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一、領導重視，認真做好會前準備工作

在召開民主生活會前，局長同志組織召開了局長辦公會，首先傳達了縣紀委、縣委組織部《關于開好2012年度科級黨員領導干部民主生活會的通知》和有關文件精神，并結合城建部門實際，確定了這次專題學習教育會的主題是“學習貫徹黨的十八精神，深化‘兩個永遠’主題教育實踐活動，凝心聚力推進贛南蘇區振興發展”，主要任務是科級黨員領導干部要深入學習貫徹落實黨的十八大精神，堅持講政治、顧大局、守紀律，緊密結合思想和作風建設實際，認真開展黨性分析，分析查擺領導班子及個人在思想、工作、作風等方面存在的問題，開展批評和自我批評，并針對存在的問題明確整改措施，限期整改。其次，班子成員認真學習了黨的十八大報告和十七大以來歷次全會精神，學習了同志在慶祝建黨90周年大會、7月23日在省部級主要領導干部專題研討班開班式上的重要講話和十七屆中央紀委第七次全會上的重要講話精神等等，并開展了談心談話動動。再次，還通過發放征求意見函、召開干部職工大會、個別走訪等方式，廣泛征求了意見。經過會前的認真準備，為開好這次班子民主生活會奠定了基礎。

二、圍繞會議主題，認真開展批評和自我批評

民主生活會由局長同志主持，全體領導班子成員參加。一是提出會議程序和相關要求；二是要圍繞“主題”聯系自己的思想和工作實際，認真開展批評和自我批評，找準班子和自身存在的缺點和不足；三是成員之間要本著團結—批評—團結的原則相互提出意見和建議。副局長同志首先發言，一是總結了一年來工作開展情況；二是針對會議“主題”認真查找了自身在黨風、政風和其它方面存在的不足及今后的努力方向。班子成員依次進行了發言。最后，局長同志作了重要發言。一是認真總結了城建局今年以來各項工作開展情況；二是根據自查和征求意見反饋情況，查找了局班子工作上存在的問題；三是對在自查中查找出的問題提出整改要求，明確了整改措施。通過班子成員認真的自我總結，經過大家激烈的批評和自我批評，班子進一步增強了團結，增進了信心，為加快城鄉建設事業發展提供了堅實的政治基礎。

三、仔細查擺問題，認真分析問題原因

1、城鄉規劃建設工作要求專業精，工作勤，城市規劃編制、重點工程建設、建筑質量安全等工作都要求做到切合實際、精益求精；部分領導干部在這些方面還有一定的差距。造成這一問題的原因主要是專業技術知識學習少，勤動腦、勤動手不夠。

2、實事求是工作作風有待進一步加強，政治理論學習和行業管理創新意識方面有待進一步提高。造成這一問題的主要原因是認識問題會有逐步提高的過程，隨著理論學習的深入，管理創新能力的逐步提高。

3、思想解放程度不夠，開展工作過于求穩，缺乏快節奏、高效率的工作作風。集中體現在決策和決策落實中有時思想不夠解放，開展工作過于求穩和拘泥習慣條規；推進規劃設計更加追求科學、體現品位、切合縣情、符合群眾需求上還有差距，建筑節能技術的推廣比較滯后。

4、隊伍建設有待進一步加強。隊伍整體的專業水平不能滿足新形勢下的工作要求，特別是專業技術力量較為匱乏，極大影響了重點工程的規劃設計和跟蹤服務；規劃執法力量、執法裝備、執法手段薄弱，對違規違章建設行為制止打擊的力度仍顯不夠。尤其是在形成部門聯動、內部聯動執法機制上仍然不到位。

5、機關工作作風仍待進一步改進。班子對工作紀律和工作作風要求不夠嚴，存在督促不到位，工作作風懶散的現象，在個別股室站所和辦事窗口，存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”，為民服務態度不夠好，對行業監管、收費依據等政策的宣傳解釋不夠耐心周到。在個別業務工作人員和辦事環節上，存在效能不高、辦事拖沓、政令不暢，甚至“吃、拿、卡、要”等不良現象。

四、采取有效措施，認真進行整改

一是進一步加強學習，把加強學習作為一種工作責任、一種自覺追求，強化學習的緊迫感和針對性，帶頭深入學習，用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦，不斷更新豐富知識系統，增強解放思想、創新發展的內在動力。

二是進一步提高科學決策、民主決策水平和決策落實的執行力。尤其是在堅持重大決策事前調研，充分征求意見；在解決重點工程和項目、征地拆遷、市場融資、施工管理難題；在完善規劃執法和行業監管制度、加強執法監管基礎建設、強化執法監管手段、提高執法監管成效等方面下功夫見實效。

三是進一步加強機關作風效能建設，重在加強思想教育、完善管理制度、嚴明工作紀律、規范辦事程序。要以開展集中整治發展環境的干部作風突出問題活動為契機，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”行為的發生，杜絕辦事效率低下、互相推諉、政令不暢、我行我素、互不買賬現象的發生，形成高效、優質、和諧的服務理念和工作氛圍。

四是進一步提倡主動服務，創新服務觀念。主動深入實際、深入基層、深入企業、深入群眾，了解困難和需求，增強服務深度，提高服務效率，提升服務質量。堅持最優服務，落實首問責任制、限時辦結制。堅持陽光服務，抓好政務公開。堅持文明服務，堅決整治行政不作為、慢作為、亂作為。嚴明工作紀律，依法、廉潔、文明行政。對服務對象做到一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯茶水暖身，一聲好走相送。實現工作作風明顯改進，促進行政服務質量顯著提升。