導語：國土局文明城區實施方案(共6篇)一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

為確保創建省級文明城區活動各項工作任務圓滿完成，結合我局和包保責任區域三八街道村的實際情況，現就我局開展創建省級文明城區活動制定如下實施方案。

一、工作目標

凝心聚力，扎實工作，幫助三八街道村推進城市管理、提高市民素質等工作，圓滿完成創建省級文明城區各項工作任務，助推省級文明城區創建成功。

二、創建工作任務

緊扣文明城市創建測評體系九大項目，努力建設廉潔高高效的國土資源政務環境、民主公正的國土資源法治環境，加強干部職工道德建設，規范職工文明行為，構建學雷鋒志愿服務機制，用實際行動構筑良好社會風尚，積極幫助結對共建的三八街道社區營造舒適便利的生活環境、安全穩定的社會環境、可持續發展的生態環境。

（一）加強政務環境建設

1、加強干部職工理論學習，使干部職工學習制度化、經常化。落實嚴格的學習制度，通過干部在線學習、集中學習、以會代訓、邀請專家講座等形式豐富學習載體，拓展學習內容，努力提高干部職工政治理論素質。

2、規范國土資源政務行為。嚴格按照法律法規公正、文明執行公務；組織開展政務公開政務服務“標準化實施年”活動，積極推行政務公開，健全完善信訪工作機制，利用政府網站有效開展公共服務，推行“網絡問政”，認真辦理網絡問政事項。

3、努力提高群眾對我局行政效能和反腐倡廉工作的滿意度。嚴格落實一次性告知、限時辦結等效能建設制度，加強效能建設，切實提高工作效率和服務水平；嚴格落實效能建設“六要六不要”規定和中央、省、市改進工作作風密切聯系群眾等各項規定，扎實推進黨風廉政建設。

（二）加強法治環境建設

積極實施“六五”普法規劃，開展國土資源法律法規進村進社區等活動，深入宣傳國土資源政策法規，提高國土資源法律法規宣傳教育普及率。落實依法行政各項工作制度，提高依法行政水平。

（三）加強思想道德建設

積極組織參與我市、區道德模范推薦評選和全國、全省道德模范評選以及中國好人、好人推薦評選工作，學習宣傳道德模范事跡，用道德模范身上凝聚的崇高道德力量感染、激發干部職工。

（四）規范干部職工文明行為，構筑良好社會風尚

在全局開展文明行為大討論和文明行文對照檢查活動，積極營造“說文明話，做文明事、做文明人”的良好范圍，提高公共場所遵守行為規范的自覺性，促使干部職工人人感悟文明、理解文明、實踐文明。

組織開展社會公益活動,鼓勵職工參加愛心捐助、扶弱助殘、植綠護綠、無償獻血等公益活動，在全局開展道德領域突出問題專項教育和治理活動,開展道德講堂建設，重點開展以“社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德”四德為主要內容的宣傳教育活動。

構建學雷鋒志愿者服務機制。建立學雷鋒志愿者隊伍，完善學雷鋒志愿者服務工作體制，把志愿服務工作納入年度精神文明建設工作計劃，開展形式多樣的志愿者服務活動。

（五）全面落實“門前五包”責任制

局機關、各事業單位、國土資源所嚴格落實“門前五包”：包環境、包容貌秩序，包綠化管護、包路面整潔、包文明倡導。做好辦公場所室內外衛生保潔工作，打造清潔衛生、整齊有序、綠化美化凈化的辦公環境。

（六）推進包保村文明創建工作

圍繞三八街道部署的十項創建活動，重點幫助村落實轄區環境治理工作。建立聯絡員工作制度，聯絡員負責與村聯系開展文明創建共建工作，每周聯系包保轄區不少于兩次，及時了解掌握包保工作進展和工作需求，有效幫助推進具體工作。落實每周一下午包保單位義務勞動的工作要求，各股室、局屬各單位人員全員參與義務勞動。積極幫助做好環境治理工作，并努力在轄區市民素質提高方面結合我局實際予以有效的幫助。

