導語：科學發展觀演說2則一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一則

各位領導、各位評委、各位同仁：大家好！

非常榮幸能有這樣的機會參加今天的演講。我叫，來自市縣聯社。今天，我演講的題目是《科學發展我們共同的責任》。

“責任——是案頭堆積不老的傳說，是江河綿延跳動的脈搏，是微曦中噴薄而出的朝陽，是冰寒料峭山巖上怒放的花朵”。我非常喜歡這首關于責任的詩句，并一直用它來激勵自己的學習、工作和生活。當前，全黨上下掀起了學習實踐科學發展觀的熱潮。科學發展觀是指導發展的世界觀和方法論的集中體現，是引領時代前進的旗幟。作為農信社職工隊伍中的一份子，作為奮戰在基層一線的一名青年黨員，我深感自己在農信社踐行科學發展觀活動中的一份責任、一種擔當！

農信社的科學發展要用嚴格的制度執行作保證。常言道：沒有規矩，不成方圓。假如社會沒有法制的約束，社會便會變得瘋狂，如果一個企業、一個集體沒有制度的管理，一切便會變得混亂無章。省聯社成立之初，不斷修訂和完善各項管理制度，就是依據科學發展觀，堅持走全面協調可持續發展之路的根本體現。我們知道，信用社每一個新的管理辦法的出臺，一般都隱含著沉痛的教訓和損失的代價。內控管理辦法，往往是案件的啟示，信貸管理規定則一定是貸款損失的縮影。亡羊補牢，猶為未晚。作為信合員工，我們只有遵守操作規程，才能杜絕柜面風險，只有履行信貸職責，才能避免貸款風險，只有認真執行管理辦法，才能根除經營風險。勿容置疑，制度就是工作質量的保證，是科學發展的保證。

質量是科學發展的生命。在物資財富日益豐富的今天，人們更加追求的是質量，生活中，我們吃穿住行講質量，是為了生命的健康延續，沒有一個好的身體就不會有一個好的心情去充分享受工作、生活的樂趣。一個單位、一個企業就好比是一個人的身體、一艘航船，沒有健康的體魄和品質，就不會到達理想的彼岸。作為金融行業的我們農村信用社，整體的經營素質就是生命的質量。可想而知，資本充足率低下、信貸資產質量惡劣、資金實力與市場占有份額徘徊不前，僅靠信貸規模擴張求發展就好似殺雞取卵，拔苗助長，是以犧牲未來的代價獲取瞬間的輝煌。據統計，我縣信用社各項不良貸款有1.3億元，如果這些貸款真的形成損失，靠目前我縣年盈利300余萬的能力則需要四十多年彌補，如此聯想，不禁讓我不寒而栗。如果按照這樣的質量、這樣的速度經營，何談發展，或許用不了幾年，我們的信用社便不復存在。由此可見，全面協調可持續發展是我縣農信社全體員工必須思考和面對的最現實的課題。嚴控風險，效益優先，是質量效益型科學發展之路，是我們農信社的必然選擇。

科學發展觀的核心是以人為本。農信社的科學發展是我們每個信合員工共同的責任。過去農村信用社的發展在風雨中艱難跋涉，除體制因素外，干部員工的能力和素質也不無原因。農信社員工年齡結構老化、第一學歷層次低、新業務、新知識的接受與傳導能力等多方面的差異，局限于傳統服務的慣性思維，對新的服務產品開拓創新不夠，不能適應當前經濟復雜多變環境下多層次、多元化的需求，我們就只能是維持經營，怎能實現又好又快的發展？所以，農村信用社的科學發展以人為本顯得尤為重要和迫切。制度需要我們的員工去認真執行與監督，存貸款需要我們的員工去積極營運，信貸資產質量需要我們的員工去用心維護，我們員工的艱苦努力、創新精神就是農村信用社科學發展的靈魂、不斷壯大的內在動力。因此，我們要以科學發展觀為統領，在全社開展學習討論與調研，努力提高各級班子的戰斗力、風險判斷與社會協調能力，切實調動員工學習的自覺性與工作的主動性，提高員工個人能力與整體素質，打造一支思想先進、作風過硬、業務精良的信合隊伍，促進各項業務又好又快發展！

雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。我們是幸運的一代，欣逢科學發展觀這一重大戰略思想的提出，這是我們信合事業難得的發展際遇。讓我們攜起手來，在發展中插上科學和諧的翅膀，讓青春在新農村建設中揮灑飛揚，共同創造信合事業發展的更大輝煌！

第二則

尊敬的各位評委、各位同志：大家好！

我是來自市委黨校的。今天我演講的題目是《踐行科學發展觀，譜寫黨校新篇章》。

黨校是黨的喉舌，在這塊宣傳的主陣地上，我們用自己的行動詮釋著科學發展觀。今天，當您信步走進榮成市委黨校，呈現在您面前的是一個解放思想、改革創新的黨校，是一個圍繞中心、服務大局的黨校，更是一個踐行科學發展觀、親民愛民型的黨校！

