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國土資源所成立于1997年,原址小吏港,1999年遷址于平坦平安大道,目前所內人員三人,兩名黨員,平均年齡33歲,擔負著全鎮土地、礦產資源管理工作,擔負著全鎮8個行政村5850戶農戶經營、住宅及生活設施用地審核工作。土地收益任務12萬元,礦產資源補償費任務0.4萬元。幾年來,我們緊緊圍繞著“情系國土,奉獻青春”這一主題,不斷深化青年文明號創建工作。在鎮黨委、政府的領導下,認真履行法律、法規賦予的職責,在全所工作人員的努力下完成國土資源管理工作的各項任務,得到各級一致肯定。**國土所自成立以來,曾被市政府先后評為土地管理“三無鄉鎮”、“土地執法模范鄉鎮”,被縣委、縣政府評為“為經濟建設服務先進單位”,被縣政府評為縣級“文明單位”,被市國土資源局評為國土資源系統“先進集體”。

一、深入開展學習活動,提高全所人員素質,打造一支優秀的國土資源隊伍。

為了更好地服務工作,我所一再要求工作人員注重學習,將集中學習和自學相結合,認真開展以思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為主要內容的學習教育活動,以及《土地管理法》、《礦產資源法》等法律、法規和業務基礎知識學習。通過各種學習,全體工作人員的思想政治素質和業務能力都得到提高,也增強了為農服務的自覺性,改善了服務水平,而且個人素質得到了很大提高,不僅所有工作人員獲得了大專學歷證書,還有蘭珊同志通過了全國《土地估價師》、《會計師》考試。

二、健全制度,加強管理,優化青年文明號的軟硬件環境。嚴格健全的制度是創建青年文明號成功與否的關鍵。

㈠完善各種規章制度。為了規范自身行為,正確地指導工作,根據青年文明號創建要求和自身情況,制訂了國土資源管理工作制度、學習制度、廉政勤政工作制度、財務制度和土地監察工作制度等,為工作指明了方向。

㈡二00一年在縣主管局和鎮黨委、政府的關心支持下,投資28萬元,建起了一座500平方米的辦公大樓,并對前后空地進行了綠化。購置了辦公用品,改善了辦公條件,更新和升級了檔案,并設置了辦事程序公開欄和工作流程圖,添置了空調、電腦。這些設施的建設,使**國土所真正成為服務功能齊全,設施環境優雅的文明創建“窗口”。

㈢針對人們反映我所存在辦事效率不高等問題,我所積極推行了限時辦公、首問負責等工作機制,并配合鎮政府開展為民服務全程中心窗口服務工作。

三、抓重點、重關鍵,讓國土資源管理工作健康有序發展。

(一)認真做好耕地動態平衡工作和保護工作。

“人多地少,人均耕地不足”的國情是我鎮的鎮情,加強耕地保護工作和耕地動態平衡工作顯得尤為重要。我們不但要牢牢把握基本農田這根“紅線”不能動,而且只要是耕地,都要做到盡量保護,農村農民建房盡量安排原宅基地,如果原宅基是特別擠窄,就盡量安排到荒山荒場。最近幾年,我鎮對求雨村、良湖村、受泉村、楊旗村的灘涂和易澇易旱的地方進行了整理,開發復墾面積達到600多畝。較好地保證了我鎮耕地動態平衡。

(二)大力治理礦產資源管理秩序。

為達到礦產資源“合理利用、有效的保護、防止浪費”的要求,我所對全鎮的礦產資源秩序進行了清理。對全法采礦的兩個輪窯做好管理和服務,督促對《采礦許可證》進行年審登記,并按時上交礦產資源補償費。

四、強化大局意識,積極服務于全鎮經濟建設,營造青年文明號創建氛圍。

國土資源部門擔負著資源資產和保障經濟發展兩大職能。2002年318國道拓寬改建工作,我所全體人員積極努力做好服務工作;2003年為小市植物油廠和小市軋花廠辦理報批手續,積極參加計劃生育和夏糧入庫工作;2004年把我鎮的基本農田面積落實到村、組、戶,給每塊基本農田安上“戶口”,掌握了第一手資料;2005、2006年為了方便鎮招商引資工作,所長同志日常上班在指揮部,而所內許多工作都是在節假日加班完成的。工業小區也是喜事連連,2005年小吏港農產品開發公司和車軸寺汽車站順利落戶,2006年在縣國土資源局的關心支持下,不但引來了安福制造有限公司在小區落戶,還順利辦理了**自來水廠、興飛琉璃瓦廠、**優質米精深加工廠、為民米廠等企業用地手續。

經過全所齊心協力,奮力拼搏,創建文明單位活動已取得明顯成績,我所連續三年被評為人民滿意的基層站所,同時工作人員的思想政治素質和業務能力也得到了政府和上級的肯定,所內人員先后被市、縣、鎮評為先進個人、優秀土管員、優秀共產黨員。

大江浩然東去,時代高歌猛進,在“青年文明號”的旗幟下,我們用創新的思維,創新的制度做到了依法行政,集約用地;優質服務,情系國土。讓我們吹響青春的號角,為祖國的國土資源事業奉獻自己的青春!