導語：計劃生育工作考核方案3篇一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、考核目的

督促指導基層醫療衛生機構認真落實人口和計劃生育工作各項目標任務，提高衛生系統人口和計劃生育工作服務水平。

二、考核原則

（一）公平公正原則

考核過程中堅持公平、公正，考核標準和結果向社會公開，接受社會監督。

（二）簡便高效原則

簡化考核程序，突出重點內容，保證考核結果客觀、真實、準確。

三、考核對象

全縣醫療衛生機構。

四、考核內容

1、各單位成立計劃生育領導小組。

2、各單位建立健全計劃生育臺帳及報表工作。

3、有婦產科的醫療機構必須落實“實時通”工作要求，落實各項登記率達100%。

4、各單位的獨生子女補助、專干崗位補助、獎勵措施及其它優惠政策到位率100%。

5、關愛女孩，落實獨生子女保險100%。

五、考核方法

1、各醫療衛生機構每季度進行一次自評。

2、縣衛生局對各醫療衛生機構分半年度、年度各進行一次考評。

六、計分標準（換算成百分制記分）

（一）加分項目

1、當年被所轄社區、計劃生育部門或本系統評為計劃生育先進單位加記5分。直接責任人、分管負責人和專干本單位可以計發獎金；

2、當年被評為縣計劃生育工作先進單位的加記10分，分管負責人和專干本單位可以計發獎金；

3、當年被評為省、市計劃生育工作先進單位的加記15分，分管負責人和計生專干本單位可以計發獎金；

4、提供“兩非”典型案件信息，配合縣行政執法部門落實案件處理到位的加記10分，上級主管部門頒發的獎金按20%獎給執法單位；

5、落實國家規定的優惠政策到位率達100%的加記5分；

6、各醫療單位完成扶持所在單位和所在工作地農村戶口計劃生育特困戶5戶-10戶，且每戶扶助資金高于200元的加計5分。

（二）扣分項目

1、當年被所轄社區和當地計生部門評定為計劃生育工作不合格單位的扣5分。

2、當年被省、市、縣檢查有計劃生育工作指標不達標，影響在省、市、縣、局評估排名的扣10分。

3、違法行政、違規執業造成計劃生育工作對象上訪，影響惡劣的，扣除計劃生育工作全部分值，取消單位和相關人員評先評優資格。

七、考核結果運用

各醫療衛生機構季度自評占年終總分的30%；半年度工作考評占年終總分的30%；年度工作考評占年終總分的40%。年終總分在90以上的取前6名為先進單位。

第二篇

為認真落實2014年度人口和計劃生育綜合治理工作目標，根據縣人口和計劃生育領導小組下達的考核方案，結合本系統工作實際，制定本方案。

一、考核對象

各鄉鎮計生服務所、縣計生服務站、縣社征局。

二、組織實施

人口計生系統計劃生育綜合治理工作，在局人口和計劃生育綜合治理工作領導小組領導下開展工作。

統計股負責本系統綜合治理的指導與協調工作，辦公室、綜治辦負責履行縣人口計生領導小組辦公室職責，做好全縣人口計生綜合治理工作的組織協調和監督檢查。結合動態工作指標和數據及綜合治理工作典型經驗與存在的問題，及時向縣委、縣政府領導報告。紀檢監察室負責對本系統人口和綜合治理工作的督查、考核與通報。

全年計劃生育綜合治理目標考核評估，采取平時業務工作抽查和年終考核相結合的方式進行。

三、評分辦法

采用百分制記分，基礎工作30分，職責履行70分。

省市的考核和平時抽查、專項督查情況都將作為年終考核計分依據。考核得分前3名的為紅旗單位，前4-8名的為先進單位，9-15名為合格單位，15名以后的為不合格單位或“一票否決”單位。根據全年考核評估結果，年終將按照相關規定嚴格兌現獎懲。

四、考核內容

（一）基礎工作（30分）

1.鄉鎮人民政府與派出所、衛生院、國土資源管理所、鄉鎮村建辦、農村合作醫療辦、司法所等人口和計劃生育綜合治理職能單位簽訂《人口和計劃生育綜合治理工作目標管理責任書》。計5分

