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同志們：

按照集團公司部署，公司參加全省第二批深入學習實踐科學發展觀活動。在2月27日公司中心組學習會議上，我們已經對此項工作進行了初步安排。近期，按照中央、省委以及集團公司有關要求，公司成立了開展深入學習實踐科學發展觀活動領導小組和辦公室，制訂了學習實踐活動實施方案。今天，我們召開動員大會，傳達集團公司深入學習實踐科學發展觀活動動員大會精神，對開展深入學習實踐科學發展觀活動進行動員和部署。下面，我講三個方面的意見：

一、統一思想，深刻認識開展學習實踐科學發展觀活動的重大現實意義

在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動，是黨中央深入研究我國發展和黨的自身建設面臨的新形勢新挑戰，著眼完成*確定的奮斗目標作出的重要決策。按照省委和集團公司黨委部署開展好這次學習實踐活動，意義十分重大。

（一）深入學習實踐科學發展觀，是用中國特色社會主義理論體系武裝全黨、加強黨的執政能力和先進性建設的重大舉措?？茖W發展觀是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。黨的*報告一大亮點就是對科學發展觀的時代背景、科學內涵和精神實質進行了深刻闡述，對深入貫徹落實科學發展觀提出了明確要求。黨的*報告指出：“科學發展觀，第一要義是發展，核心是以人為本，基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧?！边@一精辟的概括，深刻揭示了科學發展觀的科學內涵和精神實質?？茖W發展觀提出五年多來，對我國經濟社會和各項事業發展起到了巨大的指導推動作用。面對新形勢、新任務，開展深入學習實踐科學發展觀活動，這是全面貫徹落實黨的*精神的重大舉措，是提高黨的執政能力、加強黨的先進性建設的必然要求，是推動經濟社會又好又快發展的迫切需要。公司作為集團公司的全資子公司，肩負著重要的政治、經濟和社會責任，必須要認真落實好中央、省委和集團公司的部署，增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，進一步加快發展步伐，不斷提升公司的核心競爭力，為集團公司整體發展做出更大的貢獻。

（二）深入學習實踐科學發展觀，是推動公司水電事業不斷前進的有效動力。對于水電行業而言，以人為本就是一切為了員工，一切依靠員工，確保防汛安全、人身安全，保證建設項目及生產電站安全平穩運行，取得較好社會、經濟效益。全面協調可持續發展就是要把促進人與自然和諧，把節約、保護、促進水電資源可持續利用放在更加突出的位置。統籌兼顧，就是要全面規劃，做到基建與生產并重，經濟效益、社會效益、生態效益并重，把推進水電協調發展放在更加突出的位置。積極落實科學發展觀是公司水電事業可持續發展的有力保障。

（三）開展深入學習實踐科學發展觀活動，是推進公司又好又快發展所必需的。解放思想是黨的思想路線的本質要求，是發展中國特色社會主義的一大法寶。發展觀念的更新、發展思路的轉變、發展難題的破解、體制機制的完善，都離不開思想的解放。企業管理水平的提高、企業的發展更是需要企業管理者及全體員工思想的更新和開拓。近年來，公司抓項目促發展，抓管理增效益，呈現出良好的發展態勢，綜合實力大幅提升。但是與全國同行業、同類型兄弟單位相比，我們的發展速度相對緩慢，核心競爭力還不夠強。究其原因，有區位優勢差等客觀因素的制約，也有思想不夠解放、觀念相對陳舊等主觀因素的障礙。因此，我們要勇于沖破傳統思想束縛，把思想從傳統發展觀念中解放出來，從以往經驗模式的局限中解放出來，從過時條條框框的阻礙中解放出來，從墨守成規的惰性心態中解放出來，科學分析和評價公司成立以來的成果和經驗。在當前世界經濟危機凸顯、宏觀經濟形勢較為復雜、國家加大投資、擴大內需的特殊時期，我們要準確把握當前的發展勢態、面臨的機遇挑戰，認真總結近年來改革發展經驗，借鑒國內外水電行業在管理、生產、企業文化建設等各方面的經驗。特別要緊密聯系實際，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，開拓創新，按照效益優先的原則，抓好項目開發建設，不斷強化內部管理，提高經濟效益，增強公司的可持續發展能力。

（四）開展深入學習實踐科學發展觀活動，是對公司全體黨員干部領導能力和工作水平的實際考驗。近年來，公司兩級領導班子認真貫徹科學發展觀要求，領導科學發展的能力有了新的提高。但同時也存在一些領導干部對解決改革發展的難點問題責任心不強、思路不寬、辦法不多，一些領導干部素質不高、能力不強等問題，我們在思想作風、能力素質、管理體制和工作機制等方面也存在不適應、不符合科學發展觀要求的問題。因此，開展學習實踐活動，不僅對我們各級領導干部的工作水平和創新精神提出了更高要求，也是對我們廣大黨員的一次實踐考驗。我們要在這次活動中，把發展的第一要義，以人為本的核心，全面協調可持續的基本要求和統籌兼顧的根本方法，更好地貫徹和運用于本職工作的始終，認真查找和解決黨員干部隊伍在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題，激發黨員干部干事創業的熱情，提升工作能力，從而使公司的各項工作得到進一步發展。

