導語：統(tǒng)計基層基礎建設工作計劃5篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

根據(jù)省、市統(tǒng)計局相關工作要求，結合實際，特制定2014年度全區(qū)統(tǒng)計基層基礎建設工作計劃。具體如下：

一、工作目標

鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站設立率100%、集中辦公率100%、光纖專線接入率100%、通過省局合格評定率100%；統(tǒng)計規(guī)范化建設合格率100%；聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)規(guī)范化建設合格率達到70%以上；部門規(guī)范化建設合格率達到50%以上。

落實基層基礎建設制度規(guī)范；落實、督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）合格單位、示范單位獎補政策和資金使用情況；在一套表聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)普遍推行電子臺帳。

二、工作內(nèi)容

1、做好系統(tǒng)總結和年度工作部署，整理全區(qū)基層統(tǒng)計基礎建設的做法和成果。（辦公室）

2、籌備召開區(qū)級統(tǒng)計規(guī)范化現(xiàn)場推進會、基層規(guī)范化典型專題示范交流會，并形成活動總結上報材料，10月下旬前完成。（鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科，局各部門）

3、做好聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建工作，確保合格率達到70%以上，并于每季度末月上旬匯總上報檢查考核材料。（辦公室、局專業(yè)科室）

4、做好部門統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建工作，確保合格率達到50%以上，并按計劃實施推進和申報驗收。（辦公室、綜合科）

5、積極參加聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計基礎建設專題現(xiàn)場培訓班，學習示范單位經(jīng)驗做法，推進對聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計規(guī)范化建設輔導工作；積極參加縣級規(guī)范化管理水平提升培訓班，推薦有價值的特色做法和成果，并形成PPT形式匯報材料，6月上旬前完成。（辦公室）

6、落實基層基礎建設規(guī)范制度：鄉(xiāng)鎮(zhèn)、聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)統(tǒng)計人員調(diào)整報備制度；新進人員培訓制度；電子臺帳制度；進入一套表聯(lián)網(wǎng)直報單位月度審核制度；原始報送數(shù)據(jù)即報即審即驗制度；建立一套表聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)推行電子臺帳制度。并將制度建設相關資料、落實情況專題報告分別于7月上旬、11月下旬上報市局。（鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科，局各部門）

7、深入開展全員參與“我是規(guī)范統(tǒng)計崗”活動。根據(jù)省局“目標明確、職責清晰、標準合理、內(nèi)容細化、技術規(guī)范”的基層業(yè)務崗位規(guī)范，積極申報2014年基層崗位標兵2人以上，10月上旬前完成。（鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科，局各部門）

8、征集推薦規(guī)范化創(chuàng)建優(yōu)秀項目，交流推廣基層基礎規(guī)范化建設先進經(jīng)驗。申報“基層規(guī)范化創(chuàng)新做法”、“服務基層宣傳作品”、“優(yōu)秀基層宣傳作品”、“基層崗位業(yè)務規(guī)范”四個單項成果各2個以上，分別于7月上旬、11月上旬前完成。（鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科，局各部門）

9、嚴格落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計規(guī)范化建設以獎代補政策，由統(tǒng)計局統(tǒng)一安排使用獎補資金，確保資金切實用于統(tǒng)計站基礎建設，重點實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計工作光纖專線全覆蓋，并將落實情況形成專題報告，11月底完成。（辦公室，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科）

10、對統(tǒng)計基礎工作薄弱的企業(yè)開展行政指導，重點幫助其對照標準，查找薄弱環(huán)節(jié)，提出明確整改意見，督促落實整改。（鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科，局各部門）

三、工作要求

1、強化組織領導，落實制度保障。統(tǒng)計規(guī)范化建設是統(tǒng)計事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的根基。針對創(chuàng)建工作，區(qū)統(tǒng)計局建立“一把手親自抓、分管領導直接抓、落實專人具體抓”的工作機制，明確工作要求，落實工作責任，并將規(guī)范化創(chuàng)建工作納入全局崗位責任目標考核，層層分解，落實到人。

2、嚴格督查指導，建立長效機制。各專業(yè)科室要認真履行工作職責，落實工作責任，對申報的企業(yè)和部門加強督查指導，確保其認真對照驗收標準，規(guī)范申報程序，提高創(chuàng)建質(zhì)量；對已創(chuàng)建成功的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、部門要形成長效管理機制，及時跟蹤考核、定期檢查，督促其深化創(chuàng)建成果，提高統(tǒng)計水平。

第二篇

根據(jù)《省統(tǒng)計行政指導制度（試行）》、《市統(tǒng)計局2014年統(tǒng)計行政指導計劃》文件要求，特制定本工作計劃。

一、指導時間

行政指導工作從2014年3月開始，至11月底結，具體時間各專業(yè)自行安排。

二、指導對象

三、指導內(nèi)容

根據(jù)《區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)推進統(tǒng)計行政指導工作實施方案》文件要求，統(tǒng)計行政指導工作主要對九項具體統(tǒng)計行為實施不同的行政指導：