2.確定具體工作人員負責抓好落實。計5分

3.年內有組織召開綜合治理單位聯席會議，保證必要的工作經費。計10分

4.完成對本鄉鎮人口和計劃生育綜合治理工作目標管理考核并獎懲兌現到位。計10分

（二）職責履行（70分）

1.履行鄉鎮人口和計劃生育領導小組辦公室職責，做好人口和計劃生育綜合治理工作的組織協調和監督檢查。及時通報綜治工作典型經驗與存在的問題。計25分

2.計劃生育審查執行情況。計20分

3.結合動態工作指標和數據，及時向黨政領導宣傳人口計生政策法規、報告工作情況。計25分

第三篇

為認真貫徹落實黨的十八屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，進一步轉變工作作風，強化責任意識，提高工作效率，順利完成2014年省市下達的各項工作任務，實現縣委、縣政府關于計劃生育工作“爭市第一、保國優、保省優”的目標。縣人口計生局決定，2014年度繼續對全縣人口計生系統業務工作實行目標管理考核，考核內容如下：

1、認真組織開展黨風廉政建設和反腐倡廉的學習教育活動，在全系統營造濃厚的廉潔從政氛圍；持之以恒深入落實中央八項規定和省委九項規定，堅決糾正“四風”問題，密切聯系群眾；認真執行黨風廉政建設和反腐倡廉工作責任制，加強對領導班子和股室干部的監督管理，嚴肅查處本系統違紀違規事件，確保無違法違紀被立案查處的人和事；繼續深入開展“陽光計生行動”，推進政務公開和黨務公開，維護群眾合法權益，從源頭上懲治和預防腐敗；積極開展政風行風評議活動，不斷提高群眾滿意率。（10分）（紀檢監察室負責考核）

2、各鄉鎮計生服務所有專（兼）職政務信息員，努力提高政務信息質量，完成向省、市、縣上報政務信息任務，積極向市《計劃生育工作簡報》及市縣人口計生委（局）門戶網站投稿。深入開展調查研究，針對熱點、難點問題組織專題調研，并完成向省、市、縣上報調查報告的任務。嚴格按照省市要求，及時上報突發事件。切實加強辦公室硬件建設，配備必要的辦公設備，全面推進辦公自動化，上報信息和材料全部通過電子郵件報送。認真做好檔案保密工作，保密工作無泄密事故。加強服務和協調工作，當好參謀助手，為做好本級計生工作獻計獻策。及時總結經驗，力爭在省、市、縣推出先進經驗（10分）（辦公室負責考核）

3、建立和完善人口計生利益導向體系。督促各鄉鎮梳理、整合黨委政府和人口計生綜治部門的計生利益導向政策，落實政策公開，擴大覆蓋面，可操作性。落實農村集體經濟組織分配集體經濟收益、征地補償費時，對獨生子女家庭增加一人份額；努力提高獨生子女領證率，獨生子女保健費兌現率100%；審批上報農村部分計劃生育家庭獎勵扶助對象準確率、及時率、獎勵扶助金發放到位率100%；計劃生育家庭特別扶助對象確認準確率和資金發放到位率100%；按照省市要求，認真落實城鎮獨生子女父母獎勵政策。（10分）（獎扶中心負責考核）

4、積極配合省啟動條例修改工作，加大調研工作力度；加強人口計生法規宣傳教育和培訓，全面落實《省行政程序規定》，明確法定職權，落實執法責任；規范行政執法行為，提高行政執法人員守法意識和執法能力；加強執法監督，創新監督方法，不斷提升監督效能，全面開展“依法辦事示范窗口單位”創建活動；進一步加大社會撫養費征收力度，規范執法主體、執法范圍、征收和結案標準、法律文書，嚴格操作規程，明確責任，操作使用好社會撫養費征繳信息管理系統；加強信訪工作，無越級、重復上訪和群體上訪，省、市、縣立案信訪結案率達到100%。因違法行政造成惡性案件或者重復上訪的，取消業務工作評先資格。（10分）（征收局、法規信訪股負責考核）

5、繼續堅持有獎舉報制度，加大“兩非”案件的查處力度，全面完成縣委、縣政府下達的“典型案件”查處任務，建立運用好“兩非”案件信息管理系統，建立健全整治“兩非”的長效機制；認真開展“兩公人員”違法生育專項治理行動，依法清查處理1990年以來各級黨員、干部和社會公眾人物違法生育行為，嚴格按有關法律和紀律規定，依法依紀處理到位；嚴格落實《關于切實加強人口和計劃生育工作的意見》（岳發）[2014]3號），在干部任用、社會公眾人物推薦以及黨代表、人大代表、政協委員、村（居）委會成員候選人確定、評先評優時，嚴格按照“誰推薦、誰把關”的原則進行計劃生育審查。（10分）（法規信訪股、統計股、人事股負責考核）

