導(dǎo)語(yǔ)：國(guó)有企業(yè)學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)演講稿一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀(guān)點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

20*年10月31日，對(duì)煉鐵廠(chǎng)的女職工小王來(lái)說(shuō)是一個(gè)難忘的日子。這一天，包鋼董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記崔臣一行來(lái)到她的家中，為她送去了“女職工特殊疾病救助基金”慰問(wèn)金，并鼓勵(lì)她“越困難越要有信心”。包鋼領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷使小王那顆飽嘗疾病之痛的心靈感受到了春天般的溫暖。

在包鋼，像小王這樣生活遇到困難后得到公司關(guān)懷和幫助的職工還有很多。多年來(lái)，包鋼秉承“發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展成果由員工共享”的基本治企理念和方略，千方百計(jì)解決職工的困難，時(shí)刻牽掛職工的冷暖，為職工辦了大量的好事實(shí)事。

在去年的公司“兩會(huì)”上，包鋼把千方百計(jì)保民生列為今年的工作重點(diǎn)之一，以保民生來(lái)為保增長(zhǎng)提供強(qiáng)大動(dòng)力，也將“人民群眾得實(shí)惠”這一學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)總要求落到了實(shí)處。

保證職工收入是保民生的基礎(chǔ)。20*年，鋼材市場(chǎng)低迷，包鋼的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)遇到了一些困難，一些鋼鐵企業(yè)實(shí)行了減產(chǎn)減薪等應(yīng)對(duì)危機(jī)的措施，而包鋼卻做到了不減產(chǎn)、不減人、不減薪。包鋼領(lǐng)導(dǎo)多次在各種會(huì)議上語(yǔ)氣堅(jiān)定地強(qiáng)調(diào)，要把有限的資金用在生產(chǎn)必需和一些必要的項(xiàng)目建設(shè)上，用在確保職工收入上。20*年，在遭遇市場(chǎng)危機(jī)、效益下滑的形勢(shì)下，包鋼在崗職工人均工資增長(zhǎng)7000元以上，年收入達(dá)到4.1萬(wàn)元以上，其中鋼鐵主業(yè)達(dá)到4.38萬(wàn)元。此外，公司沒(méi)有忘記曾為包鋼的發(fā)展做出過(guò)很大貢獻(xiàn)的離崗?fù)损B(yǎng)人員，于2009年繼續(xù)出臺(tái)政策，穩(wěn)步提高離崗?fù)损B(yǎng)人員的生活費(fèi)水平。

拎著飯盒子上班曾經(jīng)是包鋼職工的一個(gè)標(biāo)志。“冬天熱飯很麻煩，夏天又怕飯餿了。”職工帶飯上班的麻煩長(zhǎng)期沒(méi)能解決。在包鋼（集團(tuán)）公司的大力支持下，選礦廠(chǎng)、供電廠(chǎng)和運(yùn)輸部等與萬(wàn)開(kāi)公司密切配合，投入了大量人力物力，使一座座快餐站應(yīng)運(yùn)而生。運(yùn)輸部職工任鋼家住東河區(qū)，有著22年的帶飯經(jīng)歷。20*年11月10日中午，在剛剛開(kāi)業(yè)的包鋼快餐中心運(yùn)輸部站餐廳，任鋼欣喜地說(shuō)：“這下方便多了，每天都能吃上熱乎的飯菜了。”

2006年至20*年，包鋼每年都投入巨資購(gòu)入客車(chē)用于改善職工通勤條件，使職工坐上了外形美觀(guān)、乘坐舒適、冷暖適宜的新型空調(diào)車(chē)。如今，包鋼用于職工通勤的新型客車(chē)占到了通勤車(chē)輛的近7成。每天一早一晚上下班高峰期，40輛印有“包鋼集團(tuán)”和企業(yè)標(biāo)識(shí)的新型客車(chē)奔馳在路上，成為市三區(qū)一道靚麗的風(fēng)景線(xiàn)。

南橋引橋改造工程是包鋼為職工辦的一件暖人心的好事。過(guò)去由于引橋與道路之間凹進(jìn)去一塊，職工冰雪天路過(guò)這里，即使是加倍小心，也常常滑跌；雨天路過(guò)這里，凹處積水往往讓職工濺上一身水。經(jīng)過(guò)改造，包鋼對(duì)南橋引橋進(jìn)行了填坡改平、貨車(chē)分流和灰塵防護(hù)，上下班的職工從此告別了“晴天一身灰，雨天一身泥”的煩惱。

健康水工程是一項(xiàng)深受職工好評(píng)的民心工程。20*年包鋼投資3800萬(wàn)元用于居民室內(nèi)外管網(wǎng)建設(shè)和水站建設(shè)，受益居民達(dá)18351戶(hù)。目前，健康水第三期工程已經(jīng)結(jié)束，包鋼受益職工家庭已達(dá)到50%以上。

街坊綠化和道路硬化治理是包鋼為職工辦的一件人人受益的好事。20*年包鋼共投資4100萬(wàn)元，對(duì)友誼19號(hào)、友誼13號(hào)等12個(gè)街坊進(jìn)行綠化、硬化治理改造。如今走進(jìn)包鋼各街坊，寬闊平坦的道路、配套齊全的設(shè)施映入眼簾。包鋼職工都為居住環(huán)境的變化欣慰不已。

每年春節(jié)前夕集中開(kāi)展的“送溫暖”工程，吹響了包鋼關(guān)注民生的號(hào)角，拉開(kāi)了包鋼關(guān)心職工生活的序幕，也將千千萬(wàn)萬(wàn)份溫暖的力量注入了職工的心中。20*年，包鋼共撥付“送溫暖”資金350萬(wàn)元，全年慰問(wèn)傷病職工、困難勞模、困難職工4400余人（次），同時(shí)開(kāi)展了形式多樣的助學(xué)、獎(jiǎng)學(xué)活動(dòng)，共獎(jiǎng)勵(lì)和資助414名考入高等院校的職工子女或困難職工子女。20*年，1100多名職工帶薪奔赴風(fēng)景優(yōu)美的成都、桂林、廬山、無(wú)錫等地進(jìn)行了休養(yǎng)。

經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，包鋼的“送溫暖”工程形成了多種幫扶形式，做到了情感幫扶、責(zé)任幫扶并舉，經(jīng)濟(jì)幫扶、精神幫扶并重，“輸血”幫扶、“造血”幫扶齊用，已發(fā)展成為一項(xiàng)對(duì)社會(huì)保障體系拾遺補(bǔ)缺的經(jīng)常化、制度化、社會(huì)化的系統(tǒng)工程。

春風(fēng)化雨，潤(rùn)物無(wú)聲，包鋼關(guān)愛(ài)職工、情暖人心的民心工程猶如絲絲春雨，滋潤(rùn)了職工的心田，使大家感受到了在包鋼這個(gè)大家庭中工作的溫暖和幸福。嘗到了生活甜頭的包鋼職工覺(jué)得人生有了奔頭、工作有了勁頭，他們將用青春和汗水鑄就宏偉的鋼鐵事業(yè)，用全身心的付出回報(bào)他們無(wú)限熱愛(ài)的企業(yè)*包鋼。