檢察院公務員先進事跡材料

時間:2022-01-14 05:32:00

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檢察院公務員先進事跡材料

一、政治信念堅定,政策大局意識較強

××*同志曾在部隊工作16年,長期嚴格的思想政治教育培養了其堅定的政治方向和敬業愛崗、身先士卒、攻難克艱、多謀善斷的工作作風。到檢察機關工作以后,能夠時刻牢記為人民服務的宗旨,保持清醒頭腦,繼續發揚人民軍隊的光榮傳統,始終把黨的利益,人民利益放在第一位,始終沒有放松對世界觀、人生觀的改造,身體力行實踐一個共產黨員的責任和義務。該同志善于讀書學習的良好習慣使其具有一定的政治理論素養,對黨在各個時期的路線、方針、政策能夠比較全面、深刻的理解并自覺貫徹執行。特別是近年來堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論,深刻理解,全面把握中國特色社會主義的本質和階段特征,能夠自覺把大局意識、政治觀念,把黨對政法工作的要求貫徹到實際工作中,牢固樹立社會主義法治理念,堅持貫徹落實“執法為民”的工作要求,理論聯系實際指導自己的言行,進而帶領負責的部門全面認真地做好每一項工作。其撰寫的學習“三個代表”重要思想、科學發展觀理論和檢察工作科學發展的體會文章、理論研究成果多次被上級采用。體現了較強的政治素質、政策水平和全局觀念。

二、工作作風務實創新,工作成效比較突出

××*同志到檢察院工作后,面臨新的崗位、新的挑戰。為了能盡快適應新的工作要求,他堅持把學習擺在第一位,廣泛閱讀法律理論書籍,刻苦鉆研檢察業務工作,并參加了鄭州大學法學專業本科學習,取得了法律專業本科第二學歷。在工作實踐中,能夠以正確的世界觀、方法論指導所從事的各項具體工作,虛心向專家、學者和業務骨干請教,善于總結工作規律,檢察業務工作能力迅速得到提升,近年來又連續在《中國檢察論壇》、《中國檢察官》等國家級、省級專業理論刊物發表法律理論、檢察理論研究論文、調研報告十余篇,使自身理論素養和實踐能力得到較大提高。

在部門負責人的崗位上,××*同志能做到干一行愛一行,干一行就干好一行,在所擔任過的正副職崗位上,分管和負責的工作(部門)全部都進入了全省先進,有些單項工作在全國檢察系統產生了影響。其中有兩個部門在他擔任負責人期間,都是在短時期扭轉了原來長期不能進入省級先進單位的被動局面,實現了“無論負責什么工作,都要勇立潮頭,爭當先進”的工作目標。擔任辦公室副主任、主任期間,其分管的信息工作被最高人民檢察院確定為河南的信息直報單位,檢察檔案管理工作被評為全省標兵單位。任民行檢察處處長后,一年多時間使從沒有進入過全省先進行列的我市民行檢察工作名列全省第四。民事行政抗訴案件質量得到大的提升,法院再審抗訴案件改變原判決率由多年的70%左右,一躍提升到90%以上。為了探索檢察機關參與保護國有資產安全的法律途徑,他帶領兩級院民行檢察干警長期深入開展調查研究,查閱大量法規和案例資料,與有關專家學者進行深入探討,在法律沒有具體規定的情況下,按照立法本意和法律基本原則規定,成功辦理了兩起國有資產遭受重大損失的典型案件,并經法院終審判決獲得支持。這兩起以民行檢察監督手段啟動刑事附帶民事賠償案件程序,并被法院以貨幣財產形式判決勝訴,挽回國有資產損失的創新做法開了全國先河,其中一個案件被最高人民檢察院收錄為指導案例。