1、統(tǒng)計事務告知。根據(jù)統(tǒng)計方法制度要求，對各類政府統(tǒng)計調(diào)查對象、普查對象就建立或者變更統(tǒng)計調(diào)查關系的，要提前告知其統(tǒng)計權利和義務。

2、重點項目輔導。根據(jù)統(tǒng)計行政管理和服務職能，對全國性大型普查，大型抽樣調(diào)查、專項調(diào)查等重點項目，實施重點培訓和分級培訓輔導，指導轄區(qū)內(nèi)有關部門、統(tǒng)計調(diào)查對象加強調(diào)查工作的組織領導，掌握統(tǒng)計方法制度，如實提供統(tǒng)計資料，保障統(tǒng)計資料的完整性、真實性，及時完成各項統(tǒng)計調(diào)查任務。

3、法定事項提示。應根據(jù)工作需要有針對性地通過口頭、書面、電話、電子信息等多種形式，向統(tǒng)計調(diào)查對象宣傳、解釋統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計方法制度，告知統(tǒng)計部門的有關管理要求，教育引導其自覺履行統(tǒng)計法定義務，加強統(tǒng)計基礎工作建設，保障上報統(tǒng)計資料的完整性、準確性、及時性。

4、輕微違法行為警示。對統(tǒng)計調(diào)查對象違法情節(jié)較輕、符合法律規(guī)定免予處罰的統(tǒng)計違法行為，可采取口頭提醒或書面警示的形式，責令其立即糾正。對法律規(guī)定必須處罰的統(tǒng)計違法行為，在統(tǒng)計行政處罰過程中，應同時告知其應當遵守的行為規(guī)范和改正違法行為的措施，防止違法后果進一步擴大，引導其自覺遵法守法。

5、服務基層調(diào)研。依據(jù)統(tǒng)計服務職能，建立區(qū)統(tǒng)計工作調(diào)研制度，加強對基層的工作調(diào)研。通過調(diào)研推出符合基層統(tǒng)計工作實際情況的建設要求，指導基層貫徹執(zhí)行統(tǒng)計方法制度，規(guī)范做好各項統(tǒng)計工作。

6、服務發(fā)展建議。加快推進服務型統(tǒng)計建設，積極為企業(yè)提供各類發(fā)展信息，引導企業(yè)推進產(chǎn)業(yè)升級和產(chǎn)品升級，為企業(yè)健康發(fā)展提供建議和意見。

7、先進典型示范。以統(tǒng)計四大工程建設、基層統(tǒng)計規(guī)范化創(chuàng)建、統(tǒng)計重點工作落實為依托，通過推薦示范單位、現(xiàn)場觀摩推廣等方式，引導基層單位和企業(yè)依法、規(guī)范開展各項統(tǒng)計活動。

8、重大案件回訪。對轄區(qū)內(nèi)受過行政處罰的重大或在社會具有相當影響的統(tǒng)計違法案件，應定期或不定期地對受處罰單位進行回訪，督促指導其規(guī)范統(tǒng)計日常工作，促使其自覺遵守統(tǒng)計法律法規(guī)。

9、重要事項約談。圍繞基層單位統(tǒng)計工作中的薄弱環(huán)節(jié)，統(tǒng)計部門應有針對性與有關單位負責人進行約談，引導單位依法加強和規(guī)范地開展統(tǒng)計工作。

四、指導方式

采用上門指導，電話指導，集中培訓，短信、騰訊QQ、微信等指導方式。

五、工作要求

1、切實強化組織領導。根據(jù)人事變動，及時調(diào)整以局長任組長的統(tǒng)計行政指導工作領導小組，完善主要領導為第一責任人、分管領導為具體負責人的統(tǒng)計行政指導工作領導機構，保證行政指導工作的順利開展。

2、建立健全工作機制。全面推行統(tǒng)計行政指導工作日志，詳細記錄指導日期、地點、對象、指導人員、指導內(nèi)容等，真實反映實施指導工作的全過程，并將行政指導文書、證據(jù)材料等及時收集、整理、立卷歸檔，逐步健全行政指導工作臺賬。

3、嚴肅指導工作紀律。行政指導人員應按要求正確行使行政指導權力，不得出現(xiàn)濫用職權等違法行為。若指導對象存在情節(jié)輕微、無主觀故意并能及時糾正的統(tǒng)計違法行為，應當依法批評教育，責令改正。情節(jié)嚴重的，應當及時立案查處，依法追究法律責任。

第三篇

根據(jù)《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》、《省統(tǒng)計條例》及《2014年全區(qū)統(tǒng)計法制工作要點》要求，特制定本工作計劃。

