；當然MIS建設首先是一個“一把手”工作，企業的最高領導必須親自認真過問；我們還專門指定分管領導配合協調MIS建設工作；強調全員的參與，主要表現在對全體人員的培訓和考核；通過多種會議溝通和網絡宣傳的方式營造氛圍，說明MIS建設的意義和過程，以求得全院上下的共識；5、分步推進最終走向集成應用在系統正式使用之前，進行1個多月的過渡期（05年8月10—05年9月15日），在這期間，鼓勵大家使用系統，但是過渡期滿后，全院的項目管理只在一條路上進行，不搞旁路，就是必須從系統內組織項目管理和發圖，從項目任務的下達、項目的策劃、圖紙的設校審到圖文出版，沒有其它的路可走。這樣一方面促進大家對系統的快速掌握，二來促進軟件公司對系統進行全面的完善，三確保了CAD的圖紙的完全存檔。加上系統提供的電子自動簽名技術，使困困擾設計單位多年的CAD電子文件有效歸檔問題在我院得到初步的解決。三、MIS系統建設現狀1、經營計劃管理經營計劃管理主要是為經營計劃管理部門提供一個項目信息、生產計劃、臺帳、合同信息、收費、客戶信息管理的工作平臺；具體業務功能包括：項目臺帳管理、生產任務下達（合同評審、領導審批、項目下達）、月度計劃管理、項目計劃檢查（可依項目、時間、部門、專業、個人等進行完成情況和在手項目情況的檢查）、項目收費管理、客戶信息管理、查詢統計等。項目任務的下達，將啟動項目管理眾多的流程，而項目信息又為財務收費和內部分配提供原始信息。2、項目管理項目管理子系統是整個系統的核心部分，也是開發與實施難度最大的一個部分。它為經營、項目管理及專業設計生產部門提供了一個協同作業的機制，包括設計項目的進度計劃管理、生產過程人力資源管理、ISO質量管理、產品過程管理等，完全貫徹ISO9001質量管理體系的思想。主要內容有：項目策劃管理（WBS與OBS分解）、項目設計輸入與要求的下達、協作計劃的管理（制訂、執行結果的檢查等）、專業協作資料互提管理（版本化管理）、設計成果上傳，三級校審核與專業會簽、電子簽名、ISO表單自動管理、圖文出版、電子文件歸檔、生產過程中間環節的實時檢查等。3、人力資源管理人力資源系統作為整個系統的重要組成部分，是其他業務系統的基礎模塊，為其他系統的應用提供人力資源支撐，其它業務系統有關人員的信息都構建在這個系統之上，所以該模塊的設計和規劃需要考慮其他業務系統的需要，所有業務系統的人、崗位和組織信息都來自該模塊，項目管理等其他業務模塊也需要將有關結果性的數據傳回給人力資源系統，比如員工業績等。4、圖檔管理從項目管理系統中輸出的產品（CAD文件等），自動進入圖檔管理系統，該系統具有檔案管理、科技檔案在線查閱（按權限與密級）、檔案下載（按權限與密級）、復用與再利用等功能，與傳統的檔案系統相比，其具有查閱快捷，再用方便的特點，直達個人桌面的應用，為管理部門及內部用戶提供非常便捷的平臺。5、綜合辦公管理及其他目前我院的MIS還設有以下一些功能模塊，如通常的辦公信息、網站管理、權限管理、個人工作平臺（任務管理，郵件管理，工作報警，個人設置，個人查詢）管理、企業論壇等；由于這些系統多不影響核心業務流程（項目管理）的運行，還有待進一步開發完善，畢競系統的完善和優化是沒有止境的。四、存在的問題1、現有系統功能有待進一步完善。管理信息系統的功能，一方面是工作協同平臺，也應該是一個信息和知識快速獲取的平臺，以便實施有效的管理和調度，更進一步應為實施有效的決策提供支持（DSS），為快速提高工作速度和工作質量提供方便（KB），目前系統在快速提供信息方面還有進一步優化和改進的空間；企業管理最難的是人的管理，而人員管理中最難的是對人的評價。我院MIS運行的結果目前還沒有完全進入人力資源管理系統，同時業績考評模型也處在探索階段。如何依托信息系統提取的數據實施有效、科學的考評，是我們系統完善的一個方向。目前系統的三級校審采用兩條腿走路——硬拷貝與電子文件同時進行，由于計算機屏幕較小，審閱圖紙要完全基于網絡進行較為困難，硬拷貝提供查閱的方便，而MIS系統則保證工作過程的真實和評審意見、技術版本的管理有序。這個問題要完全指望MIS本身來解決，困難較大，但是基于計算機網絡環境下的工程設計審批作業如何有效的實施將是一個有意義的課題。此外,用戶界面的友好性和操作的方便性方面還有較大的改進空間；2、人員對MIS系統的適應性有待進一步提高。對工程設計企業來講，人員的工作方式從傳統的面對面的交流，轉向大多基于網絡的交流，是一個較大的變革，如何適應這個變化對每個人都至關重要，此外還要碰到傳統模式下不曾有的問題，如人員外出如何辦？異地辦公的身份確認等。3、系統的安全性需要加強。隨著信息系統應用的深入，安全問題也更加突出。系統的安全包括網絡平臺本身的安全和數據的安全，這一方面要加強人員的安全意識教育，建立嚴格的保密管理制度，防范竊密和泄密，保護知識產權不受侵犯，此外還要在軟、硬件系統的建設上進一步加強安全機制。4、更多的產品要管理到目前為止，我們僅對工程設計管理進行了討論，有關工程監理和工程總承包的管理尚沒有開始，而工程總承包工作將是設計型企業未來發展的一個重點領域。五、結語企業信息化建設對具體一個企業來講，可能是一項前所未有的事業，遇到的困難自然也是前所未有，也許這就是為什么企業信息化工作失敗案例多于成功案例的原因。在我國，勘察設計企業的信息化工作最近才剛剛興起，勘察設計協會“十一五”信息化工作指導思想為我們的工作指明努力的方向，就企業自身而言，信息化工作絕對是一個“一把手”工程，如果沒有領導層思想的高度一致，沒有明確的目標,并以目標驅動的方式進行強力推進，要取得實效的確比較困難的。此外，企業的信息化工作是一個開創性的工作，要求企業與軟件技術的提供者（軟件公司）密切合作，充分溝通，用雙贏的心態進行合作，單純地指望單方完成這項工作基本是不可能的，一個合格的軟件來自雙方的努力，同樣一個合格軟件的成功的應用也依賴雙方的合作，這一點是管理類軟件不同于其他軟件的特點，畢竟是“管理”信息系統，而實施“管理”的主要方面在企業而不在軟件公司。應用無止境，信息化工作的建設也是一個動態的過程，只有開始沒有結束，我們將繼續努力搞好我院的信息化建設工作，與設計同行業一道，為我們共同事業的而努力。

