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我局于2012年9月6日收到貴院關于預防職務犯罪方面存在問題的建議書后，認識到在黨風廉政建設、內部管理制度、監督制約機制等工作上存在著一些漏洞。

為了加強我局的思想作風建設和黨風廉政建設工作一，針對上述問題，我局積極采納市檢察院的批評建議，我們將從思想上查找根源，加強組織領導，實行目標責任制，把整改工作的目標任務進一步細化、量化，做到責任到位、措施到位和工作到位，確保整改效果。對存在的問題進行“一對一”的針對性剖析與整改，主要從以下八大方面進行整改：

（一）開展了警示教育。通過組織旁聽職務犯罪案件法庭審理，組織職務犯罪預防專題講座，使領導干部們真正體會到，現在擁有的一切多么地來之不易，失去自由和尊嚴多么地痛苦和無奈，職務犯罪對自己、對妻兒老小帶來的危害后果多么地深重，從而真正做到自重、自省、自警、自勵，過好權力關、金錢關、人情關。

（二）加強了法制教育。職務犯罪的產生既有社會外界環境和因素的影響，又同行為人的主觀認識和心態有關。從思想根源來看，職務犯罪的滋生源于行為人價值觀念的錯位。受封建社會“官本位”思想及西方社會“個人至上”、“拜金主義”等觀念的影響，同時由于放松自身的思想道德修養，行為人在價值觀念上產生了個人與社會的錯位，他們把自我當成社會的中心，把公共權力視為私人特權，把個人利益凌駕于國家和人民利益之上，在面臨外界的各種誘惑之下，價值錯位必然導致行為人貪欲膨脹和心理失衡。心理失衡的具體表現為：吃虧補償心理、投資回報心理、人之常情心理、為公無過心理、法不責眾心理、僥幸過關心理。通過學習有關職務犯罪的法律知識，增強領導干部的法律意識，切實做到學法、知法、守法、護法，以法律來約束自己的行為，防治思想上蛻變，構建法律“高壓線”。

（三）加強了領導干部配偶子女警示教育，使他們感同身受，筑牢廉潔自律家庭防線。腐敗行為不僅導致自己妻離子散、家破人亡，而且給黨、給國家、給人民造成了巨大的損失，教訓十分深刻。為了自己家庭的幸福，在今后的工作、生活中，一定要吸取教訓，時刻保持清醒頭腦，不為金錢所動，不為利益所動，要把好家門，樹好家風，守好反腐倡廉“第二道防線”，時刻監督、提醒家人廉潔從政，勤政為民。

（四）健全了內部管理制度。在落實上下功夫。建立健全的整改監督機制，形成以一把手為第一責任人、其他分管領導齊抓共管的良好局面，暢通廣泛開門納諫渠道推行整改工作，公開把整改工作的重心放在落實上做好?“三個不放過”即整改措施不落實不放過、發現問題不整改不放過、糾正處理不到位不放過。

（五）加強了保障性住房等工程項目外部監管機制。對工程項目環節做到信息公開，讓廣大人民群眾更好地監督保障性住房工程建設、管理的漏洞或不公正行為。

（六）完善了重大事項議事規則。凡是由“一把手”主持討論的重要工作，所有班子成員、紀檢監察室主要負責人參加，嚴格按照民主集中制原則討論通過。

（七）加大了制度執行力度。對違反制度、規避制度、執行制度不力等行為問責，同時加強下屬單位人員執行制度情況的檢查和評估，及時發現和修補制度設計與執行上存在的薄弱環節，增強制度的針對性和實用性。

（八）堅持懲防并舉原則。本部門發生的職務犯罪，嚴厲打擊，絕不能手軟和護短，這樣才能有效震懾職務犯罪蔓延趨勢，本部門開展例行檢查過程發現的相關問題，該內部處理的，要毫不猶豫給予黨紀處分；問題嚴重涉嫌職務犯罪，及時移送司法機關。