導(dǎo)語：監(jiān)察局長秉公為民先進事跡材料一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

恪盡職守清風(fēng)永駐

**同志是1999年任**市紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長的,十幾年來，他積極投身于紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)，矢志不渝地戰(zhàn)斗在反腐倡廉工作的前沿陣地，恪盡職守、勤政務(wù)實，用清風(fēng)正氣樹立起紀(jì)檢監(jiān)察干部的崇高形象，先后被**省紀(jì)委監(jiān)察廳評為**省人民政府糾風(fēng)辦公室授予“全省糾正醫(yī)藥購銷中不正之風(fēng)先進工作者”，**省執(zhí)法監(jiān)察聯(lián)席會議辦公室授予“全省國有經(jīng)濟性土地使用權(quán)出讓情況執(zhí)法監(jiān)察”先進個人，**省優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導(dǎo)小組授予“省整頓企業(yè)經(jīng)濟環(huán)境工作”先進個人，**省紀(jì)委授予“**省紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者”，多次被**市授予紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“先進工作者”稱號，連續(xù)10年年度考核被評為“優(yōu)秀公務(wù)員”。

非凡的經(jīng)歷造就非凡的人格魅力

**同志在每周機關(guān)例會上總對同志們講：“要清清白白做人，踏踏實實做事”。這句話很樸實，了解他的人也都知道，這正是他為人之道、從政之德的真實寫照，然而，對他的一生來說又談何容易。孔子曰：“歲寒，然后知松柏之后凋也”。漫漫的47年人生路，艱辛曲折坎坷，經(jīng)受著常人難以承受的生命之重：在他十幾歲時，父親因病去逝，后母親又因積勞成疾以致癱瘓在床，家庭的重?fù)?dān)落在他一個人身上，坎坷往往更能顯露美德與操守，使其如茗香，火燃香彌，而后，嗅之心曠神怡，逆境與厄運并未使其人生旅程晦暗無光，反而鑄就他堅韌不拔的個性與吃苦耐勞的精神，從未因家庭負(fù)擔(dān)影響到工作，他以其堅毅的性格與一顆赤誠之心、清正廉潔、敬業(yè)忘我，從學(xué)校普通教員、組織部科長、鎮(zhèn)長、書記到監(jiān)察局長，一步一個腳印地負(fù)重前行，無論身處何種崗位，他都嚴(yán)于律已，正道直行，留下一串串堅實的人生足跡，特別在紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長的崗位上，更彰顯其非凡的人格魅力。生活中，他關(guān)心、體貼、愛護同志，用一身正氣、兩袖清風(fēng)引導(dǎo)、感染身邊的每一個人；工作中，他堅持原則、率先垂范，用實際行動影響每位同志；對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、無私無畏、雷厲風(fēng)行。

堅持原則秉公執(zhí)紀(jì)

身為紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長，**同志十分重視查辦案件工作。他常在機關(guān)干部會議上講：“作為紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)，一項主要任務(wù)就是查案，不查案，腐敗分子就得不到懲處；不查案，腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延勢頭就得不到遏制；不查案，我們就虧對紀(jì)檢監(jiān)察干部這個稱號。誰都知道家門口的官難當(dāng)，而做好家門口的紀(jì)檢監(jiān)察工作更是難上加難。做為**這么一個小地方，老領(lǐng)導(dǎo)、老同事、老朋友，鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親，低頭不見抬頭見，查辦一個人，牽動一條線，得罪一大片。但是他心里有譜：作好這項工作的關(guān)鍵是公正，只要我們做到公正，就對得起組織的重托，對得起自己的良心，對得起群眾的信任。他給自己訂下一個不成文的規(guī)矩：人情的口子堅決不開，壓力再大也要堅決頂住。因此，無論在查辦案件工作中，還是在處理違紀(jì)人員的決策中，他都甘當(dāng)“黑臉”。在查處違法違紀(jì)案件中，他不知得罪過多少人，也不知經(jīng)受過多少次利誘和恐嚇，但他無怨無悔，他始終把查辦案件工作作為反腐敗斗爭的中心環(huán)節(jié)來抓，把查辦案件工作與服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)、保障社會穩(wěn)定相結(jié)合，既講究策略，又注重實效。進一步強化辦案機制，健全和完善辦案責(zé)任制，落實辦案責(zé)任追究，加大案件查處力度，強調(diào)工作人員勇于辦案、敢于辦案、善于辦案，確保查辦案件的質(zhì)量，辦案工作順利開展。2008年元月以來，查處黨員干部違紀(jì)違法案件70起,黨政紀(jì)處分138人，對有關(guān)單位或個人發(fā)出《監(jiān)察建議》38份。

