導語：企業優秀個人事跡一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

從國有企業的負責人，到民營企業集團江蘇萬達源工貿股份有限公司黨委書記、總經理，兼任中外合資連云港耐特網具有限公司總經理，在別人的眼中，已過知天命年齡的*，走過的道路鋪滿鮮花：全國三八紅旗手、江蘇省優秀青年企業家、江蘇省優秀女企業家、江蘇省三八紅旗手、崗位女明星、江蘇省巾幗牽手SYB導師行動優秀導師，連云港市先進工作者，連云港市優秀共產黨員……但*自己知道，過去的歲月改變的只是身份，從來不曾改變的是不斷創業的激情和奉獻社會的感恩之心。

“企業改制了，黨建工作只能加強，不能削弱”

從完成改制，到去年成功完成在海州開發區的新廠落戶，江蘇萬達源工貿股份有限公司沒有出現一例甩包袱現象，原來的國有企業職工在完成身份置換后根據個人意愿決定去留，伴隨著新公司從單一經營逐漸壯大到現在擁有連云港耐特網具有限公司、連云港富司達釣具有限公司、連云港祥美機械有限公司三家中外合資企業和連云港祥華工貿有限公司、連云港透平能源設備有限公司兩家內資企業，員工隊伍更是穩步擴大到現在的500多人，其中共產黨員90多名。

作為黨委書記和總經理的*，在所有制形式和企業性質發生變化的情況下，對于黨建工作這一帶有國有企業烙印的特色傳統給予了堅定的繼承和創新，她在公司領導班子和黨委會上反復強調：“黨建重在做‘人’的工作，和原來國有企業形式下的體制機制存在問題不同，對于增強企業核心凝聚力、調動激發員工的積極性和創造性，具有不可估量的推動作用。企業改制了，黨建工作只能加強，不能削弱。”為此，她帶頭建立健全了黨委工作組織網絡和相關學習制度，定期組織黨委一班人和全體員工認真學習貫徹黨中央的重要活動和會議精神，學習推進科學發展、構建和諧社會的重要論述，培養和提高員工隊伍中黨員的整體素質，使之成為生產經營和企業文化建設的主力軍，帶頭進行生產經營和諸如去年為地震災區捐款等社會公益活動，為公司的健康發展提供了不竭的動力。

在黨建工作的深入開展過程中，*充分強調了以人為本、創建和諧企業的理念。正是借助組建工會、婦聯等群團組織，*在領導層和普通員工之間打造了良好的溝通平臺，讓員工的合理訴求和利益最大限度地得到滿足、得到保障，同時也創造了企業內部和諧溫馨的發展氛圍。萬達源公司，員工每年定期享受普遍調資，節日慶祝聯歡活動常辦常新，所有員工在生日當天都會收到*簽字送上的蛋糕，困難職工更可以得到企業和其他員工的及時援助。很多員工發自內心地表示：“萬達源公司就是我們共同的大家庭，這里的收入也許不是最高的，但互相尊重互相關心的感覺去哪里也比不上。”

“應對金融危機，不能以犧牲員工利益為代價”

作為高級會計師和高級職業經理人的*，在完成萬達源公司改制重組后，及時捕捉改制給企業帶來的發展機遇，對資本、人員、設備、產品進行資源科學配置，穩步保證了企業的做大做強。公司下轄的5個子公司，產品覆蓋網具、釣具、能源設備、漁網拉絲機組、冰箱壓縮機等五大系列200多個品種，70%遠銷國際市場，成為海州開發區落戶企業中的經濟發展重要支柱之一，有力地推進了地方經濟的發展。

去年至今席卷全球的金融危機，對國內外很多企業尤其是國內的出口創匯企業造成了嚴重的沖擊。作為主要依賴國際市場的萬達源公司，當然也無法獨善其身。應對這場突如其來的金融危機，許多企業采取了裁員節本的急功近利做法，*卻在認真分析企業發展潛力的基礎上，在公司內部響亮地提出：“應對金融危機，不能以犧牲員工利益為代價。公司的員工，大多數都是老員工，新員工也都是家庭的主要經濟力量，把他們中哪一個推向社會都是不負責任的做法，我們要在企業內部創新發展上下功夫，堅決做到不裁員不減薪，確保不因為金融危機讓員工利益受損失?！?/p>