隨著中國工業技術、經濟的轉型，鋼鐵企業的淘汰與重組，鋼鐵企業的冶煉技術越來越精準，鋼鐵企業的高端設備越來越多，電氣自動化水平越來越高。雖然冶金行業電氣自動化水平得到了提高，但仍然不能滿足工業技術發展的要求，不能滿足鋼鐵企業生產效率的要求。只有改進和優化冶金電氣自動化技術，才能提高鋼鐵企業的生產產量，提高經濟效率，加快冶金行業的快速發展。

1、冶金電氣自動化技術的特點

我國鋼鐵企業自動化水平還不夠高，普及不夠，大部分鋼鐵企業存在生產技術內容太廣，生產工藝太復雜和電氣自動化依賴太強等特點。

1.1冶金生產技術涉及內容太廣

鋼鐵企業冶煉環節多，涉及內容非常廣泛，生產過程中涉及物理變化和化學變化，生產過程中突變因素多，冶煉過程涉及的技術非常復雜，生產過程中要控制好生產原材料，監控物理變化參數和環境的化學參數。電氣自動化控制系統應該能控制或跟蹤生產過程的全過程，電氣自動化控制系統涉及內容非常廣泛，只有這樣的控制系統才能保證生產過程的安全性，提高冶煉產品的產量，提高鋼鐵企業的經濟效益。

1.2冶金生產工藝太復雜

目前，國內設有“冶金史”碩士點的高校有兩所：北京科技大學與鄭州大學；設有博士點的只有北京科技大學(以2007年全國碩士、博士研究生招生目錄為準)。當然，從事冶金史研究的其他單位或個人還有許多，如中國科學院自然科學史研究所、上海博物館等以及著名的冶金史專家華覺明先生等等。北京科技大學的冶金史研究起步較早，它是目前國內從事冶金史研究的最早機構與權威機構之一，現在北京科技大學冶金與材料史研究所的前身為原北京鋼鐵學院的冶金史組，它成立于1974年，1982年更名為冶金史研究室，中國科學院院士、北京科技大學教授柯俊先生擔任顧問。該研究中心成立以來，在冶金史研究領域取得了一系列重大的研究成果，為中國的冶金史研究博得了世界性的聲譽。

綜國內目前的冶金史研究，在其研究方法上，主要是采取“實地考察、抽取樣品～實驗分析一文獻印證一得出結論”的研究程序，即科技史研究領域所謂的實證性研究方法；從其研究所涉及的內容來說，按科技史研究界的通俗分類，處于內史的研究階段。