心系群眾為民解難

他在任監(jiān)察局局長以前，很長時間都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作，人生的經(jīng)歷和多年的群眾工作，使他深切感受到，實現(xiàn)“三個代表”重要思想，落實科學(xué)發(fā)展觀，就是要始終把維護人民群眾的切身利益作為自己工作的出發(fā)點和落腳點。在他到任監(jiān)察局局長之初，就在局長辦公會和機關(guān)工作例會上提出了明確的工作思路：“群眾利益無小事，我們要堅持“四個要查”。向?qū)W生亂收費，變相加重群眾負(fù)擔(dān)，讓孩子上不起學(xué)的行為要查；對有關(guān)行政執(zhí)法部門在路上亂設(shè)點、亂設(shè)卡，給群眾制造不方便的要查；賣“高價藥”讓老百姓看不起病，賣假藥威脅老百姓生命健康的要查；有關(guān)行政執(zhí)法機關(guān)不作為，致黑心老板威脅到農(nóng)民工生命安全的要查；有阻礙我開道、有困難我解決、有責(zé)任我承擔(dān)”。同志們信心倍增，全局上下統(tǒng)一思想，各項工作有條不紊開展。首先，重視解決孩子上不起學(xué)的問題，每年的3月初和5月底，他都會親自帶領(lǐng)糾風(fēng)辦與教育、物價等部門組成聯(lián)合檢查組，對全市中小學(xué)校收費情況進行監(jiān)督和抽查。僅2008年，就抽查了全市的27所學(xué)校收費情況，提出建議50條，下發(fā)監(jiān)察建議書13份，沒收違規(guī)資金22萬元，辦理案件7起，查結(jié)5起，政紀(jì)處分2人，組織處理6人。其次，加大對公路“三亂”的治理力度。他要求糾風(fēng)辦的同志，在堅持不定期明察暗訪的基礎(chǔ)上，全面實施查處公路“三亂”月報告制度，嚴(yán)格按照上級的要求做好監(jiān)控和檢查，2008年共組織明查6次，暗訪24次，確保了老百姓合法出行的道路暢通。第三，針對人民群眾反映強烈的高價藥和假藥問題進行治理。他說：“人得病本身就夠痛苦，這些人不是賣高價藥就是賣假藥，比傷口上撒鹽更黑更狠，不查不治老百姓心里不滿意，我心里更難受”。因此，他先后9次與衛(wèi)生部門的領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)聯(lián)合檢查組，對全市醫(yī)療單位醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)、藥品器械招標(biāo)采購、非法醫(yī)療市場等進行檢查和治理，查處各類藥品、醫(yī)療器械違法違規(guī)案件528起，查處損害群眾利益的案件20起，15名干部受到處理，促進了全市經(jīng)濟社會和諧發(fā)展。第四，加大責(zé)任追究力度，確保安全生產(chǎn)和社會穩(wěn)定。積極參加責(zé)任事故的調(diào)查處理工作，加大對涉及礦山行政部門的審批和執(zhí)法情況的監(jiān)督。重點對安監(jiān)、煤炭、工商、國土、公安、稽查等部門審批和執(zhí)法情況進行監(jiān)督檢查，規(guī)范審批、執(zhí)法行為。2008年，查處涉及煤礦安全生產(chǎn)案件2起，黨政紀(jì)處分21人。第五，加強對國有經(jīng)營性土地招拍掛的監(jiān)督，嚴(yán)格監(jiān)督拍賣掛程序，確保公開、公正、公平，避免了人為干涉和“暗箱操作”。2008年元月份以來共拍賣掛牌出讓國有經(jīng)營性土地9宗，成交價4185萬元，石子礦13宗，成交價1180萬元，高出底價261萬元。另外還開展了房地產(chǎn)市場秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鳎瑘詻Q糾正有令不行、有禁不止的問題，做到有報必查、查實必處、違規(guī)必究，一查到底，2008年查處違法占地案件2起，黨政紀(jì)處分13人，行政告誡3人。有一些干部私下感慨：“很多大領(lǐng)導(dǎo)我都不怕，我就怕**”。說怕他，并不是因為他簡單粗暴或態(tài)度生硬、盛氣凌人，而是他對侵害群眾切身利益

的問題，堅持原則不讓步，敢動真碰硬。

創(chuàng)新工作求發(fā)展

在工作中，**局長始終強調(diào)，全局都要樹立“有第一就爭，見紅旗就扛”的爭先創(chuàng)優(yōu)意識，各項工作都要上檔進位，開拓創(chuàng)新，盡最大努力實現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的新突破、新發(fā)展。他在工作中身先士卒地實踐著自己的要求，帶領(lǐng)監(jiān)察局全體同志不斷探索適應(yīng)新時期任務(wù)要求的工作思路，年年有創(chuàng)新，招招出亮點。

