導語：部工作暫行通知一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處黨委、管理處黨委、管理區(qū)黨總支，市紀委，市人武部黨委，市直機關黨委，市委各部委，市級國家機關各辦委局及各人民團體黨委（組）、總支、支部：

最近，中央出臺了《公開選拔黨政領導干部工作暫行規(guī)定》、《黨政機關競爭上崗工作暫行規(guī)定》、《黨的地方委員會全體會議對下一級黨委、政府領導班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法》、《黨政領導干部辭職暫行規(guī)定》、《關于黨政領導干部辭職從事經(jīng)營活動有關問題的意見》等五個法規(guī)性文件。這些文件的集中出臺，是我們黨積極推進政治體制改革的實際步驟，是進一步深化干部人事制度改革的重要舉措，對建立健全科學的干部選拔任用機制和管理監(jiān)督機制，全面推進干部工作的民主化、科學化和制度化具有重要作用。現(xiàn)就認真學習宣傳貫徹這批法規(guī)性文件的有關事宜通知如下：

一、充分認識集中出臺這批法規(guī)性文件的重大意義

中央集中出臺一批改革措施，這在我國干部人事制度改革的進程中還是第一次，充分體現(xiàn)了黨中央對于深化干部人事制度改革的高度重視，同時也是在黨中央提出樹立科學發(fā)展觀、人才觀和正確政績觀的新形勢下，全面推進和深化干部人事制度改革的重大步驟。全市各級黨組織要充分認識集中出臺這批法規(guī)性文件的重大意義，準確把握其基本精神，采取切實有效的措施，抓好貫徹落實。

集中出臺這批改革措施，是積極推進政治體制改革的迫切需要。黨的十六大以來，黨中央積極穩(wěn)妥地推進政治體制改革，在進一步深化干部人事制度改革方面采取了一系列重大舉措，取得明顯成效。民主推薦、民主測評、民主評議、任前公示、考察預告、差額考察等擴大民主的改革措施普遍推行，公開選拔、競爭上崗、干部交流力度進一步加大，干部選拔任用工作的民主化、科學化水平明顯提高，干部選拔任用的監(jiān)督得到加強。同時，也要清醒地看到，現(xiàn)行的干部人事制度還有不少與新形勢、新任務要求不相適應的方面，迫切需要進行統(tǒng)籌考慮，總體設計，配套改革，整體推進，以取得實質(zhì)性突破。這批法規(guī)性文件的集中出臺，不僅是深化干部人事制度改革的重要舉措，也是積極推進政治體制改革的實際步驟。

集中出臺這批改革措施，是提高我們黨的干部人事工作水平的迫切需要。全面建設小康社會，完善社會主義市場經(jīng)濟體制，貫徹人才強國戰(zhàn)略，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，對干部人事制度改革提出了新的更高的要求。當前，干部人事制度改革進入了一個關鍵時期。改革越深入，難度就會越大，就越需要從整體上加以突破。這批改革措施抓住了當前干部人事制度改革和干部管理工作中的重點、難點問題，標志著干部人事制度改革由局部改革、單項突破向綜合配套、整體推進邁出了重要一步。

集中出臺這批改革措施，是營造加快干部人事制度改革良好社會氛圍的迫切需要。對于干部人事制度改革，全社會十分關注，也寄予了熱切的期望。集中出臺這批改革措施，順應了深化改革的要求，回應了干部群眾的呼聲，抓住了社會普遍關注的熱點問題，充分表明了我們黨堅定不移地推進社會主義民主政治建設，大力營造優(yōu)秀人才脫穎而出的良好環(huán)境，堅決糾正干部人事工作中不正之風的堅強決心和信心，有利于調(diào)動廣大干部群眾的積極性，營造良好的社會氛圍。

二、精心組織，周密部署，切實抓好這批法規(guī)性文件的學習宣傳

深化干部人事制度改革，事關黨的執(zhí)政能力的增強和執(zhí)政地位的鞏固，事關中國特色社會主義事業(yè)的發(fā)展。全市各級黨組織及組織人事部門要高度重視，周密部署，精心組織，按照“先黨內(nèi)后黨外”的步驟，深入學習宣傳這批法規(guī)性文件，確保各項改革措施及政策為廣大黨員干部所了解和掌握。