實踐證明，在科技史研究的歷程中，內史的研究首先是科技史研究的重要領域與首要關注點，這是符合事物發展的客觀規律的。因為人們認識事物，首先總是從認識其本身而開始的。瀏覽一下目前國內唯一的國家級的科技史期刊《自然科學史研究》，我們就會發現：從其創刊伊始直至1999年，該刊所公開刊登的科技史學術論文絕大多數都是屬于內史的研究范疇，即駐足于史料的收集考辨或論證的階段，特別是在其20世紀80年代所刊登的科技史論文，幾乎概莫能外，而對于與科技史密切相關的社會政治、經濟、文化等外在的因素則很少涉及。這是我國國內科技史研究初創時期的研究大氣候、大環境、大氛圍，所以這也必然影響到冶金史研究的小氣候、小環境、小氛圍，或者我們也可以這么說：正是由于眾多的猶如冶金史研究一樣的其他科技史研究的小氣候、小環境、小氛圍，而最終形成了當時國內科技史研究的現狀。其實，目前國內科技史的研究的大氣候、大環境、大氛圍仍然還裹足于內史研究的階段，還處于蹣跚前進之狀態。然而，放眼國外的科技史研究同行，他們早已走出內史研究的圈子，而關注于和科技本身密切相關的一切外在因素——經濟、政治、文化、思想、哲學等等。例如蘇聯物理學家赫森1931年發表的《牛頓(原理)的社會經濟根源》和默頓于1938年發表的《17世紀英格蘭的科學、技術與社會》，其實就標志著科技史研究之外史研究的轉向。前者后來發展為以貝爾納為代表的科學學，后者發展為以默頓為代表的在西方有著重大影響的科學社會學。這兩者都把科技的發展作一種外在的、社會學的理解，從而開創了科技史研究的新領域，而且此領域的研究也取得了眾多的偉大的研究成果。例如貝爾納的《科學的社會功能》、李約瑟的《中國科學技術史》等等，成為科技史研究領域的經典研究之作，并形成了所謂的貝爾納學派；而以默頓為代表的科學社會學，或稱之為默頓學派，除默頓本人的成名作及其《科學界的規范結構》和《科學發現的優先權》之外，其他代表性研究人物及其著作還有本·戴維德的《科學家在社會中的角色》、戴安娜·克蘭的《無形學院——知識在科學共同體的擴散》以及科爾兄弟的科學界社會分層研究等；同時，從其中還發展出了所謂的“后默頓”傳統，即以愛丁堡學派為代表的興起于20世紀70年代的科學知識社會學的研究。它的出現，不僅在科學社會學領域取得了話語霸權，而且在科學社會學界、科學哲學界、科學史界乃至更廣泛的范圍內產生了巨大的影響。所以，外史研究的轉向，能給科技史研究提供更廣泛的研究視野與研究領域。其實，國外除了從社會學的視角研究科學技術之外，從哲學的視野來研究科學技術也是碩果累累的。從邏輯主義→歷史主義→新歷史主義→后現代思潮；從石里克、卡爾納普波普→庫恩、費耶阿本德、拉卡托斯→勞丹、夏佩爾這一連串如雷貫耳、耳熟能詳的“主義”與名字中，我們確實感到了我國科技史研究的滯后。于是乎，我國著名的科學史家劉鈍先生提出了新世紀科學技術史研究的“再建制化”問題，按筆者的理解：“再建制化”問題除了是科技史研究機制的繼續提高與完善之外，更應該是科技史研究方法的再建制。

事實證明，作為一門連接文理學科的跨學科研究——科技史研究，在經歷了目前縈繞于科技史研究界的那種“目前中國科技史似乎沒有什么可以再搞”的夢魘之后，我們的研究視野、研究領域必須跨出內史的門檻，走向與科技史密切關聯的社會政治史、經濟史、文化史、思想史等等一切相關的領域，從而探討它們之間的直接或間接關系，尋找自己更大的生存空間與發展領域，并借鑒其他學科的研究方法，如人類學、民俗學的研究方法，拓展自己的研究視野，開創新的研究思路，走向與外史研究相結合之路、走向外史的研究之路，這也許是目前國內科技史研究也包括冶金史研究在內的研究方法“再建制化”的發展方向。

目前國內冶金史研究的學術論文，還大都遵循“礦冶遺址考察、抽取樣品一實驗分析一文獻印證一得出結論”之研究范式[從嚴格意義上來說，這只是冶金考古(archaeometallurgy)的研究范疇，而非嚴格意義上的冶金史(historyofmetallurgy)研究]，不能否認，這種實證性的研究方法曾為國內冶金史研究的進步起了重大的推進作用，并取得了一系列重大的研究成果，而且受到了國際冶金史研究同行學人的高度贊譽。然而，作為對人類文明三大標志之一的冶金技術的研究卻拋開與之密切相關的社會政治、經濟、文化等外因因素而進行純冶金內史的研究，視野確系過于狹窄。因為科技史本身發展的歷程表明：任何一項科技的發展并不是孤立的，它與社會的經濟發展、政治變革、文化思想等密切關聯。因此，今后開展冶金史與社會經濟、政治、文化之間的關系的研究以及其他一些目前還沒有涉及或很少涉及的研究，或許是其在新世紀取得更大研究成果的研究新領域。