一是效能監(jiān)察突出重點，注重實效。在**市范圍內(nèi)率先成立效能投訴中心，開辟“效能監(jiān)察110”網(wǎng)上舉報信箱、廉政廣告塔、廉政公益廣告牌等，疏通了群眾舉報渠道，形成了電話、信箱、短信、網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合的群眾投訴體系，修訂完善了效能投訴處理、首問首接責(zé)任制、限時辦結(jié)制、辦事預(yù)約制、否決報備制、過錯責(zé)任追究制等，使效能監(jiān)察工作更加科學(xué)、投訴處理更加快捷規(guī)范。另外在全省范圍內(nèi)率先出臺“禁酒令”，并對“禁酒令”實施情況進行效能監(jiān)督檢查，制訂了具體的監(jiān)督實施辦法，查處酗酒行為案件二起，黨政紀(jì)處分2人。2007年以來，共受理全市各類效能投訴案件141件，其中直接辦理128起，查處不作為、亂作為案件128起，處理責(zé)任人24人，給予黨政紀(jì)處分17人。

二是建立和完善干部聯(lián)系企業(yè)制度。每位機關(guān)干部聯(lián)系10家企業(yè)，重點了解政府各職能部門及其工作人員的服務(wù)態(tài)度、辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，有無不作為、亂作為現(xiàn)象，是否依法行政，有無“四亂”現(xiàn)象及利用職權(quán)搞強制服務(wù)、增加企業(yè)負(fù)擔(dān)問題，有無“吃、拿、卡、要、報”等以權(quán)謀私行為。先后向被聯(lián)系企業(yè)發(fā)放聯(lián)系函700余封，聯(lián)系卡3000余張，與企業(yè)負(fù)責(zé)人聯(lián)系4000余人次，先后收到和處理涉企投訴90多件次，發(fā)現(xiàn)案件線索11條，有效地解決了影響和制約經(jīng)濟發(fā)展的突出問題，受到了企業(yè)的歡迎，有力地維護了企業(yè)和群眾的合法權(quán)益，被基層企業(yè)主譽為制止不合理收費和亂攤牌的“擋箭牌”。

三是扎實開展效能提升和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。首先，實行了效能提升工作聯(lián)席會議制度、市紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子成員效能提升監(jiān)督分包責(zé)任制，“市級巡查、單位督導(dǎo)、媒體監(jiān)督、群眾參與”，形成了監(jiān)督合力。制訂下發(fā)了《**市環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年實施意見》、《**市促進效能提升優(yōu)化發(fā)展環(huán)境有獎舉報暫行辦法》、《重點項目建設(shè)環(huán)境督查方案》等規(guī)范性文件，并將涉及環(huán)境創(chuàng)優(yōu)方面的文件和制度進行了系統(tǒng)整理，匯編成冊，形成了一套內(nèi)容具體，程序明確，操作性強的工作流程，使我市效能監(jiān)察工作步入了規(guī)范化、制度化的運行軌道。其次，在電視臺開辟“效能監(jiān)察之窗”、“優(yōu)化環(huán)境促發(fā)展”等專欄，對單位“一把手”進行訪談，對民生熱點問題零距離進行曝光，跟蹤報道。利用大型廉政廣告塔，設(shè)置過街廣告牌，制作宣傳燈箱，形成了立體式、全方位的環(huán)境創(chuàng)優(yōu)宣傳矩陣。第三，在全市54個重點企業(yè)（項目）中建立了政府效能監(jiān)測點，促進政府職能部門效能提升。實施了“工作成果倒逼法”，以目標(biāo)倒逼進度，時間倒逼程序，社會倒逼部門，下級倒逼上級，督查倒逼落實，確保工作高質(zhì)高效整體推進。第四，嚴(yán)肅查處損害經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的案件。對人民群眾高度關(guān)注的效能和優(yōu)化環(huán)境案（事）件，堅持上追幾級，不但要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究分管領(lǐng)導(dǎo)和單位主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。做到“有報必查、有查必果、有果必究、究必到人”。在全市范圍內(nèi)開展效能提升和整治機關(guān)病活動，對“五項制度”落實情況進行明查暗訪。2007年以來，對21個單位的17名工作人員當(dāng)場實施了效能告誡，并在電視臺曝光，執(zhí)行力不強、工作效率不高、工作作風(fēng)不實等問題基本得到解決。

一分耕耘，一分收獲。**同志用自己的實際行動，用自己對紀(jì)檢監(jiān)察工作的忠誠，贏得了群眾贊譽，贏得了機關(guān)同事的尊敬。