三、工作步驟

創建工作分四個階段實施：

第一階段：宣傳發動階段（8月2日至8月9日）

制定活動實施方案，建立活動領導小組，通過大屏幕、宣傳標語等形式宣傳文明城區創建工作。

第二階段：組織實施階段（8月9日至9月30日）

落實各項工作任務，推進創建各項工作，力爭在政務環境建設、法治環境建設、道德建設等方面有明顯成效，在幫助社區推進城市管理、提高市民素質方面有顯著成績。

第三階段：全面鞏固、整體提升階段（10月）

積極幫助包保社區強化環境管理，努力做到文明創建工作常態化。全面提升職工素質，文明理念常駐心間，文明規范付諸實踐。

第四階段：迎接驗收階段（11月至12月）

對照標準，梳理問題，落實整改。

四、保障措施

1、加強組織領導。局成立創建文明城區活動領導小組和領導小組辦公室，各股室、局屬各單位全員參與省級文明城區創建活動具體工作。

2、明確工作任務，嚴肅工作紀律。各股室、局屬各單位、各國土資源所必須切實提高對文明創建活動的認識。文明城區創建是當前我區一項最主要最重要的工作，要積極參與到這一項活動中來，立足本職，奉獻創建。局屬各部門人員必須堅決服從創建工作領導小組和領導小組辦公室的調度，高標準高質量完成安排部署的各項創建工作任務，確保我局在省級文明城區創建活動中出實效、出成績。

3、健全工作機制。在文明城區創建活動中嚴格落實分工負責制、責任承包制、責任追究制。

（1）分工負責制。按照任務分解、區域包保嚴格落實各項工作任務，各包保小組要加強與包保的村村民組加強聯系，緊密配合跟進參與創建工作，落實“誰的事誰去干”、“要干就干好”的工作要求。

（2）責任承包制。簽訂目標責任書，落實包保責任，誰工作缺位，誰負責，誰承擔責任。

（3）責任追究制。對在創建工作中消極對待，延誤工作，影響工作、干擾工作的責任人員予以問責。

第二篇

一、明確職責、加強管理

各鄉（鎮）國土資源所要根據簽訂的基本農田保護目標責任制內容，負責本轄區內的基本農田保護工作，并將基本農田保護目標責任逐級分解落實。按照要求經依法劃定的基本農田保護區，鄉（鎮）人民政府根據與區人民政府簽訂的基本農田保護責任書的要求，與農村集體經濟組織簽訂基本農田保護責任書。同時，村集體經濟組織與在基本農田保護區內的土地承包者簽訂基本農田保護責任狀，各鄉（鎮）國土資源所要定期進行監督檢查，明確界定責任關系。確保本轄區內基本農田保護區內的耕地數量不減少、質量不降低；要認真貫徹執行國務院關于基本農田保護的“五不準”，正確引導和規范農業結構調整和綠色通道建設，開展好基本農田巡查和相關制度建設工作。

二、統一設立基本農田保護標志，加強基本農田保護宣傳

各鄉（鎮）國土資源所要按照省國土資源廳《關于基本農田與土地整理標志牌設立有關規定的通知》和本局有關規定，盡快設立統一規范的基本農田保護標志牌和標識，標示出基本農田的位置、面積、保護責任人、相關政策規定、示意圖和監督舉報電話等信息，擴大宣傳效果，促進社會監督。標識和標志牌一經設立，任何單位和個人不得擅自破壞和改變。基層所進行指導和監督，對具體工作人員予以適當補助，并對工作成績突出人員予以獎勵；加大對基本農田保護責任目標考核的力度，簽訂責任書，定期進行目標考核和獎懲，并將考核結果作為干部考核內容。

為規范基本農田保護，以進一步加強基本農田保護工作，確保我區基本農田面積不減少、質量不降低，技術指導組、督察組將定期到各所進行指導、檢查。檢查工作的原則是：自查自糾、突出重點、重在整改、嚴格執法。