1、要切實抓好這批法規(guī)性文件的學習。貫徹好這批法規(guī)性文件，首先要學習理解好這批法規(guī)性文件。一是領導干部要熟悉這批法規(guī)性文件的基本原則和程序。各級領導干部特別是主要領導干部要認真學習，盡快熟知這批法規(guī)性文件的主要內(nèi)容。各級黨組織要及時調(diào)整學習計劃，將這批法規(guī)性文件作為中心組集中學習和領導干部“述學、評學、考學”的重要內(nèi)容，納入學習日程。市委黨校要及時將這批法規(guī)性文件列入教學內(nèi)容，分期分批對各地各部門黨政主要領導進行知識培訓和測試。二是組織人事干部要精通這批法規(guī)性文件的內(nèi)容和各項規(guī)定。市委組織部要把這批法規(guī)性文件作為組織人事干部練好業(yè)務基本功的重要教材，舉辦培訓班，對全市組織人事干部進行培訓，促其成為精通這批法規(guī)性文件的行家里手。三是廣大干部群眾要了解這批法規(guī)性文件的基本精神。各級黨組織要加強對廣大干部群眾的教育和引導，結合每周學習日，組織干部職工系統(tǒng)學習領會。要采取報告會、研討會、座談會、專題輔導、寫學習體會、知識競賽等靈活多樣的學習形式，使之真正成為廣大干部群眾所了解和掌握，引導他們把握其基本精神，正確行使知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。

2、加大對這批法規(guī)性文件的宣傳力度。市廣播電視臺、新聞中心要根據(jù)各自特點，拿出重要版面和時段，立體式、全方位地進行宣傳報道。市廣播電視臺要在《丹江口新聞》欄目開辟《深化干部人事制度改革促發(fā)展》專題，集中宣傳市委、市政府深入學習貫徹落實干部人事制度改革文件精神的一系列重大舉措和各部門、各單位的學習動態(tài)。市新聞中心要精心組織策劃一批反映全市黨員干部學習這批法規(guī)性文件的報道，集中一段時間刊發(fā)系列評論員文章，凝聚精神，鼓舞士氣。市政府網(wǎng)站和黨建網(wǎng)要利用互聯(lián)網(wǎng)的優(yōu)勢，及時將我市對這批法規(guī)性文件的學習進展情況在網(wǎng)上進行宣傳報道，擴大我市學習宣傳貫徹這批法規(guī)性文件的影響。

三、采取得力措施，切實把這批法規(guī)性文件的各項規(guī)定和要求落到實處

各級黨組織要以學習貫徹這批法規(guī)性文件為契機，結合本地本部門實際，進一步深化干部人事制度改革，切實把這批法規(guī)性文件的各項規(guī)定和要求落到實處。

一是要認真執(zhí)行這批法規(guī)性文件的各項規(guī)定。這批法規(guī)性文件對黨政領導干部公開選拔、競爭上崗、辭職及辭職從事經(jīng)營活動、黨的地方委員會對下一級黨委、政府領導班子正職擬任人選和推薦人選表決辦法等工作的程序、條件、方式提出了明確要求，市委組織部要對照這些規(guī)定，對我市已經(jīng)出臺的相關制度進行完善，對尚未出臺的配套制度要抓緊研究擬訂。要以學習貫徹這批法規(guī)性文件為契機，認真總結近年來我市干部人事制度改革的經(jīng)驗，進一步加大公開選拔、競爭上崗、辭職、干部交流等各項改革的力度，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機制。

二是要加大對學習貫徹這批法規(guī)性文件情況的監(jiān)督檢查力度。市委將對各地各部門學習貫徹這批法規(guī)性文件的情況進行定期不定期檢查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦（區(qū)、處）和市直各機關黨委要加強對本級、本部門執(zhí)行這批法規(guī)性文件情況的監(jiān)督檢查力度，每年要組織自查并向市委寫出專題自查報告。