筆者認為，今后國內的冶金史研究除繼續從事所謂的內史研究之外(這種內史性的研究是不可或缺的，因為隨著國內科技考古遺址的逐年發掘、新的礦冶遺址或者新的冶金文物的出土，都需對它進行內史性的研究與考證)，還可以而且是必須從以下一些方面進行研究：

[摘要]文章探討了目前國內冶金史的研究現狀，并且對其今后的研究發展方向作了初步分析，從而就中國科技史研究的“再建制化”問題作出冶金史研究的回應。

[關鍵詞]冶金史；再建制化；研究現狀；發展方向

目前，國內設有“冶金史”碩士點的高校有兩所：北京科技大學與鄭州大學；設有博士點的只有北京科技大學(以2007年全國碩士、博士研究生招生目錄為準)。當然，從事冶金史研究的其他單位或個人還有許多，如中國科學院自然科學史研究所、上海博物館等以及著名的冶金史專家華覺明先生等等。北京科技大學的冶金史研究起步較早，它是目前國內從事冶金史研究的最早機構與權威機構之一，現在北京科技大學冶金與材料史研究所的前身為原北京鋼鐵學院的冶金史組，它成立于1974年，1982年更名為冶金史研究室，中國科學院院士、北京科技大學教授柯俊先生擔任顧問。該研究中心成立以來，在冶金史研究領域取得了一系列重大的研究成果，為中國的冶金史研究博得了世界性的聲譽。

綜國內目前的冶金史研究，在其研究方法上，主要是采取“實地考察、抽取樣品～實驗分析一文獻印證一得出結論”的研究程序，即科技史研究領域所謂的實證性研究方法；從其研究所涉及的內容來說，按科技史研究界的通俗分類，處于內史的研究階段。

實踐證明，在科技史研究的歷程中，內史的研究首先是科技史研究的重要領域與首要關注點，這是符合事物發展的客觀規律的。因為人們認識事物，首先總是從認識其本身而開始的。瀏覽一下目前國內唯一的國家級的科技史期刊《自然科學史研究》，我們就會發現：從其創刊伊始直至1999年，該刊所公開刊登的科技史學術論文絕大多數都是屬于內史的研究范疇，即駐足于史料的收集考辨或論證的階段，特別是在其20世紀80年代所刊登的科技史論文，幾乎概莫能外，而對于與科技史密切相關的社會政治、經濟、文化等外在的因素則很少涉及。這是我國國內科技史研究初創時期的研究大氣候、大環境、大氛圍，所以這也必然影響到冶金史研究的小氣候、小環境、小氛圍，或者我們也可以這么說：正是由于眾多的猶如冶金史研究一樣的其他科技史研究的小氣候、小環境、小氛圍，而最終形成了當時國內科技史研究的現狀。其實，目前國內科技史的研究的大氣候、大環境、大氛圍仍然還裹足于內史研究的階段，還處于蹣跚前進之狀態。然而，放眼國外的科技史研究同行，他們早已走出內史研究的圈子，而關注于和科技本身密切相關的一切外在因素——經濟、政治、文化、思想、哲學等等。例如蘇聯物理學家赫森1931年發表的《牛頓(原理)的社會經濟根源》和默頓于1938年發表的《17世紀英格蘭的科學、技術與社會》，其實就標志著科技史研究之外史研究的轉向。前者后來發展為以貝爾納為代表的科學學，后者發展為以默頓為代表的在西方有著重大影響的科學社會學。這兩者都把科技的發展作一種外在的、社會學的理解，從而開創了科技史研究的新領域，而且此領域的研究也取得了眾多的偉大的研究成果。例如貝爾納的《科學的社會功能》、李約瑟的《中國科學技術史》等等，成為科技史研究領域的經典研究之作，并形成了所謂的貝爾納學派；而以默頓為代表的科學社會學，或稱之為默頓學派，除默頓本人的成名作及其《科學界的規范結構》和《科學發現的優先權》之外，其他代表性研究人物及其著作還有本·戴維德的《科學家在社會中的角色》、戴安娜·克蘭的《無形學院——知識在科學共同體的擴散》以及科爾兄弟的科學界社會分層研究等；同時，從其中還發展出了所謂的“后默頓”傳統，即以愛丁堡學派為代表的興起于20世紀70年代的科學知識社會學的研究。它的出現，不僅在科學社會學領域取得了話語霸權，而且在科學社會學界、科學哲學界、科學史界乃至更廣泛的范圍內產生了巨大的影響。所以，外史研究的轉向，能給科技史研究提供更廣泛的研究視野與研究領域。其實，國外除了從社會學的視角研究科學技術之外，從哲學的視野來研究科學技術也是碩果累累的。從邏輯主義→歷史主義→新歷史主義→后現代思潮；從石里克、卡爾納普波普→庫恩、費耶阿本德、拉卡托斯→勞丹、夏佩爾這一連串如雷貫耳、耳熟能詳的“主義”與名字中，我們確實感到了我國科技史研究的滯后。于是乎，我國著名的科學史家劉鈍先生提出了新世紀科學技術史研究的“再建制化”問題，按筆者的理解：“再建制化”問題除了是科技史研究機制的繼續提高與完善之外，更應該是科技史研究方法的再建制。