二、把握精神，認真實施好公司學習實踐活動實施方案

集團公司學習實踐活動領導小組下發的《甘肅省電力投資集團公司開展深入學習實踐科學發展觀活動實施方案》，對學習實踐活動的指導思想、基本原則和各個階段的關鍵環節等提出了明確要求。公司圍繞學習實踐活動的目標要求，結合自身實際，經過專題會議討論擬定了《實施方案》。各單位（部門）必須要加強學習，把握要點，認真落實好實施方案。

（一）把握學習實踐活動的指導思想。這次學習實踐活動的指導思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展為主題，緊緊圍繞黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠的總要求，解放思想、實事求是、改革創新，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面的突出問題，著力構建充滿活力、富有效率、有利于科學發展的體制機制，提高領導科學發展的能力，推進公司科學發展。

（二）準確把握學習實踐活動的基本原則。一是堅持解放思想，把改革創新貫穿始終。二是突出實踐特色，把解決實際問題貫穿始終。三是貫徹群眾路線，把動員廣大員工全員參與貫穿始終。四是以正面教育為主，把學習提高貫穿始終。

（三）明確學習實踐活動的目標要求。通過學習實踐活動，要努力達到“提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展”的目標。公司開展深入學習實踐科學發展觀活動的目標要求是：明顯增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性；有效解決影響和制約公司科學發展的突出問題；不斷完善公司科學發展的體制機制；進一步提高領導公司科學發展的能力和水平，促進公司可持續發展，推動集團公司“國內領先、省內一流”目標的順利實現。

（四）重點把握學習實踐活動需要著力解決的突出問題。開展深入學習實踐活動，關鍵在于解決好存在的突出問題，力求取得實效。公司《實施方案》提出了五個方面需要解決的突出問題，在方法上要突出重點，防止形式主義，影響學習實踐活動的效果。要多為員工辦看得見、摸得著、促進科學發展的實事，讓廣大員工真正看到學習實踐活動的成效。

（五）切實把握學習實踐活動的方法步驟。公司學習實踐活動從3月初開始，到8月底基本結束，共分三個階段組織實施。

第一階段是開展學習調研。從3月1日至4月25日。主要是抓好學習調研，圍繞科學發展進行解放思想大討論等工作。

第二階段是開展分析檢查。從4月26日到6月25日。主要是抓好召開領導班子專題民主生活會和黨員專題組織生活會，形成領導班子貫徹落實科學發展觀情況的分析檢查報告等工作。

第三階段是進行整改落實。從6月26日到8月25日。主要是抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善體制機制等工作。

學習實踐活動基本完成時，要做好活動的總結交流工作，并采取適當方式，向黨員、員工通報情況。在此基礎上，對公司各單位實踐活動的成效和解決突出問題的情況進行群眾滿意度測評，測評結果要以適當方式向員工公布。根據測評情況，進一步完善整改措施，確保學習實踐活動中尚未解決的突出問題繼續得到有效解決。

三、精心組織，確保公司學習實踐活動取得實效

要按照中央、省委和集團公司的統一部署，堅持高標準、嚴要求，著重在“加強組織領導、深化理論學習、落實方法步驟、深入調查研究、破解發展難題、努力讓員工滿意”等方面下功夫，確保學習實踐活動順利進行并取得實實在在的成效。

（一）加強組織領導，層層抓好落實，提高執行力。抓好學習實踐活動，關鍵在領導，責任在班子。為了加強對學習實踐活動的領導，公司成立了深入學習實踐科學發展觀活動領導小組。各單位要按照統一安排，迅速行動起來，黨支部書記為第一責任人，把本單位學習實踐活動組織領導好，真正形成一把手負總責，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。公司領導要率先垂范，各級黨員領導干部要身體力行，當好表率，帶頭學習、帶頭開展批評與自我批評、帶頭制定和落實整改措施。公司學習實踐活動領導小組辦公室，要進一步熟悉政策要求，認真履行職責，增強工作的針對性，切實加強對各單位的工作指導和督促檢查，不斷提高執行力，推動學習實踐活動深入進行。要加強宣傳報道工作，調動各方面的積極性。各單位要及時向公司學習實踐活動領導小組辦公室上報信息，及時總結和宣傳推廣好做法、好經驗，為活動的順利推進營造良好的輿論氛圍。

（二）深化理論學習，不斷提高思想認識。學習是認識新事物、理解新觀念的首要前提，也是了解新事物、領會新觀念的必要過程。深入學習科學發展觀也是如此，只有真正懂得了科學發展觀的深刻內涵，才能將其正確運用到實際工作中，才能將它與企業發展聯系在一起?？茖W發展觀是一個動態的概念，只有不斷更新理論知識，給科學發展觀注入新鮮血液，才能讓發展的指導思想適應企業的發展需求。正如生產關系一定要適應生產力一樣，發展的指導思想一定要適應企業的發展需求，才能推動企業發展。反之，將阻礙企業前進。

