導語：油田黨總支工作匯報材料一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

二0*年是局、隊強化管理、精細管理的一年，更是我們XX總結經驗、規范管理、創建品牌的一年。一年來，我們在上級黨委的正確領導下，緊緊圍繞生產經營中心工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊抓發展生產不放松；以貫徹大隊“雙代會”精神為契機，深入開展“規范管理、創建品牌、持續發展”形勢任務主題教育活動，理順理清工作思路；以“鞏固成績、精細管理、務實創新、降本增效”為指揮部工作的基本方針，認真落實大隊“穩中求快，快中求好”的鉆井施工總體要求；以開展《黨章》學習和《榮辱觀》教育為主要內容，切實加強黨的建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用；以兩級領導班子建設為重點，努力鑄造團結協作、真抓實干、務實創新的基層領導集體；以“貼近實際，貼近職工，貼近生活”的日常思想政治工作為依托，大力培育職工隊伍的向心力、凝聚力，增強團隊精神；始終堅持“兩手抓，兩手硬”的方針不動搖，團結和帶領指揮部全體干部職工戰風沙、斗酷暑、抗高寒，頑強拼搏、務實創新，取得了鉆井生產45開、42完、40優的輝煌業績，年累計鉆井總進尺10萬余米，生產技術指標再次刷新，亮點頻閃，技術創新又有新突破，同時，職工隊伍再展新風貌，精神文明建設再上新臺階，贏得了兩個文明建設的雙豐收。現就黨總支一年來的主要工作簡要總結匯報如下。

一、黨總支一年來的主要工作及效果

今年來，我們按照局和分公司“以氣促油、油氣并舉、協調發展”的總體部署，緊緊抓住XX、XX兩大鉆井市場不放松，堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作方針，堅持以形勢任務教育為先導；以加強兩級班子建設為重點，以深入開展《黨章》學習、《榮辱觀》教育、開展“增強安全意識，履行安全職責”專題教育實踐活動和工區開展的“質量、安全、文明、創新”杯勞動競賽活動為主要內容和載體；以“貼近實際，貼近職工，貼近生活”的日常思想政治工作為依托；總結經驗、充實自我，精細管理、務實創新，內強素質，外樹形象，為XX第二個五十年起好步、開好局奠定堅實基礎。

1、認真開展形勢任務教育，提高認識、理清思路、統一思想

20*年，由于XX領導班子調整，每年生產安排、部署的“雙代會”推遲召開。鑒于這一情況，我們指揮部領導班子商量，于二月十八日召開咸陽片所屬各井隊長、指導員、技術負責等主要領導會議研究出隊安排，依然決定早動手、早準備、早安排，起好步、開好局。

首先，20504HB井隊按照局XX項目部要求于正月初八率先出隊，接著2月20日XX、XXX四支井隊先后收隊。多年工作實踐告訴我們，學習是認識的基礎，認識是行動的先導，因此，每年“雙代會”精神、主題形勢任務教育活動，我們總支都視為年初收隊收心工作和貫穿全年工作始終的重要內容，對形勢任務教育活動做到：（1）加強領導、組織到位，大力宣傳、層層灌輸；（2）明確目的、突出重點、各抒己見、集思廣益；（3）步步深入、循序漸進、注重實效、貫穿全年；由此，使全體干部職工深刻了解局、隊“雙代會”精神的工作思路、工作方針、工作部署、工作目標，認清形勢，清楚市場環境，明確任務目標，達到統一思想、統一步調、統一行動，自覺為隊伍提升，企業發展獻策拼搏。通過認真貫徹局、隊“雙代會”精神，開展“規范管理、創建品牌、持續發展”形勢任務主題教育活動大家達成共識主要表現在：確保企業有效、持續發展的關鍵在人。（1）要切實加強職工技術技能的學習培訓，尤其要重視生產骨干、關鍵崗位人員的選拔培養，要下大力解決部分崗位即將面臨的斷層問題。（2）規范管理、精細管理同樣需要提高人的素質，要注重培育一支具備創新能力的高素質的管理人才隊伍，這是創建企業品牌的關鍵環節。（3）樹形象、鑄品牌，就要堅持不懈地加強黨建和思想政治工作，在這點上領導班子是關鍵，生產骨干是重點，要努力形成齊抓共管的格局。

