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根據xx分公司學習實踐科學發展觀活動領導小組、中共xx市委學習實踐辦有關深入學習實踐科學發展觀活動的部署和要求，我分公司黨委緊密結合實際，精心組織安排、扎實抓好第一階段每個環節的工作，使整個學習實踐活動進展順利，主題突出、收到效果。目前，已較好地完成了第一階段的學習調研任務，現將有關情況匯報如下

一是領導重視，行動迅速，布置落實行動快。

（一）成立領導機構。為抓好第一階段的起步準備工作，我分公司領導表現出高度的工作責任感，把開展學習實踐科學發展觀活動作為一件大事來抓。迅速成立了中國電信xx分公司開展深入學習實踐科學發展觀活動領導小組，黨委書記周xx任領導小組組長，副總經理黃xx、趙xx為小組成員。領導小組下設辦公室及其相應的工作組，副總經理黃xx兼任辦公室主任，成員由分公司相關部門負責人等組成，并明確了xx分公司深入學習實踐科學發展觀活動領導小組及辦事機構工作職責。

（二）認真部署安排。領導小組精心組織，周密安排，既抓好總體部署，又抓緊每個環節具體措施的落實。結合我分公司的實際制定了《開展深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案》，對活動的指導思想、目標要求、基本原則和方法步驟作出明確規定。在此基礎上還制定了《中國電信xx分公司深入學習實踐科學發展觀活動工作流程表》，對三個階段19個環節的任務和目標進行了細化，力求把內容策劃實、形式安排好、活動組織好。

二是精心組織，周密安排，理論學習內容精。

3月9日，xx分公司黨委共90多名黨員和部室人員參加了集團公司召開的深入學習實踐科學發展觀活動動員大會；3月12日－4月16日，xx分公司黨委組織90多人收看了集團公司舉辦的學習實踐科學發展觀活動系列講座共五次，通過學習，全體與會黨員進一步加深了對科學發展觀的認識，了解和學習了在工作中運用系統思考的方法解決發展中問題的意義、方法和途徑；4月10日，單獨組織離退休支部黨員開展學習；通過以上學習內容，使到大家統一思想、提高認識，緊跟人公司黨委的步伐，采取實際行動，大力推動深入學習實踐科學發展觀活動在我分公司的全面開展。

我分公司學習實踐活動領導小組辦公室認真履行職責，及時按要求做好學習資料的發放和學習實踐活動的宣傳報道工作。將上級部門購買了《鄧小平論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、等學習用書，放發黨員和中層領導人手一冊。在分公司網頁和宣傳櫥窗開設了學習實踐科學發展觀活動專欄，將重點學習資料在網上，并及時報道我分公司學習實踐活動的進展情況。出版了1期簡報，同時，指定專人負責向上級學習實踐活動領導小組辦公室報送我分公司的工作動態。

三是深入調研，征求意見，調查研究工作深。

（一）結合實際選好課題。緊扣“戰略轉型上水平，服務信息化創一流”的目標，著重圍繞阻礙和影響我分公司科學發展的突出問題，確立了我分公司的九個調研課題。一是如何提高各級管理層領導企業戰略轉型和駕馭全業務發展的能力；二是如何進一步優化組織架構、深化體制機制改革，更好地適應全業務發展的需要；三是如何實現全業務發展的速度與結構、質量、效益相統一，推動企業又好又快發展；四是如何更有效加強精確管理，優化資源配置，發揮資源優勢，確保國有資產的保值增值；五是如何更好地把握客戶需求，通過業務創新、技術創新、服務創新，在社會信息化進程中特別是促進工業化和信息化融合、推進農村信息化建設中發揮好主力軍作用，讓信息化成果惠及人民群眾；六是如何進一步處理好企業與員工、股東、用戶、合作伙伴和競爭對手等利益相關者的關系，實現客戶價值與企業價值共同成長，促進行業和價值鏈和諧發展；七是在國際金融危機面前，如何有效應對挑戰，在危機中尋找商機，建立風險防范機制，控制風險，降本增效，為國民經濟平穩較快發展做出應有的貢獻；八是如何適應現代企業制度建設要求，進一步加強和改進黨的建設，進一步加強“三支隊伍”建設；九是如何解決好員工最關心、最直接、最現實的利益問題。其中第5、9個課題作為重點課題進行研究。

（二）廣泛開展調查研究。2個重點調研課題由分公司領導分工負責，深入基層、深入群眾，廣泛問計于民，積極開展解放思想大討論，廣泛征求廣大職工和群眾的建議和意見。一是面向分公司內部開展討論。由我分公司黨委組織召開1次座談會，邀請了中層以上領導、普通職工參加，圍繞對科學發展觀的理解和對如何落實科學發展觀的認識，進一步研究和探討實現我分公司科學發展的途徑和辦法；二是開辟多條溝通渠道，開設了征求意見箱和下發征求意見表，使群眾的建議和意見能通過多種方式得到反映，歸納出有代表性的建議5條。在充分聽取大家的建議和意見后，分公司領導班子經過認真梳理，撰寫了3份調研報告；三是分公司領導班子分別下到聯系點與員工貼心溝通，與員工共同探討如何做好績效管理、服務支撐、有效規模發展移動業務、加強團隊建設等，為我分公司又好又快發展獻計獻策。