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的**對科學發展觀理論地位與指導意義的界定是：黨的**黨章指出：“科學發展觀，是同馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和三個代表重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發展的重要指導方針，是發展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰略思想。”

科學發展觀理論地位與指導意義的實證分析是：（1）科學發展觀是對當代世界發展新趨勢的綜合反映，是對西方發展觀的有效整合與超越。（2）科學發展觀對我國發展實踐的深刻總結，反映了新時期、新階段推進改革開放，建設社會主義現代化，發展中國特色社會主義事業的客觀要求。（3）科學發展觀是對思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的豐富和發展，是馬克思主義中國化的最新理論成果。全面落實科學發展觀，是我們黨從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想。是構建社會主義和諧社會、實現全面建設小康社會奮斗目標的必然要求。

科學發展觀就是堅持以人為本，全面、協調、可持續的發展觀。科學發展觀是我們黨以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，對長期發展實踐的經驗總結和理論升華，是從新世紀新階段黨和國家事業發展全局出發提出的重大戰略思想和指導方針，是指導我們抓住機遇，加快發展的世界觀和方法論，是我們應對復雜環境和各種新挑戰的強大思想武器。我們必須以科學發展觀為指導，深刻認識變化的形勢，不斷增強工作的預見性、主動性、科學性。進入新世紀以來，隨著社會進步、經濟增長、國家整體實力不斷增強，作為關系國家安全和國民經濟命脈的電力行業，承擔著更為重要的政治責任和社會責任，特別是電力體制改革后，廠網分開，電網建設相對滯后，全國性的電力供需矛盾進一步加劇，正是在這種新形勢下，國家電網公司提出了建成電網堅強、資產優良、服務優質、業績優秀（即“一強三優”）的現代公司的發展目標，其中電網堅強其意義是突出建設運營電網作為公司核心業務的地位，明確電網發展的目標，而變電站工作又是其中重要一環。強調落實科學發展觀，加快電網，變電站發展，目前既是最重要的機遇期，也是任務最為艱巨的考驗期，要堅持科學發展觀，遵循變電站發展的客觀規律，以公司整體發展戰略為依據，準確把握制約變電腦發展的關鍵環節，處理好加快發展與協調發展的關系，兼顧長遠利益和近期利益、整體利益和局部利益，將企業發展目標與社會經濟發展目標有機結合。

科學發展觀的實質是要實現經濟社會更快更好地發展，全面理解和正確把握科學發展觀的主要內涵和基本要求，認真加以貫徹落實，做好5個統籌：即統籌城鄉發展、統籌區域發展、統籌經濟社會發展、統籌人與自然和諧發展、統籌國內發展與對外開放。在此基礎上認真研究配電網規劃建設的原則、主要任務、需要處理好的關系和注意問題，努力創建紅旗站，促進區域電力可持續發展。用科學發展觀指導變電站發展。

一、圍繞思想教育，全面提高整體素質

創建學習型企業是全面提高全員素質、提升企業競爭力、建設企業文化的基本途徑，也是加強干部職工思想教育的有效方式。黨支部要緊密結合電力局中心工作及變電站實際，突出重點，全力以赴，始終堅持政治思想工作制度化，以創建學習型班子為目標，圍繞各類學習教育活動，全面加強全體干部職工的思想教育。一是按照局黨委要求，結合實際，修定完善政治學習制度，制定學習計劃，明確學習內容、學習目標、學習重點，把政治學習與日常工作有機的統一起來，定期組織黨員、中層干部和機關人員參加政治學習，認真學習“三個代表”、**報告和同志講話精神，深入開展黨的基本理論、基本路線和基本政策教育，有力地提高了干部職工的理論水平、政治修養、法制觀念和政策水平。二是及時組織黨員干部職工認真學習縣委有關文件和指定篇目，集中討論，突出解決在思想上、工作中的觀念問題，加大了對“五種意識”的強化教育。通過學習，使大家進一步統一思想，明確目標，凝聚力量，積極投身到工作中去。三是加強了對干部職工科學發展觀、構建和諧社會的思想觀念教育，深刻認識加強黨的執政能力建設、先進性建設和弘揚延安精神的重要性，明確要求大家要密切聯系變電站實際工作，充分發揚優良傳統，勤儉節約，艱苦奮斗，積極推動技術創新、安全生產、經營管理等各項工作穩步前進。四是按照局黨委和縣委要求，在全范圍內開展社會主義榮辱觀學習實踐活動，并通過多種形式廣泛開展以“知榮辱、樹新風”為主題的道德教育活動，教育廣大職工牢固樹立榮辱觀，充分認識樹立正確榮辱觀的迫切性和重要性，努力在全站營造“熱愛xxx、服務客戶、學習專業、勤奮工作、團結互助、誠實守信、遵章守紀、勤儉節約”的良好風尚。

