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同志，歲，文化，現任。從事紀檢工作一年多以來，該同志堅持黨的基本路線，努力踐行“三個代表”重要思想，他對己、對人、對工作都是嚴格要求，認真按照紀檢監察的工作職責、內容、辦事，嚴格履行一名紀檢監察干部應盡的職責，以公正廉明、嚴于律已的人格力量，求真務實的工作態度，努力做好機電安裝公司紀委的各項工作任務，扎實盡到了一名紀檢監察干部應盡的職責，取得了良好的工作成績。年被評為先進工作者，紀檢監察工作先進個人、優秀工作者。

一、刻苦學習，勤于思考

同志總是用世界著名哲學家弗郎西斯•培根的“思想取決于性情，談吐取決于學識，行動取決于習慣”鞭策自己。無論在日常的工作中還是生活上他都注意培養自己“不以物喜，不以己悲”的性情，做到不急不躁，有章有節，平易近人。在思想上，他一直始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策，堅持學習同志“三個代表”的重要思想，尤其是進入十七大以來，同志堅持認真貫徹落實學習十七大精神，深入研究科學發展觀的思想精髓，努力用先進的思想、科學的觀點想問題、解決問題，努力在實踐工作中提高自己解決實際問題的能力，不斷開創工作的新公司面。為了不斷充實自己，提高自身的業務水平，他抓住每一個學習的機會認真學習。年月參加學習。

二、迎難而上，執著追求

“在其位，就要盡其責”。這是他常掛在嘴邊的一句話。他是這么說，也是這么做的。身為一名紀檢“守門員”，雖然沒有臺前的鮮花和掌聲，有的只是常年累月的埋頭苦干，但在與紀檢監察相伴的日子里，他硬是拼著一股韌勁，與全體紀檢隊伍一道，默默耕耘，消除風險隱患、嚴防經營風險，為公司的發展傾力保駕護航，用實際行動詮釋了一名紀檢“守門員”的職責內涵，勇于進取，積極探索，以嚴謹的工作作風和認真的工作態度對待紀檢監察工作，使機電安裝公司紀委的紀檢監察工作取得了一定的成效。

同志非常熱愛自己的工作，正因為如此，他在工作中表現出了非常強的主動性和積極性，遇到困難的工作總是主動承擔。在工作中，加班加點是常有的事，有時還不得不犧牲一些個人的利益，但是他從沒有半句怨言。

參加工作多年來，他不圖名利，不計得失，把全身精力投入到干好本職工作和促進公司的發展上，真正在平凡的崗位上踐行著“三個代表”，履行著黨的宗旨，充分展現了一名紀檢監察工作者樸素而又偉大的情懷。

三、愛崗敬業，無私奉獻

(一)工會工作

1、組織廣大員工認真學習貫徹兩級職代會精神，引導員工深入貫徹落實母公司兩個回歸和公司轉型發展舉措，為公司“科學管理、有效監督、拓寬產業、強化發展”打下基礎，形成上下互動、企業為員工謀福祉、他為企業作貢獻的和諧機電。

2、調整機構，按照上級要求，哪里有項目，哪里就有工會組織，隨著公司的業務拓展，調整了原來的工會小組，重新選出了二級工會主席。

3、在行政的大力支持下，工會全年組織開展了各類活動，如：青年知識分子座談會和聯誼會；女員工慶?！叭?#8226;八”婦女節；“五四”青年員工赴鳳凰開展素質拓展；“六•一”為未滿14歲的兒童發放節日禮物；“重陽節”老年員工到明月山開展登山活動等等。

4、對公司員工的工作，生活、家庭進行了摸底調查，找員工談心。例如：某個員工家庭出現裂縫，他上門做工作；員工家庭紅、白，喜事，回回到堂；凡是住院員工、直系親屬，都前往醫院看望、慰問，把企業的溫暖帶給員工。全年發放慰問品15000元，發放慰問金和困難補助費49800元。

5、維護員工合法權益。全年接待來訪45人∕次，協調拖欠工資2次，例如：某外地項目峻工幾年了，還拖欠勞務工資幾萬元，項目經理聯系不上，勞務人員要上訪，他知情后，立即與勞務人員做工作，并想方設法聯系到項目經理，經同項目經理協商后，項目經理答應暫時拿出部分錢給勞務班組，其余部分承諾在規定時間內償還，較好地解決了此次勞務糾紛。其次，組織全體員工體檢，配合協會，對員工進行各類培訓。

(二)紀檢監察工作

按照母公司紀委統一部置及要求，年初組織了中、高層干部簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，并利用大會、小會、墻報、OA信息平臺，積極在全司進行黨風廉政建設宣傳，以增強中、高層領導干部廉潔自律意識和拒腐防變能力。到目前為止，公司還未發現一起違法違紀行為。

(三)分管中原分公司

中原分公司現有員工9名，分公司設在河南鄭州，任務面比較廣，湖北、山西、內蒙均有項目，今年承接任務2300萬，自營450萬，能按合同上交，沒有出現大小安全質量事故。但根據合同，年度經營任務沒有完成，還需繼續努力。

(四)黨務工作

作為黨委書記，他做到了首先是團結班子成員，確保政令暢通。第二、做好員工的政治思想工作，確保了公司各項規程制度的落實，堅決支持行政領導依法、獨立、負責地開展工作，為公平、公正、為行政保駕護航。利用創優爭先活動，開展了黨員公開承諾活動、點評活動、民主生活會等，達到班子團結，黨員干部起到了模范帶頭作用。第三、利用下項目、去外地慰問及點評機會，與員工、承包經理談心，了解他們的工作、生活情況，聆聽他們對公司規章制度、承包履約的意見和建議，有些問題是理解上的問題，就會當場解釋清楚，一些合理化建議，他及時與行政交流，從而對執行兩個回歸以及轉型決策起到促進作用。第四，為建設一支優秀干部隊伍，做好后備干部的培養和考察工作，今年共進行中層干部任前談話17人次。同時，督促各部門組織業務培訓共27次，參培人數634人次，培訓費用達148849元。

(五)分管兩辦

總經理辦能較好的完成日常工作，處理日常事務，尤其他對車輛安全要求、修理、行政日常開支，認真審核，要求經理辦每筆報銷說清理由，杜絕了一些不必開支，以節約開支。

黨委辦按照母公司要求，組織廣大黨員開展創先爭優活動，學習十七屆五中全會精神，組織每月一次學習。抓宣傳工作，要求黨委辦每月換一次板報，踴躍向六建報投稿，至11月底，六建報共采稿52篇，公司OA網站更新200余篇，完成了公司宣傳片和宣傳畫冊的制作。

四、廉政律己，清正廉潔

同志堅持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自勵。一是自重。時刻牢記自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。二是自省。古語有云：以銅為鏡可以正衣冠，以人為鏡可以明得失。只有堅持自他反省，才能防微杜漸，防患于未然。三是自警。就是用黨紀、國法、條規和反面典型時刻告誡自己，大是大非面前要保持頭腦清醒。四是自勵。生活與工作中，他始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求，始終保持一股旺盛的斗志。

總之，同志在工作中，發揚愛崗敬業、認真負責的工作精神，憑著自己的幾分熱愛，幾分執著，幾分赤誠，成為了一名紀檢監察工作上業務精干、鐵骨錚錚的工作者，他將自己的全部力量和心血奉獻給了公司發展事業，是廣大員工學習的榜樣。