第三篇

為貫徹落實上級有關開展道德領域突出問題專項教育和治理活動的工作要求，推動文明道德風尚的形成，決定在全區國土資源系統深入開展道德領域突出問題專項教育和治理活動，結合本系統實際，制定如下實施方案。

一、指導思想

認真貫徹落實黨的十八精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義核心價值體系為根本，以規范從業行為、提高服務效能、樹立行業新風為重點，強化道德教育，解決突出問題，建立長效機制，引導全系統干部職工樹立社會主義榮辱觀，形成知榮辱、講正氣、促和諧的良好風尚，為推動全區國土資源事業持續健康發展提供良好環境。

二、目標任務

教育治理活動要立足當前實際，著眼長遠發展。嚴格遵循道德建設規律，堅持發揮職工主體作用，以建設優美服務環境、提供優質服務、建立優良工作秩序為目標，引導職工養成良好的素質基礎、知識結構、思維方式、行為準則和價值觀念。

教育治理主要解決誠信缺失和公德失范問題。以“講道德，守誠信”為主題，以職工職業道德建設活動為抓手，大力開展職業道德、誠實守信宣傳教育，開展職業道德實踐活動，進一步增強責任意識、公德意識，在全系統樹立遵紀守法、誠實守信、行為規范的良好形象。

三、方法步驟

教育治理活動分三個階段進行：

（一）動員學習階段(6月下旬)

要做好教育治理活動的宣傳動員，擴大影響，營造氛圍，使廣大干部職工明確活動的重要意義和目標任務，統一思想，提高認識，積極參與到教育治理活動中來。要把道德教育作為中心環節，貫穿活動始終。認真組織學習中央領導關于道德領域突出問題專項教育和治理活動的講話，學習中央文明辦印發的宣講提綱，在廣大干部職工中集中開展職業道德教育、誠信服務教育、作風紀律教育，使干部職工切實增強社會責任感和公德意識，自覺修身律己，踐行道德規范。

（二）組織實施階段(7月初至9月底)

重點抓好以下幾個環節：

1、開展自查活動。在動員學習的基礎上，要充分發動群眾參與，認真查找和梳理誠信缺失和公德失范方面的問題，認真查找和梳理在履職盡責、遵章守紀、誠實守信、工作作風、服務態度、服務效能、行為舉止、踐行承諾等方面的問題和薄弱環節。列出具體表現，分析產生原因，提出整改措施，明確達到目標，并向干部職工通報。

2、集中進行治理。要利用活動開展有利契機，對查找出的問題多措并舉，集中治理。特別對當前群眾反映強烈的熱點難點問題，通過開展“道德講堂”建設，尋求有效辦法，及時解決整改。把教育治理活動與十八大精神學習貫徹活動有機結合，與加強政風行風建設有機結合，與崗位大練兵活動有機結合，提高工作標準，完善改進措施，兌現承諾事項，力爭在較短時間內取得突破性進展，讓廣大群眾切實感受到專項教育治理活動帶來的新變化和新氣象。

3、開展道德評議。要建立由干部群眾推舉出的有代表性和權威性的人組成的道德評議會，通過發放征求意見表（卡）、問卷調查等形式，聽取本單位干部職工以及服務對象的反映，面向社會征求改進工作的意見建議，進行分析評議，形成階段性道德評估意見，用道德評議的方式形成有力的道德約束，促進突出問題有效治理。要自覺接受、積極配合人民群眾和志愿者的巡查，及時回應和解決發現的問題。

（三）總結階段(10月)

大力選樹典型。要注重樹立正面典型，利用多種形式集中宣傳本單位道德模范的先進事跡，選樹一批誠實守信、講究公德的先進集體和先進個人，推廣好經驗，加強評論引導，在全系統營造人人講公德、人人重誠信的良好氛圍。