××*同志在××*年××月到市檢察院研究室任職以后,負責法律政策研究、檢察委員會日常工作和全市檢察機關案件質量管理工作。在人少事多,頭緒繁雜的環境中,他與同志們一起努力,一年多時間實現了研究室主要工作的跨越發展。全市檢察理論研究活動有聲有色,高潮迭起,干警結合業務實踐開展的研究成果無論數量、質量還是刊物層次都達到我是檢察機關歷史最高水平,僅2007年一年,全市檢察干警就在各類法律理論刊物發表學術研究成果130余篇50多萬字,我市檢察機關發表法律理論和工作研究成果的數量占當年全省總數的17.5%,是各市級院平均數的三倍多,并打破了許昌作為小地市多年不能進入全省先進的狀況。為了保證檢察機關辦案質量不斷提高,預防涉檢信訪,維護社會穩定,近年來,在檢察長的指導下,他和研究室的同志不斷總結、創新案件管理方法,制定完善了檢察機關管轄的各類案件的辦案質量標準和規范的辦案程序,形成了制度化、規范化的案件質量監督管理機制,推動實施了基于信息化網絡設施平臺的網上辦案工作,成為具有許昌特色的辦案質量管理模式。研究室還每年組織監督復查500余件各類案件,為全市檢察機關辦案質量的有效提高作出了積極貢獻。幾年來,全市兩級檢察機關沒有出現一起錯案、沒有一起涉檢有理上訪,我們的做法被《法制日報》、《檢察日報》、《人民檢察》等報刊多次報道。兩年來,××*同志先后主持制定(修訂)了《檢委會研究、決定案件、事項工作細則》、《檢委會會議研究案件工作流程》、《檢委會會議列席辦法》等一系列規范化管理制度,市院法定最高決策機構檢察委員會的工作在他們的共同努力下得到較大改進和提高,檢委會工作的程序不斷規范,研究室為檢委會會議提供的案件分析意見準確率接近100%,信息化等新的手段在檢委會活動中逐步得到應用,檢委會決定事項的督查落實高效有力,使檢委會各項工作進入了規范運作,有據可依、效率提高、工作有效的較好發展時期。

三、以人為本民主管理,促進工作成效和個人素質協調發展

做為一個黨員,一個中層負責人,××*同志能夠做到慎獨自省,十分注意個人素養品位的豐富和提高,以自己的言行和工作態度、精神境界與周圍的同志產生相互影響和共鳴,潛移默化的取長補短,共同進步。無論在哪個部門、哪個崗位,該同志都能夠集思廣益,發揮集體智慧的作用,比較注重總結改進自己的工作方法,管理方法,以靈活務實的有效手段,調動每個干警的工作積極性,激發每個人的潛能,培養每個同志綜合素質和工作能力不斷提升。在日常工作中,他能夠積極創造寬松和諧的工作環境,讓每個工作人員既有工作任務的壓力,又有團結活潑的干事創業氛圍。堅持每周例會工作匯報制度,讓大家充分發表意見,評價工作,交流工作經驗,探討工作發展的思路和辦法。近兩年來,研究室四名同志中已有兩人得到提拔重用,走上市院中層領導崗位,是全院各部門中干警進步比例最大的部門之一。

四、嚴格要求,廉潔自律,努力做勤政廉政的表率

××*同志工作近三十年來,時刻能夠嚴格要求自己,時常用黨員的標準,用各級紀檢、監察紀律對黨員干部的要求對照檢查、規范約束自己的言行,從不放松自我管理。能夠堅持做到在日常工作、生活中修身明德,“慎思、慎行、慎獨”,努力要求自己成為一個高尚的人,公道正派、廉潔奉公的人,成為能夠恪盡職守、忠誠敬業的人。該同志參加工作以來,擔任中層領導干部已近20年,長期的崗位鍛煉和思想政治教育使其具有較強的拒腐防變意識,履行職責意識,能夠自覺做到堅持實事求是的思想路線、堅持秉公執法的工作理念,堅持誠實守信的做人準則,是一個心理素質健全,心態比較平穩,具有一定閱歷和工作經驗,能夠客觀、從容面對事物,解決問題的干部。對于工作能夠滿腔熱情、只爭朝夕,對于生活能夠直面相對,知足常樂,對于事業能夠與時俱進,忠誠無愧。