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一、高度重視，認真成立充實組織領導機構

風險崗位廉能管理工作，是區委、區政府和區紀委為了深入貫徹落實黨的十七大精神、中共中央《關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》和省紀委《關于在全省全面開展風險崗位廉能管理工作的通知》等文件精神的重要舉措，是構建符合實際的懲治和預防腐敗體系，推進黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展所作出的一項重要工作部署。我局黨政組織對這項工作高度重視，成立了局廉能風險防范推進落實委員會（局風險崗位廉能管理工作領導小組），局長為主任（組長），副局長、局辦公室負責人分別為副主任（副組長），局有關股室負責人為成員，領導小組下設辦公室于局辦公室，局辦公室負責人任辦公室主任，負責做好局廉能風險防范管理的日常具體工作，并認真制定本局開展風險崗位廉能管理工作實施方案，按照上級相關文件要求結合實際做好任務分解的具體落實工作。今年六月份局班子成員增加配齊后，我局就及時調整充實局風險崗位廉能管理工作領導小組成員，全局形成了領導有力，分工明確，齊抓共管，任務落實的廉能風險管理工作的良好局面。

二、加強領導，積極營造風險崗位廉能管理良好氛圍

風險崗位廉能管理工作要求高、紀律嚴、涉及面廣、任務繁重、政策性強，在工作中我局緊密結合工作實際，切實加強宣傳教育，提高全局黨員、干部的思想認識，共同研究探索，形成工作合力。一是認真組織局班子成員、黨員干部學習有關風險崗位廉能管理文件及會議精神，深刻領會開展風險崗位廉能管理工作的重要意義；二是結合實際營造濃厚的風險崗位廉能管理工作氛圍，在召開全局黨員、干部動員大會的基礎上，根據工作需要，再次召開風險崗位廉能管理再動員部署會和風險崗位廉能預警分析會，并利用組織生活會、黨員干部擴大會等方式，采用多種形式，大力開展學習教育活動，不斷提高黨員干部的思想認識，激發全局黨員干部認真開展風險崗位廉能管理工作的積極性；三是堅持把宣傳教育與解決局黨員、干部的思想問題相結合，局黨支部組織開展了深入細致的宣傳教育工作，局長、局黨支部書記逐一與有關黨員、干部談心交流，提高認識，把開展風險崗位廉能管理工作當做促進本局各項工作更好開展的一項重要舉措，使全局黨員干部增強了做好風險崗位廉能管理工作的責任感。

三、結合實際，扎實開展風險崗位廉能管理工作

扎實開展風險崗位廉能管理工作，是區委區政府和區紀委的工作要求，是推進各項工作的有效措施。按照上級文件精神和指導要求，我局開展了如下工作：一是制定方案、穩步推進。根據上級文件精神，我局結合工作實際，制定并下發了《區科技局加強風險崗位廉能管理進一步規范和監督權力運行實施方案》，明確了風險崗位廉能管理工作的指導思想和管理范圍、目標要求、工作任務及工作要求，分步驟、分階段認真開展此項工作。同時就做好風險崗位廉能管理工作，向區有關單位、基層社區、學校、區人大代表、區政協委員發放征求意見函，認真征求和聽取人大代表、政協委員和廣大干部群眾的意見和建議，不斷改進和提升我局風險崗位廉能管理工作。二是積極排查、深入查找。緊密結合工作實際，重點圍繞干部人事、財務管理、科技業務、防震減災等方面開展深入查找。通過崗位人員自己找，其他崗位人員幫助提，分管領導分別點、主要領導重點抓等形式，深入查找權利行使、制度機制、業務能力、思想道德、外部環境等廉能風險，努力從源頭上防治腐敗。三是注重分析，警鐘長鳴。局領導主持召開全局黨員干部專題會議，聽取履行職責、重點崗位、工作環節和具體措施等情況匯報，并進行認真分析，對照職權《運行流程圖》查找廉能風險點，繪制《職權運行監控流程圖》，建立風險評估分級審核機制。經過反復研究，認真認定風險點，并按風險發生幾率或危害損失程度，確定風險等級，做到警鐘長鳴，防腐于未然。

