石油化工生產(chǎn)低碳節(jié)能管理措施
時間:2022-07-18 11:23:34
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摘要:隨著工業(yè)化發(fā)展速度的逐漸加快,帶給環(huán)境的污染程度日益加劇。石油化工企業(yè)是耗能行業(yè)中的重要力量,涉及排污量與能耗高的特點,進而得到了社會各界的關注。因此,在低碳經(jīng)濟時代背景下,石油化工企業(yè)在生產(chǎn)作業(yè)的過程中需給予節(jié)能管理更多的重視,確保能夠在創(chuàng)造更高經(jīng)濟效益的基礎上,落實好各項環(huán)保節(jié)能工作?;诖?,本文主要探究了石油化工生產(chǎn)過程中,如何開展低碳節(jié)能管理工作,以供參考。
關鍵詞:石油化工;生產(chǎn)作業(yè);低碳節(jié)能管理
現(xiàn)階段,生存環(huán)境與自然氣候惡化程度日益加劇,社會大眾已經(jīng)真正意識到了節(jié)能環(huán)保的必要性??v觀經(jīng)濟社會體系,石油化工必不可少,化工、塑料、制藥等行業(yè)往往需要石油化工為支撐。對于石油化工而言,生產(chǎn)過程中受生產(chǎn)工藝等因素的影響,會出現(xiàn)資源利用率不高的情況,進而形成了許多的工業(yè)“三廢”,不利于這一行業(yè)健康發(fā)展。對此,低碳節(jié)能管理貫穿于石油化工生產(chǎn)的整個環(huán)節(jié)尤為必要。
1石油化工生產(chǎn)中節(jié)能管理的重要性
在石油化工生產(chǎn)中,污染較為嚴重,且能耗高,實際生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié),均可能存在生產(chǎn)工藝不完善,亦或是節(jié)能技術運用不到位的狀況。例如,開展石油化工生產(chǎn)時,若部分設備存在保溫性、密封性不符合生產(chǎn)標準的狀況,那么就會導致能耗增多。據(jù)相關統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,一個微小泄漏點,往往以15kg/h的動速度泄漏423k的飽和蒸汽,同標準煤損失量為16.4t/a不相上下[1]。另外,若是發(fā)生產(chǎn)品泄漏或化工原料泄漏的問題,不只是耗費了大量能源,還影響了環(huán)境,因此應注重管理,有效預防泄漏風險的出現(xiàn)。對此,針對石油化工產(chǎn)業(yè)而言,應增加節(jié)能管理力度,為有效開發(fā)石油化工能源提供重要保障,以此來確保石油化工產(chǎn)業(yè)能夠健康發(fā)展。
2石油化工生產(chǎn)中低碳節(jié)能管理存在的問題
2.1低碳節(jié)能管理效率不高
立足于總體角度進行分析,現(xiàn)階段,我國能源利用率較低。相關數(shù)據(jù)表明,發(fā)達國家能源利用約為45%,和我國相比,要高10%左右。現(xiàn)階段,我國能源主要為石油煤炭的礦石原料,這些能源中涉及許多碳元素,進而導致我國碳元素排放量高于其他國家,如今已成為全球第一碳排放國。由此可見,我國能源結(jié)構(gòu)在短期內(nèi)不會出現(xiàn)根本性的轉(zhuǎn)變,未來很長一段時間內(nèi),礦石資源依然屬于我國主要能源來源。同時,在石油化工生產(chǎn)方面的低碳節(jié)能管理,和發(fā)達國家相比之下,我國發(fā)展較晚,處于摸索階段,進而導致管理效率不高。
2.2節(jié)能管理基礎薄弱