2、切實加強黨的建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力

年初收隊，我們領導班子認真分析了XX面臨的形勢任務和各支部情況，研究制定了黨總支年度工作計劃，根據各支部和井隊的不同情況，采取了以下方法和措施加強和改進支部黨建工作。加強黨的建設，實踐證明一是關鍵在于加強領導班子建設，培育具有較高素質的干部隊伍。企業的發展關鍵在人，XX的發展關鍵在兩級領導班子。鑒于這一認識，為適應形勢發展的需要并結合幾年來了解、掌握各井隊、黨支部的情況，適時建議上級黨委對個別井隊政治指導員、技術干部進行了異隊交流。通過交流，半年工作情況表明，這些干部將南北工區管理方法、管理經驗、技術創新的特點予以推廣應用，有效地促進了隊伍建設和技術進步。二是在做好干部交流、配齊各井隊指導員的同時建立健全黨支部，完善制度，正常組織生活并認真開展工作。總支按照局、隊黨委開展“學習貫徹黨章專題教育活動”的安排，認真研究，統一部署，緊密結合工區特點和各井隊的實際工作對《黨章》專題教育活動做了細致部署，明確學習方法、步驟，學習重點和學習目的，所屬六個黨支部分別結合各自的工作、生產進展情況制定學習計劃，因地制宜開展學習活動。在學習貫徹黨章活動過程中，我們要求各支部黨員要把學習貫徹黨章同貫徹“三個代表”重要思想結合起來；同局、隊開展的“規范管理、創建品牌、持續發展”的形勢任務主題教育活動結合起來；同樹立社會主義榮辱觀的“八榮、八恥”教育結合起來；使全體黨員干部堅定共產主義理想和社會主義信念，在工作中充分發揮黨員先鋒模范作用，為企業的持續發展出力流汗，時時刻刻體現共產黨員先進性。同時要求黨員，加強自身道德修養，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀、地位觀，模范遵守社會公德、職業道德、家庭美德，堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕，永葆共產黨員的高風亮節，做推動指揮部及井隊整體工作再上臺階，促進企業的改革發展的模范。《黨章》專題教育活動的開展，通過黨員重溫黨的性質、宗旨、誓詞和加深理解黨的基本知識、基本理論，廣大黨員思想明顯轉變，組織紀律、勞動紀律、自我約束能力明顯提高，堅定黨的理想、信念的決心明顯增強。三是深入開展黨員責任區活動。用黨員在生產工作中的實際行動展現黨員風采，體現黨的先進性，增強黨組織的吸引力。各支部按照黨員責任區活動要求，緊密結合各自現場情況劃分黨員責任區并明確責任區內容，開展黨員在安全生產“無事故、無違章、無隱患”的三無活動中當先鋒；在遵規守紀中當先鋒；在突擊任務中當先鋒；在關心他人，幫弱扶困中做表率的的黨員責任區活動。四是重視入黨積極分子培養，不斷壯大黨員隊伍。按照組織發展的十六字方針，年初我對各支部的入黨積極分子進行摸底，并且要求各支部分別對15名積極分子安排聯系人、培養人，做出培養、發展計劃。全年發展預備黨員三名，兩名預備黨員按期轉為正式黨員。五是開展反腐倡廉學習教育活動，樹立黨員干部良好形象。通過學習中紀委六次全會精神，深刻理解“八榮、八恥”內涵和反商業賄賂專題教育，觀看中石化反腐警示影音片，組織黨員答卷和黨員干部題寫警示格言、警句活動，黨員干部提高了認識，端正了思想，增強了拒腐防變的能力。六是認真做好民主評議黨員工作。按照民主評議黨員工作的要求，分階段、按步驟抓好各個環節，扎實有效，不走過場。