一、檢查時間

檢查工作從2014年5月開始，至10月底結束。

二、檢查對象

三、檢查內(nèi)容

1、《統(tǒng)計法》、《省統(tǒng)計條例》等法律法規(guī)貫徹落實情況，普法工作開展情況。

2、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計工作規(guī)范情況，特別是開展企業(yè)一套表聯(lián)網(wǎng)直報情況（四條紅線，即：堅持不在基本單位名錄庫不得填報數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)獨立報送真實的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)自己上報聯(lián)網(wǎng)直報數(shù)據(jù)，堅持由企業(yè)修改差錯或補填不完整報表的原始數(shù)據(jù)）。

3、統(tǒng)計基礎規(guī)范化建設情況。

4、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量。包括法人及產(chǎn)業(yè)活動單位基本情況、年報和定報的統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量等內(nèi)容。主要核對統(tǒng)計報表指標的數(shù)據(jù)來源、計算方法，填報口徑等。

四、工作要求

1、依法組織實施執(zhí)法檢查。根據(jù)本計劃，區(qū)統(tǒng)計局將抽調(diào)人員組成專業(yè)檢查組，依法組織實施統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作（具體檢查時間另行通知）。檢查結束后，各檢查組要及時向局務會提交檢查工作報告，并根據(jù)統(tǒng)計執(zhí)法檢查情況，對被檢查單位作出結論和提出處理建議。

2、嚴肅查處統(tǒng)計違法行為。對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的統(tǒng)計違法行為，檢查組須及時辦理立案手續(xù)，并將執(zhí)法檢查中所搜集的有關證據(jù)、資料和處理建議上報局辦公室，區(qū)統(tǒng)計局將按照《統(tǒng)計法》、和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》以及《省統(tǒng)計違法案件查處辦法》等規(guī)定，依法嚴肅查處。

第四篇

2014年，全區(qū)統(tǒng)計法制工作的總體思路：認真貫徹落實省、市統(tǒng)計法制工作會議精神，緊緊圍繞全區(qū)統(tǒng)計中心工作，以學習宣傳《省統(tǒng)計條例》為統(tǒng)領，以貫徹實施黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以順利完成第三次全國經(jīng)濟普查為重點，以提高源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量、推進法制建設為目的，進一步加強統(tǒng)計法制宣傳，加大統(tǒng)計執(zhí)法檢查力度，提高依法行政水平，為推進全區(qū)統(tǒng)計改革與發(fā)展提供法治保障。

一、加強組織領導，推進依法行政

1、完善依法統(tǒng)計領導機制。根據(jù)人事變動，調(diào)整以主要領導為第一責任人的依法行政工作領導小組，統(tǒng)一領導本地區(qū)、本系統(tǒng)推進依法統(tǒng)計工作開展。

2、加強統(tǒng)計法制隊伍建設。嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度，加強統(tǒng)計法制隊伍建設。及時組織統(tǒng)計執(zhí)法骨干參加省、市業(yè)務培訓，努力提高統(tǒng)計法制隊伍整體素質(zhì)。

二、開展法制宣傳，增強法律意識

1、做好《省統(tǒng)計條例》貫徹學習。通過網(wǎng)站、街頭宣傳、在線學習、集中宣講等方式，向社會各界宣傳《省統(tǒng)計條例》。

2、做好重要時點普法宣傳活動。利用經(jīng)濟普查、“9.20”中國統(tǒng)計開放日、“12.4”全國法制宣傳日及“12.8”《統(tǒng)計法》頒布紀念日等重要時點，組織開展以傳播統(tǒng)計法律知識和“四大工程”建設為主要內(nèi)容的普法宣傳活動，積極營造良好的依法統(tǒng)計工作氛圍。

3、做好聯(lián)網(wǎng)直報單位普法學習。根據(jù)市局文件要求，積極做好全區(qū)統(tǒng)計聯(lián)網(wǎng)直報單位“六五”普法學習、考試和登記工作，完成普法任務，提高法律意識。

三、服務中心工作，規(guī)范統(tǒng)計行為

1、做好統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。研究制定全區(qū)統(tǒng)計行政執(zhí)法檢查工作計劃，圍繞經(jīng)濟普查、“企業(yè)一套表”聯(lián)網(wǎng)直報等中心工作開展重點檢查，規(guī)范統(tǒng)計行為，提高數(shù)據(jù)質(zhì)量。

2、做好統(tǒng)計行政指導工作。研究制定全區(qū)統(tǒng)計行政指導工作計劃，通過權力義務告知、業(yè)務輔導、典型示范等方式，有針對性開展指導，推行指導工作日志記錄，推進現(xiàn)代服務性統(tǒng)計建設。