對活動開展的主要做法、形成的經驗和取得的階段性成效進行認真總結，形成長效機制。同時，對下一步繼續深化道德教育和治理作出部署。

四、工作要求

（一）加強領導。為確保活動順利開展和取得實效，成立由局長楊斌任組長，其他班子成員為副組長，各股室、國土資源所、局屬事業單位負責人為成員的領導小組。。

（二）提高認識。各股室、國土資源所、局屬各單位要站在貫徹落實十八大精神、推進社會主義核心價值體系建設的高度，充分認識開展教育治理活動的重要意義，把這項工作作為落實推進社會信用體系建設部署的具體途徑和深化群眾性精神文明創建活動的重要任務，切實負起責任，精心組織實施。

（三）狠抓落實。各股室、國土資源所、局屬各單位要結合本系統行業特點，針對突出問題，圍繞目標任務，切實開展好道德領域突出問題專項教育和治理活動。

第四篇

一、工作目標

全面排查治理安全生產工作隱患，狠抓隱患整改，進一步加大對無證勘查開采、越層越界開采等違法違規行為的打擊力度，有效防止地質災害，完善規章制度，落實安全生產責任制和責任追究制，建立健全隱患排查治理的長效機制。

二、組織領導機構

成立區國土資源局安全生產隱患排查治理工作領導小組。名單如下：

全區所有礦山企業。在全面排查治理的基礎上，重點加強非煤礦山的排查治理。

三、治理內容

全面排查治理各生產經營單位及其工藝系統、基礎設施、技術裝備、作業環境、防控手段等方面存在的安全隱患，以及安全生產體制機制、制度建設、安全管理組織體系、責任落實、勞動紀律、現場管理、事故查處等方面存在的薄弱環節。主要包括：

（一）安全生產責任制落實情況。企業法定代表人負責制及主要負責人、分管負責人、安全管理人員、各職能機構、各崗位安全生產責任制落實情況。

（二）安全生產規章制度建立和落實情況。設立安全生產管理機構、配備安全管理人員情況；隱患排查整改、重大危險源監控、作業現場安全監督情況。

（三）貫徹落實安全生產法律法規和標準情況。從業人員繳納保險費等情況。

（四）安全培訓情況。企業建立健全安全培訓教育制度、保證經費情況；企業全員培訓教育及考核情況；企業負責人、安全管理人員及特種人員持證上崗情況。

（五）事故處理和責任追究情況。事故報告制度建立情況等。

（六）對礦山企業周邊或作業過程中存在的易由自然災害引發事故災害的危險點排查、防范和治理情況等。

四、排查治理方式

事故隱患排查治理工作采取各國土資源所、區國土資源局檢查與生產經營單位自查相結合的方式，做到全覆蓋。各國土資源所負責轄區范圍內的事故隱患排查治理工作，要明確排查環節，登記備案，做到有計劃、有重點、有記錄。

五、時間安排

（一）動員部署階段（3月29日～4月5日）

各國土資源所要根據本實施方案的要求，進一步細化本部門隱患排查治理工作方案，將實施方案下發到轄區內各礦山企業，要求企業按照方案認真執行。

（二）生產、經營單位自查自糾階段(4月6日～11月30日)

各生產、經營單位要制定計劃，嚴格落實隱患排查“月自查”制度，對排查出來的安全隱患，能立即整改的要立即整改，整改后要填寫附表1；不能立即整改的，要填寫附表2。并將附表1和附表2的內容以數據信息反映在附表3中。每月隱患排查結束后，將附表1、附表2、附表3分別一式兩份，本單位留存后，另一份報送所屬轄區內的國土資源所，由鄉鎮國土資源所審查后報送至區國土資源局。對重大事故隱患要制定整改計劃、防范措施、應急預案等，嚴防事故發生。