6、落實誠信統計、推進信息化應用，穩步提升統計業務工作水平。統計準確率高于全省全市平均水平，人口自然增長率不高于縣下達工作指標；村直報應用有成效，村直報覆蓋率達100%，村直報提交的信息占全員人口信息比例不低于90%。推廣網格化管理、網上辦證系統；妊娠信息上報及時率、出生信息上報及時率、避孕措施信息上報及時率、全員數據完整率、邏輯準確率均高于全省平均水平，地址代碼變更及時和上報考核評估資料及時準確，按照規定認真組織鄉鎮計生服務所統計員參加省市統計信息培訓；認真落實縣交辦的其他統計業務工作。（10分）（統計股負責考核）

7、深入宣傳貫徹中央《決定》和十八屆三中全會相關精神，規范村務公開、打造“陽光計生”工程。認真開展“婚育新風進萬家”活動和“關愛女孩”行動。建立計劃生育新聞報道審查制度，加強對計生正面輿論的宣傳引導，提高新聞上稿數量和質量，加強在縣廣播電視臺開辟的人口計生專欄編排工作，加大宣傳力度，強化正能量。建立計劃生育輿情的監測與應對處置制度，積極應對負面輿論宣傳，出現負面新聞應對不力的，嚴格按省、市、縣對鄉鎮考核方案規定兌現責任追究。營造人口計生良好輿論氛圍，開展婚育新風進萬家活動。提高面對面宣傳服務質量，指導鄉鎮、村落實全年對所有已婚育齡婦女開展一次以上面對面宣傳。充分利用村直報信息平臺，搞好人口計生相關政策知識的宣傳，提高知曉率。搞好鄉鎮標牌、村級墻體標語的更新和維護，規范宣傳內容。制作優秀科學的宣傳品，做好省、市、縣宣傳品的進村入戶工作。利用人口計生重大節假日，認真開展專題宣傳活動，擴大人口計生影響力。（10分）（宣傳股負責考核）

8、重點抓好免費孕前優生健康檢查項目工作，力爭全縣優生知識知曉率、目標人群覆蓋率、檢驗室室間質評合格率、早妊隨訪率、妊娠結局隨訪率達100%，全面推進高危人群出生缺陷干預行動工程，做到符合省市定條件、自愿接受出生缺陷干預工程的對象服務到位率達到100%，出生缺陷干預免費檢測到位率達到100%。重點抓好以技術服務為主要內容的優質服務，加強服務站所技術服務管理的人員培訓，開展各種形式的科技大練兵活動，提高服務能力和水平。縣鄉技術服務機構依法執業合格率達到100%。無出租、轉讓、承包、變賣、出具虛假證明行為，無重大醫療責任事故。做好病殘兒和計劃生育手術并發癥鑒定工作。出現醫療責任事故或出租、轉讓、承包、變賣、出具虛假證明行為，病殘兒和并發癥鑒定有弄虛作假行為，孕前優生健康檢查項目參加國家、省實驗室間質評有不合格項目的，取消科技業務工作評先資格，并扣總分5分。（10分）（科技科、縣計生服務站負責考核）

9、全面落實流動人口計劃生育服務管理工作。完善基層管理網絡，配齊配強流管工作人員，保障流動人口計劃生育服務管理工作經費，全面推進網格化信息管理系統。暢通流動人口服務渠道，為流動人口免費提供避孕節育、優生優育、避孕藥具及健康指導服務，重點落實流動人口網上辦理婚育證明和一孩生育服務證工作。深入開展流動人口“關懷關愛”活動，在全社會營造濃厚氛圍，提高對流動人口基本公共服務均等化工作的關注度和思想共識。加強部門信息資源共享，確保“實時通”錄入及時準確，覆蓋應用到位。開展流動人口區域協作，做好區域間的信息互通、工作互動和服務互補，完善縣內“一盤棋”工作機制。按統計口徑及時上報流動人口出生，及時落實流動人口補救措施和長效避孕節育措施，及時做好信息入庫、反饋和網絡化協作工作。（10分）（流動人口管理站負責考核）

