社會管理綜合治理工作先進事跡材料
時間:2022-04-13 09:18:38
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2016年,我局的社會治安綜合治理工作在縣委縣政府的正確領導下,全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,把加強社會治安綜合治理工作與人力資源和社會保障工作緊密結合起來,進一步強化治安防范教育和治安綜合治理基礎工作,取得了較好成績。主要做法如下:
一、加強領導,健全工作機制
我局擔負著全縣有關綜合治理相當一大部分工作,就業再就業工作、社會保險、勞動爭議的調解和仲裁、勞動監察等工作,都是有關綜合治理的相關工作,局領導非常重視綜治工作,及時調整了局綜治領導小組,并落實專人負責綜治工作,做到“組織、人員、工作”三落實。此外,局行政還與下屬部門簽訂了綜治責任書,確保綜治責任真正落到實處。同時,還將綜治責任制納入局年度綜合目標考核責任制,與年終獎掛鉤,切實推進了我局綜治工作的開展。一是切實增強治安防范機制建設,加強內部管理,認真落實領導帶班和專人節假日值班制度。一年來局機關及下屬單位無治安、刑事案件發生;無失竊、失密案件,無火災大案及安全生產事故發生,均達到“治安安全單位”的標準要求。二是高度重視黨風廉政建設,制度健全,狠抓落實,全局干部作風正派、清正廉潔,在工作中堅持原則,不循私情、不謀私利,沒有出現違法亂紀的人和事。三是建立了健全的社會治安綜合治理保一方平安工作制度,做到了“用制度管人、按制度辦事”。四是局班子分管領導親自抓好各自分管部門的社會治安工作,確保了綜治工作層層有人管,事事有人做。
二、不斷強化綜治意識
我局積極開展平安建設工作,加強機關內部和局屬單位的安全保衛和防火防盜,明確安全職責,完善工作機制,落實重大活動和節假日期間安全保衛措施。同時,加強綜治學習,及時傳達綜治維穩的有關文件精神和要求,組織學習綜治工作的相關宣傳教育材料、法律法規以及制度方案等,增強了廣大干部職工參與社會管理綜合治理和維穩工作的自覺性和責任感,為我局綜治維穩工作提供了保證。
三、認真接待處理來信來訪
我局結合“轉作風、提效能、抓執行、促發展”活動和行風建設,端正服務態度,提高服務質量,熱情周到地為群眾服務。認真對待群眾來信、來訪和投訴,做到處理來信不拖延,初次來訪不麻痹,多次纏訪不急躁,避免矛盾產生或升級,把問題解決在萌芽狀態。2014年我局共辦理信訪案件18起,做到了案結事了,案結人穩。
四、及時預防處置勞資糾紛
一是嚴格執行勞動維權各項法律法規。把人事勞動爭議、群體來信來訪作為工作重點,強化群體性事件的疏導和預防,人事勞動爭議結案率達到100%,切實維護了用人單位與勞動者雙方的合法權益。今年上半年共處理勞動人事爭議案件11起,接待勞動信訪17起,答復17起,涉及人員200余人,滿意率達到98%以上。二是切實維護勞動者合法權益。以簽訂勞動合同、支付工資、繳納社會保險、執業資格準入制度為重點,不斷加大日常巡查力度,嚴格辦案程序,嚴厲打擊各種違法行為。截至目前,共檢查各類企業27家,受理拖欠農民工工資舉報投訴立案案件21件,解決18件,涉及農民工320人,追討回農民工工資80余萬元。
五、加強宣傳,提高法制意識
我局重點抓好了單位內部干部職工的法制教育及法制宣傳工作,積極開展了依法治縣和依法治單位活動。一是深入開展了黨的群眾路線教育實踐活動。貫徹學習了黨的“十八大”、十八屆四中全會關于依法治國的重要論段,學習了州、縣關于進一步加強社會治安綜合治理的相關文件。二是切實結合人社系統“六五”普法工作,我局認真開展了社會治安綜合治理相關法律、法規、條例和人社法律法規宣傳。通過宣傳,確實提高了我局干部職工的參政意識和法規觀念,使之能積極參與社會治安綜合治理。三是堅持定期學習制度,今年重點學習了《行政許可法》、《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀國法。
五、加強落實,提高防范能力
一年來,我局以“加強領導、關心群眾、化解矛盾、控制輿論、嚴格紀律、強化專政、暢通信息”的工作方針,堅持“五主”到位,正確處理了穩定與發展的關系。一是積極配合縣維穩指揮部和綜治辦對全縣范圍內的不穩定或不安全因素進行排查和預防,完成了全年的隱患排查任務,杜絕了“黃、賭、毒”流向單位。二是堅持“打防結合、預防為”和“標本兼治、重在治本”的工作方針,協調各方面工作順利開展。三是正確處理穩定與發展的關系,把各級黨委、政府關于維護穩定的一系列指示和各種措施進一步落到實處,保證了本部門的社會治安工作順利完成,確保了本局的社會治安秩序穩定,干部職工的安全感進一步增強。四是及時化解和調處單位有關的社會“熱點”問題,預防和減少了本部門的社會治安事件的發生。五是建立健全處理突發性群體性事件預警機制。并組織專門力量,重點對拖欠農民工工資問題中存在的可能影響穩定的重大隱患,以及就業和社會保障政策不落實所引發的群體性事件進行排查,做到情況明、底數清。六是建立健全了信訪工作制度,認真調處群眾來信來訪,認真化解不穩定因素。七是進一步規范公車安全管理。領導干部用車由局辦公室統一調度,并規定駕駛員不準帶車回家,用車后一律停在機關車庫,杜絕了公車私用造成的安全隱患。
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