對每一個黨校人來說，是兢兢業業，奮戰拼搏的一年，也是我們辛苦付出，成果豐碩的一年。這一年，我們完成了老校園的改造，真正做到了“用舊樓辦新校，花少錢辦大事”。置身于美麗的校園、感受著濃郁的文化底蘊，聆聽著深入淺出的講解，這何嘗不是我這個初出茅廬學子的夢想啊。去年八月份，我校承擔了市委市政府“關于建設經濟文化強市”的重大課題，接到任務時，我從老教師那凝重的表情中讀到了認真、負責和全心全意的付出。之后的調查研究，更是讓我佩服他們的敬業、專注和對待工作的一絲不茍。最終形成的調研報告不僅成為市委市府領導決策的參考，也成為經濟文化強市建設的權威性文獻。當金融危機開始蔓延時，我們敏銳地感覺到社會需要理論的指導，馬上組織得力人員深入調研，撰寫了《對當前國內外經濟形勢的分析和我國宏觀政策調整與變化》的講座稿，印發各部門，宣講工作也同時起步。從那時起，在機關、在企業、在街道，在鄉村，在榮成大地樹起了一個信心，響起一個聲音，那就是，眾志成城，攻堅克難！

回想年，“大”和“屆中全會”精神宣講60多場次，聽眾達5000多人；高標準、高質量地舉辦各類培訓班二十余個，培訓學員1500多名；包村扶貧工作取得可喜成果，榮獲了年社會主義新農村建設“先進單位”；科研工作再創佳績，近30篇理論文章獲獎；信息化建設邁上新臺階，建立了高質量的“黨校網站”和“網上辦公系統”；榮獲“省級衛生先進單位”、“威海市文明機關”、“落實目標責任制先進單位”等12項省市級稱號。在市委督查考核辦公室對各單位進行的社會民意測評中，我校位居前列。當榮譽接踵而來，當社會好評如潮，當人人贊不絕口時，黨校人卻更加冷靜，我們做了什么，讓榮成人民如此寬容地把榮譽給了我們，我們還要做些什么才能對得起這份信任和口碑啊，黨校人在思考，是的，這份成績恰恰是我們高度領會和全面把握了科學發展觀的內涵，才使各項事業發展不斷上升到新的水平。

展望，新的形勢、新的任務要求我們要以創新的精神抓住機遇，以全新的姿態迎接挑戰。在深入學習實踐科學發展觀活動中，我們按照“規定動作不走樣，自選動作有創新”的原則，結合我校實際，創新性地開展了各項活動。

圍繞著自身存在的突出問題，本著“主動想事、主動干事、落實到底、管理到位”的工作要求，我們在全體教職工中深入開展“反思四問”活動。問一問自己對黨校的貢獻有多大？問一問自己的潛能發揮了嗎？問一問自己在增收節支中都做了什么？問一問自己不開源增收只消費支出行嗎？在各處室和每名同志已經制定的年工作目標的基礎上，進一步完善了各自的年度工作目標并狠抓落實；充分發揮好黨校理論宣講的優勢，在做好各類班次培訓的同時，積極到部門、進企業、下基層，為廣大黨員干部宣講科學發展觀和十七屆三中全會精神，開展活動以來已經有6名校領導和高級講師應邀到30個部門單位宣講30多場（次），聽眾達3800多人；定期開展了“四個人人”精品講壇活動。“人人當講師、人人當學員、人人當主持、人人當評委”，并評選出“優秀主講人”和“優秀主持人”，有效調動了全體教職工的學習積極性，提高了全體教職工的綜合素質；圍繞9個重點選題，開展了進“五村五企”調研活動。將9個重點選題分解落實到29名教職工，并舉行調研成果匯報會，提高了大家理論聯系實際解決問題的能力，并通過校內外宣講、黨校網站、新聞媒體等多種形式將調研成果推向社會，達到共享共知；積極準備和運作了“品牌課”。每個處室每年確保打造1—2個叫得響、過得硬的“品牌課”，力爭達到領導滿意、聽眾滿意、主辦方滿意和自己滿意；為進一步增強全體教職工的“主人翁”責任意識，開展“我為黨校為大家辦1-2件實事”活動；在包村扶貧過程中，與幫扶企業一道制定脫貧思路，拿出強村方案，關心、幫助農民群眾，為他們辦實事、解難題，落實副科級以上干部“親情手拉手”幫扶戶。

踐行科學發展觀，我們有著“揚帆破浪，策馬加鞭”的勇氣，譜寫黨校新篇章，我們有著“時不我待、只爭朝夕”的精神。我們相信，并且請全社會為我們見證，在科學發展的道路上，黨校人將搶抓機遇、乘勢而上、再創佳績，再鑄輝煌！