10、全面落實《省計劃生育藥具工作規范（試行）》，推廣應用節育新技術。穩步推進避孕知情選擇，避孕藥具免費發放制度健全，管理規范。加強對鄉村藥具員的管理、培訓和業務指導，轄區內藥管員接受培訓面達100%。藥具占避孕措施比率達到省市定標準（農村不低于8%，城區不低于20%），計劃發放率和隨訪率、有效率分別達到95%以上，藥具報損率控制在4‰以內。進一步完善縣、鄉、村三級藥具工作陣地，提高服務水平。加強避孕藥具市場管理，組織相關部門開展計劃生育藥具零售市場督查，嚴禁串貨和杜絕國家免費提供的計劃生育藥具流入市場銷售。加強調研，每年至少有一篇藥具工作專題調查報告。群眾對避孕藥具知情率和服務滿意率達95%以上。加強流動人口藥具管理與服務，流動人口免費藥具普及率達95%、獲得率達95%。加大宣傳力度，年內開展形式多樣的藥具宣傳活動達2次以上。出現國家免費藥具流入市場取消評先資格。（10分）（藥具站負責考核）

11、爭取鄉鎮黨委政府重視和支持，人口計生工作經費按省市要求落實到位；上級補助經費按規定及時下撥到相關單位，無拖欠、擠占、挪用現象；各項配套經費按要求落實到位；加強財務管理，監督社會撫養費實行收支兩條線納入綜合財政預算管理，無違紀違規事件發生；督促鄉鎮經費及時足額撥付到位；積極參加省市調查；各類報表填報準確及時。（10分）（財務股、鄉財股負責考核）

12、穩步推進機構改革，按照中央和省委省政府、市委市政府及縣委縣政府的決策部署，穩步完成縣鄉衛生、人口計生部門機構和職責的整合，確保計劃生育管理服務職能得到加強，資源優化整合，人員妥善安排。積極探索鄉鎮計生隊伍管理新機制，實現績效管理，工作人員實行縣鄉雙重管理。加強村組隊伍建設，村專干要構建“縣管、鄉聘、村用”管理體制。村專干按年齡在45歲以下、初中以上文化、責任心強、有一定組織能力、常住該村的女性條件配備。積極推薦有重大貢獻的鄉鎮分管領導、計生服務所長，爭取提拔任用。完成省、市、縣人口計生委（局）規定的調訓任務；積極開展嬰幼兒早期發展項目試點工作。（10分）（人事股負責考核）

13、做好人口計生綜合治理工作的組織協調和監督檢查，加強綜合治理部門和基層單位的督促檢查，形成督查通報，指導綜合治理部門完善基礎和職能履行工作。督促各部門落實“一票否決”。監督本部門做好生育證、獨生子女父母光榮證、流動人口婚育證明等計劃生育證件的發放和查驗。（10分）（綜治辦負責考核）

14、落實社會治安綜合治理工作。按照“誰主管、誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，成立工作領導小組，明確分管領導，落實日常工作責任人，與各股室及直屬管理單位簽訂目標管理責任書，兌現“一票否決”制度。實施社會治安綜合治理及“平安機關”創建活動，強化和落實長效工作機制。健全各項內部安全防范措施，做好防火、防盜、防安全事故，經常性開展對各股室的督促檢查，及時發現問題、限期整改。加大宣傳力度，組織干部職工學習相關法律、法規和綜治相關規定，增強干部職工維穩責任意識和安全防范意識，做到無刑事治安案件、無違紀案件、無安全生產事故、無重大矛盾糾紛激化，無影響社會穩定的事件，無越級集體上訪。（10分）（創建辦負責考核）

15、認真做好群眾性的宣傳服務工作。鄉村有計劃生育協會專職工作人員，組織開展了計劃生育村（居）民自治示范村（居）的創建活動，基層協會責任網絡健全并發揮作用，“生育關懷”行動有自己的特色和品牌，組織開展“爭先創優、服務大局”評比競賽活動，《人生》雜志發行任務完成，計劃生育系列保險工作基本落實。完成計劃生育系列保險任務低于50%的鄉鎮扣業務考核總分2分。（10分）（計生協會負責考核）

目標管理考核總分為150分，成立縣人口計生局業務工作考核小組，陳桂云任組長，黃良炎任副組長，辦公室、紀檢監察室、人事股負責人為成員。由縣人口計生局相關業務股室根據平時掌握的情況，結合省市抽樣調查情況綜合進行評估，辦公室匯總考評結果，局領導最后審定。對總分未達到100分的單位通報批評，取消業務工作評先評優資格。