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在深入學習實踐科學發展觀活動當中，我局領導班子高度重視，把此次活動作為一項重大政治任務來抓。從第一階段學習成果上看，收到了良好的效果，達到了預期的目的。學習期間，通過發放征求意見表、“調查問卷”、設立意見箱、開通意見專線等形式在全市范圍內廣泛征求意見和建議，針對收到的意見和建議，班子成員結合對科學發展觀的認識，深入開展批評與自我批評，認真解決不符合、不適應科學發展觀的問題。聯系本單位實際，形成如下分析報告：

一、進一步增強落實科學發展的自覺性和堅定性

科學發展觀是對我們黨關于發展的一系列重要思想的堅持和發展，是對改革開放30年來，我國社會主義建設實踐的科學總結，是順應人類社會發展進步趨勢、積極借鑒人類文明成果的體現，是我們黨對社會主義市場經濟條件下社會發展規律認識的升華，共產黨員帶頭堅持科學發展觀，是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現，也是保持共產黨員先進性的必然要求。十六大以來，特別是今年開展深入學習實踐發展觀活動以來，我們黨委在扎實做好各項準備的基礎上，及時召開了科學發展觀學習動員會議，學習傳達了市委深入學習實踐科學發展觀的有關精神，對我局開展科學發展觀學習教育活動進行了全面動員和具體部署，認真扎實地開展活動。按照活動方案要求，在學習階段，采取集中、自學、專題輔導、互相交流相結合等形式，重點學習了十七大、十七屆三中全會、《鄧小平論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、等中央領導、省委、市委領導一系列重要講話精神等，做到了學習有計劃安排、有專題、有話題、有個人學習筆記和心得體會，并利用業余時間加強自學，將自學貫穿于學習活動的全過程。通過認真學習，深刻領會，準確把握了科學發展觀的內涵和精神實質，進一步增強了干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，提高了推進科學發展的能力和本領。

二、貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題

對照科學發展觀要求，我們還有許多與科學發展觀要求不相適應的地方，經過認真分析和梳理。主要體現在以下幾個方面：一是政治理論學習不夠，沒有真正做到用馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦；二是解放思想推動工作創新、破解難題推動發展力度不夠；三是對廉政建設的重要性、緊迫性認識不是很深。

三、存在問題的主要原因

一是思想認識出現偏差。對科學發展觀的內涵缺乏深刻的理解，有些干部不能深刻領悟科學發展觀的內涵和實質，在對待如何發展的問題上，不能以實事求是的態度，站在全局的高度，辯證地去看待發展中所取得的成績，以至于在工作中追求形式較多，注重實際較少；追求局部利益較多，注重整體利益較少；追求“顯績”較多，注重“隱績”較少。二是價值觀發生了偏差。一些干部擺不正自己與人民群眾的位置，缺乏公仆意識、服務意識、責任意識和危機意識，在工作中不善于學習，不善于總結經驗教訓，不善于思考發展，思維變得程式化、工作趨于表面化。三是存在被動應付思想。有些干部認為本部門單位工作職能弱化，又是“清水衙門”，貫徹落實科學發展觀是上級的事、是部門權利的事，存在“求平安不作為”思想，只要遵照執行就可以了，以至于缺乏與時俱進思想，存在工作被動應付的不良現象。

四、理清思路，明確方向，推動工作科學發展

進一步樹立科學發展的理念，明確發展思路和舉措，著力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，不斷凝聚推動科學發展的強大力量，推動各項工作又快又好發展。