當前,針對石油化工生產(chǎn)節(jié)能而言,我國研究時間較晚,有的先進節(jié)能工藝主要運用于規(guī)模較大的企業(yè),針對中小企業(yè)而言,使用難度較大,且未進行深入研究。節(jié)能監(jiān)管部門未積極履行自身職能,再加上力量較為薄弱,無法對石油化工產(chǎn)業(yè)進行全面、有效地監(jiān)督與管理,導致該產(chǎn)業(yè)節(jié)能效果差強人意,難以迎合現(xiàn)代社會發(fā)展所需[2]。并且在節(jié)能方面石油化工企業(yè)在統(tǒng)計、監(jiān)測、定額、計量等方面并未落到實處,進而導致不能從生產(chǎn)源頭上展開節(jié)能控制。
2.3節(jié)能管理技術落后
石油化工企業(yè)節(jié)能管理工作效率不高,其主要原因之一是因為節(jié)能管理技術滯后。現(xiàn)階段,石油化工行業(yè)技術創(chuàng)新意識與能力較多,針對節(jié)能減排投入的資金與技術較少。同時,政府在開發(fā)節(jié)能減排技術的過程中,偏向于仿制發(fā)達國家的技術,自主創(chuàng)新能力有待進一步的提升。但如果直接引進發(fā)達國家的先進技術,又無法使石油化工企業(yè)的管理需要得到滿足。所以,石油化工企業(yè)仍需要積極改善污水零排放技術、耦合技術和節(jié)水技術等,確保能夠與化工生產(chǎn)的節(jié)能管理工作要求相符。
2.4員工缺乏節(jié)能意識
現(xiàn)階段,石油化工企業(yè)部分員工未樹立起良好的低碳節(jié)能管理意識,進而難以順利開展低碳節(jié)能管理工作。首先,部門管理人員薪酬福利待遇好,但節(jié)能環(huán)保意識薄弱,為了不影響自身利益,在節(jié)能方面遵循“不求有功,但求無過”的原則[3]。受此種情況的影響,石油化工企業(yè)難以在低碳節(jié)能管理方面實現(xiàn)創(chuàng)新。其次,有的企業(yè)未真正意識到員工思想工作的重要性,導致員工并未真正意識到節(jié)能管理的必要性,在節(jié)能方面的熱情較低,也未積極研發(fā)節(jié)能工藝,不利于低碳節(jié)能管理工作效率的提高。
3石油化工生產(chǎn)的節(jié)能管理措施分析
3.1提高節(jié)能管理效率
在開展低碳節(jié)能管理工作中,石油化工企業(yè)需注重提高管理效率和質(zhì)量。首先,石油化工企業(yè)應全面優(yōu)化生產(chǎn)工藝,促進能源利用率的提高。比如,企業(yè)可積極引入連續(xù)型工藝生產(chǎn)產(chǎn)品,避免間歇工藝浪費更多的能源。其次,企業(yè)高度重視剩余能量回收以及轉(zhuǎn)化工作,促進能源利用效率的提高。比如,可把生產(chǎn)余壓資源運用在發(fā)電、制冷等生產(chǎn)中,對生產(chǎn)過程進行節(jié)能管理。最后,石油化工企業(yè)應重視管理生產(chǎn)過程形成的各類污染物,應進行能源計量與監(jiān)測,及時回收污染物,并注重利用,積極迎合企業(yè)低碳節(jié)能發(fā)展所需。
3.2余熱回收與生產(chǎn)低碳節(jié)能
現(xiàn)階段,我國經(jīng)濟發(fā)展速度日益加快,此形勢為工業(yè)時代的發(fā)展提供了有利條件。當前,余熱回收技術和技術創(chuàng)新的節(jié)能環(huán)保項目在我國得到了大力推廣,國家也給予其了大力支持?!笆濉逼陂g,我國從政策上大力扶持了余熱再利用,促進了此技術良好發(fā)展?!笆奈濉眲t有利支持了余熱再利用產(chǎn)業(yè),更促進了此產(chǎn)業(yè)余熱回收技術迅猛發(fā)展,市場前景廣闊。由此可見,在石油化工企業(yè)生產(chǎn)中,余熱回收是重要的一項低碳節(jié)能技術。例如,可通過油田鉆井柴油機余熱回收裝置,借助柴油機煙囪排放的高溫煙氣(350~400℃),對從該裝置通過的循環(huán)水進行加熱,將150℃的熱水與煙氣獲得。之后再借助熱水對油田使用的柴油進行加熱,保證冬季可以將0號柴油的溫度控制在可用范圍內(nèi),使節(jié)能降耗以及余熱回收的目標順利實現(xiàn),促進經(jīng)濟效益提升。當前,在生產(chǎn)活動中,大規(guī)模余熱直接排向大氣,這一做法不僅耗費了大量資源,而且還污染了環(huán)境。所以,石油化工企業(yè)應積極回收與充分利用余熱,將其轉(zhuǎn)變?yōu)閯幽?,再在石油化工生產(chǎn)系統(tǒng)中運用。