學習是搞好活動的基礎。公司各級黨組織和廣大黨員要堅持把學習放在首位，貫穿整個活動的全過程，在學習中統一思想，著力解決各種不適應不符合科學發展觀的思想觀念，引導廣大黨員特別是黨員領導干部進一步深刻理解和準確把握科學發展觀的科學內涵、精神實質和根本要求，使科學發展觀真正成為領導班子和黨員領導干部的思想方法、工作指針和行為規范。在學習內容上，組織黨員認真學好“兩本書”、“三本書”，要緊密結合實際，進一步學習十七屆三中全會、中央經濟工作會、中紀委三次全會精神，學習省第十一次黨代會、省紀委十一屆三次全會和全省經濟工作會議精神，學習中央和省委應對當前經濟形勢的一系列決策部署等。在學習方法上，要堅持集中學習與分散學習相結合，專家講座與專題輔導相結合，個人自學與集體研討相結合，請進來與走出去相結合，創新載體，豐富形式，切實增強學習的實效性、靈活性和多樣性。

（三）落實方法步驟，使學習實踐活動富有特色。這次學習實踐活動，我們既要按照中央、省委及集團公司的統一要求和部署，嚴格遵循學習實踐活動的方法步驟，高標準啟動、嚴要求推進、高質量落實，確保規定動作不走過場、不出偏差，又要把中央、省上、集團公司的精神與公司和各單位（部門）實際結合起來，選擇和創新自選動作，開展好“三查兩比創一流”主題活動（即：查思想、查能力、查制度，比管理，比效益，創一流），確保活動開展有聲有色。要充分發揮主觀能動性，邊研究、邊探索、邊實踐、邊總結，既要重視對每個環節、每個階段和全過程的總結，又要重視對一些新觀點、新思想、新措施的總結，確保學習實踐活動既見成效，又出亮點。

（四）結合實際，加強調查研究，認真查找問題，破解發展難題。深入學習實踐科學發展觀必須注重與實踐緊密結合起來，與做好各項工作緊密結合起來，要充分體現實踐特色。純理論是烏托邦式的遐想，所以，對科學發展觀的認識，一定要從實踐經驗學習與理論學習相結合入手，讓員工從實例中理解科學發展觀，看到科學發展觀給企業帶來的巨大發展，統一認識，從而拉近“科學發展觀”和“現實”的距離，培養員工正確樹立科學發展觀，不再讓員工認為“科學發展觀”只是形式主義。要突出實踐特色，關鍵要根據公司發展實際、工作實際和黨員干部的實際情況，找準并著力解決影響和制約公司科學發展的突出問題。具體要把握好三個方面：一是切實找準突出問題。各級領導干部必須深入基層，廣泛調研，真正把突出問題找全、找準，在此基礎上研究提出落實科學發展觀的工作思路及加強領導班子建設的具體舉措，為整改打下良好基礎。二是堅持邊學邊改、即知即改。這次學習活動集中安排了兩個月左右的時間解決突出問題，但僅靠這段時間解決所有問題是不現實的，必須要從活動一開始，就做到邊查邊改富有成效。三是要把解決突出問題與建立長效機制結合起來，堅持積極穩妥、穩步推進的原則，大力開展制度創新，切實做好制度的廢、改、立工作，著力構建充滿活力、務實管用、有利于科學發展的體制機制。

（五）堅持走群眾路線，努力讓員工滿意。企業是員工的企業，員工是企業的員工。只有將每個員工的認識統一到科學發展觀的要求上來，在公司的戰略目標、管理理念、工作思路等關系企業發展的重大問題上形成共識，動員廣大員工樹立正確的、和企業實際相聯系的科學發展觀，讓科學發展的觀念深入人心，培養員工踐行科學發展觀的自覺性和堅定性，提高員工的執行力和創新能力，才能真正實現企業的科學發展。因此，學習實踐活動要通過評議、座談、問卷調查、個別訪談等多種形式，廣泛聽取各方面意見和建議。領導干部要帶頭聽取意見，誠懇接納，深入剖析，積極整改。廣大員工也要立足全局、積極參與，重點圍繞如何建立健全有利于科學發展的體制機制提出意見和建議。我們的學習實踐活動實施方案中，充分體現了全員參與的原則。要在分析檢查階段請員工代表評議、學習實踐活動基本結束時進行員工滿意度測評等，組織全體員工積極參與，使學習實踐活動始終置于廣大員工的監督之下。

（六）統籌兼顧，妥善安排，保質按期圓滿完成學習實踐活動任務。我們要把開展好學習實踐活動和做好項目建設、經營管理各項工作有機結合起來，找準結合點，做到圍繞中心、統籌兼顧、合理安排。要把學習實踐活動的成效體現到促進工作和解決突出問題上，切實做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

同志們，深入開展學習實踐科學發展觀活動，是當前的一項重要政治任務，我們要在集團公司深入開展學習實踐科學發展觀活動領導小組的指導下，以認真積極的態度，主動投入到科學發展觀的學習實踐活動中，全力推動學習實踐活動的深入開展，為實現公司平穩較快發展做出應有的貢獻！