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為切實加強農村和社區黨員隊伍管理教育，全面落實區委《關于在農村和城市社區開展無職黨員設崗定責活動的意見》精神，鞏固和擴大保持共產黨員先進性教育成果，形成農村和城市社區無職黨員保持先進性的長效機制，現就抓好無職黨員設崗定責活動通知如下：

1、認真做好調查摸底工作。各鄉鎮、街道黨（工）委要組織黨員認真學習有關文件精神及法律法規，統一思想認識，并采取入戶走訪、召開座談會、查閱資料等形式，再次深入細致地做好調查摸底工作，了解掌握現狀，在此基礎上，盡快組織力量，制定切實可行的實施方案，結合經濟社會發展、新農村建設需要和黨員年齡、文化、能力特長等情況，于6月底以前確定出黨員的崗位及具體職責，力求符合工作實際和每個黨員的意愿，保證設崗定責活動順利開展。

2、精心抓好無職黨員上崗工作。堅持自愿申報與民主推薦相結合，以村、社區黨組織為單位，在公布崗位的基礎上，由黨員自愿選擇申報崗位，村、社區黨組織要根據崗位申報人選情況和民主推薦意見，對申報人員逐個進行討論審查，盡量把那些群眾公認、最適合崗位需要的黨員確定到相應的崗位上，在提交黨員大會表決通過后，統一頒發《**區農村和城市社區黨員崗位證》，并通過公開欄、黑板報或召開會議等形式進行公示，接受群眾監督。要加強對上崗黨員的培訓，幫助其提高履行職責的能力和水平，同時采取干部聯系上崗黨員等方式，協助黨員制定履崗計劃，在目標上進行引導，在方法上進行指導，確保在7月中旬以前完成無職黨員上崗工作，并及時填報《**區農村和城市社區無職黨員設崗定責情況統計表》。

3、不斷健全完善無職黨員設崗定責制度。各鄉鎮、街道黨（工）委要緊密結合實際，研究制定無職黨員管理考核辦法，統一建立無職黨員工作卡片，建立健全無職黨員設崗定責管理機制、匯報考評機制和激勵約束機制，定期組織學習，開展活動、匯報工作，引導無職黨員自覺履行崗位職責，做到"五有四落實"，即有上崗黨員花名冊、有《無職黨員設崗定責一覽表》、每個上崗黨員有管理考核責任書、有崗位證、有履行崗位職責記錄簿；目標落實、任務落實、責任落實、措施落實，推動設崗定責工作逐步走向規范化、制度化。

4、切實抓好檢查督促和經驗總結工作。各鄉鎮、街道黨（工）委要全面落實領導工作責任制，周密安排部署，穩步扎實推進，要把設崗定責工作同社會主義新農村建設、深化"三級聯創"活動和"雙培雙帶"工程、建立保持共產黨員先進性長效機制有機結合起來，切實加強宣傳引導，努力營造良好氛圍，加大督促、檢查、指導工作力度，及時研究解決工作中存在的具體問題。同時，要堅持以點帶面的工作方法，抓好1－2個設崗定責工作示范村、社區，發現總結典型經驗，并及時上報區委組織部。區委將把無職黨員設崗定責活動開展情況納入基層組織建設年度考核內容，并作為評選"五個好"鄉鎮、街道黨（工）委和"五個好"村、社區黨組織的重要依據，不定期組織開展督促檢查?！?*區農村和城市社區黨員崗位證》于6月20日左右到區委組織部領取