3、把“安全生產月”和“增強安全意識，履行安全職責”專題教育實踐活動有機結合起來，大力營造安全文化氛圍

安全是生產的保證，安全是效益的最大體現。作為高投入、高風險的石油鉆井行業，抓好安全生產工作始終是我們工作的重中之重。六月份，按照局、隊開展安全文化建設的精神，結合“安全發展，國泰民安”主題“安全月”活動，指揮部黨總支給予高度重視，及時召開領導班子及HSE領導小組成員會議研究，安排部署專題教育實踐活動，緊密結合實際工作擬定實施計劃，制定了要求具體、可行性強、便于操作的有力措施，確保活動循序漸進、開展的扎實有效。主要做法：要求各井隊（1）認真組織職工學習局、隊開展“增強安全意識、履行安全職責”專題教育實踐活動的通知，深刻理解開展活動的重大意義，明確活動的指導思想、總體目標；（2）采取職工大會、班組會和張貼標語、條幅、黑板報等多種形式廣泛發動職工積極投身活動之中，要加大宣傳力度，對活動的要求、安排、目的做到井隊職工人人皆知、個個明白；（3）學習討論、對照檢查、整改提高三個階段指揮部專題教育活動領導小組將在每階段上、中、下旬到現場進行檢查指導，對于學習時間不夠、學習內容不全、心得體會不深、小結匯報假、大、空，整改落實不力的將下達書面限期補課、重寫、再行整改通知，堅決杜絕落實不到位現象。（4）建立指揮部領導班子成員和安全監督對各井隊安全管理工作的聯系點制度，針對工作重點不同情況安排領導干部聯系點，做到領導到位。通過指揮部和各井隊建立組織、加強領導；明確目標、廣泛動員；制定計劃、定期督導；考評結合、嚴格把關；以例施教、總結經驗；認真按照局、分公司和XX的實施方案扎扎實實抓落實，活動期間，組織了全員安全知識答卷活動，部分同志在局抽獎活動中獲獎。由此，使專題教育實踐活動基本達到了全員增強安全意識，自覺履行安全職責，有效提高崗位技能，大大降低事故率、減少事故發生，促進職工隊伍建設、安全文化建設的總體目標。

4、深入開展“安全、質量、文明、創新”杯勞動競賽活動，全面推動各項工作展開

幾年來，分公司以“安全、質量、文明、創新”為主題，開展鄂爾多斯杯勞動競賽活動，不但使工區隊伍之間形成比、學、趕、幫，你追我趕的競技場，而且有效地推動了管理創新、技術創新和生產效率的攀升，同時也為隊伍邁向規范化、標準化、科學化、全面提升隊伍形象、資質，創建品牌隊伍奠定了基礎。實踐證明，這四項主題內容涵蓋了我們工作的全部。因此，總支在總結幾年來開展競賽活動情況的基礎上，按照局、分公司的部署，完善措施、明確重點，繼續堅持“以質量求信譽，以安全求效益，以文明樹形象，以創新求發展”的勞動競賽基本思路，堅持大隊提出的“穩中求快、快中求好”總體要求，黨總支統一部署、明確要求：（1）加強領導，組織到位。（2）高度重視，大力宣傳。（3）定期自檢，及時改進。（4）真抓實干，確保效果。（5）考評結合，嚴格把關。通過各支部精心組織，工團組織緊密配合，勞動競賽活動有條不紊、循序漸進全面展開，極大地推動了井隊的各項工作，主要體現在：一是各井隊施工質量意識不斷增強，鄂北、鄂南你追我趕、齊頭并進。二是井隊職工安全責任意識明顯提高，安全文化建設深入人心確保了全年安全生產無事故。三是堅持兩個文明一起抓，兩個成果一起要的方針，堅持以人為本的管理理念，在規范管理、精細管理中將“三貼近”的思想政治工作納入其中，營造出團結、和諧、創新、進取的工作氛圍，使得隊伍形象全面提升。四是堅持以創新求發展的主題，在嚴格管理、規范操作的同時，不斷探索新技術、新工藝，技術指標連連刷新，鉆井效率又有新提高。