四、積極防控，全力樹立部門良好形象

我局積極開展風險崗位廉能管理工作，全力樹立部門良好形象，主要采取了以下措施：一是權力公開，承諾公開。完善各類公開辦法，深化黨務、政務公開，定期向區紀委報告“三重一大”（重大決策、重要干部人事任免、重大項目、大額度資金使用）情況，全局重要工作事項嚴格實行局班子會通氣研究和全局干部大會討論通過的程序進行，并依實際情況通過網絡平臺、宣傳欄等方式公開。我局認真開展公開承諾。局班子成員和全局黨員干部，通過自查自找和征求意見等方式，將崗位廉能風險點和防范措施在一定范圍進行公示，使全體黨員、干部互相監督，互相提醒，共同防控，促進工作更好開展。二是建立預警，防患未然。制定本局《風險崗位廉能預警處置辦法》，充分發揮局風險崗位廉能管理信息員作用，聘請了區人大代表、區政協委員擔任我局風險崗位廉能信息員，頒發聘書，全面監督指導我局風險崗位廉能管理工作。積極主動聽取服務對象意見建議，廣泛收集整理各方面風險廉能信息，建立“三重一大”決策職權行使監督機制，按要求上報黨政“一把手”廉能風險信息，認真召開局風險崗位廉能管理工作預警分析會，針對局三重一大及其他涉及人財物的重要事務，風險評估，綜合分析，及時修改完善相關措施制度，杜絕腐敗、失職、瀆職行為。三是動態管理，促進工作。我局高度重視風險崗位廉能管理及其檔案工作，局主要領導親自過問，指派專人專管。建立了以職權目錄，崗位工作職責、風險崗位廉能管理制度匯編及工作手冊為基礎的臺賬。編輯《崗位廉能管理防范手冊》。根據法律、法規和上級要求，為不斷適應反腐倡廉工作新形勢，局業務工作不斷創新完善，確保實行制度與業務工作的良性互動，促進工作透明高效開展。同時加強局下屬事業單位的管理，按照風險崗位廉能管理工作要求，開展了對局科技情報所（生產力促進中心）檢查指導，查工作業務表格、工作記錄和其它工作資料，指導督促加強風險崗位廉能管理工作，不斷提高廉能管理意識和工作水平。

五、奮發進取、明確下步工作思路

我局通過開展風險崗位廉能管理工作，增強了全局黨員干部的加強黨風廉政建設和風險崗位廉能管理馬拉亞榴石是業界給予這品種的名稱。意識，激發了黨員干部廉潔從政的工作熱情，使我局逐步建立教育、監督、預警、防控、激勵等比較完善的廉能風險防范管理長效機制，更好地推進本局反腐倡廉建設取得新成效。我局黨政組織開展風險崗位廉能管理工作雖然取得了一定成績，但離上級要求還存在某些差距，工作上還存在缺乏經驗、探索創新的步子不大等不足。在今后工作中，我局將在區委區政府區紀委正確領導下，緊密結合單位工作職能職責，狠抓黨風廉政教育和制度建設，不斷提升行政行為的主動性和服務質量，把風險崗位廉能管理規定要求融入到各項工作之中，努力實現工作的提質提速提效。一是認真貫徹落實中共中央《關于建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》精神，營造為政清廉、勤政為民、作風樸實、風清氣正的政務環境；二是深化機關作風建設，不斷提高工作效能，認真落實上級有關政策規定，積極方便群眾、熱情服務人民群眾；三是積極開展集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動，充分發揮反腐倡廉建設對科技地震工作的促進保障作用，強化工作責任意識，開拓創新，奮發進取，狠抓工作落實，確保區委區政府區紀委布置的各項工作任務積極落實完成好，為建設美麗、實力、文化、幸福新作出應有貢獻。