1.轉變工作作風，進一步推進各項服務上新水平。為全面落實科學發展的要求,進一步增強優化發展環境的自覺性,把協會上下的思想統一到強化服務、樹立二輕新形象上來。一是切實改進機關工作作風,端正服務態度。機關工作人員做到服務態度熱情、禮貌待人、說話文明,能辦的事立即辦,不能辦的說明原因,解釋清楚,杜絕態度惡劣、作風粗暴,對群眾合理要求置之不理、久拖不決現象。二是強化服務意識,提高服務水平。以深入學習實踐科學發展觀活動為契機,進一步解放思想,積極創造條件。著力營造一種服務創業、服務發展的良好環境和氛圍,樹立“好的服務是親和力,差的服務是破壞力”和“誠信也是生產力”的觀念,形成了誠信服務的共識；同時加強機關工作人員業務知識學習,通過各種培訓,提高機關工作人員的業務素質和服務水平。三是規范辦事制度。完善機關各項管理制度,制定出臺機關服務承諾,平時工作嚴格按照要求考核,年終進行全面評比。四是鼓勵機關黨員干部在不影響本職工作的前提下,帶頭創辦、領辦、合辦農業開發項目和工商企業,使機關工作人員在創業中敢于參與、敢有作為。五是強化信息導向,推進輕工企業產品創名牌、拓市場。根據國家產業政策及經濟運行情況,行業經濟運行動態,引導創業主體科學判斷行業趨勢及運行規律；為輕工業行業企業創名牌提供全方位的服務,全力推進質量興市戰略,提高我市輕工企業產品的品位,為他們開拓國內外市場提供服務。

2.切實關心原所屬企業職工生產生活維護一方穩定。把切實關心原所屬企業職工生產生活作為維護一方穩定的大事來抓,懷著對黨的事業高度負責的精神,充分體現組織的關懷和溫暖,做到以情暖人,以行感人,對原所屬企業職工的事能辦的及時盡力解決,需要相關部門幫助配合解決的問題,盡心想辦法協調解決,需要上級支持解決的,積極向上級匯報爭取解決。對有創業能力的下崗職工利用單位優勢幫助提高項目、信息、技術支持,使他們通過創業,增加收入,家業殷實,富裕安康；對有就業能力的下崗職工介紹就業崗位,提供就業信息；對再就業的下崗職工,按照政策幫助他們及時辦理再就業優惠有關手續；對有的下崗職工由于種種原因沒有及時接續社會養老保險關系,及時與有關部門進行聯系協調、幫助解決；對生活困難的下崗職工、軍隊退役(傷殘)軍人進行走訪慰問；對原手工業聯社下屬小集體人員的生活待遇落實,認真按要求做好調查摸底,并將情況向省主觀部門匯報反映、爭取政策支持；對原二輕企業退休職工的醫療保險問題,一方面認真和有關部門溝通協調,并將他們的實際情況及時向市委、市政府領導及上級主觀部門匯報,爭取政策傾斜,另一方面積極做好退休人員的思想政治工作,耐心細致地向他們宣傳解釋相關政策人性化地對他們進行情緒安撫和勸解疏導，確保一方平安,有效地鞏固企業改革的成果。

3.加強自身建設，提高班子整體戰斗力。一是進一步解放思想，保持創新精神，努力突破傳統的思維模式，用新的眼光、新的思路看待問題和開展工作，同時克服工作中的畏難情緒，增強工作的創新能力，務實高效地做好本職工作；二是進一步加強學習，提高整體素質，適應新形勢發展需要，勤于學習，堅定終身學習理念，帶頭用先進思想和現代科技知識武裝自己，不斷增強工作本領，堅持理論聯系實際，做到學以致用，帶頭人用科學理論指導工作實踐；三是進一步改進作風，保持公仆本色，堅持服務宗旨，密切聯系群眾，班子成員帶頭多深入調查研究，虛心聽取群眾意見，幫助群眾解決實際問題，克服官僚主義和形式主義，努力提高工作效率和質量，增強民主作風，堅持民主決策，進一步落實全局性的重大事項集體討論制度，嚴格執行民主集中制；四是進一步加強黨風廉政建設，保持清正廉潔，嚴于律己，做勤政廉政的模范實踐者，自覺改造主觀世界，正確行使權利，帶頭執行廉潔自律各項規定，加強防范教育，從腐敗案例中認真吸取教訓，做到警鐘長鳴，自覺接受社會和群眾的監督，為普遍黨員干部樹好榜樣。