5、有效發揮思想政治工作作用，努力創建優秀團隊

一年來，我們始終堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作思路。在著力加強黨的建設、兩級領導班子建設，深入開展形勢任務教育、安全文化建設、廉政文化建設的同時，各黨支部關心、支持工會、團支部工作，充分發揮工會和團支部的作用，黨政工團齊抓共管，“貼近實際、貼近職工、貼近生活”開展活動，將“尊重人、理解人、關心人、凝聚人”的日常思想政治工作貫穿于井隊生產生活的方方面面，努力營造團結、和諧、創新、進取的工作氛圍，達到生產中心工作和思想政治工作同安排、同部署、同落實。五支井隊伍展現出比、學、趕、幫你追我趕的工作熱潮，再展職工隊伍新的精神風貌。主要體現在：（1）管理措施、技術措施落實到位，生產技術指標繼續攀升。（2）職工熱情高、干勁足，充分展現出職工隊伍的凝聚力和戰斗力。(3)施工業績突出，隊伍形象進一步提升。（4）“安全、質量、文明、創新”勞動競賽活動有望再次奪魁。

二、規范管理、拼搏進取、雙文明建設再上新臺階

一年來，黨總支堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促中心”的工作方針，堅持“鞏固成績、精細管理、務實創新、降本增效”的基本工作思路，總結經驗、充實自我，精細管理、務實創新，內強素質，外樹形象，真抓實干、拼搏進取，團結和帶領指揮部全體干部職工再次取得了生產經營和精神文明建設的輝煌業績。

（一）生產經營再創新業績

截至12月31日早8：00，指揮部所屬五支井隊全年鉆井總進尺107121.85米，完井的42口井，全部通過分公司驗收小組的驗收，其中優質井40口，良好井1口，合格井1口。優質率達到95.24%，優良率達到97.62%。一口良好井和一口合格井為791HB井隊在XXX工區施工的，主要原因是該區塊地層斷層發育，易斜、易漏、易坍塌所致。

（二）技術創新又有新突破

在技術創新方面，今年最大的成功當屬504HB井隊在鎮涇工區鉆井效率的提高。指揮部在05年底專門針對504HB井隊鉆井效率多年徘徊不前的狀況進行了現場調研，針對鎮涇工區地層和定向開發井鉆井特點，經過*年上半年的技術準備，提出了《對鎮涇工區優快鉆井技術的幾點建議》，從鉆頭選型、鉆具組合、鉆井液和施工組織等方面提出了我們的方案，該方案經分公司鎮涇項目部審批同意后，于6月份在ZJ3-5-5井開始實施，一舉奏效，鉆井周期僅用了5.9天，創工區鉆井周期最短和機械鉆速最高記錄，并且該記錄一直保持至今。

在鄂北工區，繼05年我們在工區內連續3次刷新鉆井記錄后，*年我們本著“保持成績、穩中求快、精益求精、再創新高”的方針，繼續在鉆頭選型上下功夫。673HB井隊使用即將退役的F200鉆機，于4月9日在D47-5井施工中，以10.95天的鉆井周期和17.04米／小時的機械鉆速一舉刷新了05年的記錄，成為*年工區內第一個刷新記錄的井隊。

時隔不久的7月9日，672HB井隊施工的D47-37井又以鉆井周期7.5天、機械鉆速28.79米／小時的成績再次刷新工區鉆井記錄。為工區鉆井效率的提高再次做出重要貢獻。

（三）鉆井技術指標再顯新亮點

1.839HB井隊施工的DP35-1井尾管懸掛一次成功；

2.839HB井隊施工的88-3井，水平位移1430米，是工區內當時位移最大的定向井；

3.839HB井隊施工的DF1井，近水平段鉆遇大段坍塌煤層，但在上級的大力支持和井隊努力下，最終成功下入7″技術套管并提交了A點，通過與威德福公司的合作，積累了不少國際合作經驗；

4.672HB井隊施工的D47-37井以鉆井周期7.5天、機械鉆速28.79米／小時的成績再次刷新工區鉆井記錄。為工區鉆井效率的提高再次做出重要貢獻；

5.672HB井隊在D47-28井施工中，一只F677鉆頭進尺1253.43米，機械鉆速22.58米／小時，為單只鉆頭最好紀錄；

6.672HB井隊對泥漿傘進行了改造，在搬家時可直接推進上船內，避免了原來泥漿傘使用時拆裝的麻煩和造成損壞。經過幾口井的使用和完善，已更加趨于合理，現已推廣到兄弟單位使用，反映良好；