事實證明，作為一門連接文理學科的跨學科研究——科技史研究，在經歷了目前縈繞于科技史研究界的那種“目前中國科技史似乎沒有什么可以再搞”的夢魘之后，我們的研究視野、研究領域必須跨出內史的門檻，走向與科技史密切關聯的社會政治史、經濟史、文化史、思想史等等一切相關的領域，從而探討它們之間的直接或間接關系，尋找自己更大的生存空間與發展領域，并借鑒其他學科的研究方法，如人類學、民俗學的研究方法，拓展自己的研究視野，開創新的研究思路，走向與外史研究相結合之路、走向外史的研究之路，這也許是目前國內科技史研究也包括冶金史研究在內的研究方法“再建制化”的發展方向。

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一、美國鋼鐵行業發展階段

美國鋼鐵行業在過去的一個世紀里，經歷了起步一快速發展一衰退的一個發展階段。

1．美國鋼鐵行業的起步階段：18世紀末至20世紀30年代

英國是現代鋼鐵行業及技術的先驅，早在19世紀，英國就發明了以高爐煉鐵、煉鋼為主的冶金技術，使得英國的煉鐵、煉鋼工業生產遠遠領先于其他資本主義國家。而美國鋼鐵行業比歐洲一些國家起步還晚了一段時間。美國最早一家鋼鐵企業是成立于1795年的標準鋼公司(StandardSteel)，隨后相繼出現很多鋼鐵企業，例如．1810年盧肯斯鋼公司、1846年LTV鋼管制品公司、1864年卡內基鋼鐵公司、1901年美國鋼鐵公司、1902年匹茲堡工具鋼公司、1904年伯利恒鋼鐵公司，1929年國家鋼鐵公司等等，到20世紀30年代全美有43家主要鋼鐵企業，此時，美國鋼鐵行業生產初具規模。在這期間，對美國鋼鐵產量增長起到關鍵作用的是19世紀60年代和70年代的兩項重要技術創新：貝塞麥的轉爐煉鋼法（發明于1856年）和西門子一馬丁的平爐煉鋼法（發明于1864年）。這兩項重要技術創新使得美國鋼鐵行業開始了現代化進程，實現了空前的大發展．1890年美國鋼鐵產量增加至434.5萬噸，超過英國而名列世界第一。

2．美國鋼鐵行業的快速發展階段：20世紀40年代至20世紀60年代

OSID(OpenScienceIdentity）開放科學計劃是2018年由國家編輯學會出版融合編輯專業委員會、國家新聞出版署出版融合發展（武漢）重點實驗室發起的，面向學術期刊行業的一項公益計劃，主要用于促進學術交流、推動科研誠信，幫助學術期刊實現數字化轉型和媒體融合發展[1-2]。期刊出版機構加入OSID計劃后，國家新聞出版署出版融合發展（武漢）重點實驗室會給期刊出版機構分配一個小程序二維碼，作者只需要掃描該二維碼即可建立本篇論文獨有的OSID碼，然后通過電腦或手機上傳語音、視頻或文字，提供豐富的線上擴展資料，立體化地展示自己的研究成果，并與本領域的其他研究者交流互動，提升本篇論文的閱讀量、下載量和引用率，提高論文傳播質量，擴大作者本篇論文的影響力，達到科研過程可追溯的目的，保障科研誠信。當然，這更會提高期刊的影響因子，有效塑造期刊的學術品牌。2020年12月，中國金屬學會公示了中國高質量科技期刊“冶金工程技術與金屬材料（金屬學與金屬工藝）”領域分級目錄（簡稱冶金類分級目錄），有65種中文刊被該目錄納入。因此，這65種期刊的OSID創建和應用情況具有較好的代表性。但是，在被冶金類分級目錄納入的65種冶金期刊中，只有4種期刊加入了OSID計劃。因此，筆者主要分析這4種期刊加入OSID以來的情況，分析在應用OSID時存在的問題，并提出一些建議，以期為促進和提升OSID碼的應用提供參考，對我國學術期刊的融合出版起到促進作用。

