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我所紀檢監察工作在上級黨委、紀委的領導下，在監察部門的指導下，認真學習中紀委、省紀委的重要指示精神，全面貫徹局黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議內容，以先進性教育活動為契機，全面履行局黨委確定的各項工作目標。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，統一思想，堅定信心，充分發揮紀檢監督工作職能，為完成各項計劃目標任務提供了堅強的政治保障。

一、勤抓教育，增強責任意識

經常開展形式多樣的學教活動，學習貫徹“三個代表”重要思想，兩個《條例》，中共中央《關于加強黨的執政能力建設的決定》，十六屆五中、六中全會精神及《中國共產黨員權利保障條例》等，不斷提高全體黨員干部運用“三個代表”重要思想指導實踐，解決實際問題，推動工作的能力和水平。通過保持共產黨員先進性教育活動，使黨員干部認識自身存在的不足，增強黨員干部的憂患意識和責任意識，強化大局意識和服務意識，確保黨員干部隊伍的穩定。

積極組織職工認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，開展職業道德、職業紀律、反腐倡廉、艱苦奮斗等專題教育，幫助職工樹立正確的世界觀、人生觀、和價值觀，培養敬業愛崗、無私奉獻的精神。找準載體，經常開展一系列健康有益的文明活動，充分利用網絡、宣傳欄、黑板報、演講、知識競賽等形式引導職工樹立廉潔新風，促進黨風廉政建設。

二、嚴抓管理，精心打造一支廉潔高效的職工隊伍

堅持把“以理服人”和“以制度管人”結合起來，逐步建立健全各項管理規章，廉政規章等，注重塑造一支“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人職工隊伍，有效地促進職工整體素質的提高和各項工作的開展。按照管理處下達的目標管理任務進行層層分解，責任到部門、到人，并簽定目標責任狀，讓每個部門、每位職工都能了解自己要干什么和怎樣干。建立健全費收工作、養護工作、創建工作以及廉政等各項工作目標管理責任制，確保各項工作取得良好的成績。

逐步建立健全檢查監督制度，公開收費標準、公開服務牌號、公開舉報電話、加強內部監督和外部監督，實行文明服務的檢查監督制度，成立文明服務監督小組，對我所兩站的文明服務活動進行指導和檢查。大力推行監督和獎勵措施，大大提高全所職工的工作能力和服務水平，樹立起廉潔高效、服務文明的良好交通形象。

三、狠抓重點，防范于未然

加強財務管理，嚴格按照計劃和制度辦事，對財務部門遵守票據、憑證和使用規定、專用專款、遵守相應的審計程序進行了監督，杜絕了計劃外支出、超支、透支等行為。制定了更為具體的憑證報銷“十不批”制度。對5000元以上的經費使用，必須有紀檢監察人員簽字方可入帳，嚴把資金“出口”，進一步加強了對工程的監督管理，使我所的重大工程在預算之前為職工知曉，經過所務會討論和決定，在實施前就受到了職工監督，實施中驗收小組嚴把工程施工隊伍選擇關和合同簽定關，對項目質量，材料使用等進行嚴格監督，切實實行了“陽光工程”。

對一切開支實行部門申請，行辦主任審核，所領導簽批，監察人員參與，采購小組統一采購，管理人員驗收等制度。采辦時嚴格按照“三人行”和“貨比三家”的要求辦事。如我所在采購景觀燈時，采辦人員不惜辛苦，多方討價還價，最后將信息反饋匯總，經所務會討論在南昌市洪城大市場采辦，僅此燈具一項就為我所節約資金3454元，不僅沒有出現經費開支漏洞，而且使我所資金的使用發揮了最大的效益。

四、齊抓共管，懲防并舉

建立和健全科學合理的監督檢查體系，對涉及廉潔從政的各“責任點”，加強監督在先，教育在前，對有“苗頭”的部門和個人早打招呼，提醒在先，防患于未然。建立健全輿論監督、群眾監督、社會監督、內部監督的監督網絡，形成“縱向到邊、橫向到底”的監督體系。公務員之家

大力加強廉政文化建設，積極開展豐富多彩的廉政文化創建活動，繼續開展家庭“廉內助”教育活動，反腐倡廉網絡宣傳活動，精鑄“防腐墻”，每月給中層以上干部廉政短信發送活動，營造以廉為榮，以貪為恥的廉政文化氛圍，確保我所所需的良好環境。

我所紀檢監察工作在上級黨委、紀委的領導下，在監察部門的指導下，認真學習中紀委、省紀委的重要指示精神，全面貫徹局黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議內容，以先進性教育活動為契機，全面履行局黨委確定的各項工作目標。堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，統一思想，堅定信心，充分發揮紀檢監督工作職能，為完成各項計劃目標任務提供了堅強的政治保障。