7.673HB井隊截止11月底共完成開發井9口（包括三口定向井，最大位移1568.93米），在XX工區第一個突破萬米和兩萬米進尺大關，是工區進尺最多的井隊

8.673HB井隊使用即將退役的F-200鉆機，加強設備管理和技術措施的落實，做到“穩中求快、快中求好”，在D47-5井施工中，以10.95天的鉆井周期和17.04米／小時的機械鉆速一舉刷新了05年的記錄，成為*年工區內第一個刷新記錄的井隊；

7.791HB井隊在ND3-5井施工中，以14.5天的鉆井周期在麻黃山工區名列前茅；

8.504HB井隊全年施工的15口井全部為定向井，經甲方驗收全部獲得優質井，年進尺27582米，是鎮涇工區年施工井數最多進尺最多質量全優的井隊；

9.504HB井隊施工的ZJ3-5-5井，以5.9天的鉆井周期和27.22米／小時的機械鉆速創鎮涇工區最好鉆井記錄；

10.504HB井隊施工的ZJ3-5-5井，二開井段僅用一只T5545H定向PDC鉆頭即鉆至完鉆，進尺1519米，且鉆頭可以繼續使用；

11.504HB井隊在ZJ3-5-5井第一次使用的T5545H定向PDC鉆頭總共入井3井次，累計進尺2212.74米，平均機械鉆速22.93米／小時，為該工區單只鉆頭最好紀錄。

（四）職工隊伍再展新風貌

今年來，黨總支在著力加強黨的建設、兩級領導班子建設，深入開展形勢任務教育、安全文化建設、廉政文化建設的同時，各黨支部緊密結合實際，因地制宜開展活動，定制度、定措施、抓落實，努力創建優秀團隊，形成黨政工團齊抓共管，“貼近實際、貼近職工、貼近生活”將“尊重人、理解人、關心人、凝聚人”的日常思想政治工作貫穿于井隊工作全過程的凝聚力工程體系，職工隊伍展現出新的風貌。

（1）839HB井隊以去年總部領導授予鄂爾多斯工區鉆井隊伍“領頭雁”榮譽為契機，總結經驗、再接再厲，努力鑄造品牌隊伍。今年來，他們以承擔工區復雜工藝鉆井施工為己任，精心組織、精細施工，贏得了中石化與美國XXX公司技術合作首選羽狀分支鉆井施工項目，再一次展現了隊伍的管理水平和施工能力。

（2）673HB井隊在去年取得10億方產能建設“創新創效”獎勵面前不驕不躁，不氣餒、不懈怠，在勤奮務實、團結協作的領導班子帶領下，全員齊心協力、拼搏奮進，使用30多年即將退役的F－200鉆機以10.95天的鉆井周期和17.04米／小時的機械鉆速首創*年工區新紀錄，展現出這支隊伍精細管理的水平和職工隊伍的向心力、凝聚力。

（3）672HB井隊依然使用服役30多年的F－200鉆機在去年完成10口井并在其中刷新工區鉆井周期紀錄的基礎上，今年來嚴抓細管，精心組織、精細施工，在D47-37井施工中，以鉆井周期7.5天、機械鉆速28.79米／小時的成績再次刷新工區鉆井記錄，為工區鉆井效率的提高再次做出重要貢獻。他們使用陳舊設備同樣取得了不朽的業績，展示了隊伍的整體實力。

（4）504HB井隊*年他們率先出隊，依仗鎮涇工區臺子井、搬家少的優勢，在幾乎全新領導班子的帶領下，真抓實干、頑強拼搏，實現了年內首次15開15完15優的輝煌業績，與此同時，施工的ZJ3-5-5井，以5.9天的鉆井周期和27.22米／小時的機械鉆速創鎮涇工區最好鉆井記錄。實踐證明，一支有活力、有激情、有責任感、有整體觀念和大局意識的基層工作班子發揮作用，一支勇猛頑強能征善戰的雄獅隊伍在鎮涇工區展現風采。