二、求真務實，全力加強黨建工作

支部在黨建工作中深入貫徹黨中央關于加強黨的建設一系列規定和省委組織部、省國資委黨委《關于加強和改進國有企業黨建工作的意見》要求，緊密聯系變電站黨支部工作實際，從思想、組織、作風三個建設入手，全力加強黨的建設。一是要按照穩定隊伍、優化結構、提高素質的要求，修訂完善《中心組學習制度》、《變電站站務公開實施細則》等相關制度，加大考核力度，不斷提高執行力，進一步健全和改進黨組織自身建設，增強基層黨組織的活力，切實發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用、監督保障作用和共產黨員的先鋒模范作用，抓好黨的建設和領導班子建設，完善黨支部對工會、共青團等群眾組織的領導，發揮黨支部在生產經營中的政治核心作用、職工的民主管理作用和共青團的生力軍作用。二是響應局黨委號召，從以創建“四好”班子活動為載體，在全站范圍內廣泛開展以創建“四好”班子為主要內容的爭先創優活動，召開專題會議和集中學習討論會，認真組織學習了相關文件，詳細進行安排部署，扎實有效地開展了創建“四好”班子、“五好”黨支部、創建紅旗站等活動，著力提高班子成員、黨員干部職工思想政治理論素質和管理水平，做勤學習、勤思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范，團結共事、樂于奉獻的模范。同時，按期召開民主生活會、職代會、黨員大會和支部工作會，堅持民主集中制，增強領導班子團結協作、共謀變電站發展的凝聚力，提高政治敏銳性和鑒別力，加強對上級各項決策、規定、制度的貫徹執行力，使班子成員之間達到互相理解、互相支持、互相配合、互相負責，努力把領導班子建設成為政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的堅強領導集體。三是以學習宣傳《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員權利保障條例》為主線，深入開展反腐倡廉教育，把反腐倡廉工作有機的融入全局生產、經營管理的全過程，把加強教育、健全制度、強化監督貫穿于反腐倡廉全過程，針對問題抓教育，瞄準漏洞抓制度，切中要害抓監督。繼續推行黨風廉政建設責任制，修訂完善《黨風廉政建設責任制實施意見》、《領導干部廉潔自律從政若干規定》等各項制度，與部門負責人簽訂《黨風廉政建設責任書》，進一步將廉政建設工作內容分解到全年崗位目標責任制考核細則中去，實行量化考核。并明確要求干部職工要切實落實黨內監督十項制度，嚴格遵守省紀委規定的七條禁令，落實領導干部廉政準則和制止奢侈浪費行為的若干規定，嚴格執行局務公開、述職述廉、民主評議、民主生活會、領導干部重大事項報告制度，按時召開民主生活會、職代會、黨員大會、黨政聯席會、中層干部會，狠抓“四項規定”、“五個不準”的落實，開展批評與自我批評，真正形成黨政齊抓共管、部門各負其責、職工共同參與的良好格局，構建反腐敗的長效機制。四是嚴格遵守組織生活制度，加強黨員教育與管理。支部經常性地過組織生活。五是為進一步加強廉政建設教育，增強干部職工廉潔自律意識，要嚴格按照要求規范工作行為，結合“管理年”活動和制度體系建設，在精細化、規范化管理上下功夫。

