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各市勞動和社會保障局，廳各處室、直屬事業單位：

現將勞動和社會保障部《關于深化勞動保障系統政務公開工作的意見》（勞社部發[**]21號）轉發給你們，并就進一步推動全省勞動保障系統政務公開工作深入開展，提出如下意見，請結合實際，認真貫徹落實。

一、進一步完善勞動保障政務公開的管理運行體制。要按照“誰主管、誰負責”的原則和領導干部崗位目標責任制的要求，切實抓好政務公開工作。要把政務公開工作與其他工作結合起來，統籌安排，統一部署。各市局政務公開領導小組要充分發揮職能作用，加強對政務公開工作的領導和協調。充分調動工作人員的積極性，自覺地做好政務公開各項工作。同時，要加強對工作人員的培訓，為深化政務公開提供智力和技術支持。

二、進一步建立健全政務公開的各項制度。制度建設是政務公開工作規范運行和持久開展的重要保證。各級勞動保障部門要結合實際，進一步建立和完善審批、公示、聽證、依申請公開等制度，規范制度規定執行程序，提高制度的可操作性，特別是依申請公開制度、考核評議制度和責任追究制度等三項基本制度，今年第三季度前各部門要全面建立。

三、進一步規范政務公開的內容、形式和期限。一是細化公開內容。修訂完善《政務公開目錄》，要求8月底前完成這項工作。二是積極探索政務公開有效形式。按照面向群眾、方便群眾的要求，因地制宜，不斷創新公開形式，規范公開載體，提高政務公開的質量。要充分利用好傳統公開形式，大力推進適應現代化社會發展要求的公開形式，積極探索方便快捷的公開載體，重點抓好勞動保障門戶網站和以“12333”為標志的勞動保障電話咨詢服務系統建設。三是規范公開期限。屬于政務公開范圍的，根據各類公開內容的緊急程度，對公開期限分檔做出規定。

四、進一步增強政務公開的實效。要把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的熱點問題和權力行使的重要部位，作為政務公開的重點，真正將人民群眾最現實、最關注、最需要了解的事項及其辦理過程予以公開。要注重實效，從實際出發；講求時效，時效性強的內容及時公開，經常性工作定期公開，臨時性工作隨時公開。要加強調查研究，注重把握政務公開工作中的重點、難點、熱點問題，認真研究對策措施。要通過廣泛宣傳，使廣大群眾進一步了解和熟悉政務公開、辦事公開的有關情況，形成全社會關注、關心、支持和參與政務公開工作的良好氛圍。