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編者按：本文主要從加強女教職工思想建設，提升女教職工綜合素質；充分發揮“半邊天”作用，積極參與民主管理，為學校各項事業發展作貢獻；圍繞中心，依法維護女教職工合法權益和特殊利益，努力為女教職工說話辦事；開展豐富多彩適合女教職工特點的文體活動，促進女教職工身心健康；加強女工委自身建設，努力提高女工組織的凝聚力和戰斗力進行講述。其中，主要包括：堅持每年配合校工會采取下發學衛材料，集中輔導，座談交流，知識競賽、堅持每年配合校工會開展理論調研和評論評選活動、在師德師風建設中發揮女教職工組織的作用、在學校科學研究工作中，發揮女教職工的作用、在校、院民主管理中發揮女教職工的作用、在校、院黨政工藝建家升級達標活動中發揮女教職工的作用、堅持“雙維護”、堅持送溫暖和“五必訪”、堅持配合配合學校組織女教職工婦檢、組織女教職工參加學校為災區捐款獻愛心活動、重視女教職工干部隊伍建設、宣傳和評選女教職工先進、堅持召開女工工作專題會議等，具體材料請詳見：

**農林大學有女教職工878人，占教職工會員總數38%。近年來，我校女教職工工作在上級工會女工委和校工會的領導下，緊緊圍繞上級女工委和校工會的中心任務，在“提升女教職工素質，維護女教職工合法權益和特殊利益，發揮女教職工組織作用，加強女教職工委自身建設”等方面，開展了系列活動，為學校各項事業的發展和迎接教育部本科教學評估發揮了“半邊天”作用。

一、加強女教職工思想建設，提升女教職工綜合素質。近年來，校女教職工委把配合校工會，積極組織女教職工會員、學政治理論，法律法規，開展思想政治教育和堅持理論調研、提高女教職工綜合素質是我校女教職工委配合校工會履行工會教育職能而長期堅持的經常性工作。一是堅持每年配合校工會采取下發學衛材料，集中輔導，座談交流，知識競賽，《征文評訊教工報》刊登、開辟網頁學習專欄等形式組織女教職工干部和會員學習鄧小平理論，十六屆三中、四中、五中、六中、七中全會，十七大，以及《胡錦書記6.25講話》《講話》；《國家教育部本科教學水平評估基本知識》等，努力提高女教職工的政治理論素質。二是堅持每年配合校工會組織女教職工學習《憲法》、《工會法》、《教育法》、《教師法》、《是中婦女發展綱要》、《婦女權益保障法》、《婚姻法》、《勞動法》、《勞動合同法》，在學習的基礎上堅持每年開展一種法律法規知識競賽，通過法律法規學習及競賽，促進女教職工知法，學法，守法，用法和依法維護女教職工合法權益和特殊利益。三是堅持每年配合校工會開展理論調研和評論評選活動。近年來配合校工會開展《八型校園與工會創新》、《構建和諧社會與節約型校園，構建和諧社會與女性發展》、《落實科學發展觀，加強師法師風建設》、《學生在我心中，教書育人見我行動，教職工在我心中，管理服務見我行動》等演講及征文評選活動。近年來校工會開展的理論調研征文評選活動中，共征集到文章116篇，其中女教職工提交的60篇，占51%。同時，我校女職工還積極參加上級工會部署的工運理論調研和撰寫調研文章，分別獲得省教科文已體工會理論成果一等獎1篇，二等獎1篇，三等獎3篇，優秀獎10篇。四是配合校工會開展愛國主義教育。我們先后組織女教職工參觀上繞集中營，平潭紅軍烈士廟，三軍演習和對臺廣播舊址等。五是，堅持對女教職工會員的思想反論教育工作常抓不懈，努力發揮黨委聯系女教職工會的橋梁紐帶作用，在學校改革、建設、發展過程中多做化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，維護團結，促進和諧的具生政治工作，為學校改革，建設和諧、發展、以揮女教職工組織應有的作用。

二、充分發揮“半邊天”作用，積極參與民主管理，為學校各項事業發展作貢獻。

1、在師德師風建設中發揮女教職工組織的作用。配合校工會，鼓勵女教師“以德為本”，“以德律已”，“以德育人”用高尚的師德情操，天私的奉獻精神，崇高的人格魅力和淵博的學識，為培養社會主義合格人才服務。校女教職工委積極配合校工會開展師法建設主題教育活動，如：組織青年女教師參加“名師與青年教師座談，如何當好教師”；召開“女教授與女大學生座談理想、事業、人生”，引導女大學生樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀；召開“師法先進個人座談會”，鼓勵女師法先進個人，繼法為學校改革，建設發揮先進作用；配合校工會開展青年教師“最佳一節課”競賽活動。其中獲得一、二、三等獎的女教師占49%；組織女青年教師參加“全國青年教師師德演講比賽”，獲**省預賽二等獎；組織女青年教師開展“青年教師就業環境研討會”等等。

2、在學校科學研究工作中，發揮女教職工的作用。07年新上國家863計劃項目4項，其中女教師主持1項；國家自然科學基金和國家社科基金等30項，其中女教師主持的4項；省自然科學基金36項，其中女教師主持14項；省科技重點項目19項，其中女教師主持8項。