(三)檢查階段（4月10日～11月30日）

區國土資源局安全生產隱患排查治理工作領導小組，在各生產經營企業自查上報隱患的基礎上，全面、深入地對本轄區、本系統企業進行檢查，做到不遺漏一個企業、不放過一處隱患；對排查出來的隱患要監督并指導企業徹底整治。各相關國土資源所、各礦山企業要堅持“誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則，認真填寫隱患登記表。另外，要將本鄉鎮檢查情況及各生產、經營單位自查上報的情況匯總填寫附表4、附表5表(加蓋公章)后，于每月月底前報送至區國土資源局。安全隱患整改完畢后，應填寫附表6及時向區安委辦提出隱患銷案申請。全區礦山企業要強化安全生產管理，深刻吸取本企業或其他同類企業以往發生的事故教訓，建立健全隱患排查治理責任制，認真組織開展安全生產隱患自查自改工作，重點對關鍵環節、重點裝置和重要場所進行檢查，全面排查、治理，整改隱患，對一時難以治理的隱患要列入計劃，限期整改，要加大安全投入，加快安全技術改造，提高安全生產管理水平。各相關國土資源所要深入推進隱患治理，防范重特大事故的發生，加大對無證勘查開采、以采代探、以掘代采、超層越界開采、濫采亂挖等違法違規行為的打擊力度。5月底，區國土資源局將組織相關股室對各企業上報的重大隱患整治情況進行一次檢查，主要檢查礦山企業上報的重大隱患整治情況、安全生產主體責任落實情況；安全隱患排查治理工作到位情況、存在問題和應急防范措施制訂情況；企業安全生產投入和隱患治理資金落實情況。

（四）督促整改階段（11月1日～11月30日）

由局領導小組組織相關股市對各鄉鎮基層國土資源所開展安全隱患整治工作情況進行督察。

六、工作要求

(一)提高思想認識，加強組織領導。

各國土資源所要高度重視本次安全生產隱患排查治理工作，認真做好安排部署，結合實際，精心制訂切實可行的工作方案，明確分工，明確責任，狠抓落實，各礦山企業要將本次隱患排查治理的要求認真貫徹落實，確保不留死角。

(二)突出工作重點，加強督導檢查。

要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加強對專項行動的督促、檢查和指導。督促礦山企業加大安全投入，加快安全技術改造，淘汰落后生產能力，提高安全生產管理水平，增強事故防范能力。要把這次隱患排查治理與其他重點行業和領域的整治工作相結合，全面強化安全生產基礎。

(三)各負其責，齊抓共管。

隱患排查治理工作要堅持全區統一領導，各國土資源所要積極配合，通力協作，及時溝通情況，提高隱患排查治理的實效。

(四)加強輿論宣傳，搞好群防群治。

要加強宣傳教育，充分利用廣播、電視、報紙等新聞媒體廣泛宣傳安全生產隱患排查治理工作，要依靠和發動廣大從業人員參與隱患排查治理工作，組織職工、群眾全面細致地查找各種事故隱患，加大輿論監督和群眾監督力度。

安全隱患排查工作結束后，各國土資源所將隱患排查治理工作開展的情況、取得的成效、存在的主要問題、今后改進和加強工作的意見寫出專題報告，并于12月底前報區國土資源局。

第五篇

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，堅持安全發展，緊緊圍繞深入開展“全國安全生產月”活動總體部署和各項目標，以強化安全意識、提高安全素質為著力點，深入開展安全生產宣傳教育行動，推動安全理念、安全文化、安全法律和安全知識進礦山、進工地，使以人為本、安全發展的理念和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針更加深入人心，進一步促進我局安全生產形勢的持續穩定好轉提供思想保證、精神動力和智力支持。

二、活動時間和主題

活動時間：2014年5月31日至6月30日

活動主題：強化安全基礎、推動安全發展

三、組織機構

成立區國土資源局“安全生產月”活動領導小組，負責我局“安全生產月”活動的組織領導工作。具體人員名單如下：

四、重點活動安排

一、區安全生產月宣傳咨詢日定于6月9日在區政委、區政府門前舉行。我局組織人員、宣傳桌椅、制作宣傳展板、條幅等等宣傳材料，圍繞活動月主題“強化安全基礎、推動安全發展”重點宣傳以人為本的安全發展理念；深入開展“安全生產月”活動的意義、目標、任務和措施；宣傳安全生產法律法規、安全知識和安全生產的先進典型。

