導(dǎo)語：人社局學(xué)前教育健康發(fā)展匯報材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)《關(guān)于對如何促進(jìn)我縣學(xué)前教育健康發(fā)展進(jìn)行專題調(diào)研的通知》要求，現(xiàn)就人社局促進(jìn)全縣學(xué)前教育健康發(fā)展工作開展情況匯報如下：

一、主要工作開展情況

一是不斷充實學(xué)前教育教師隊伍。自2009年以來，我縣總計公開招聘學(xué)前教育教師35人，其中2009年公開招聘2人、2010年4人、2011年3人、2013年2人、2014年4人、2016年20人。2017年根據(jù)《籍在外工作的事業(yè)單位人員調(diào)入我縣工作（即綠色通道）實施辦法》，為我縣直接調(diào)入學(xué)前教育教師4人。

二是逐步提升學(xué)前教育教師待遇。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在職人員月平均工資水平3604元，縣城幼兒園在職人員月平均工資水平4680元，全縣幼兒園在職人員月平均工資水平4530元，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在職人員均為最近幾年參加工作的人員，故鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在職人員月平均工資水平比縣城幼兒園在職人員月平均工資水平低。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在職人員享受艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼同時還享受鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼，較邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月150元，邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月300元，最邊遠(yuǎn)地區(qū)農(nóng)村中小學(xué)教師特殊津貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月500元，因鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園在職人員均為最近幾年參加工作的人員，故鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)貼月人均為230元。

三是落實學(xué)前教育教師職稱評聘。截止2017年12月底

縣中心幼兒園在編32名教師，聘用情況八級6人、九級8人、十級1人、十一級2人、十二級8人、未聘7人。崗位余額情況，六級余額1名、七級余額1名、八級余額1名、九級余額1名、十級余額5名、十一級余額5名。縣第二中心幼兒園在編21名教師，聘用情況六級1名、八級3名、九級1名、十級2名、十一級3名、十二級2名、未聘9名。崗位余額情況，七級余額1名、九級余額3名、十級余額2名、十一級余額1名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園12名在編的幼兒教師，由于都是近二年招錄進(jìn)來，目前都在初級和未聘狀態(tài)，但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)的九、十級崗位充足。

二、存在的問題和建議

新進(jìn)的學(xué)前教育教師少，尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)師資力量不足，難以滿足學(xué)前教育的發(fā)展需要，建議要加大學(xué)前教育教師的招聘力度。