3.3合理選用生產(chǎn)技術與設備
現(xiàn)階段,石油化工企業(yè)在促進生產(chǎn)效率提高,以及順利實現(xiàn)低碳節(jié)能降耗目標方面,主要運用各類先進的生產(chǎn)技術以及設備。根據(jù)化學反應特性,使用適宜的生產(chǎn)技術讓總用能維持在良好的水平。同時,合理選擇低碳生產(chǎn)技術,并采取升級改造生產(chǎn)技術的方式,促進化工產(chǎn)品生產(chǎn)綜合效益的提高。選擇過程中,應將能量轉(zhuǎn)換效率高、連續(xù)型、操作便捷作為標準,進而減少能源浪費。在對電氣設備進行選擇的過程中,需要盡量選擇空冷器、高效分餾塔、加熱爐等,降低機械設備對于能源的消耗。
3.4降低生產(chǎn)全過程的動力能耗
首先,針對電機拖動系統(tǒng)能耗高的狀況,可通過變頻低碳節(jié)能調(diào)速的方式減少能耗。然后,結(jié)合實際情況,積極調(diào)整與優(yōu)化常規(guī)閥門靜態(tài)調(diào)節(jié)方案,確保電機拖動系統(tǒng)輸出、輸入保持動態(tài)平衡,特別是針對裝置負荷率較低的狀況,可防止電機拖動系統(tǒng)長期處在工頻運行狀態(tài)中,減少不必要的電能資源浪費。其次,優(yōu)化和改進供熱系統(tǒng)。石油化工企業(yè)在升級改造供熱系統(tǒng)時,不應被常規(guī)單套裝置限制,而是應進行組合裝置的整體優(yōu)化匹配。例如:基于不同溫位熱源所表現(xiàn)出不同的功能,應注意匹配供熱裝置,保證裝置間能夠同時運行,及時轉(zhuǎn)化大規(guī)模的冷、熱能源流,借助設備源對“高熱低用”的問題進行有效控制,促使熱能資源發(fā)揮最大化價值。最后,引入污水回用技術。生產(chǎn)時,企業(yè)應加強水資源的管理,杜絕漏、跑、滴等情況。在運用污水回用技術時,需要將化工生產(chǎn)特點作為基礎,減少水資源的消耗。合理運用實際生產(chǎn)方面形成的余熱和余壓,憑借制冷、發(fā)電等相關轉(zhuǎn)換技術,減低化工生產(chǎn)常規(guī)能源浪費,最終順利達到節(jié)能減排、低碳環(huán)保的目標。
3.5強化節(jié)能宣傳與培訓
對于石油化工企業(yè)而言,全體員工的大力支持是低碳節(jié)能管理的關鍵點。因此,石油化工企業(yè)應增強對員工的培訓,并大力宣傳節(jié)能知識,引導員工樹立起正確的節(jié)能意識,確保低碳節(jié)能管理工作能夠順利的實施。首先,企業(yè)需要通過內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、宣傳欄等相關方式,大力宣傳節(jié)能管理。為了進一步提高宣傳效果,企業(yè)可組織員工舉行以節(jié)能環(huán)保作為主題的各類活動,以此加強員工節(jié)能環(huán)保意識,順利實現(xiàn)節(jié)能減耗的目標。其次,設置將節(jié)能管理作為主要內(nèi)容的培訓班,注重對各部門、班組管理人員的培訓,在企業(yè)內(nèi)部形成濃厚的節(jié)能氛圍和風氣。另外,可定期聘請有關專家到企業(yè)中開設專題講座,也可積極邀請節(jié)能項目管理者向員工細致地介紹項目,以此來強化員工對低碳節(jié)能的認識。對于節(jié)能工作表現(xiàn)較佳的員工,企業(yè)應予以一定的獎勵,以此來激發(fā)全體員工參與熱情。