3、做好統(tǒng)計法律事務告知。切實做好新增“一套表”調(diào)查單位統(tǒng)計法律事務告知工作，在規(guī)定期限內(nèi)完成告知書的送達、回收及存檔，建立工作網(wǎng)絡，明確法定權力、義務關系。

四、發(fā)展中介組織，推行統(tǒng)計

結合工作實際，加快統(tǒng)計中介服務機構建設，積極推進中介機構開展統(tǒng)計業(yè)務，著力解決部分企業(yè)和部門統(tǒng)計人員緊缺、統(tǒng)計力量較弱的問題。

第五篇

一、工作宗旨

通過組織開展推動《條例》貫徹落實系列活動，宣傳統(tǒng)計工作，傳播統(tǒng)計法律知識，規(guī)范統(tǒng)計行為，維護統(tǒng)計秩序，著力打造依法統(tǒng)計的品牌，為建設現(xiàn)代化服務型統(tǒng)計，提高統(tǒng)計能力、統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和政府統(tǒng)計公信力營造良好的法治環(huán)境。

二、主要內(nèi)容

（一）宣傳活動

1、網(wǎng)站、電子及資料宣傳。在區(qū)政府門戶網(wǎng)站《條例》；在區(qū)局內(nèi)外網(wǎng)設立移動字幕宣傳《條例》；通過“企信通”向鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計站（科）統(tǒng)計人員逐條宣傳《條例》。4月底前完成。（辦公室）

2、街頭宣傳。設置《條例》宣傳公益廣告牌、懸掛宣傳標語、張貼《條例》公告，全區(qū)統(tǒng)計系統(tǒng)集中開展一次街頭宣傳活動，設立氣球、拱門、靠牌、散發(fā)宣傳單，大張旗鼓宣傳《條例》。5月底前完成。（辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科）

3、宣講宣傳。區(qū)統(tǒng)計局成立《條例》宣講分團，宣講分團負責轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)政府領導和統(tǒng)計人員，承擔經(jīng)常性統(tǒng)計調(diào)查任務的企事業(yè)單位負責人和統(tǒng)計人員的集中宣講工作。宣講內(nèi)容為地方立法背景、《條例》框架結構及《條例》主要內(nèi)容。6月底前完成。（區(qū)《條例》宣講分團）

（二）學習活動

1、組織領導干部專題學習。將《條例》列為區(qū)委黨校鄉(xiāng)科級干部培訓班的普法培訓課程。6月底前完成。（辦公室）

2、組織統(tǒng)計人員專題在線學習。依托省統(tǒng)計干部在線學習平臺，組織全局人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計工作人員參加《條例》在線學習和考試。6月底前完成。（辦公室，局各專業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科）

（三）貫徹落實活動

1、完善新增“一套表”調(diào)查單位統(tǒng)計法律事務告知、統(tǒng)計資料催報和補正制度。6月底前完成。（辦公室，局各專業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科）

2、開展統(tǒng)計行政指導。以基層統(tǒng)計規(guī)范化建設和源頭數(shù)據(jù)質(zhì)量控制為重點，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門和聯(lián)網(wǎng)直報企業(yè)開展行政指導，指導管理相對人依照《條例》強化統(tǒng)計基礎、改善工作條件。11月底前完成。（辦公室，局各專業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科）

3、開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查。采取區(qū)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）聯(lián)動的方式，集中開展經(jīng)濟普查、聯(lián)網(wǎng)直報單位數(shù)據(jù)質(zhì)量執(zhí)法檢查，嚴肅查處拒報、提供不真實統(tǒng)計資料的違法行為，切實維護《統(tǒng)計法》和《條例》的權威。10月底前完成。（辦公室，局各專業(yè)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科）

4、引導規(guī)范政府統(tǒng)計事務。積極開展統(tǒng)計試點，引導、推進統(tǒng)計事務所等社會中介機構政府統(tǒng)計調(diào)查事務。11月底前完成。（辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計站、開發(fā)區(qū)統(tǒng)計科）

三、工作措施

1、健全工作機制。結合實際，區(qū)統(tǒng)計局成立《條例》宣講分團，張瑩同志任團長，領導班子成員任副團長，各統(tǒng)計專業(yè)負責人為成員，負責開展集中宣講。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、開發(fā)區(qū)，要指定專人具體負責轄區(qū)內(nèi)《條例》宣傳工作。

2、落實工作規(guī)范。《條例》的學習宣傳和貫徹落實工作是一項長期的系統(tǒng)性工程。要建立宣傳信息報送制度，及時反映全區(qū)宣傳動態(tài)；要建立宣傳臺賬，注意搜集保存相關文件、宣傳畫、宣傳冊等紙介質(zhì)資料及照片、視頻等影音、影像資料；要按照省、市文件要求，及時做好總結上報工作。