憑著敏銳的視角和多年的經濟工作經驗，*采取“走出去，請進來”的策略，積極走訪客戶捕捉信息，完善質量跟蹤體系壓降生產成本，增加科技投入加強產品研發，全方位尋求新的發展空間。有段時間，國際市場正在研制“有結單絲方格網”產品，它具有水流阻力小、不長海藻、有利于微生物運動、促進貝類生長等優點，是今后養殖網的發展方向。該產品需要多次裁剪、多次定型，質量要求比較高，在*的帶領下，發揮技術人員和一線工人的積極性，在現有設備上經過反復試驗攻關獲得成功，迅速投入批量生產，在填補國內空白之外，成為企業生產經營的一個新增長點。另外一次，因為工人操作失誤，一包不同規格的產品混入公司第二天早晨就將外發的一批集裝箱中。*聽到值班負責人匯報后，立即趕到車間，帶領工人連夜一箱箱查找，終于在第二天臨運前將這包不合規格的產品成功調換出來，讓后來得知情況的外商大為感動。正是因為*身先士卒地付出，有效穩定了公司的市場，去年底的年終盤點時，公司整體效益不僅沒有滑坡，而且實現了讓人驚嘆的全線飄紅：產值近億元、利稅1100萬元、出貨值1200萬美元，各項指標均創歷史新高。

“做企業，不能只看到經濟效益，也要講求社會效益”

“做企業，不能只看到經濟效益，也要講求社會效益?！倍嗄甑钠髽I負責人經歷，讓*付出了艱辛，也收獲了很多人生財富：“企業的發展壯大，除了自己的努力，離不開社會的關心支持。做企業和做人其實是一樣的，要常有感恩之心，要對社會負責?！?/p>

萬達源公司老廠區位于市區海連東路，隨著城市建設的日新月異，在公司完成入住海州開發區的新廠之后，占地30畝的老廠區被很多物流看中，紛紛洽談要求將之作為各自的倉儲地點?？紤]到當時公司新廠建設投入了大量資金，這種選擇其實正可以彌補公司的資金籌措難題。但當市相關部門，指出存在多年的老廠區某種程度上已經影響到市區城市建設形象。*及公司董事會成員當即拒絕了來自多個物流企業的租賃意向，在股東大會上力排眾議決定放棄眼前效益，服務城市建設大局，和外地客商接洽聯系進行老廠區的商業化改造。目前，老廠區的改造方案已經明確，一個集商住為一體的新興小區即將動工興建，有望成為市區舊城改造的新亮點。

在萬達源公司，*同時兼任中外合資企業、耐特網具有限公司總經理職務。這個與新加坡合資的公司已在國際市場上闖蕩了12個春秋，有著較為穩定的商和外銷市場。在發展過程中，考慮到這個企業的實際情況，*主動拿出部分產品訂單，交給周邊地區進行擴散加工，并免費為愿意從事網具生產加工的社會剩余勞力、閑散勞力和下崗職工進行技術培訓，帶動周邊地區近200人在家“上班”，獲得了穩定的收入來源。而就在兩年前，在市婦聯的撮合下，*還積極與贛榆縣城頭鎮一位年輕女性李松林結對扶貧，為她和鄉鄰姐妹提供幫助，從產品、資金、技術、運輸等方面進行扶持。在*的帶動下，李松林和她周邊的10多名姐妹積極性高漲，紛紛加入創業的行列，僅開工三個月，就創造產值26.9萬元，凈掙加工費2.2710萬元。從領到第一筆加工費起，李松林逐步走上了脫貧致富之路，現在已經成為了當地聞名的網具加工大戶。

面對當前大學生就業難的現狀，作為企業的負責人，*渴望能為大學生就業工作做點事情，貢獻微薄之力。去年以來，省婦聯在全省范圍內開展了巾幗牽手SYB（創辦你的企業）導師行動，組織女大學生進入企業實踐，進行創業指導。在這次活動中，*接受了安排5名大學生實習的意向，組織辦公室設計專門實踐計劃，面對面講解自己的創業經歷，手把手教她們熟悉車間、科室工作流程，幫助她們積累創業經驗，提升創業能力。目前，在*的關心下，已有一名女大學生與公司簽訂了就業協議書，其他4名大學生也都紛紛有了自己的創業方向。由于組織得力，成效明顯，*和我市另外一家企業負責人，被省婦聯授予“江蘇省巾幗牽手SYB導師行動優秀導師”光榮稱號。

莫道今年春將盡明年春色倍還人。在不斷創業的進取中，*用巾幗不讓須眉的勇氣和魄力托起了靚麗的“半邊天”；在回報社會的付出里，*憑女性不輸男子的擔當和感恩寫就了民企發展的新篇章。把握當前，抬眼長遠，*將一如既往創業創新，堅定發展的信心，在更好服務社會的路途上贏來企業和自己的跨越。