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機關各處室：

根據《**市國有資產監督管理委員會關于在市國資委機關開展“執政為民、服務發展”學習整改活動的通知》要求，為認真做好學習整改活動查找問題階段的工作，現將有關意見通知如下。

一、充分認識做好查找問題階段工作的意義

查找問題階段是學習整改活動承前啟后的關鍵階段。認真做好這一階段的工作，既是對學習討論階段工作成效的檢驗，又是搞好整改提高階段工作的基礎。各處室要充分認識做好這一階段工作的重要性，把查找問題階段作為學習整改活動的關鍵環節，精心組織，周密安排，認真實施，為搞好下一階段工作奠定堅實基礎，確保學習整改活動取得實效。

二、切實把握查找問題階段的工作重點

查找問題階段的主要任務，是緊密聯系委機關、各處室、各崗位的實際，認真開展“五對照、五查找”，即對照以人為本的觀念，查找在服務國有企業、服務區縣國資管理工作中公仆意識、服務意識淡薄的問題；對照發展是第一要務的觀念，查找在加快國企改革發展、促進國資保值增值中存在的部門利益、單位利益至上的問題；對照實事求是的觀念，查找制度建設中的教條主義、本本主義的問題；對照對外開放的觀念，查找視野不寬、開放思維欠缺的問題；對照改革創新的觀念，查找管理體制、工作機制不活的問題。

各處室要在繼續深化學習討論，總結學習討論階段解放思想、更新觀念成果的基礎上，認真制定查找問題階段的工作方案，抓好動員部署，對這一階段各個環節的工作做出周密安排，明確這一階段的主要任務、指導思想、目標要求和工作措施。

三、注意掌握查找問題階段的基本步驟

找準抓住突出問題是查找問題階段的基本要求。要在開好動員部署會的基礎上，緊扣這一階段的主要任務，結合委機關、各處室、各崗位實際，通過自我對照檢查、廣泛征求意見、開展分析評議等步驟，深入查找和清理在工作理念、機關作風、辦事效率、規章制度、體制機制等方面存在的突出問題及具體表現。

1、自我對照檢查。各處室和干部職工個人要按照“五對照、五查找”的要求，認真進行自我檢查，找準問題和差距。對照檢查要勇于正視突出問題，深入分析產生問題的原因，切實做到不爭功諉過，不文過飾非，不護短遮丑。

2、廣泛征求意見。委機關學習整改活動領導小組辦公室將通過召開座談會、發放問卷調查、設置意見箱等形式廣泛征求意見，將并征求意見情況及時反饋各處室及職工個人。各處室也要通過多種形式征求意見。對征求到的意見要認真匯總、梳理、分析。

3、開展分析評議。各處室要組織干部職工廣泛開展談心活動，做好專題組織生活會的發言提綱準備。要以支部為單位，開展專題組織生活會，開展批評與自我批評，相互幫查和分析問題，明確整改方向。委領導要通過召開民主生活會開展批評與自我批評。各支部專題組織生活會后，要及時將評議意見反饋給各處室和干部職工個人。委領導班子民主生活會的情況，要采取適當方式，向本機關和干部職工、國有企業進行通報，主動接受監督。

查找問題準不準，直接關系整個學習整改活動的全局。委領導、各處處長、各支部書記要切實履行職責，加強組織領導，帶頭查找問題，帶頭深刻剖析，以實際行動為干部職工做出表率。每一名干部要敢于“一針見血，刺刀見紅”，拿出“刮骨療傷”的勇氣查找問題，堅決防止回避矛盾、泛泛而談、蜻蜓點水，堅決防止糾纏細枝末節、搞無原則糾紛。在查找問題階段的后期，各處室要提前謀劃整改提高階段的工作。