（5）791HB井隊今年進入XXX工區，在設備陳舊老化，地層構造頗為復雜，（易斜、易漏、易坍塌）施工質量難以保證，生產效率不易提高，經濟效益不能保證的情況下，全員以百折不撓的精神，不斷探索、大膽實踐、沉著應對，在ND3-5井施工中，以14.5天的鉆井周期邁向麻黃山工區鉆井施工前列。在同工區油田企業鉆井隊伍中展現了XX職工隊伍特別能吃苦，特別能戰斗的精神風貌。

一年來，指揮部全體干部職工團結協作、務實創新、真抓實干、奮力拼搏，所取得的成績和收獲付出了全體職工的艱辛和汗水，凝結了全體干部的智慧和辛勞，涌現出一大批為創建優秀團隊，鑄造品牌隊伍，為XX持續快速發展勤懇敬業、公而忘我、無私無畏的典型代表，XXX、XXX、XXX、等等，他們的共同特點集中表現在：一是牢固樹立了大局意識和整體觀念，立足崗位、盡職盡責；二是具有較強的事業心和責任感，務實創新、真抓實干；三是具備了良好的個人修養和干部素質，嚴以律己、率先垂范；他們舍小家顧大家，一心撲在工作上。

三、總支工作的幾點體會及建議：

回顧20*年黨總支的工作，我們深刻的體會到，作為生產前線指揮樞紐的黨組織機構，在生產經營中發揮政治核心作用。一是抓好黨支部建設，因地制宜、貼近實際不斷豐富組織活動內容，創新組織活動的形式和方法，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，在急、難、險、重突擊任務中體現黨員先進性，黨支部的戰斗堡壘作用就會得以展現。二是實踐證明，企業的發展關鍵在人，隊伍的進步與否關鍵在領導班子。幾年來，我們找準定位，努力創建一支支精誠團結、合力同心、堅強有力的基層工作班子，這是我們各項工作不斷取得進步、達到預期效果最根本的保證。三是堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針不動搖，健全和完善制度，高起點、高標準、嚴要求、嚴管理，努力實現制度管理、規范管理、科學管理的攀升，這是我們五支隊伍整體形象不斷提升的前提條件。四是找準黨建和思想政治工作與生產中心工作的結合點，堅持以人為本的管理理念，“貼近實際，貼近職工，貼近生活”做好日常思想政治工作，把“關愛職工”真正落實在行動中，有效地調動職工的積極性、創造性，增強職工隊伍的向心力、戰斗力和凝聚力，有為的思想政治工作發揮了作用。當然，以上幾點既是我們的認識也是我們不斷探索、孜孜追求、不斷創新的目標。一年來，我們的黨建和思想政治工作雖然取得了一定的成績，但在有些方面做得還不夠細、不夠實，思想政治工作也有做的不夠到位的方面，這些不足有待于我們不斷學習、不斷探索、不斷總結加以改進。同時，將以大隊八屆黨代會繪制的XX藍圖和愿景目標，扎實工作，創新進取，為XX的持續發展做出新貢獻。

隨著XXXX10億方天然氣產能建設的完成和XXX氣田建設規模的擴大，該工區已形成多兵種、集團化、大規模的石油天然氣勘探開發會戰局面。幾年來的工作表明，我們宣傳報道工作也十分薄弱，借此大好時機宣傳XX，提高我隊在局乃至石化系統知名度刻不容緩，因此建議黨委：（1）給指揮部黨總支配備專職宣傳干事，同時加強基層宣傳報道人員的培訓；（2）科技突飛猛進，專業技術人員匱乏，在崗部分技術人員急待培訓已是刻不容緩的當務之急；與此同時，黨務干部同樣面臨豐富知識、更新知識這一嚴峻課題，建議黨委在今后工作中考慮安排黨務干部外送學習、培訓，同時在全年適當時機采取座談會、研討會等形式對黨務干部進行工作、業務交流，以達相互幫助、共勉提高之目的。

以上不妥之處，懇請黨委給于更多的指導和批評指正。