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一個小小的村級計生協會組織，面對紛繁復雜的村情，如何把成千上萬的居民之心凝聚起來？主動靠近協會組織，并自覺做計生政策的守法人，這是新形勢下值得深入研究的課題。**鎮**村計生協會創建至今只有兩年多時間，但該協會通過獨到的工作方法和特色服務，堅持以人為本，情系民心，不僅贏得了村民的廣泛信任，成為了村民的貼心人，而且把計生協會工作開展得有聲有色，成了我鎮計生協會組織的一面旗幟。

開展特色服務增強協會感召力

面對成千上萬的村民，村級組織靠行政命令是行不通的。那么靠什么來增強號召力和感染力？**村計生協會通過探索總結，推出了一招鮮，就是大力開展特色服務活動。一是營造文化氛圍，宣傳群眾。計生協在易于聚集的地方制作圖文并茂的人口與計劃生育巨幅廣告牌、板報、宣傳欄和宣傳櫥窗等，既讓人們學到生育知識，又受到優良環境的渲染和熏陶。二是搞好文藝宣傳，教育群眾。計生協會組建了2個協會藝術團，自編自演文藝節目，以計生先進典型為素材，演身邊人，說身邊事，形式新奇，風格獨特，為群眾喜聞樂見，使群眾從中受到教育。三是創建會員之家，吸引群眾。在上級計生部門參與下，積極籌措資金，在小區建起了高標準的會員活動室，使用面積達200平方米，方便了會員學習和活動。不定期開辦計生培訓班和知識講座，累計參加培訓和接受教育的已達3800多人次。四是心與心交流，貼近群眾。配合鎮計生委的“零距離調查”，在村級協會會員和聯系戶之間開展了了解村民需求，解答村民疑難活動，把計生宣傳服務送到各村民戶。會員把《人口與計劃生育法》、《河北省人口與計劃生育條例》等2萬余份宣傳單直接送到居民手中。會員對協會工作鼎力支持，參與率達90％，宣傳服務面達95％。

情暖異鄉人真情報社會

在計生工作中，最難治理的群體就是流動人口，這些人治理不到位，違規違法生育就難以避免。**村計生協會對此堅持以人為本，傾情感召人，在建立流動人口檔案的基礎上，成立了流動人口計劃生育協會，吸收流動人口中的積極分子參加協會。專門設立外來人口投訴站，公布投訴電話，并幫助外來人口中的15戶困難戶和新來戶解決住房、醫療、技術培訓、就業、子女入學等實際問題。協會從關心異鄉人的角度出發，與出租房主、企業負責人分別簽訂計劃生育治理責任書70份，通過合同化、人性化治理，增強了房主和企業法人的責任感。昌盛飯店是民營企業，在簽訂合同前，只有經理有《流動人口婚育證實》。簽合同后，經理動員分店打工的11人全部從原籍辦理了《流動人口婚育證實》。村級協會根據外來人口中婦女、育齡婦女、已婚育齡婦女等情況，把工作重點放在已婚育齡婦女非凡是夫妻同住的已婚育齡婦女身上，有組織有計劃地搞好孕情監測，健全檔案資料，定期進行生殖健康普查，診病治病、孕檢，通過人性化服務，轉變其生育觀念，有效控制了流動人口計劃外生育現象的發生。

讓會員享受親情優惠少生優生彰顯婚育新風

**村計生協會發展吸收會員是有明確條件的，不僅要求婚育家庭遵紀守法，勤勞致富，而且要少生優生，崇尚文明。對他們無論在政治上、生活上都高看一眼，厚愛一層，寄予信任。目前，協會已吸收會員216人。經過多方協商，計生協會與縣醫院、縣計生服務站達成協議，凡持有計生協會會員證的會員，在以上兩個醫療單位做常規疾病檢查和婦科疾病診治可減免費用30％，而且設立會員窗口，做到接待優先，診病優先。僅今年就組織四次大型義診，查出患有疾病的有20多人，在治療上大都得到醫療單位的非凡照顧。此外，協會還取得旺旺超市的支持，凡會員持證到該超市購物，可享受5％——10％的價格優惠。為體現親情服務，協會還開展了以“送健康、送真情、送暖和”為主題的“三送”服務活動，成立了有老干部、老黨員、老模范、老職工參加的志愿者隊伍，誰家有困難馬上前去幫扶，及時解除其后顧之憂。協會還請鎮技術服務站醫務人員攜帶B超機、心電儀、乳腺治療儀等醫療器械，免費為社區300余名育齡婦女進行生殖健康普查，并分別建立了健康檔案。通過調查摸底，協會對下崗職工、待業人員中響應黨的號召，積極實行計劃生育的家庭登記造冊，重點為下崗女工廣開就業渠道，幫助提供免費或優惠的技術技能培訓，并幫助申請減免稅費、介紹工作等。立足村情特點，爭取各部門的支持，先后創辦了中原農副食市場，冀南糧油大米批發市場，為2000余名村民再就業創造了有利條件。設立幸福工程項目，先后為陳靜、張從英等5名育齡婦女聯系幸福工程資金2.5萬元，扶持發展個體經營。幫助6戶計生困難戶申請落實了最低生活保障。下崗職工張淑芬與丈夫離婚后，家庭十分困難，還要供女兒上大學，村協會看在眼里，急在心上，主動在村內幫助開設賣果賣菜攤位，如今每月收入二三千元，有效解決了其家庭燃眉之急。一年來，村計生協會共為困難育齡婦女辦實事105件，捐衣物313件，幫助21戶特困村民脫貧，使32名下崗女工實現了再就業。