1調查對象與研究方法

截至2021年8月，加入OSID計劃的冶金類期刊分別是《鋼鐵釩鈦》《特種鑄造及有色合金》《黃金》《鋼管》。因此，筆者先調查這4種期刊所刊發論文是否全部都創建了OSID碼；然后利用微信的“掃一掃”功能識別OSID碼，待進入文章界面后，逐一查看每篇文章的語音介紹、開放科學內容、學術圈和在線問答等情況；最后，分析學術圈的學術交流情況（作者問答）。因《鋼鐵釩鈦》是這4本刊物中最早加入OSID計劃的，而學術交流需要時間積累，因此再調查《鋼鐵釩鈦》已經發行兩年的2019年1期（29篇）的作者問答情況。

2OSID應用情況

2.1加入OSID計劃的時間及創建情況

《鋼鐵釩鈦》從2018年1期開始加入OSID計劃，OSID碼在摘要右下方；《特種鑄造及有色合金》從2019年1期開始加入，OSID碼在摘要右下方；《黃金》從2019年5期開始加入，OSID碼在摘要右下方；《鋼管》從2021年1期開始加入，OSID碼在摘要右下方。通過中國知網下載這4種期刊最新一期的所有文章，《鋼鐵釩鈦》《特種鑄造及有色合金》已對所刊登文章都創建有OSID碼，《鋼鐵釩鈦》30篇，《特種鑄造及有色合金》26篇；《黃金》《鋼管》有部分文章仍沒有創建OSID碼，《黃金》16篇（當期刊登19篇），《鋼管》13篇（當期刊登17篇）。因此，調查文章總數為92篇（未包含《鋼鐵釩鈦》2019年1期的28篇）。《鋼鐵釩鈦》刊登了30篇文章，29篇創建OSID碼。識別這29篇文章的OSID碼，5個碼無任何內容，僅24個碼含有內容；24篇含有語音，作者都已開通學術圈；都無學術問答；11篇有開放數據（有兩篇直接上傳的文章）；含有刊物介紹和投稿須知，其中沒有關于OSID計劃的介紹。《鋼鐵釩鈦》2019年1期刊登了29篇文章，已全部創建了OSID碼，該期雖已刊發了兩年，但學術問答仍沒有一條。《特種鑄造及有色合金》刊登了26篇文章，都已創建OSID碼。識別這26篇文章的OSID碼，其中16篇有語音介紹；26篇都無學術問答；20篇的作者開通了學術圈；14篇有開放數據（有2篇直接上傳的是文章的PDF文件）；含有刊物介紹和投稿須知，其中沒有關于OSID計劃的介紹。《黃金》刊登了19篇文章，16篇文章創建有OSID碼。識別16篇文章的OSID碼，其中1個OSID碼中沒有上傳任何資料；15篇文章有語音介紹；都無學術問答；作者全都已開通學術圈；5篇有開放數據；含有刊物介紹和投稿須知，且投稿須知中含有關于OSID計劃的介紹和OSID的創建方法。《鋼管》刊登了17篇文章，12篇文章創建有OSID碼。識別這26篇文章的OSID碼，其中11篇有語音介紹，都無學術問答，作者都未開通學術圈，5篇有開放數據，沒有刊物介紹和投稿須知。由此可見，創建OSID碼的文章有83篇，占文章總數的90%。在創建OSID碼的83篇文章中，OSID碼中無內容的有6篇（占7%），語音介紹有66篇（占80%），作者開通學術圈有60篇（占72%），開放數據的有35篇（占42%），都沒有學術問答內容。

材料科學與工程學院作為西部地區材料科學與工程人才的培養基地和科學研究基地，長期以來緊密結合西部，特別是甘肅省區域經濟和地方資源特色，立足有色金屬新材料及其加工成型的新技術、新工藝的開發研究，形成了健全的本科、碩士、博士的多層次材料、冶金學科高級專業人才培養體系。多年來，學院依據國家、地方、區域經濟發展需要，形成了自己獨特的科研特色，培養出了一支具有較強科研實力的研究隊伍，在基礎理論研究，應用開發研究，新產品開發方面做出了一定成績，取得了一系列研究成果，培養出了一批優秀的高級專門人才，為國家尤其是西部地區經濟社會發展做出了一定貢獻。

學院現從事科研工作教師及技術服務人員92人。其中正高級職稱27人，副高級職稱31人。具有博士學位36人，碩士學位41人。入選教育部“新世紀優秀人才計劃”1人，甘肅省特聘科技專家2人，國家級專家及國務院特殊津貼獲得者12人，省部級專家13人。