三、關愛職工生活、開展豐富文體工作

堅持以人為本是科學發展觀內容之一，實際工作的好壞與職工作主動性與積極性關聯最大，在實踐工作中要采取各措施，充分調職工的積極性與主動性，創造性的開展工作，促進工作發展。一是黨支部要與工會在日常工作中要十分注重關心職工的利益。本著關心職工健康的原則，解決職工在工作生活中的一些實際問題。二是開展經常性的群眾文體工作。利用各種機會，每天開展體育鍛煉，乒乓球、羽毛球、臺球等活動，提升單位凝聚力。按照工區工會年初的工作排版。三是建立完善興趣愛好小組，吸收有業余愛好的職工入會，在工作之余開展豐富的活動，把職工們組織起來互相介紹經驗，提高各自的水平。四是要關心困難職工生活。想方法為困難職工解決實際困難，真正體現變電力堅持以人為本的精神。

四、統籌兼顧，促進全站各項工作全面發展

學習實踐科學發展就是要用于指導工用實踐。變電站要通過學習實踐活動，要緊緊圍繞“黨員干部受教育、科學發展上水平”的要求，立足于更好地履行部門職責、保障和促進科學發展，研究制定一個目標明確、措施具體、責任到位、切實可行的落實方案，扎實解決突出問題。

一要積極完善體制機制，解決人機矛盾突出問題。體制機制是科學發展的根本保障。參加學習實踐活動的大都承擔著管宏觀、管政策、管方向的責任，做好體制機制的工作十分重要。要堅持改革創新，本著“要精、要管用”的原則，從實際需要出發，建立健全保障和促進科學發展的體制機制、推動科學發展的政策法規和符合科學發展要求的規章制度，解決制度缺失和制度障礙等問題，形成有利于科學發展的正確導向。要按照落實科學發展觀的要求，在深入了解制度運行情況、做好效能評估的基礎上，對現有的政策措施、意見辦法、規章制度進行系統清理，該廢止的及時廢止，需要完善的及時修訂完善，需要新建的抓緊選準、盡快出臺，力爭在活動期間取得一批制度成果。扎實解決好變電站運行中人機矛盾突出問題。

二要加強技術創新。創新是一個企業的生命線。（簡介自動化改造和無人值班站工作。）

三要加安全工作。安全責任重于泰山。在實際工作中要嚴格按照工作規章制度執行。搞好安全檢查工作。（可詳介紹，或舉安全實例）。

四要扎實開展好紅旗站創建工作。一是在全站開展了“共產黨員模范示范崗”活動，要求每位黨員將此項活動作為一項長期性任務貫穿于全局各項工作，在工作和學習的實踐中接受職工監督，認真踐行“三個代表”重要思想，嚴格履行《黨章》規定的共產黨員八項義務和八項權利，牢固樹立政治意識、大局意識、責任意識、服務意識，團結和帶動全站職工為構建和諧企業、推進變電站事業發展而努力。二是深入開展“黨員身邊無事故”主題活動，增強黨員干部職工的安全意識和崗位責任感，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，從自己做起，從點滴做起，加強現場工作安全監督，狠抓安全措施落實，預防人身傷亡和重大設備事故的發生，維護安全生產工作良好局面。三是以“管理年”活動為載體，支部積極配合電力局行政工作，共同研究解決電力局管理工作中存在的突出問題，進一步建立健全生產、經營、技術、服務、管理等各個層面的規章制度體，從根本上把精細化、規范化管理貫穿于全局安全生產、經營管理、文明建設始終，明顯提高管理水平。四是加強和改進支部對工會和共青團等群眾組織的領導，圍繞電力局中心工作，堅持黨建帶工建、帶團建，充分發揮橋梁紐帶作用和模范帶頭作用，按照電力局統一部署創造性開展各項工作，確保了企業安全、團結、和諧的良好局面。