二、局機關舉行安全生產月宣傳咨詢活動，宣傳國家和省、市和區政府關于安全生產的方針政策、法律法規，就這次活動主題及有關安全生產的各個發面開展宣傳和咨詢。舉辦安全生產圖片展活動普及安全生產知識，提高企業和勞動者的安全生產意識。

三、各國土資源管理所組織開展形式多樣的宣傳活動。可通過懸掛標語、彩旗、條幅和各類安全招貼畫，發放各類宣傳品及組織礦山企業進行安全生產知識競賽等等活動來擴大宣傳效果，營造安全生產氛圍。

五、活動要求

一、各股室、國土資源管理所要及時總結經驗，堅持貼近實際、貼近基層、貼近群眾，從解決實際問題入手，突出本單位的特色，注重這次宣傳活動的趣味性和吸引力和感染力，確保“安全生產月”活動在我局取得實效。

第六篇

一、政務公開“深化年”活動的總體要求

按照深化行政管理體制改革、轉變職能、推進陽光政務的要求，通過開展政務公開“深化年”活動，拓寬國土資源政務公開領域，創新國土資源政務公開形式，深化公開內容，提升政務服務質量，提高工作效率，規范權力運行，推動我區國土資源事業健康發展。

二、深化政務公開的重點任務與內容

(一)重點任務

1、深化行政決策公開。堅持依法科學民主決策，增強國土資源公共政策制定的透明度和公眾參與度。凡涉及群眾切身利益的國土資源重要改革方案、重大政策措施、重點工程等，在決策中要廣泛聽取、合理吸收各方面意見，并反饋或公布意見采納、決策執行情況，推進行政決策過程和結果公開。把公眾參與、專家咨詢、風險評估、合法性審查和集體討論決定作為決策的必經程序。大力推進網絡問政，在局門戶網站開設問政互動平臺，暢通訴求表達渠道，建立和完善對群眾意見的收集、整理及回復制度，及時回應社會對國土資源工作的關切。

2、深化政府投資項目、公共資源交易信息公開。完善政府投資國土資源重大工程項目立項前公示制度，公開政府投資國土資源重大工程項目的規劃、用地、立項、招投標、施工單位、工程進度、竣工驗收、預算決算等信息。推進國土資源交易信息、交易制度、評標方法、操作程序、收費項目等關鍵環節信息公開。

3、深化行政權力公開。完善國土資源行政職權目錄和行政職權流程圖，并及時向社會。按照依法行政的要求，全面完成清權確權工作，確保全局干部職工嚴格依照法律規定的權限和程序行使權力、開展工作。落實行政執法過程中自由裁量權的清理、細化量化標準。嚴格行政權力行使程序，依托電子政務平臺，推進采礦權登記、土地使用權登記、國有土地使用權招拍掛出讓等權力網上運行，促進權力運行過程動態公開，推進行政權力運行程序化和公開透明。

4、深化辦事公開。拓展辦事公開領域，擴大辦事公開范圍，依法推進政務信息公開。建立健全辦事公開制度，規范辦事公開目錄和指南，重點公開土地登記、建設用地審批、采礦權設審批、國土資源違法案件行政處罰、土地供應出讓等辦事依據、崗位職責、服務承諾、收費項目、工作規范、辦事紀律、辦事結果、監督渠道等內容。

5、深化政務服務。進一步推進行政審批權相對集中改革，全面實施行政審批服務標準化；要充分發揮信息技術支撐作用，加強電子政務建設，實現信息共享、協同辦公。

（二）政務信息公開主要內容及責任分解

按照省、市、區政務信息公開的檢查要求，現將主要的政務信息公開內容及各部門責任明確如下：

1、工作動態：全區國土資源工作動態，并及時報道國土資源工作重大事件和活動。各股室、國土資源所、局屬各事業單位結合部門職責，每周向局辦公室報送至少1條工作動態信息。