3.6構(gòu)建節(jié)能管理機制
為了能夠確保節(jié)能管理工作真正落到實處,企業(yè)應構(gòu)建科學、可靠的節(jié)能管理機制。具體構(gòu)建過程中,需根據(jù)節(jié)能管理工作以及考核獎懲制度等,對節(jié)能管理考核制度進行設計,確保節(jié)能工作能夠與員工利益聯(lián)系在一起。就節(jié)能工作考核標準而言,可將上一年節(jié)能改善程度作為依據(jù)。除此之外,為了快速獲得良好的節(jié)能效果,企業(yè)可采取設置即時獎勵的方式,獎勵在節(jié)能項目上做出貢獻的員工。如此,便可以有效激勵員工,確保他們能夠順利、高效的完成各項節(jié)能管理工作。
3.7其它低碳節(jié)能管理方式
首先,裝置規(guī)模與生產(chǎn)節(jié)能?,F(xiàn)階段,受先進生產(chǎn)技術的推動,石油化工企業(yè)生產(chǎn)裝置在規(guī)模方面越來越大,并且國內(nèi)石油化工生產(chǎn)中已經(jīng)形成了“裝置規(guī)模與生產(chǎn)能源消耗之間呈反比,前者越大,后者越低”的共識。因此,為了能夠順利的達到節(jié)能目標,石油化工企業(yè)必須把合理控制裝置規(guī)模當作一項重要技術。拿我國的乙烯生產(chǎn)來說,上世紀中后期,北京燕山石化引進了國內(nèi)第一套30萬t/a乙烯裝置,使得生產(chǎn)效率得到了大幅度的提高,并減少了能源消耗量,具有良好的社會效益和經(jīng)濟效益。進入新世紀后,我國石油化工企業(yè)逐漸開始引進各類大型設備,使得生產(chǎn)節(jié)能取得了新成果,并確保節(jié)能技術研究與實踐能夠有序的進行。其次,化工系統(tǒng)工程與生產(chǎn)節(jié)能?;は到y(tǒng)工程是現(xiàn)代石油化工生產(chǎn)的重要組成部門,其立足于系統(tǒng)工程以及化學工程等相關理念,采取建模、模擬以及優(yōu)化等相關方式,通過計算機對生產(chǎn)過程涉及到的工藝與經(jīng)濟問題進行計算,且從經(jīng)濟性、技術性兩方面評價這一技術的效果。同時,基于國內(nèi)石油化工生產(chǎn)現(xiàn)狀,積極引入同節(jié)能工作相關的理論與方法,促使其能夠同企業(yè)現(xiàn)有生產(chǎn)設備、技術力量與工藝技術相融合,優(yōu)化設計、管理、控制和操作生產(chǎn)過程中。除此之外,在石油化工生產(chǎn)過程中,需要立足于化工系統(tǒng)工程所涉及到的觀點,對生產(chǎn)過程進行簡化,則是化工反應時盡量避免使用催化劑,如果必須使用,則要求催化劑的壽命、收率、選擇性以及活性等納入考慮范圍,使生產(chǎn)中的能源消耗有效降低。
4結(jié)語
綜上所述,為了能夠構(gòu)建環(huán)境友好型社會,注重低碳經(jīng)濟發(fā)展尤為必要。因此,石油化工企業(yè)需要給予節(jié)能管理工作更多的重視,制定科學合理的節(jié)能措施,進而適應社會發(fā)展的需求。立足于本文研究可知,為了能夠促進節(jié)能管理取得更好的效果,石油化工企業(yè)需要做好節(jié)能宣傳以及培訓工作,引導全體員工形成良好的節(jié)能意識。同時,還要構(gòu)建科學、可靠的節(jié)能管理機制、加大節(jié)能管理技術引入力度、提高節(jié)能管理效率,以確保節(jié)能管理效果達到最佳化。
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作者:韓娜娜 單位:新疆油田分公司重油開發(fā)公司