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各市勞動和社會保障局，本廳各處室、單位：

《中華人民共和國勞動合同法》（以下簡稱《勞動合同法》）已于**年6月29日經(jīng)全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十八次會議通過，2008年1月1日起施行。為確保《勞動合同法》在我省的普及和貫徹實施，提高勞動保障部門依法行政的能力水平，經(jīng)研究決定，在全省勞動保障系統(tǒng)組織開展學(xué)習(xí)《勞動合同法》的活動，現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下：

一、要充分認(rèn)識開展學(xué)習(xí)《勞動合同法》的重要意義

《勞動合同法》是自《勞動法》頒布實施以來我國勞動保障法制建設(shè)中的又一里程碑，它的頒布實施，對于更好地保護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進社會主義和諧社會建設(shè)，具有十分重要的意義。保護勞動者合法權(quán)益是《勞動合同法》的根本宗旨，也是貫穿這部法律的一條主線。制定《勞動合同法》是尊重勞動、保護勞動者的重要舉措，是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的重要內(nèi)容，也是完善勞動保障法律體系的重要舉措，對于進一步完善勞動合同制度、特別是對推進我省各類企業(yè)勞動合同充分覆蓋必將產(chǎn)生巨大的動力。貫徹好《勞動合同法》，學(xué)習(xí)好是基礎(chǔ)，各級勞動保障部門，本廳各處室、單位一定要從維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，從全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的高度，充分認(rèn)識學(xué)習(xí)好《勞動合同法》的必要性和重要性，精心部署，周密安排，抓緊抓好。

二、要多形式、多層次地認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會《勞動合同法》的全部內(nèi)容

《勞動合同法》的頒布施行，是社會經(jīng)濟生活的一件大事，貫徹落實《勞動合同法》，是勞動保障部門今后的重點工作，要通過在全省組織開展《勞動合同法》學(xué)習(xí)活動，做到本系統(tǒng)工作人員全面熟悉和掌握《勞動合同法》的所有內(nèi)容，特別是勞動工資、法制監(jiān)察、勞動爭議仲裁等工作人員都要精通《勞動合同法》，并盡快將法律規(guī)定介紹給廣大用人單位和勞動者，為明年順利貫徹實施打下良好的基礎(chǔ)。要高度重視，結(jié)合本地區(qū)、本處室（單位）實際，研究制定學(xué)習(xí)方案。主要負(fù)責(zé)人要帶頭學(xué)習(xí)，要通過組織集中學(xué)習(xí)和自學(xué)以及舉辦研討會、培訓(xùn)班、報告會、法制講座、理論中心組學(xué)法等多種形式，抓好《勞動合同法》學(xué)習(xí)活動的落實工作。要迅速組織全系統(tǒng)包括街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所、社區(qū)協(xié)管員和12333咨詢員在內(nèi)的所有人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，當(dāng)前要以《勞動合同法》文本和部里下發(fā)的宣傳提綱為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，深刻領(lǐng)會《勞動合同法》制定的重要意義、基本內(nèi)容規(guī)定、特別是一些新創(chuàng)設(shè)的規(guī)定以及違反《勞動合同法》所須承擔(dān)的法律責(zé)任等規(guī)定，對照《勞動法》、《**省勞動合同條例》、《**省工資支付條例》等法律法規(guī)的相關(guān)內(nèi)容，逐條研讀，特別要注重對相關(guān)新規(guī)定內(nèi)容的學(xué)習(xí)領(lǐng)會。力爭在較短的時間內(nèi)吃透新內(nèi)容、把握新規(guī)定、領(lǐng)會新精神，為在我省全面貫徹實施《勞動合同法》，進一步維護勞動者的合法權(quán)益奠定堅實的基礎(chǔ)。

三、要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，確保《勞動合同法》學(xué)習(xí)取得實效

《勞動合同法》的頒布實施，是《勞動法》頒布13年我國勞動保障法律體系建設(shè)中又一新的重大進展，事關(guān)廣大勞動者的切身利益和用人單位的經(jīng)營管理，事關(guān)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，勞動者、用人單位和社會各界廣泛關(guān)注。各級勞動保障部門，廳各處室、直屬單位都要高度重視，充分認(rèn)識深入學(xué)習(xí)和系統(tǒng)掌握《勞動合同法》對于貫徹落實《勞動合同法》的重要意義，要把學(xué)習(xí)好《勞動合同法》作為貫徹落實《勞動合同法》的一項重要工作來抓緊抓好。切實加強對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，要成立專門工作班子，各級勞動保障部門和廳各直屬單位的主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，要結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H，制定好學(xué)習(xí)方案，采取自學(xué)文本、集中討論、研究問題等有效形式，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，提高認(rèn)知度，扎扎實實地把《勞動合同法》學(xué)習(xí)好，確保《勞動合同法》的學(xué)習(xí)取得實實在在的效果。盡快使勞動保障系統(tǒng)全體工作人員領(lǐng)會《勞動合同法》的精神，掌握《勞動合同法》的內(nèi)容，自覺遵守和執(zhí)行《勞動合同法》，為《勞動合同法》在我省得到全面的貫徹實施奠定良好的基礎(chǔ)。

各地在組織開展學(xué)習(xí)《勞動合同法》的過程中，要加強對新情況、新問題的調(diào)查研究，提出解決的意見建議，并及時向省廳反映。