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鄉婦聯在鄉黨委、政府和縣婦聯的領導下，認真執行黨的婦女工作方針政策，圍繞中心，服務大局，創造性地開展基層婦聯組織建設，努力將基層婦聯組織建設成為黨和政府滿意、婦女群眾信賴的群眾組織，建設成為有創造力、凝聚力和戰斗力的組織。

一、加強基層組織隊伍建設，建設高素質婦干隊伍

1、鄉婦聯現有婦女干部8人，所轄8個行政村，已建立村級婦代會8個，“婦女之家”8個，基層婦女組織的組建率達100%。

2、抓住村換屆選舉契機，推進婦女參選參政。2011年村兩委換屆后，女性進村“兩委”5人，村婦女主任進“兩委”4人。

3、著力做好女黨員的發展工作，全鄉每年發展女黨員比例均在15%以上。

5、抓班子建設，重素質提高。通過積極參加縣級相關的業務培訓，不斷提升鄉婦聯的整體素質和服務能力。同時，加強了對村婦女主任創先爭優活動的指導和督查，要求村婦女主任牢固樹立創建先進基層婦女組織、爭做優秀婦女干部的意識，充分發揮模范帶頭作用，取得了較好的成效。

二、完善婦女組織工作機制，促進婦女工作有序開展

1、提高認識，加強對婦女工作的重視。我鄉始終把加強婦聯基層組織建設作為黨建的重要組成部分納入工作規劃，健全完善了領導協調機制、聯動推進機制、責任考核機制，全力優化了婦聯基層組織建設的工作環境。鄉黨委堅持每年專題研究婦女工作2次，定期聽取婦女基層組織建設情況匯報，研究部署工作，有針對性地解決婦聯工作的實際問題。在財力緊張的情況下，鄉黨委每年都要擠出一定的資金，確保工作的順利開展。同時，我鄉把婦建工作同黨建工作緊密結合起來，堅持做到帶思想建設、帶組織建設、帶隊伍建設、帶作用發揮，實現黨建與婦建同部署、同考核、同獎懲，實行婦建目標納入黨建目標管理范疇、婦女干部的培訓納入全鄉干部培訓規劃、婦聯工作的考核納入黨組織評先條件的制度。

2、完善制度，為基層組織增添活力。圍繞提高婦女組織工作效能的目標，我們以人為本，建立完善工作、生活、學習等各項制度，堅持用制度管人。同時完善了婦女組織建設，在各村成立婦女之家、農家樂書屋、文化活動中心等，為婦女兒童提供活動中心。

三、不斷創新婦聯活動載體，促進婦女事業新發展

1、開展“生活寬裕富民行動”。一是實施了“帶動”計劃，加快婦女勞動力轉移步伐，幫助農村婦女轉變觀念，提高轉移就業技能，提高農村富余女勞動力的整體素質，增強婦女增收致富就業的能力，促進農村婦女離土致富。目前已安排女富余勞動力900多人。二是實施了“提升”計劃，引導婦女主創業。在全鄉農村婦女中喊響“創家業，做能人”的口號，通過結對帶動、項目拉動、典型促動、政策推動等措施，鼓勵有志婦女100多人創新創業。三是實施了“幫扶”計劃，帶動弱勢婦女致富。深入全鄉傳授致富經驗和種養殖等實用技能，舉辦培訓班6期，采取項目扶貧、拉手扶貧、科技扶貧等多種形式，幫助農村婦女貧困戶脫貧致富。

2、廣泛開展婦女素質培訓。在全鄉廣泛開展“爭當新女性建設新農村”為主題的農村婦女素質培訓，重點抓了兩項工作。一是抓培訓動員，我們下發了1000多份培訓宣傳單，動員農村女能手、女致富帶頭人有意愿創業的農村婦女積極報名參加培訓。二是抓培訓課程，我們邀請一些經驗豐富的農業專家、科技人員授課；培訓內容針對農村婦女的特點，力求實用、實際、實效；主要內容有無公害農產品申報、種養殖常見病防治、經紀人業務和農村創業必備條件、現代農業新品種、新技術等基本知識，到目前為止，我們共舉辦農村婦女素質培訓班6期，培訓學員達100余人。

3、開展“五好文明家庭”評比活動。通過“五好文明家庭”評比活動，引導廣大婦女積極參與精神文明建設，弘揚文明風尚，營造健康向上、文明和諧的社會環境。同時，大力倡導健康的婚育觀、終身的教育觀、和諧的家庭觀，在村委會組織婦女學習各種法律法規知識，學習時事政治，與“五好文明家庭”的創建評比有機結合起來。目前全鄉已樹立“五好文明家庭”27家，評比活動如同一面弘傳統美德的鏡子，大家爭著學，比著干，使尊老愛幼、夫妻和睦、科學致富、勤儉持家、鄰里團結的家庭美德深入人心，促進了文明新農村建設。