近年來，在學校黨委、行政的正確領導下，在各職能部門的具體指導下，在兄弟院系的大力支持下，學院全體教師的共同努力，我院科研工作取得了很大成績。

一、學科建設成績斐然

根據學校學科建設與發展總體要求和學院學科建設的實際，學院認真落實學科建設與發展規劃，實現了學院材料與冶金學科發展并舉，并突出學科特色的目標。

2005年，學院成功獲得了材料科學與工程一級學科博士學位授權點，突破了我校無一級學科博士點的歷史，提高了學校與學院的辦學層次。同時，材料科學與工程一級學科碩士授權點也獲得認定。目前學院已擁有材料科學與工程一級學科博士授權點及材料科學與工程一級學科博士后科研流動站，材料科學與工程一級學科碩士授權點、冶金物理化學與有色金屬冶金2個二級學科碩士授權點、材料工程領域工程碩士授權點、材料加工工程高校教師攻讀碩士學位授權點，從而形成了學士、碩士、博士及博士后培養的完備的人才培養體系。

材料科學與工程學院作為西部地區材料科學與工程人才的培養基地和科學研究基地，長期以來緊密結合西部，特別是省區域經濟和地方資源特色，立足有色金屬新材料及其加工成型的新技術、新工藝的開發研究，形成了健全的本科、碩士、博士的多層次材料、冶金學科高級專業人才培養體系。多年來，學院依據國家、地方、區域經濟發展需要，形成了自己獨特的科研特色，培養出了一支具有較強科研實力的研究隊伍，在基礎理論研究，應用開發研究，新產品開發方面做出了一定成績，取得了一系列研究成果，培養出了一批優秀的高級專門人才，為國家尤其是西部地區經濟社會發展做出了一定貢獻。

學院現從事科研工作教師及技術服務人員92人。其中正高級職稱27人，副高級職稱31人。具有博士學位36人，碩士學位41人。入選教育部“新世紀優秀人才計劃”1人，省特聘科技專家2人，國家級專家及國務院特殊津貼獲得者12人，省部級專家13人。

近年來，在學校黨委、行政的正確領導下，在各職能部門的具體指導下，在兄弟院系的大力支持下，學院全體教師的共同努力，我院科研工作取得了很大成績。

一、學科建設成績斐然

根據學校學科建設與發展總體要求和學院學科建設的實際，學院認真落實學科建設與發展規劃，實現了學院材料與冶金學科發展并舉，并突出學科特色的目標。

年，學院成功獲得了材料科學與工程一級學科博士學位授權點，突破了我校無一級學科博士點的歷史，提高了學校與學院的辦學層次。同時，材料科學與工程一級學科碩士授權點也獲得認定。目前學院已擁有材料科學與工程一級學科博士授權點及材料科學與工程一級學科博士后科研流動站，材料科學與工程一級學科碩士授權點、冶金物理化學與有色金屬冶金2個二級學科碩士授權點、材料工程領域工程碩士授權點、材料加工工程高校教師攻讀碩士學位授權點，從而形成了學士、碩士、博士及博士后培養的完備的人才培養體系。

人類社會發展至今，冶金技術扮演了重要的作用。軍事、航天航空、建筑、機械制造等行業都需要大量的金屬材料，冶金技術的水平是人類從自然界提取自身所消耗物質能力的重要指標。隨著全球化的持續發展，國家之間倡導技術交流和技術共享，而由于民族語言的差異性，導致需要對不同的語言進行翻譯。英語作為世界通用語言，其重要性不言而喻，尤其是對冶金工程專業的人員來說，掌握了專業英語的閱讀和翻譯技巧，無疑可以獲取及時獲取最先進的技術資料，也可以將本國的高新技術介紹出去，更好地實現雙向互動。由侯向東主編的《冶金專業英語》（冶金工業出版社，2014年6月版）一書以培養學生冶金專業人員的英語閱讀和翻譯能力為目標，結合冶金專業的鋼鐵冶金、有色金屬冶金、材料加工等多個方面，針對學生在專業英語上面臨的痛點和難點，選取了大量的專業閱讀材料，為冶金人員從單詞、短語、用法等方面快速提高自己的閱讀水平并掌握相關翻譯技巧提供一套切實可行的訓練方法，同時也可對學生的專業知識進行鞏固和深化，很好地將專業知識和英語翻譯結合起來，是一本極具實用性的專用教材。具體而言，本書有如下幾個方面的特色：