牽頭部門：辦公室；

責任部門：各股室、各國土資源所、局屬各單位。

2、部門預算、專項資金預算：及時我局預算資金專項資金預算信息。

責任部門：計財股及其他相關涉及專項資金預算的部門。

3、法律法規、政策：涉及國土資源部門的國家級法律法規、部門和地方性相關政策、規章和辦法，并對重要政策文件提供解讀信息。

責任部門：辦公室、法規監察股。

4、人事信息：人事任免、人員考錄、教育培訓等。

責任部門：人事教育股。

5、土地利用規劃：土地利用總體規劃的內容，農村居民點用地規劃主要內容，建設用地預審依據、程序、要件、時限和項目預審意見。

責任部門：規劃股。

6、土地登記、土地變更調查：土地登記的依據、程序、要件、時限；土地登記公告；土地登記結果及更新情況；土地變更調查統計資料。

責任部門：地政地籍股。

7、建設用地審批：

建設用地審批事項、依據、程序、要件、時限；征收土地方案公告；征地補償安置方案公告；征收土地和征地補償安置方案更新情況。

責任部門：耕地保護股。

8、土地供應和出讓：土地供應計劃；土地招拍掛信息公告及更新；土地出讓結果及更新；保證與土地市場網數據同步。

責任部門：土地利用股、土地儲備發展中心。

9、采礦權審批、公益性地質資料：采礦權審批事項依據、程序、要件和時限；采礦權審批結果及公告；采礦權審批結果更新情況；礦業權評估報告備案依據、程序、要件、時限；公益性地質資料。保證采礦權審批結果及更新情況與礦業權系統數據同步。

責任部門：礦產資源開發管理股

10、國土資源違法案件行政處罰：土地、礦產違法案件行政處罰依據、程序、時限；土地、礦產違法典型案件的行政處罰結果。保證土地、礦產違法典型案件的行政處罰結果與執法監察系統統計數據同步。

責任部門：監察巡查大隊。

三、政務公開“深化年”活動的時間安排

1、活動方案制定上報階段：組織學習上級文件要求，制定實施方案，明確責任，積極營造良好工作氛圍。

2、活動方案宣傳實施階段：針對政務公開工作中存在的突出問題和薄弱環節，重點抓好深化落實工作。采取有效措施，積極破解工作難題。全面提升政務公開水平。

3、活動檢查驗收階段：2012年2月底組織檢查驗收。

四、政務公開的工作要求

一是加強領導。各國土資源所、股室、局屬各單位要進一步統一思想，提高認識，高度重視政務公開工作，確保政務公開各項工作任務能夠落到實處。政務公開工作由局政務公開領導小組負總責，局紀檢組負責對政務公開工作的日常監督檢查；局辦公室承擔局門戶網站、政務信息公開網政務公開的技術保障工作；各相關股室及事業單位負責本股室工作范圍內的公開任務，明確專人負責及時報送政務公開信息。有關政務信息要按“公開時間盡量早、公開時間盡量長”的要求進行公開。對政策措施、文件規定、管理制度、審批事項、工作程序等具有長期性、穩定性的內容應當長期公開，如遇修訂、調整、要及時更新；對在一定時期內相對穩定的常規性工作，應當定期公開。對工作動態、行政審批等事項即時公開，政務公開責任分解范圍內的事項出現后立即報送并公開。

二是講求實效。在工作中要注意聽取人民群眾的意見和需求，結合工作實際，不斷拓展政務公開的范圍和內容，不斷完善政務公開的方法和形式，確保政務分開工作取得實效。努力打造創新型、學習型、效能型、廉潔型機關。

三是強化督促考評。將對局屬各部門按照責任分解制定考核標準，對各部門政務信息公開活動開展情況進行檢查，檢查查結果將作為年終考核的重要依據。