3、在校、院民主管理中發揮女教職工的作用。近幾年，校教代會代表中女代表占32%；教代會征集到的各類提案、建議523件，其中女教職工提交的提案、建議165件，占30%。同時，各級女教職工組織還積極組織女教職工參與校、院務公開，行政部的通報會，黨政工職席會等其他多形式的民主管理，認真行使知情權、參與權。

4、在校、院黨政工藝建家升級達標活動中發揮女教職工的作用。校女教職工委積極配合校工會按照學校黨政工藝建教工之家活動的部署，以女主人敘的姿態做好黨政工藝建家的各項工作，為我校教工之家建設，發揮“半天邊”作用。目前，我校已建成1個主目校范職工小家，2個省校范職工小家，3個省先進教工小家，17個校模范，先進，合格小家，2006年學校通過省模范職工之家驗收。

三、圍繞中心，依法維護女教職工合法權益和特殊利益，努力為女教職工說話辦事。

1、堅持“雙維護”。堅持在維護女教職工具體利益，特殊利益和維護學校整體生產單位方面發揮作用。會教育，引導女教職工明確自己既是學校改革和發展的主力軍，也是學校建設、發展的受益者，建設好學校是全體教職工最根本和最大的利益，廣大女教職工應以女主人翕的姿態站在學校改革、建設的前列，支持參與和促進學校各項改革、建設，正確處理好國家，學校，個人之間的利益關系，正確對待眼前利益，長遠利益，具體利益與根本利益的關系。同時，各級女職工委要密切關注校、院改革，發展中示現的新情況、新問題，充分了解和反映女教職工的意見和呼聲，認真辦理女教職工和來信來訪，把廣大女教職工的合法權益和特殊利益維護好。如在校、院研究決定有關女教職工切身利益問題事項和改革方案時，要有女教職工干部參加；積極向有關部門提示在制定改革方案時應堅持男女平等，同勞同酬，對女性的特殊利益“五期”要給予適當照顧；對生病學生合困難的女教職工要給予適當補助等等。同時，適積極配合校工會，針對教職工反映聯通發射臺離教工住宅區太近，影響教職工健康，暑期公交車運行問題，部分教職工子女入學難問題，部分分院教職工及其家屬就業難問題，女處先退休年齡問題，教職工鄰星糾紛，夫妻矛盾等問題開展了大量調查、匯報、溝通、協調工作，使這些問題得到了較好解決，維護了女教職工合法權益和特殊利益，調動了女教工的積極性、創造性、推進了學校改革、發展、和諧。

2、堅持送溫暖和“五必訪”。對女教職工的“婚、生、喪、并難”，各級女工委及時關心慰問，幫助解決實際問題。每逢“三八、”“五一”、“五四”、“教師節”等節目，校女工委配合校工會召開座談會，女教授，女專家外示考察參觀；每逢“六一”，女工委都往慰問校附屬中、小學、幼兒園的兒童，今年還前往福州市兒童福利院慰問孤殘兒童。

3、堅持配合配合學校組織女教職工婦檢，并邀請校醫院婦科醫生通報學校女職工婦檢情況并講解女性常見性防治和注意的問題；邀請校計生辦的，~~為女教職工~講計劃生育政策和我校計生工概況。

4、組織女教職工參加學校為四川災區捐款獻愛心活動，全校共捐款近200萬元，其中女教職工800多都參加了捐款活動。

四、開展豐富多彩適合女教職工特點的文體活動，促進女教職工身心健康。

1、為強身健體，先后組織女教職工健身操、交~~培訓，“三八”節組織趣味運動會，拔河比賽，登山等活動；每年組織女教職工參加校工會，常辦的教工文藝晚會和球類比賽。

2、組織了女教職工手工藝品展賽，女教職工烹飪學習班，豐富了女教職工的文化生活，提高了生活技能。

3、校女工委協同校工會青工部多次常辦單身教職工“心連心”晚會，為青年教職搭建交流，溝通的平臺。

五、加強女工委自身建設，努力提高女工組織的凝聚力和戰斗力。

1、重視女教職工組織建設。06年學校選配了一個女教授當任女工委主任，今年又增配了一位工會女副主席并分管女教職工工作，從~~上加強了工會女教職工領導班導建設。

2、重視女教職工干部隊伍建設。除了組織她們參加教工會組織的各類理論學習外，每年堅持組織女教工委員參加校工會暑期工會干部培訓、學理論、學業務，參加工作交流和研討，努力提高女教職工干部的井體素質和工作能力。

3、宣傳和評選女教職工先進。利用《教工報》及時刊登我校女教職工的學習，工作，活動動態，表彰評選女教職工先進，樹立典型，宣傳先進事跡。近年校工會評選款的工會各類先進個人中，女教職工占35%。

4、堅持召開女工工作專題會議，交流研討女教職工工作聽取女教職工的意見和呼聲，研究解決女教職工工作中示現的難點，提高服務廣大女教職工的工作水平。

5、堅持做好非在編女教職工加入工會組織。

6、校工會每年指示女教職工專項活動經費十幾萬元，用于女教職工各項活動。

我校女教職工工作雖然取得了一定成績，但還存在一些困難和不是，離上級工會女職工委和校工會的要求，離廣大女教職工的期望還有差距，我們一定認真學習借鑒兄弟院校等單位女教職工委工作的好經驗，把近一年的女教職工工作做的更好。