一、實用價值高，滿足相關職業發展的基本需求

本書作為冶金專業的教材，保持了其學科基本的實用性特征，即使本書重點是向學生介紹專業英語的閱讀翻譯等方面的知識，但選取的材料都是冶金專業常見的資料作為教學材料，如此可以兼顧學生在英語上和專業上的學習，兩類知識相互滲透，形成你中有我，我中有你的態勢，使學生在學習過程中一舉兩得。首先，本書對于單詞、短語、例句的選取頗為獨到，或是冶金領域內的高頻詞匯，在閱讀科技文獻時，會經常與其碰面，可幫助冶金人員熟悉掌握基本的冶金專用術語詞匯及學科前沿的相關詞匯，保障冶金人員在閱讀科技論文時不會出現語言障礙。其次，本書在進行知識講解時，先重點對相關原理進行闡述，使人先在思維層面意識到翻譯和閱讀的核心要素，幫助學生快速準確地進行閱讀和翻譯，領會相關原理，從而達到事半功倍的效果。最后，本書在每個章節的后面，設計了大量的練習題，可以幫助學生進行翻譯訓練，提高閱讀和翻譯的技巧，使其變成學生自己的本領。

二、內容難度合適，涉及知識面廣

冶金工程專業工藝流程較為復雜，故學習本專業英語知識時，若選取難度太高的材料，則不適合人員學習使用，若選取的內容太簡單，則達不到行業要求，故在難度的選取上也是一項技術活，本書很好地解決了這個問題。第一，本書選取的內容與冶金工程專業課上所學的知識聯系緊密，如此可帶領學生快速進入到英語的翻譯實踐中，避免學生在學習專業英語之前還得先學習一下中文詞匯知識，可以大大提高學生的學習效率。第二，本書選取材料時，雖和專業知識聯系緊密，但卻不局限于專業，而是根據冶金專業英語在實際中的應用情況出發，大膽選用冶金專業知識以外的其他材料，一方面可以增加知識內容的彈性，使學生在學習過程中感覺不到枯燥單一；另一方面，可以增加學生英語閱讀翻譯的知識面，適應冶金人員在實際工作中的發展。第三，本書的練習題設置與課文保持一致，如此既能降低學習難度，還能對所學知識鞏固加深，此外在練習過程中本書更加注重思維的訓練，力求在“授人以魚”的同時“授人以漁”。

三、創新性強，改變傳統思路，便于自主學習

在上級黨委和學校黨委的剛強指導下，我院黨委齊心協力，增強指導，完善制度，率領全院黨員團結斗爭，完成教學、科研、成果轉化和產業嚴密分離，高程度立院、高科技報國，為國民經濟建立做出了奉獻。我們的主要做法是：

一、以**院士為引領，高瞻遠矚謀大事

**院士在美國留學8年，1999年中選中國工程院院士。他是學校校長，還兼任我院院長，是我們的當家人、帶路人。他提出，要干大事，干黨中央、國度關懷的大事，要對接國度嚴重需求、干處理國度戰略平安和國計民生的大事，從而完成研討院跨躍式開展。干大事的直接內涵歸結為五個方面：大平臺、大隊伍、大項目、大成果、大奉獻。院黨委將干大事作為研討院全面落實科學開展觀的詳細行動，將干大事作為研討院黨委爭創先進黨組織的斗爭目的，將干大事作為研討院每一個黨員發揮先鋒模范作用的主要義務。院黨委在充沛征求各方意見的根底上，每年都要布置一次務虛會，專題研討本年度的大事和任務，并細化成全年的工作要點，充沛發揮了基層黨組織的戰役堡壘作用和政治中心作用，率領全院教職工一心一意做好教學科研和科技成果產業化一線工作。

二、以學科建立為契機，凝聚高程度人才

學科建立是研討院教科產得以開展的根基，而學科建立需求有高程度人才的支撐。院黨委把黨支部建在學科上，完成黨建工作與學科建立同步開展，吸納和培育了大批高程度人才。主要表如今：一是選拔出高程度人才并委以重擔。在選擇支部書記、裝備支部委員上順應學科建立需求，90%以上都具備高學歷高職稱。二是經過支部建在學科上的形式培育高程度人才。如榮獲國度技術創造一等獎的前4名都是共產黨員，全校數量前2名均是我院黨員，各學科帶頭人絕大局部是共產黨員。三是以建立科研創新團隊為抓手凝聚高程度人才。如以杜勇教授為首的國度自然科學根底創新研討團隊和教育部長江學者創新團隊，以熊翔、賀躍輝教授分別為首的長江學者人才團隊，以周科朝教授為首的國度重點“863”方案創新團隊，以黃啟忠教授為首的高超科研創新團體。這些團隊共吸收國內或海歸資料學博士30多人，團隊中具有正高以上職稱的專業技術人員多達40余人，這些人才80%是黨員。目前,全院在崗的118名教職工黨員中，70%的黨員都分別以擔任支部成員、擔任學科帶頭人或以融入了不同的科研創新團隊成為資料范疇的高程度人才，很好地擔當了研討院的開展重擔。

三、以關懷大眾為目標，構建調和研討院